范文验收记录
时间：2020-09-20 13:23:08 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
模板支 撑系统 施工验收 记录表 表
工程名称：
渝北木耳公租房工程
楼层：C2#楼十六层
施工单位：重庆建工渝北木耳公租房土建二分部
监理单位：重庆兴隆建设工程监理有限公司
2012 年
月
日 项次 检查验收部位 检查（实测）情况 验收 结果 1 模板工程专项技术方案是否经施工单位技术负责人、总监理工程师审批（高大模板方案是否经专家论证审查）
已编制专项方案，已通过经技术总工审批。
2 搭设模板系统搭设前是否进行技术交底 已进行了详细的安全、施工技术交底
3 材料选用是否符合专项施工方案设计的要求 符合设计要求
4 是否设置立柱底部垫板、顶部可调支托等 垫板底部、顶部支托。
5 立柱的间距、排距是否符合施工组织设计的要求 符合设计要求
6 立柱接长是否全部采用对接 立柱全部接长全部采用对接
7 是否设置纵横向扫地杆 扫地杆纵横连接按方案要求贯通。
8 扣件拧紧力矩是否达到要求 45-60N·M
9 是否设置剪刀撑或三字撑 按照方案要求设置剪刀撑
10 是否与建筑物进行牢固连接
11 作业面孔洞及临边是否有防护措施 临边防护搭设完善。
12 垂直作业上下是否有隔离防护措施 硬防护隔离。
验收意见：
技术负责人：
监理工程师：
安全员：
质检员：
安全紧急会布置落实情况
2012 年 4 月 26 日公司召开安全紧急会后，渝北木耳公租房土建二分部于 27 日下午召开了项目部和劳务公司管理人员参加的安全紧急会，会议由技术经理吴显威主持。
一、项目经理张鸿传达了重庆渝北区城乡建设委员会通知：做好防汛工作
坚决遏制汛事故
渝北城乡建[2012]123 号文件，传达了重庆建工集团关于加强建筑施工现场（车间、基地）防汛安全管理防范事故的通知和公司安全紧急会精神，结合现场实际特别强调了赵总经理 9 查（1、查合同，2、查方案，3、查入场教育和安全技术交底，4、查特殊工种持证上岗，5、查消防器材，6、查大型设备，7、查公共楼梯间，8、查食堂，9、查外架、深基坑等重大危险源）要求。
二、项目后情肖晓琴对防汛工作和食堂、宿舍后勤工作进行了布置安排。会后增购了防汛工具。
三、生产经理张鸿对楼层安全防护、洞口遮盖等作了要求。
四、技术经理吴显威强调了安全专项方案实施、安全技术交底的重要性，并对安全通道、夜间照明进行了布置安排。
五、安全经理夏修全传达了重庆市人民政府办公厅关于深刻吸取“11· · 15”特大火灾事故教训全面加强建设工程施工安全生产工作的紧急通知（渝办发[2010]330）号文件，传达了北部新区建设工程安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动工作方案（渝新委办发）[2010]142 号文件。的配备和使用进行了讲解，对当前安全工作作了具体安排（见会议记录）。
六、27 日上午 8 点项目部进行了安全文明施工大检查，主要问题如下：
1、车库防护栏和洞口盖板未刷色标。
2、C4 号楼外架需增设水平拉结。
4、F6 号楼通道防护栏刷色标后挂安全立网。
5、塔机备案资料未回来完。
6、楼层操作面无灭火器。
7、现场材料堆码不整齐，文明施工需加强。
27 日上午 10 点集团公司进行了交叉检查（总部检查我项目）
检查完后项目部正在进行整改。
重庆建工集团股份有限公司木耳公租房土建二分部
2012 年 4 月 27 日
性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章，特制订本制度。一、教育培训对象。公司法定代表人、 项目经理、公司专职安全生产管理人员、其他管理人员和技术人员、特殊工种操作人员、现场从业人员，每年必须接受一次专门的安全教育培训。二、教育培训类别。（一）建设行政主管部门安全教育。（二）公司三级安全教育。三、教育培训时间、内容。按照建设部颁发的《培训大纲》所确定的培训内容进行培训。（一）法定代表人、 项目经理每年接受安全培训的时间不得少于 30 学时。（二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522 号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的需求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。（三）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于 20 学时。（四）公司持特殊工种（包括电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性安全培训，时间不得少于 20 学时。（五）公司教育。由公司安全科负责施教，进行安全基本知识、法规、法制教育，教育时间不得少于 15 学时，主要内容是：1.党和国家的安全生产方针、政策；2.安全生产法规、标准和法制观念；3.本公司施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；4.本公司安全生产形势及他人历史上发生重大事故及应吸取的教训；5.发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。（六）工程队教育。由工程 项目部负责施教。进行现场规章制度和遵章守纪教育，教育时间不得少于 15 学时，主要内容是：1.本单位施工特点及施工安全基本知识；2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3.本工种的安全技术操作规程；4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。（七）班组教育。由班（组）长负责施教，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，教育时间不得少于 20 学时，主要内容是：1.本班组作业特点及安全操作规程；2.班组安全作业活动制度及纪律；3.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。四、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员）必须进行入场前三级安全教育，并经考核合格后，方可进入操作岗位。五、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩工和各种机动车辆司机等特殊工种，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。六、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。七、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核，以提高其安全管理素质。八、本制度从发布之日起实施。《安全教育培训制度》实例 2 安全教育制度根据中华人民共和国《安全生产法》和行业有关安全教育规定，结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。1、公司根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大假日必须进行教育。2、公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。3、对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。4、司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。5、在采用新技术、新生产方法、新设备，或工人变换工种时必须进行安全教育。《安全教育培训制度》实例 3 安全生产教育制度 1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。2、要经常组织职工学习安全技术规程和安全施工管理制度。3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、 项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。三级安全教育的程序和主要内容：（一）公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是：①党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。②安全生产法规标准和法制观念。③本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。④本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。⑤发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。（二）
项目部二级教育由 项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是：①本工地安全施工情况及危险性作业 项目，安全基本知识。②本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。③机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本知识。④防护用品及防护用具使用的基本知识。（三）班组进行三级安全教育，主要内容是：①本班组作业特点及安全操作规程。②班组安全活动制度及纪律。③爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。④本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4、抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。5、工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。6、对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检。《安全教育培训制度》实例 4 安全生产培训、教育制度严格执行国家、总公司有关安全生产教育制度，在施工全过程中利用
宣传、交底、班前活动、安全制度牌等手段不断提高职工的安全意识和技术水平。新入场职工接受公司、工地、班组分别组织的实施三级安全教育，总共不少于 24 学时。并把教育卡号做为现场职工上岗证证号作为个人接受安全进场教育的证明，未经考核合格的职工不可参加作业。对全体管理人员每年进行一次安全教育，每次不少于 8 学时。安全教育内容要求执行国家和总公司相关规定。工人变换工种或采用新技术、新工艺、新材料需进行职工安全教育，教育时间不得少于 4 学时。特种作业人员按“北京市特种作业人员劳动管理办法”除必须持证上岗，现场建立特种作业人员档案，其安全教育除进场三级安全教育外，还须与总包方签定特种作业人员岗位责任书，利用岗位责任书对此类人员进行专门的安全教育。要求劳务队负责每天的班前安全活动制度，通过班前安全交底和班前安全讲话对职工进行岗前安全教育。生活区要有安全标语，劳务队利用党建工作搞好后勤工作，关心职工生活，做好职工思想教育，从思想上重视自我安全防护。未经安全教育或经教育考核不合格职工，不得安排参加施工，否则按公司奖惩制度予以处罚。__
所有文档>>行业资料>>工程建设>> 建筑公司 建筑施工现场安全教育 培训制度
