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    【[科级干部考核评价材料]科级干部提拔考核鉴定材料】 考核领导班子个人谈话

    时间:2020-07-20 17:32:34 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      [科级干部考核评价材料]科级干部提拔考核鉴定材料

      【--干部述职报告】

     

      ***同志考核鉴定材料

     

      能自觉坚持学习,提高政治理论和业务水平。充分利用业余时间,不断提高理论水平、文化素养和写作水平,同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验和处理问题的方法,并主动向领导同志请教,积极实践,查找不足。在政治上更加成熟,思想上更加进步,作风上进一步转变。政治立场坚定,能与党组织保持一致。

     

      工作扎实努力,有较强的工作和协调能力。把大量的时间和精力倾注在工作上,有较强的责任心和责任感,能严格要求自己,在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够强化服务意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,认真做好办公室日程工作,热情接待办事群众,耐心细致处理群众诉求,圆满出色完成领导交办的各项任务。

     

      作风严谨,清正廉洁,有较好的干部形象。严格遵守机关的各项规章制度,不迟到、不早退,时时处处以工作为先、大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于每一项工作,不论大小,都高度重视,

     

      尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了机关工作人员的良好形象。

     

      存在的不足:工作处事要泼辣一些。

     

      民主情况:参会52人,得票52票,其中班子成员6票。

     

      使用意见:提拔使用。

     

      考察组成员:

     

      20xx年9月17日

     

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