涌动真情,,盘活全局,,持续把“战友情·战斗力”讨论教育活动引向深入:真情涌动

时间：2019-05-21 03:27:37　来源：雅意学习网本文已影响人

　　“战友情·战斗力”讨论教育活动开展以来，我们坚持在“四个持续”上求深入，切实凝聚思想共识、充实盘活资源、有效推动工作、促进活动常态生效。　　一、持续动员部署，凝聚思想共识
　　针对活动起初正值年终岁尾，士兵退役刚刚完成，组织亟待建立健全，各级思想准备不足的实际，我们注重用上级的指示精神先行统领官兵思想，深入学习领会开展讨论教育活动的价值和意义，深刻理解上级开展活动的重要性、必要性和现实性。围绕贯彻落实上级指示精神和重要活动，注重抓好同步学习理解，接续深化思想认识，顺承跟进，不厌其烦地进行再动员深部署，确保在组织上、思想上和行动上符合上级要求，保持同频共振、阶段升华。贯穿活动全过程，通过召开党委会、干部大会和全团军人大会等形式，采取各级各职各类人员分层次、谈认识、正态度、表决心等方法，反复动员部署，层层思想发动，持续叫响“有话对党讲，组织是靠山”、“诚信以待、真心相拥”、“过兵日动真情，到一线有感动，走基层解难题”、“安全就是战友情深，不安全就没有战斗力”等口号，使广大官兵深刻认识到开展“战友情·战斗力”讨论教育活动是进一步增进官兵感情、融洽内部关系的现实需要，是继承和发扬尊干爱兵优良传统的核心和本质要求，是新形势下确保官兵思想稳定的活动载体和有效方法。
　　二、持续研究探索，充实盘活资源
　　着眼准确把握内涵要求，着力在充实活动内容、走实活动步骤、创新活动方法上下工夫。采取问卷调查、个别谈心和集体座谈等方式，摸排当前官兵关系现状，梳理出干部作风不够扎实、官兵关系不够融洽、解难帮困不够及时等3大类9个方面的问题，找准着力点，确保讨论教育活动的针对性。坚持集思广益、集纳群智，自下而上征求官兵意见建议33条，先后召开党委议教会、政工分析会、座谈研讨会，依据上级指示要求，借鉴炮兵旅先进做法，贯彻落实集团军《十条活动措施》，用好师里“上好理论法规、爱兵传统和科学带兵三堂课，开好讨论辨析、官兵恳谈和战友互赞三个会，开展‘新兵一日’、‘战友情深’DV展播和‘情慰兵心’谈心交心三项活动，办好解决官兵现实困难、丰富基层文化生活和开展送温暖活动三件事”等教育载体，结合团队实际，反复研究论证，制订了《“战友情·战斗力”讨论教育活动方案》，细化了6个活动措施，使方案计划更具有针对性和可操作性。积极探索创新运用情景培育法教育模式，即将官兵置身于经典影片、经典故事、经典歌曲以及学习的典型故事之中，通过剧情回放、情景再现，集形象引领、思想感染、行为感召于一体，切实增强教育的针对性、实效性。比如，通过回放再现经典影片《上甘岭》中“坚守坑道时战友谦让吃苹果”的感人片段，使官兵在耳濡目染、身临其境中传承我军共克时艰、无坚不摧的战友手足情。
　　三、持续融入当前，有效推动工作
　　始终把活动的落脚点放在推动工作和圆满完成任务上。针对训练预备期官兵思想活跃、心态浮躁的实际，我们在做好班排重组、健全组织和完善队伍的同时，大力开展谈心交心活动，通过官兵恳谈会，及时消除隔阂、化解矛盾、融洽关系、增进团结。春节期间，为落实战备制度，结合讨论教育活动，教育引导官兵在探亲、休假、调休问题上“视春节作急需、把方便给战友”，较好地解决了战备要求保持官兵在位率的问题，广大官兵自觉形成“互谅谦让维护战友情，在位尽责保持战斗力”的共识。围绕入伍训练工作特点，大力开展“思想互助、技能互学、训练互帮”三互活动和“创纪录、树标杆”比武竞赛活动，持续掀起训练热潮；把做好迎接2月17日军委对防范重大安全问题检查调研作为管全年、带全局，推动团队安全发展的重大举措，针对时间紧、任务重、要求高的实际，我们提出“齐心协力体现战友情深，问题归零展示战斗力标准”的活动要求，团领导科学分工，分关把守，统筹兼顾，善抓重点，全团官兵迅即行动，对应知应会内容、应查应到场所、应换应补设施、应急应对措施作了精细完善，全团官兵以临战姿态和零失误标准圆满完成了迎检任务。
　　四、持续活动牵引，促进常态生效
　　坚持把讨论教育活动作为基石性工作和主题教育的拓展深化，注重把持续有效的活动贯穿始终。一是用好“一诉三查”层次交流活动。在组织讨论教育活动中，针对部队官兵心理问题增多而缺乏实效方法的实际，深入开展“一诉三查”活动，即通过满足官兵心理和思想问题的诉求，查党委决策是否科学、查机关指导是否稳妥、查官兵践行标准是否符合。采取打破建制、分类组织，区分层次，召开思想交流畅谈会，面对面听取并现场引导官兵在个人、对单位利益问题上的诉求，既掌握了官兵的真实思想，又梳理了要解决的问题，更满足了心理诉求需要，有效探索领导与干部、上级与下级、机关与基层沟通交流的方法路子。通过广开言路，建言献策，达到增进感情、共商大计、解决问题、推动工作的活动效果。比如在士官公寓楼开设主副食“服务窗口”，把周六下午定作已婚士官陪同临时来队家属外出调适时间；对“双主官”、“双机关”的家门口干部，采取周五、周六轮休，新增周六上午为营连自建和文化自觉日，既调动了自建积极性，又有效减缓了官兵的心理压力。
　　二是持续求进，大力开展“营色连品”文化会操活动。主动破解团队基础设施相对滞后、文化活动场地不易保障的实际，投入近10万元建立了3个文化方阵和12支文化群队，每月组织一次“营成一色、连有一品”的“营色连品”文化会操，通过抓官兵的参与率，保持活动的群众性规模，构建“官兵同乐就是战友情，步调一致就是战斗力”的文化大舞台。目前，“打造‘营色连品’文化，建设共有精神家园”已成为团队和各级的文化自觉，“营色连品”业已成为凝聚军心士气、强化团队精神、彰显青春风采的行为习惯。
　　三是扎实开展“四戒两增”活动。为培养官兵健康向上的生活情趣，促进学习型、和谐型军营建设，结合活动，广泛开展以“戒吸烟、戒高档消费、戒吃零食、戒不良习惯，增加储蓄、增长文化”为主要内容的“四戒两增”活动，引导官兵自觉抵制不良生活习惯，远离低级趣味，树起文明生活、健康消费的鲜明导向，每月一检查，通过人数、指数的具体增减，推动活动的效益落实，为“战友情·战斗力”讨论教育活动优化环境。活动开展两个月后，有56人戒掉了烟瘾，53人克服了爱吃零食的不良习惯，56%的官兵月储蓄数额明显增加，全团205名干部人人按要求参与了团党委提出的“月读一本好书”活动。
　　（作者单位：中国人民解放军71407部队）
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