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    XXXX大学领导班子成员落实主体责任、“一岗双责”时间节点图

    时间:2021-05-22 17:21:09 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     150

     年初

     一二季度 年中

      三四季度 XXXX 大学领导班子成员落实主体责任、 “ 一岗双责 ” 时间节点图

     党委书记:

     1.

     填写廉政承诺书、责任计划书、责任项目书、一岗双责; 2.

     召开党风廉政建设分析研究会、责任计划审议会。

     班子成员:

      1.

     填写廉政承诺书、责任计划书、责任项目书、一岗双责表; 2.

     参加党风廉政建设分析研究会、责任计划审议会; 3.

     召开一次分管部门和联系的基层单位党风廉政工作专题会。

      班子全体成员:

     每季度填写:廉政谈心谈话表(提醒谈话、诫勉谈话、岗前谈话、集体谈话)

     党委书记:

     . 1.

     召开责任落实推进会

      2.

     听取班子成员责任分工推进情况汇报,提出工作推进要求 班子成员:

     1.

     参加责任落实推进会,汇报主体责任推进情况,特别是重点责任项目的推进情况; 2.

     与分管部门负责人和联系的基层单位党政负责人进行一次廉政谈话。

      年末

     151

     1.

     “四书四会三报告”

      “四书”:《廉政承诺书》,党政领导班子成员对落实“一岗双责”、个人廉

     洁自律、中央八项规定、坚决纠正“四风”等方面作出具体承诺;《责任计划书》, 党政领导班子成员结合年度党风廉政建设工作安排,针对分管工作中的重点项目, 廉政风险系数高、易发生腐败和不正之风的重点工作,群众反映强烈的突出问题, 填写个人分管职责内《责任计划书》,明确当年推进的 1-2 项党风廉政建设重点工作, 形成具体方案,提交党委书记审核后,在党委常委会上逐一审核通过;《责任项目 书》,在责任计划书审定后,由党政领导班子成员布置相应职能部门根据责任计划书内容,填写《责任项目书》,明确该项目存在的主要问题、工作目标、工作内容、 工作举措、时间节点和评估验收标准以及项目责任人、联络员、配合部门等内容, 报党委备案;《总结评议书》,党政领导班子成员对照年初计划和廉政承诺,总结党风廉政建设主体责任完成情况,开展自我评价,填写《总结评议书》。

     “四会 ”:

     “ 党风廉政建设分析研究会” ,按照上级党委和纪委关于党风廉政 建设和反腐工作的部署、要求,分析学校的形势、任务,查找存在的问题,明确本 年度党风廉政建设和反腐工作目标要求,部署并督促党政领导班子成员制定、提交党风廉政建设责任制的工作计划; “ 责任计划审议会”,逐一研究审定党政领导班子成员提交的《责任计划书》,并在此基础上形成党风廉政建设工作年度责任分工, 予以印发并公开;“责任落实推进会 ” ,听取党政领导班子成员责任分工推进情况汇报特别是重点责任项目的推进情况、突出问题和下一阶段工作举措,研究、提出工作推进要求; “ 责任总结评议会 ” ,听取党政领导班子成员关于年度责任分工落实情况汇报,总结分析工作成效和存在问题,逐一作出评价,提出整改意见,列入 下一年度工作方案,并在一定范围内公开责任落实情况报告。

     “三报告”:党政领导班子成员在责任总结评议后,在民主生活上开展述责述廉, “ 汇报主体责任落实情况 ” 等;党委以书面形式向上级党委和纪委 “ 报告党风廉政责任制落实情况 ” ;党委书记在年度党风廉政建设 “ 干部大会工作报告 ” ,并 在一定范围公开。

     2. “一岗双责”

     主要包括:落实党风廉政建设主体责任;落实年度党风廉政任务;落实年度党风廉政建设重点项目。

     152

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