领导班子2021年教育整顿专题民主生活会对照检查材料
时间：2021-06-11 15:40:09 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
领导班子 2021 年教育整顿专题民主生活会对照检查材料三篇
领导班子 2021 年教育整顿专题民主生活会对照检查材料
根据省、市政法团队教育整顿统一配置和《xxx 团队教育整顿实施方案》的具体要求，我深入学习了习近平总书记对政法工作的重要论述和重要讲话精神，积极参加党史教育、警告教育、英模教育，重点学习党章党规纪律，自我调查自我调查发现的问题、存在的顽固疾病、开门抗议反馈的问题、对话征求意见等多条路线发现的问题，全面系统整理总结，认真调查自己存在的差距和不足现将检查相关情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、对政法团队教育整顿的深刻认识和初步收获。
这次政法团队的教育整顿，是全面管理党治警、永远忠实可靠的底色的政治整备训练，是适应大众适应大众期待、建立硬铁军的重要任务。团队教育整顿工作开展以来，我认真学习习近平新时代的法治思想，习近平总书记就政法工作系列的重要讲话和重要论述，积极参加学习教育环节的规定动作，切实巩固思想理论基础，切实纠正重要环节，围绕重点整顿的顽固疾病进行自我纠正，积极向组织说清楚，明确账目。通过教育整顿，对自己进行了全方位的政治体检、风格锻炼、党性锻炼，进一步提高了自己的政治素质，进一步优化了纪律风格，全面加强了政治判断力、政治理解力、政治执行力，保护了初心、使命、忠诚、稳定的基础
二、存在的主要问题和具体表现。
(一)在思想政治方面。一是理论研究不深入。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和党史理论学习缺乏韧性，学习系统性、主导性和积极性不足，学习缺乏连续性，存在紧张的现象。二是学用结合不紧密。根据团队整顿的要求，可以认真参加政治教育、警告教育、英模教育和党史教育，但学习不充分，学习能力减弱，在学习深刻理解、学习应用和学习结合方面存在一定差距。三是理论指导司法实践不足。立足监狱中心的工作统一计划，思想还没有解放，思想创新不足，怕出问题，习惯用惯性思考开展工作，认真学习政法系统的英模事迹和先进典型，发现自己离英模和先进典型还有很大差距，进一步加强理论武装，理论指导司法实践
(二)在党性修养方面。一是党员意识需要加强。虽然可以认真学习贯彻党章，但有时党员义
务不足，按照党员先进性的要求进行培养改造，有时间断断、时间紧张的现象对标表的先进还有差距，对于近年来政法系统出现的英模式典型，心也感动，但学习先进有口头表现多、行动少的倾向。二是政治敏锐性需要加强。实行意识形态工作责任制措施少，力量不足，不能满足负面舆论，引导全体民警在正能方面发扬不足。第三，自我反省意识需要加强。大方面把握自己，不出问题，削弱思想改造、党性锻炼的自觉性，不能总是以英雄模范为基准来看待自己在工作、学习生活上的差距，不断净化自己，不断提高自己。
(三)在履行职责的责任方面。一是长期计划不够。十四五期间，xxx 监狱如何发展，2035 远景目标 xxx 监狱如何定位，思考不深，考虑如何度过眼前的困难，稳定眼前的监督安全。二是下沉基础指导调查不足。工作安排多，催促执行少的单项工作多，全面系统少的机构忙于事务多，深入监区基层少，关心基层不足。三是缺乏专业知识。监狱业务、法律知识、规章制度还没有系统把握，新形势下监狱工作的特征规律还没有深入研究，对自己的工作不求过去，有现在学习、积累不足的倾向，监督工作能力水平的提高不明显。
(4)在工作风格方面。一是认真不够。有时存在好人主义思想，大家一起工作，低头抬不起头来，影响团结，说容易惹人生气，对一些不好的现象真的认真，敢于斗争，善于斗争。第二，克服困难是不够的。随着年龄的增长，前所未有的勇气和克服困难的韧性减弱，如何应对新形势下监狱工作面临的风险挑战，如何加强监狱干部队伍的建设，如何解决基础设施债务，如何解决警察力量严重不足和监督安全压力增加等问题，也进行了一些研究第三，推执行不足。工作中敢于寻求新的策略，提出新的招募，走新的道路是不够的，强调的多，追踪的少，抓住回路，抓住整个过程，抓住末端做的少，还有找不到的问题。
(五)在廉洁自律方面。一是严格遵守自己的标准不够高。可以率先执行党员领导干部党风廉政建设的各项规定，重视加强人品官德修养，但有时学习党纪规、执行条令条例、规范行为培养不能高度自觉，有时受社会不良风气影响，严格遵守自己的标准。二是审计执行力不足。履行党管党员、党管干部的责任还不严格，谈话不常实行，正确把握运用四种形态，加强党员干部教育监督管理，发挥党员先驱模范作用有差距，有时对违反纪律的边缘问题，口头注意多，教育批评多，严格执行纪律少。三是纠正四风不足。在严防四风变异反弹方面韧性不足，严格纠正，细致，全面复盖上下不足。例如，过苦日子，过紧日子的思想放松，文件多，会议多的问题根本解决不
了，工作强调留下痕迹的问题依然存在。
(六)对三项规定的认识，说明实行三项规定的情况。领导干部干预司法活动、插手具体事件处理记录、通报和责任追究制度司法机关内部人员询问事件记录和责任追究规定司法人员与当事人、律师、特殊相关人员、中介组织接触交往行为的几项规定的重要意义，深刻理解三项规定和各项要求，有规定，有章可循，没有违反三项规定的问题
(七)在自己和家人是否有违法经营企业，是否有违法出资。本人和家人没有违反经营企业、违反出资的情况。
(八)监狱政治生态存在的问题和不足。对于班级和班级领导干部来说，主要是大局意识不强，过于强调和关注自己的管理工作，不能在统一计划中形成象棋思想，不能自觉服务于监督安全这个中心，不能成为中心工作服务的合作力的领导表率作用不足，会议迟到现象严重，警察服装混发生。对民警队来说，主要是工作懒惰，精神不足，不献身，不想付款，不想在监督第一线工作，怕疲劳的责任心不强，在三大现场警察率不高，吊儿郎当，一天和尚不碰钟。
三、出现问题的原因分析。
深入分析以上问题，既有主观原因，也有客观原因，既有自己的问题，也有外部因素。但主要是由于自己的原因。
(一)政治理论学习不深。工作中，自己重视政治学习，党的新精神、新理论、新要求及时率先组织警察学习，但学习理解还不深，特别是学用结合力不足，不能自觉用理论指导实践，存在学用脱节现象。
(二)党性修养不严格。对照全面严格管理党治警五个严格的要求，我认真反省了自己工作多年的人、工作行为标准，自己能够保持忠诚清洁负责的政治训练，在大非面前能够坚定立场，在各种诱惑下能够经受住考验，但随着时间的推移，工作取代党性训练
(3)理想信念减弱。监狱的工作性质特殊，与社会外部接触少，接触的人也比较单一，与很多人直接接触的机会减少，与大众的距离扩大，对大众的感情减少。对自己的世界观、人生观、价值观的认识和改造还不够，与党章的规定和党员标准相比，自己还有一定的差距，思想上、工作上有懈怠、放松，存在自己做自己的工作，不接触党纪国法的红线就行的错误认识，自己的行为没有达到标准的要求
(四)纪律要求放松。虽然可以在大非面前保持立场坚定、态度坚定，但在一些细枝末节，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本标准，只把工作标准放在不踩底线、不碰红线上，与高标准、严格要求有差距。
四、今后的努力方向和改进措施。
(一)加强学习，全面提高自己的素质。一是以此次教育整顿学习教育的契机，不断加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国新理论新要求的学习实践，善于用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决监狱执法工作中的实际问题。二是立足监狱工作，加强监狱业务知识学习，同时丰富学习内容，拓宽知识面，优化知识结构，提高综合素质。第三，养成终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，实现学习工作的双重促进，努力成为学习型、知识型、实际工作型、业务型统一的领导干部。
(二)加强党性，认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求，严格要求自己。把对党的忠诚放在极端重要的位置，坚定地树立四个意识，坚定地四个自信，坚定地两个维护，坚定地遵守党的政治纪律和政治规则，在大非面前，在关系和决定党和国家未来命运的重要问题和关键季节，始终保持冷静的政治头脑，始终保持政治敏锐，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实地为党担心，为国家负责，为国民献身。牢牢把握调查整改这一中心和重要环节，强调解决问题，坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题，强调什么问题，重点整理什么问题，什么问题强烈反映
(三)记住宗旨，提高服务大众水平。以此次团队教育整顿活动为契机，加强自我检查，认真调查突出问题，敢于面对问题，敢于修正错误，切实改善，不断改善工作风格。积极深入基层监区和基层警察调查访问，首先掌握警察的民意，及时解决警察员工的困难和忧虑。同时，坚持民意指导，以大众满意为目标，开门整顿，解决大众诉求，应大众期待，适应大众意愿，提高大众安全感、幸福感，继续深入推进我为大众实事活动，使人民大众在教育整顿中看到新的变化，感受到新的气象
(四)开拓创新，切实改善工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成各项任务。
增强纪律意识，建立健全的工作制度和工作机制，真正依靠制度管理人员，使制度管理权利，使管理方式更科学、规范、系统化，最大限度地调动自己的工作积极性和积极性。坚持双手抓住、双手抓住、双手促进，有机结合教育整顿和党史学习教育，与推进监狱高质量发展相结合，结合庆祝建党百周年的安全稳定工作，以安全保护稳定的业绩检查教育整顿效果，为 xxx 监狱十四五的发展开始良好的局面。
(五)廉洁从政，清洁清洁表率。严格执行中央八项规定精神，坚决反对四风问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，积极报告个人相关事项，管理自己，管理小节，随时随地不越过轨道，不越过边界，害怕，停止语言，培养廉洁的理念，廉洁的自律，从政内化到心，外化重视教育整顿与党史学习教育相结合，与国家安全和社会稳定工作相结合，与更高水平的平安监狱、法治监狱相结合，认真落实一岗双责制，切实落实廉政责任，要求干警做到，自己要率先做到，干警做不到，自己先坚决不做。真正成为一名一心为民、清正廉洁的人民公仆。
以上是我的个人对照检查，恳请大家批评。领导班子 2021 年教育整顿专题民主生活会对照检查材料
3月份，我区政法队伍教育整顿全面铺开，全区政法系统迅速行动起来，深入动员全区政法干警，学习贯彻中央、省、市、区的安排部署，投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。通过前期学习教育、查纠整改环节的各项工作，局领导班子深受教育，深感触动，对政治素养和承担的职责使命有了全新的认识，现按照全区关于政法队伍教育整顿关于“六谈”的要求，做如下对照检查：
一、对政法队伍教育整顿的认识
经过紧张而丰富的学习教育阶段，xx 公安局领导班子的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。
一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的延安整风。
二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”，成果也是显著的。一批受党培养多年的，违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我区政法队伍中同样也存在很多问题，每年都有政法干警受到了党纪政纪处分，甚至被剥夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的，非常令人惋惜。党中央正是基于这一点，在政法队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中，我们必须提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做一个全方位的政治体检。也许在以往的工作中，我们自认为严格依法办事，没有什么问题。正如一句古话“身在庐山不识庐山真面目”，自己不能再以经验主义办事，而应该加强学习，对照“六大顽瘴痼疾”挖，通过谈心谈话让领导同事们点，对标先进英模找，切实把自己的问题找准找实。
二、存在的突出问题
一是理论武装缺乏深入性和持续性。局党委理论学习力度逐年加大，学习的形式和内容也在不断丰富，但从学习成效来看，学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。虽然能够严格落实学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。主要表现在：有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学，对思想的改造和头脑的武装还不够深入。比如体制改革以来，面对意识形态领域出现的一些不良思潮和网络上出现的一些小道消息，局党委一班人...
