工作报告,2020党风廉政述责述廉业务副院长

　xx 党风廉政述责述廉业务副院长

　今年以来，工业园区管委会、党工委在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神，切实履行抓党风廉政建设的政治责任，积极推进预防腐败体系建设、领导干部作风建设等反腐倡廉工作，保障了我委各项工作顺利开展。现就 xx 年度我委党风廉政建设工作述责如下：

　一、本单位履行党风廉政建设责任制工作情况 （一）强化组织领导、狠抓任务落实 工业园区始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，根据峡办发[xx]15 号文件《关于印发 xx 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》的规定，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。工业园区主要领导任组长，全面负责本单位的廉政建设和反腐败工作，积极履行第一责任人的职责。具体分管领导任副组长，协助主要领导抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作。各科室干部为成员，具体负责抓落实。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管、协同作战的良好格局。通过强化组织领导，狠抓任务落实，进一步加强了工业园区对执行党的政治纪律情况的监督检查，充分发挥了党风廉政建设责任制的“龙头”作用，全面促进了领导班子和领导干部不断提升“一岗双责”意识。

　（二）强化目标分解，严格落实责任

　为全面落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，园区管委会对年度党风廉政建设和反腐败工作进行了细化分解，落实到每一个党员领导干部身上，并做到每个季度一小结，半年一督查。我们还按照要求，对本单位的领导班子履行党风廉政建设职责情况进行了公示。班子成员做到了能自觉以党员先进性的要求和中央“八项规定”“六项禁令”为标准，做好党风廉政建设和反腐败工作。

　（三）强化学习教育，筑牢思想防线 园区管委会多次组织单位干部职工参加群众路线教育活动，定期观看警示教育《小官大贪》等纪录片，从案例中吸取教训，进一步加强党性修养，坚定理想信念，加强作风建设，筑牢思想道德防线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时，结合园区实际，我们还经常采取以会代课的方式，不断加强党员干部反腐倡廉思想教育和宣传工作，使全体党员干部进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有筑牢拒腐防变的思想道德防线、牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能永褒共产党人本色。

　（四）强化内部管理，自觉接受监督 自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，工业园区始终坚持自律与他律相结合，按照党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督。在思想上加强政治理论学习，不断增强政治鉴别力，使各级领导干部能自觉讲党性、讲原则、讲正

　气、讲学习；在生活上远离低级趣味的东西，淡薄名利、俭朴生活。通过廉政学习，全体党员干部增强了公仆意识、党性意识、自律意识，进一步巩固了拒腐防变的思想防线；此外，园区管委会还进一步健全完善了财务管理制度、来客接待制度、公务用车管理制度，在实际工作中切实做到了按制度办事，靠制度管人。

　二、本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况 （一）组织干部职工加强廉政学习，提高拒腐防变能力 结合县里开展的各项学习教育活动，积极组织本单位干部职工认真学习贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大决策部署，加强本单位廉政文化建设，深入开展理想信念、廉洁自律和警示教育，把反腐倡廉教育纳入干部学习教育计划，纳入领导班子学习重要内容。加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的廉政教育，强化了廉洁自律意识，从思想上消除腐败观念。同时，继续加强《县改进工作作风和优化发展环境的若干规定及处理办法》等文件的学习，按照领导干部廉洁自律各项规定，提出本单位班子成员要严格遵守党的组织纪律、经济工作纪律，以更好的作风开展党风廉政建设和反腐败工作。

　（二）加强对权力的监督制约，保证权力正确行使 作为本单位党风廉政建设第一责任人，为切实围绕贯彻领导干部廉结自律的各项规定，我带头作出公开廉政承诺；同时，在日常工作中，做到进一步健全各项工作职责，坚持和完善政务公开、服务承诺等制度,从工作的各个方面监督党员干部的廉洁从政行为,切实解决好党员

　干部的自律问题；此外，对本单位的反腐倡廉工作负总责，做到重要工作、重大问题亲自过问，集中研究，亲自部署，重要情况亲自调度，重要文件亲自批阅。督促领导班子其他成员坚持“一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到责任分解明确具体，易于监督，确保了班子成员不出问题。在资金管理上，为确保廉政建设不出问题，切实要求本单位相关科室严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时加强财务管理制度建设，实行“收支两条线”，加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督，以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市有关规定，杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游，落实“三公”经费公开等制度。

　三、存在的问题和今后努力方向 一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的积极支持下，带领班子领导干部在党风廉政建设上取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些不足：一是个别干部党风廉政建设知识熟知程度还需进一步加强；二是制度建设还需进一步完善；三是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索。

　xx 年，我委决心抓好以下几个方面的工作：一是继续把党风廉政建设工作纳入我委工作的重中之重。加强党风廉政建设工作领导，大力推进定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制建设；同时认真落实述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度。二是

　对工作不力和有差距的科室，加强党风廉政建设的指导、检查、督促，力争全体干部职工对党风廉政建设人人知晓。三是加大廉政文化浸润工程建设。以润物细无声的方式，将廉洁文化传播到每名干部职工心中，筑牢拒腐防变的道德防线。四是加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰党风廉政建设工作先进典型，进一步营造我委党风廉政建设工作良好舆论氛围。

　第二篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《xx 党风廉政建设和反腐败述责述廉报告》

　 xx 年，镇在县委、县纪委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制，按照“三严三实”的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点，以“把权力关进制度的笼子”为要求，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作，收到了良好的效果，为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处，敬请批评指正。

　一、统筹部署，突出重点，从严落实“两个责任” xx 年，镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。

　（一）强化组织领导，层层落实责任。按照“一把手负总责，分管领

　导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求，制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，党委书记分别 7 名党委成员、14 个村、1 个居委会、17 个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员，形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《xx 年惩治和预防腐败体系推进计划》，有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进，坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容，实行动态式台账管理模式，坚持定期督查与专项检查相结合，把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分，作为评先评优的重要依据。

　（二）强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用，着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等，营造了良好的工作氛围，普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议，传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例；组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》，学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》

　等专题教育片，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识；组织召开全体村职干部会议，在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例，对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托，利用川陕苏区群众工作陈列室，对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式，深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动，推动廉政文化在基层传播。

　（三）完善制度建设，抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系，力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，组织开展镇班子成员公开诺廉活动，落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度，讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。

　（四）严肃党风党纪，强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员

　干部队伍建设的重要抓手，积极整合纪检办案资源。xx 年，办结信访实名举报件件，投诉件起。积极做好案件查办工作，共违纪立案件，办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育，以案析理，以案说法，促进广大党员干部增强自我防范意识，从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大，影响稳定。

　（五）创新服务手段，优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。xx 年，在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上，推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度，坚持以服务群众为根本，建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式，畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道，实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。

　（六）重抓督查落实，转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设，加强公车管理，加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》，建立重点工作领导干部考核责任制度，每个班子成员落实重点项目责任包干，倒排时间表，抓人促事，保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查，坚

　决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。

　二、应该当向组织报告的其他有关情况 一是“三公”经费支出。xx 年，镇严格执行“三公”经费支出相关规定，公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人，出差、学习等严格按照规定和要求报销，没有超标准报销费用的情况。三是公务用车，镇上没有公务用车，需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排，填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财，收授红包礼金等。

　三、下一步工作思路和措施 （一）完善党风廉政建设责任制。进一步抓好镇、站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委全会精神，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。

　（二）全面推进"阳光镇务村务"工程建设。一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径。制定和完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行"收支两条线"管理规定和各项财务制度，严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财务委托代理"制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。二是规范工程项目管理。完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项

　目建设要接受纪委全程监督。三是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推进党务公开。进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。四是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序;事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。

　（三）完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　一季度以来，镇在县委、县纪委的坚强领导下，镇党委认真履行职责，扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，使全镇党风廉政建设工作取得了一定成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的政治、

　组织和纪律保障。但是，离县委、县政府、县纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定差距，工作中还存在很多不足。镇党委政府领导将带领全镇党员领导干部，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，廉洁从政、从严治党，努力推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，推动经济社会又好又快发展！

　第三篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《xx 环保局党组书记述责述廉报告》

　 xx 年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将 xx 年述责述廉报告如下：

　一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况 1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了 xx 年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施；主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

　2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

　3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进“连心、强基、模范”三大工程、大力开展“三进三解三促”、“五访纳谏”、“八到户”等活动，以党风带政风促民风。

　xx 年我局为各个帮扶点筹集资金 45000 元用于农村建设；二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范；提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序；三是严格落实“八项规定”。制定和完善相关制度7 项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。xx 年招待费 14.82 万元，同比 xx 年下降 5.1%，交通费 10.82 万元，同比 xx 年下降 5.3%。

　4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。xx 年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了 2 次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1 家群众反映强烈的塑料粒子厂；对罗田炼油厂等 10 家非法企业进行了切电处理。

　5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能；推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。

　6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。xx 年共征收排污费 165 万元，全部入缴县财政；二是强化环保专项资金使用监督。xx 年等进行跟踪监管，确保

　专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用；三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，“三重一大”事项集体决策，一把手“四个不直接分管”，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

　7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

　二、党组书记个人履行党风廉政建设“第一责任人”情况 （一）履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。xx 年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

　（二）加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线；督促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责；对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

　（三）带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负

　责人也分别作了廉政承诺；带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工；每年召开一次高质量的民主生活会；建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展 2 次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少 1 次廉政谈话活动。

　（四）做到正人范己。认真遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作；坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。

　三、存在的问题 今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够；二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实；三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。

　四、存在问题的原因 一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强；二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题；三是制度健全，但执行不到位，导致“吃、拿、卡、要”现象偶有发生。

　五、xx 年工作打算 xx 年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育

　和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识；教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务；二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作；三是进一步做好风险防控。认真学习贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政风险防控工作，营造风清气正的良好环境。

　第四篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《xx 年医院副院长述职述廉报告》 xx 年医院副院长述职述廉报告 xx 是拼搏奋进的一年，在全院职工的共同努力下，医院各项工作逐步走向正轨，业务工作渐渐提升。一年来，我在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到医疗、护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：

　一、思想政治素质 作为一名党员干部，一名医疗管理者，认真学习十八大精神及十八届五中全会精神，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，在群众路线教育实践活动中，在学习“两学一做”活动中，坚决维护共产党

　的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加党组织学习及自己学习，完成学习笔记 2 万余字，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。

　二、工作作风 工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

　三、工作实绩 医疗质量与安全管理工作：为提高全院医疗质量与管理工作，以医教部、护理部、院感科、药剂科、输血科为考核者，对临床科室每月进行考核，将考核结果与科室绩效挂钩，应用 PDCA 循环管理真正提高了医疗安全质量，从年初至今，全院发生医疗不良事件一起，赔付金额 5000 元，较 xx 年度大大降低。

　（一）医教部工作 1、不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。今年，组织全院医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度。

　2、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。

　每月组织专业技术人员进行三基考试，选送科室年轻医生到省级以上医院进修，鼓励在职继续教育，同时加大了省级专家的引进力度，通过提高待遇，再次聘用了省级专家作为科室的技术后盾，在提升医疗技术的同时，通过业务讲课、教学查房、技能考核等方式，对科室的人才队伍建设取到了很好的作用。

　3、提高病历书写质量，以《病历书写基本规范》为依据，严格的实施细则和奖惩措施，同时明确临床科主任是第一责任人。分别制定了运行病历检查评分标准及实施细则和归档病历检查评分标准及实施细则，首先缩短了病历归档时间（5 天），病人出院后得以及时结账，提高了患者满意度，其次，设立大外科主任及大内科主任，每月分别内外科病历质量进行检查及督导，另医教部每月也下科室对在架病历的书写及时性和质量进行检查督导，针对检查内容，进行通报及分析，收到了明显的效果。

　（二）护理管理工作 1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌 操作及查对制度，提高护理水平和质量 2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到 95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

　3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过公休座谈会和住院病人

　的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。

　4、做到服务质量零投诉。

　5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

　6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

　7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每季度一次理论考试。

　8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。

　9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。

　10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。

　（三）院感科管理工作 加强医院感染管理，防止院内交叉感染。今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染管理委员会及感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月通报一次感染管理工作存在问题，各科感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。

　（四）药剂科管理工作

　规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治，药剂科每月坚持下科室检查医师合理用药及药占比，根据科室性质制定药占比上限，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前，我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在使用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物使用的比例。

　（五）开展“一切为了病人，提升服务水平”专项活动，xx 党风廉政述责述廉业务副院长 为了适应医院发展需要，促使全院职工牢记医疗服务宗旨，真正树立“以病人为中心”的服务理念，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，开展了“一切为了病人，提升服务水平”专项活动，本次活动全院科室均参加，推出改善医疗服务行动 100 条具体措施，落实惠民便民措施，全面改善医疗服务，优化就医流程，将人性化服务渗透到医院服务的每个环节和细节。

　(六)对外协作工作 积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力，建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。积极开拓医疗服务市场，定期到基层医院坐诊及到乡镇义诊，促进了我院与各基层医院的业务交流与合作，做好双向转诊工作。

　四、廉洁自律、克己奉公 一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真学习十八精神，按照“照镜子、正衣

　冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。

　五、存在的问题 xx 党风廉政述责述廉业务副院长 （一）学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。

　（二）工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。

　（三）创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。

　六、整改措施 （一）加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，

　认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。

　（二）转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。

　（三）开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

　总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习十八届五中全会精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力，为我院早日实现三甲医院而努力奋斗。

　xx 年 11 月 22 日第五篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《公司董事长 xx 年述责述廉报告》 公司董事长述责述廉报告 今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如

　下：

　一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任 坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

　推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长（总经理）与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权力监督的渠道，接受群众监 督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评；运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念；真正做到“不愿为、不敢

　为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。

　二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育 严格教育，狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课；组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育；到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育；召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督；与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。

　严以修身，加强党性修养。坚守政治底线，对党忠诚；坚守纪律底线，做到干净干事；坚守道德底线，一身正气，追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度，取消基层单位招待费，严肃查处公款消费、公车私用等 “四风”问题；督促机关职能部门转变工作作风，深入基层一线抓工作中期督办，提升工作效能；坚持来信来访必查，做到件件有落实，坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题，及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒，对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政

　提醒 8 人次，诫勉谈话 5 人次。

　三、严于律己，清正廉洁，不断提升品德修养本人在党风廉政建设存在的问题有：一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。

　在今后的工作中，我将严格要求自己。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事；二是在处世为人上，坚持做到自律、自尊、自爱,慎始、慎独、慎微，对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂，保持向上向善的良知，坚持处事为人的理性；三是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注 意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难，尽心尽力地为大家办有益的事情，坚持言教与身教有机结合。

　以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。第六篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《xx 校长述责述廉》 xx 年述责述廉报告尊敬的各位领导、各位老师：

　大家好! 自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己，随时保持清醒的头脑、清晰的思路。为了重租后的柏梓初级中学平稳过渡，为了学校生存和发展，我和同志们一道，全力以赴，无悔无怨，倾注了全部的心血。使学校迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。现将本人述责述廉报告如下：

　一、以身作则、率先垂范 以身作则，率先垂范。我积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》，无论工作时间或是八小时之外，都时刻严格自律，守住清贫，抵住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观。时刻以一个党员的标准严格要求自己。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。管住了自己的手，不接受任何的钱、券、礼品和请客吃饭。管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人，以诚相待，积极维护班子团结，一切以大局为先。学校大事、小事坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，在教职工中树立了良好的党员领导干部形象。

　二、把党风廉政建设融入学校的各项工作 作为党风廉政建设第一责任人，我始终按“一岗双责”的要求，把落实党风廉政建设责任制，扎实推进我校反腐倡廉建设作为一项重 大政治任务来抓。

　1、抓龙头，促落实

　抓党风廉政建设，落实责任制是龙头。学校成立了校长为组长的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部及全体教师层层签订了廉政责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，坚持“谁主管，谁负责”，实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入年度考核和评优晋级中一项重要内容。对落实不力者，视情况进行诫勉谈话或责任追究。构建起“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系”。

　2、统一认识、传播正能量。

　在学校合并这场变革中，我校教职工表现出了积极参与、共谋发展的主导意识和良好素质，但也出现了一些片面的认识和消极情绪。

　针对这些思想状况,学校班子成员、党员干部纷纷献计献策，我们是必须走前列的急先锋，去传递正能量。

　学校合并后遇到的第一大难题，就是教职工住房的分配。位置、楼层确实存在优劣，部分教师担心自己分不到理想的住房。有老人的，怕楼层高，老人出入不方便，基于这些因素，重组的行政班子组织党员干部，教师代表、经过讨论研究制定出了一套比较完善的、人性化的住房分配方案。重点是所有党员干部带头让房，老弱病残首先选房。遇到特殊情况不能解决的，后勤处人员分组深入到教师中去，具体协调、落实好了住房的分配。

　3、作为党支部书记的我，和教职工们一起认真学习、领会党的 十八届五中、六中全会精神。充分运用干部大会讲廉洁、树正气；教

　职工例会强调爱岗敬业与劳动纪律；班主任工作会重申不准补课、不乱收费、不乱订资料等；民主生活会常进行批评与自我批评，让党员干部在自省自律中提升境界。通过开展参观学习，座谈会，以案说法、以案明纪、民主评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。对中央“八项规定”的贯彻执行，践行“两学一做”等作出部署，提出要求。结合党的群众路线教育实践活动整改，坚决纠正教职工中突出的思想问题，花大力气很抓师德师风建设，让党员干部时刻牢记责任意识、服务意识、大局意识。把责任感、使命感融入我们的实际教育教学中。

　4、党员干部与教师进行结对帮扶，以点带面，促进了党风廉政建设工作的落实、学校工作的推进。

　学校支部把党员分组与教职工结对帮扶，通过人性管理、人文关怀、人为引导，生活上开展”帮扶困难党员、帮扶困难职工”为内容的帮扶活动；教学上开展了“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的活动。目前活动取得了一定成效，产生了积极的影响。结对帮扶、以点带面，业务帮带、员工谈心等帮扶措施已形成长效机制，职工互帮互助已蔚然成风。

　开学不久，有教师反映到学校部分工勤人员工作态度、思想觉悟有问题。德育组、后勤组负责人先后找相关人员约谈，通过谈心、沟通交流，了解他们内心真实的想法，用学校相关规定和教育的法律、 法规去触动他们，让他们认识到了自己工作中的不足并在以后的的工作中有所改进。{觉得内容多了，这块可以不要}

　三、取得的工作成效 1、学校后勤加强管理，开源节流、勤俭办学。

　合并后的学校经费匮乏是我们最大的困难，我们一方面计划用钱，节约用钱，把钱用到刀刃上。另一方面，重视节约物资，做好各项校产的清理、保管、维修工作，提高它的使用效益。

　学校购物严把计划、进货、入库、领料“四个关口”，将服务教学所需放在首位，急需急购，特需特购。相反对某些办公用品，压了又压，省了又省。一学期来，我们实行了精细化管理，先后完善了资产管理、公物维护维修、损坏赔偿等各种制度，明确职责，责任到人。

　2、加强食堂、小卖部的管理，确保了师生饮食安全 对食堂、小卖部，管理上严，落实上细。在大宗物品采购上、价格、质量货比三家，严审资质，与供货商签订供货协议，以确保食品安全。严格零星物品采购程序，三人购买，三人验货、收货，确保货物质量、数量、价格与台账一致。xx 党风廉政述责述廉业务副院长 3、循规蹈矩，公开校务行廉政 学校财务管理规范、做到了校务公开。纪检处认真治理了“三乱”。规范了学校食堂、小卖部的管理，开设专户、专账。学校定期组织行政领导班子、班主任等上廉洁教育课。狠抓领导班子的廉洁自律工作。学校大型购物公开采购，力求货比三家、价廉质优。不巧立名目乱发补贴，严格审核教职工差旅费的报销等。

　近年来，厉行节约是我使用学校经费的一条主要原则。学校财务管理规范，无挪用资金、私设小金库等现象。更无“乱收费、乱办班、乱

　补课、乱定资料”的现象。

　四、存在的问题 xx 党风廉政述责述廉业务副院长 虽然取得了一定的成绩，但工作中还有不少不尽人意之处：

　1、受学校和并重租的影响，刚度过磨合期的学校，还缺乏生机与活力。一些教师的工作作风还在转变中，思想觉悟还有待于提高。

　2、受市场经济以及“读书无用论”等因素的影响，导致部分学生学习目标模糊、态度不够端正。部分家长一方甚至双方进城务工，子女在家上学缺乏必要的家庭教育，学生行为习惯极差，为学校的管理及教育教学工作，提出了新的挑战。

　3、教师老龄化严重，个别教师受传统观念的影响，改革创新意识不够，缺乏教育激情，也跟不上新的形势发展要求，存在职业倦怠现象。

　在新的学年里，我们要正视存在的问题，弥补不足与差距，实行两手抓：一手抓党风廉政建设，一手抓教育教学。激发和带领全体教职工，团结协作，无私奉献。我相信：无论你是党员或非党员，我们每一个人都在为创建新柏中竭尽自己的洪荒之力。

　柏梓初级中学校：刘长远 xx 年十二月三十日第七篇 xx 党风廉政述责述廉业务副院长《xx 年度述责述廉报告(副总经理)》 xx 年度述责述廉报告 xx 公司副总经理 xx 年度，本人始终注重认真履行党风廉洁建设主体责任，坚持把党风廉洁建设放在重要位置来抓，不断强化政治素养、责任意识、担当意

　识、纪律意识，较好地履行了“一岗双责”，保障分管范围内各项工作的顺利开展，未发生违规违纪行为。

　依据上级公司关于开展 xx 年度述责述廉工作的通知要求，现将本人落实党风廉洁建设主体责任和廉洁自律情况报告如下：

　一、落实“一岗双责”情况 (一)认真学习，提高思想认识。以“两学一做”教育活动为平台，认真学习党章党规、习近平总书记重要讲话和上级文件精神，及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策，牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，进一步增强了政治敏锐性，在大是大非面前保持了清醒的头脑和坚定的立场，在政治上始终与党中央保持一致。

　（二）明确责任，抓好目标分解。认真落实公司关于党风廉洁建设工作部署，在分管工作范围内，注重将党风廉洁建设主体责任与业务工作同部署、同检查、同考核。根据年 初签订的目标责任书，对年度党风廉洁建设任务进行分解，明确目标任务，夯实“一岗双责”。

　（三）认真贯彻中央八项规定精神。厉行...

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