附件3：劳动竞赛优秀班组（架子队和外部劳务队）自评表

时间：2020-10-29 13:24:13　来源：雅意学习网本文已影响人

　附件：3

　“五比五创” 劳动竞赛优秀班组（架子队或外部劳务队）自评表申报单位：

　申报日期：

　年

　月

　日考核项目评

　分

　标

　准标准分单位自评分

　考核部门比安全创高产 1、人员进场安全教育面达到100%；考核合格率达到 100%,5 分。

　2、班组有专兼职安全员和工会安全监督检查员，5 分。

　3、建立安全技术交底制度、安全隐患平台排查制度，严格安全管理，5 分。

　4、无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律、无安全事故，5 分。

　5、发生安全、消防、食物中毒、煤气中毒、职业急性中毒等事故,实行一票否决。

　安质部生保女工部比质量创精品 1、严格按照技术交底、规范施工，服从技术和质量管理，所建工程达到项目质量创优要求，15 分。

　2、年内发生质量事故实行一票否决。

　安质部比工期创信誉 1、完成项目部下达的施工产值计划记 30 分；超额完成或未完成计划的按比例增、减分，加分累计不超过 10 分。

　2、实行“工序分离、工费承包”管理模式，签订劳务分包合同，5 分。

　3、班组须经集团公司、公司认证入库，否则一票否决。

　工管部经管部比成本创效益 1、按月配合项目部做好验工计价，（项目部无超拨款）10 分。

　2、严格控制施工成本，严格控制材料消耗，使其在受控范围内，3 分。

　3、保证职（民）工工资按期足额、实名制支付，2 分；拖欠职（民）工工资实行一票否决。

　经管部物设部人力资源部比文明创和谐 1、生产区、生活区干净整洁，规范有序,3 分。

　2、职（民）工业余文化设施齐全，生活便利，3 分。

　3、积极参加项目部组织的劳动竞赛活动，成效突出，4 分。

　4、未发生违法违规事件，未发生打架斗殴、聚众闹事、聚众上访等扰乱社会治安事件，5 分。否则一票否决。

　5、发生环保投诉一次扣 5 分。

　办公室法规部生保女工部总分数

　100