对于上半年意识形态工作情况汇报篇

　关于 0 2020 年上半年意识形态工作的情况汇报篇

　关于 2020 年上半年意识形态工作的情况汇报在区委、区政府的正确领导下，我街道深入贯彻学习党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，现将 2019 年上半年意识形态工作展开情况汇报以下：

　1、意识形态工作展开情况。

　(1)强化组织领导，落实主体责任 ?

　我街道成立了意识形态工作领导小组，由街道工委书记任组长、分管此项工作的工委副书记任副组长，街道其他班子成员为成员，由党政办具体负责平常工作调和。年初，街道出台了《西大街街道党工委中心组学习制度》，构成了用制度管学习、促学习的良好局面。在工作中，认真实行班子集体意识形态工作的主体责任， 牢牢掌握意识形态工作领导权，把意识形态工作上升到极端重要高度，严格落实意识形态工作“两列入”“5 纳入”的基本要求。坚持“1 把手”带头，切实当好“第 1 责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，今年共召开意识形态工作研讨会 4次，完善谈心谈话制度，始终掌握机关和社区干部职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头偏向性问题。

　(2)加强理论学习，提升思想认识 ?

　以学习型党组织建设为平台，结合推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。制定学习制度，每一年年初印发当年的学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有记录。2019 年以来，

　共展开集中学习 4 次，自学 9 次，意识形态专题教育 2 次，撰写心得体会 4 篇，组织参加 30 余人次。丰富学习内容，集中学习____总书记系列重要讲话精神、____总书记 109 大报告、《中国共产党章程》等;依照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对比检查、相互批评、整改落实等步骤，美满召开了专题民主生活会;依托河北干部网络学院、党员远程教育两个平台，采取个人自学方式，收到良好效果，到达预期目的，街道科级以上干部共 7 人次全部完成自学计划;建立个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。通过以上种种学习方式，大家深入学习领会中国特点社会主义理论、____总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深入认识从严治党的重要性和紧急性。

　(3) 弄好文化活动，深化精神文明建设 ?

　我街道以建设“活力西街”为主题，以培养和践行社会主义核心价值观为根本，以创建精神文明城市为抓手，以街道志愿者服务活动为载体，积极培养建立文明之风。截止目前，在中国志愿服务网注册志愿者共 1210 余人，展开“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“健康义诊”和环境卫生、市场经营、交通秩序专项整治宣扬活动 80 次，有力地提升了街道文明建设水平;利用春节、38 妇女节、清明节、端五节等节日，组织各社区积极展开邻里节、我们的节日、网络中国节等丰富多彩的文体活动 22 次，活跃社区的文化氛围，丰富居民的大众文化生活;屡次组织班子成员带队赴企业和社区展开党建调研和文化宣扬活动，支持各基层党组织展开学习读书日、技能比拼周等活动，重视党风廉政建设，引导积极健康的主流思想覆盖全街区。

　(4)重视舆论引导，保护网络意识形态安全

　始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，截止目前，已妥善处理市长热线反应的关系大众和企业切身利益的问题108 件，转发和回复正面积极的微信、论坛各类信息 800 余条;把高学历、年轻化的组工干部派到网络宣扬的岗位上进行锻炼，组建起了1 只专业的网络宣扬队伍，今年总计完成有影响力的文章 70 篇，国家级用稿 52 篇;履行党务政务信息公然制度，开通西大街街道官方微信公众号，制定了《西大街街道微信公众平台管理办法》，建立微信文化群和信息服务群，成立***人的西大街信息思想宣扬队伍，前后在承德电视台、承德日报、承德晚报等市级媒体刊发信息 29 篇，在人民日报、中国网、光明网等国家级媒体刊发信息 5 篇，主流文化思想得到有力宣扬。重视掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的展开提供坚强的保障。

　(5)拓展工作载体，做大做强意识形态阵地 ?

　通过政策扶持、加强学习、大力宣扬、活动引领等方式构建多元化阵地建设，扩大意识形态工作的影响力，着力打造大众凝心聚力的“精神家园”。目前，我街道 5 个社区都设立了好人墙和道德模范榜，通过用典型的气力鼓励和带动全部居民做好人、扬正气、促和谐;以身旁好人好事为原型，提炼先进典型业绩，创作歌舞、朗读等文艺情势，深入社区、企业、学校等基层单位进行巡演宣扬，并融入道德讲堂、社区公然课等各类活动中;与此同时，街道还约请消防、交警和教育部门通过进社区和校园宣讲、故事会等情势普及防火常识、交通安全、文明出行等;依托文化站、社区服务中心、大众健身广场和其他活动场所，展开学业辅导、艺术培训、手工制作等活动。

　2、存在的问题和差距。

　我街道通过扎实推动“意识形态责任制落实、理论武装深化、宣扬实效提升、身旁典型引领、外宣品牌塑造、基层文化繁华、新媒体应用管理”等工作，努力为实现西大街社会稳定和长治久安提供价值引导、文化凝聚和精神推动，确保意识形态工作责任制落到实处。但工作中依然存在着 1 些不容忽视的问题。1 是思想观念、思想意识存在偏差。部份党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，未将意识形态工作摆在重要位置，常常把意识形态工作作为 1 项软任务，存在“重业务轻思想工作”的偏向，没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。2 是理论学习不够深入，学习时间较少。由于基层工作事务沉重，出现责任目标不清晰、学习时间不够用的情况，致使对意识形态工作认识不足，理解不透。3 是基层意识形态领域人材匮乏。最近几年来，我街道在 1 定程度上加强了意识形态领域队伍建设。但由于多方面因素，高素质专业人材较为缺少、人员活动较快、干部培训不能常常化。街道的领导、干事都是身兼数职，有些乃至是老同志加上身体缘由，根本不会做意识形态工作，与当前工作要求不相适应，难以到达新时期基层宣扬意识形态工作的标准和要求。4 是阵地建设有待进 1 步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与大众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣扬文化阵地等方面设施较为落后，街道文化站经费来源少，不能充分发挥宣扬教育、引导大众的作用。

　3、下 1 步工作计划。

　习总书记强调，“意识形态是党的 1 项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层1 线。”

　西大街街道将继续落实上级党委部署，在继续高效展开意识形态工作的同时，加强领导，建立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高我街道全部工作人员的思想高度，更好地履职尽责，推动西大街街道各项工作首创新局面。主要抓好以下 3 个方面：1 是强化思想引领和组织领导。牢牢掌控好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论线路方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，进 1 步强化“街道工委统 1 领导、宣扬部门组织调和、相干部门分工负责、社会气力积极参与”的宣扬思想工作格局，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。2 是加强队伍建设提高整体素质。做好意识形态工作，关键在人。在巩固已有宣扬文化人材队伍的基础上，依照不同层次人材的素质标准，着力培养急需人材，加强培训，适时举行政策理论、业务知识培训，特别是重要核心理论培训，努力造就 1 支政治更加坚定、眼界更加宽阔、业务能力更加高深、纪律更加严格、风格更加务实的宣扬思想意识形态工作队伍。3 是创新方式和方法。大力推动观念创新、思路创新、手段创新，充分认识当前的宣扬文化情势，调动各方气力，兼顾各方资源，最大限度地促进社会认同，将思想和行动统 1 到加快发展的具体实践上。捉住党和政府关注、人民大众关心的共鸣点，主动参与，超前策划，不断拓展宣扬思想工作的领域。变“说教式、灌输式”宣扬为“感化式、渗透式”宣扬，扩大“广播、电视、宣扬栏”宣扬渠道，加强“互联网、手机”等新媒体宣扬手段。

　关于 2020 年上半年意识形态工作的情况汇报 1、整体情况 ?

　(1)重视思想引领，不断加强主流意识形态建设 ?

　1 是加强理论武装。组织党委中心组延续深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，重点学深悟透《____谈治国理政》 第 1

　卷、第 2 卷和《____新时期中国特点社会主义思想 310 讲》，及时学习贯彻____总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“逐日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指点实践、推开工作。

　2 是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想风格建设，贯彻落实中央 8 项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，建立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中阻塞”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中阻塞”、责任“中阻塞”、风格“中阻塞”、服务“中阻塞”、纪律“中阻塞”，坚持以铁的手段、铁的纪律、铁石心地展开整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进 1 步教育引导党员干部遵照生活风格纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身旁人的束缚和管理，自觉净化“3 圈”。

　3 是重视人材队伍培养。积极引导交通青年人材爱岗敬业，甘于奉献。并以第 3 轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、建立交通新形象，宏扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举行了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推动人材培养与交通发展深度融会。

　(2)加强新闻宣扬，不断巩固意识形态主流阵地 ?

　1 是强化舆情管控。严格 24 小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意偏向苗头性问题，定期展开分析研判，有针对性地进行引导，牢牢掌控话语权，做到守土有

　责、守土尽责、守土负责。

　2 是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣扬栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，宏扬主旋律，传播正能量。捉住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给毛病思想和言论提供传播渠道。

　3 是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指点和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期催促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

　4 是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造 1 支政治坚定、工作负责、业务精通的宣扬思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣扬任务。结合交通系统工作实际和特点亮点，利用县专题宣扬周活动积极宣扬办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。

　(3)聚焦文明创建，积极培养行业新风尚 ?

　1 是大力培养践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了 1 批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，应用大众语言、身旁事例、生活场景，让百姓遭到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用 LED 屏、车载电视等媒介宣扬政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营建创建氛围。

　2 是展开丰富多彩的文化活动。前后组织展开“51 工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，增进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。

　2、主要问题 ?

　1 是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，1 手硬、1 手软的现象在 1定范围内存在。

　2 是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。1 些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺少深入研究和推动部署，缺少组织性和指点性，任务交办不明确，责任目标不清晰，常常出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

　3 是宣扬力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣扬的覆盖面还不够，有份量的重点报导在宣扬的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛和“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平良莠不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

　3、下 1 步措施 ?

　1 是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻____总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在乎识形态领域始终坚持马克思主义思想的指点地位，始终坚持以____总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣扬、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真实行从严治党主体责任。

　2 是浓厚工作氛围，凝聚工作协力。围绕党管意识形态的原则，

　定期分析研判、推动部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，构成党委统 1 领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

　3 是加强新闻宣扬，巩固意识形态主阵地。建立完善宣扬机制，兼顾推动全系统新闻宣扬工作的联动机制，构成行业宣扬 1 盘棋。牢牢掌控领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣扬效力。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，宏扬正能量，引导网民进 1 步了解交通、理解交通、宣扬交通。

　4 是聚焦文明创建，积极培养行业文明新风尚。深入培养践行社会主义核心价值观，常态化宣扬交通系统助人为乐、爱岗敬业、忘我奉献的先进业绩，并组织交通文明志愿者利用业余时间展开情势多样的志愿服务。引导干部职工进 1 步牢固建立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。

　关于 2020 年上半年意识形态工作的情况汇报今年以来，分宜工业园区认真落实意识形态工作责任，深化教育引领、层层传导压力，特别是把非公企业意识形态工作作为重点领域，加大风险排查和监督力度，打造健康向上的企业文化，园区意识形态工作获得了新成效，意识形态阵地进 1 步做大做实。

　1 是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际，进 1 步完善园区绩效考核制度，将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第 1 责任人”职责，其他班子成员按

　“1 岗双责”要求，抓好分管部门工作落实。要求园区 11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容，结合“3 会1 课”、组织生活会、述职述廉等活动，定期报告意识形态工作情况，年终由党工委统 1 考核，并将考核结果作为绩效管理评价的重要根据。

　2 是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进 1 步完善了党工委理论学习中心组学习制度，制定了园区机关干部学习交换活动方案，上半年，党工委组织理论学习中心组集中学习 10 次，组织机关干部展开主题学习交换活动 6 次。特别是加强了非公企业意识形态理论学习，园区组织 103 家企业管理人员集中学习 6 天，参训人员 124人，各非公企业围绕 109 大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容展开新时期文明实践中心学习活动 66 次;组织全部党员干部注册上线“学习强国”，学员数达 157 人。通过发挥意识形态工作的教育引导作用，有效提升了干部职工的主旨意识和规矩意识。

　3 是把意识形态工作列为舆论宣扬的重点。今年以来，园区进 1步加大对意识形态工作的宣扬力度，通过微信公众号、新闻媒体等各种情势，宣扬园区先进业绩和经济社会发展的经验与成绩，宏扬主旋律，传播正能量。重点突出企业宣扬阵地的作用，引导参与公益事业，实行社会责任，近日，园区通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动，帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销困难，今年园区共有30 余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动，设立扶贫车间(基地)14 个，解决贫困人口就业 100 余人，并定期访问慰劳保养之家，关爱老人，传递爱心。同时，把主流意识形态作为舆论宣扬的重点，上半年，园区在省、市、县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报导5 篇、市级媒体刊登 32 篇、县级 22 篇)，通过网络广播电视台进行

　宣扬报导若干次(其中登上江西卫视电视平台 6 次)。

　4 是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制，列出时间表和问题清单，定期对园区机关及非公企业展开意识形态重大风险排查工作，发现问题立刻整改。1 是结合园区实际，全脸部署展开扫黑除恶专项斗争行动，坚持精准打击、依法重办，上半年，园区调解解决劳资纠纷 28 起，工伤纠纷 3 起，化解矛盾纠纷 3 起，营建了和谐稳定的园区发展环境。2 是每个月深入企业催促指点展开党建活动，严格落实“3 会 1 课”制度,推动“两学 1 做”制度化常态化，严把意识形态关，特别加强了对美资企业江西雅保的舆论宣扬，守好用好非公企业意识形态阵地。3 是展开小众即时通讯软件专项清算整治活动，对园区和企业小众即时通讯软件情况全面摸排，规范管理和网络传播秩序，优化园区网络舆论生态，保护园区网络意识形态安全。4 是结合“清朗”专项行动，对园区微信群、qq 群和政务公然网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督，审查规范社交账号文章内容，及时了解掌握干部大众思想动态，妥善应对网络舆情，保护清朗的园区网络空间。4 是对党员弄封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查，加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。

　半年来，园区在乎识形态领域工作中做了 1 些工作，获得了 1些成绩，但也存在许多的问题和不足。比如，非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善，宣扬思想干部队伍不强，等等。下 1步，我们将进 1 步强化责任担当，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣扬工作促发展，以意识形态强监管，提高园区干部的思想高度，为园区经济社会全面、调和、可延续发展奠定坚实的思想舆论基础。

推荐访问:意识形态 上半年 工作情况汇报