上半年意识形态和网络意识形态工作情况报告

时间：2020-08-03 13:31:54　来源：雅意学习网本文已影响人

　1 2 2 020 年上半年意识形态和网络意识形态工作情况的报告

　 XXX 党委：

　2020 年上半年，XX 公司党委在 XXX 公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中和四中全会精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，牢牢掌握意识形态工作领导权，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，促进公司全体职工在理想信念、价值理念和道德观念上紧紧团结在一起，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心，为实现公司高质量发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论环境。现将公司 2020 年上半年意识形态和网络意识形态有关情况报告如下：

　一、加强组织领导，压实工作责任

　一是公司党委始终坚持把意识形态和网络意识形态工作放在重要位置，与公司改革发展和生产经营等中心工作同谋划、同部署、同考核，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委分管领导是直接责任人，党委其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导

　2 责任。三是召开公司党委会专题研究部署意识形态和网络意识形态工作，利用好 XXX 会、XXX 会等宣贯相关要求，唱响主旋律、凝聚正能量，把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处。

　二、健全制度机制，强化责任落实一是以党的政治建设为统领，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制和重要议事日程，制定《XX 党委意识形态工作责任制实施细则》和《XX 党委网络意识形态工作责任制实施细则》，形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是制定《XX 舆情应急处置预案》，成立公司舆情应急处置领导小组，公司党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党委委员为成员，做好应对突发事件、热点敏感问题等舆情的应对处置工作。三是建立意识形态和网络意识形态工作长效机制，将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级党组织关于意识形态工作的决策部署纳入公司党委年度中心组学习的重要内容，确保在思想上和行动上同党中央始终保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　三、加强阵地建设，营造浓厚氛围

　一是牢牢把握新时代意识形态工作特点，立足公司实际，创新工作方式方法，统筹使用好公司各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，壮大主流声、弘扬主旋律、传播正能量。二是持续推进各类宣传媒介联动，通过公司微信公众号、

　3 XXX 等线上平台和“厂报”等线下平台，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等，有针对性地抓好疫情防控等社会热点问题的教育引导。截止目前，公司共发布各类宣传信息 200 余条，点击阅读量 2 万余次，在网络、报刊无负面新闻。

　四，、加强精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观。

　。

　一是加强文化熏陶。结合传统佳节，开展各类文化活动，发挥传统文化的熏陶作用；加强公司文化建设，积极发挥工会、团委桥梁纽带作用，组织开展职工喜闻乐见的趣味文体活动，进一步丰富职工文化生活，充分展示 XX 广大职工的良好精神风貌。二是开展典型选树。在厂报开辟专栏，大力宣传在疫情防控和复工复产中涌现出的先进典型人物和优秀事迹，大力弘扬“一名党员一座堡垒、一个党员一面旗帜”的担当奉献精神，积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围。三是深化精神文明创建活动。持续深入开展文明单位创建活动，倡导文明接待、文明服务，提升行业文明水平，树立公司良好形象。对广大干部职工开展诚实守信、文明餐桌、勤俭节约教育，倡导文明新风尚，弘扬吃苦耐劳、戒奢克俭的传统美德。坚持在春节前夕等节日走访慰问退休干部职工、生活困难老党员等活动。

　在下半年的工作中，公司党委将持续深入学习贯彻习近

　4 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以 XXX 活动为抓手，进一步做好意识形态和网络意识形态工作，层层压实工作责任，以强烈的政治责任感和担当精神推动意识形态和网络意识形态工作做深做实做细，取得新成绩，为实现公司 2020 年高质量发展打下坚实的思想政治基础。

　特此报告。

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