社会保险统计工作存在的问题和对策
时间：2021-02-18 20:16:24 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：为保证社会保险统计工作有效开展，需要針对当前存在的问题制定相应的优化对策，以此促进社会保险事业不断朝着健康的方向发展。鉴于此，本文首先以当前社会保险统计工作存在的问题作为研究出发点，在此基础上，提出几点具有针对性的对策和建议。
关键词：社会保险;社保统计数据;问题;对策
社会保险，是指国家为了保证社会安定，预防社会风险而采取的分担因年老、疾病、工伤、失业和生育等情况的解决措施，国家要求全民参保，有分配功能的非营利性安全制度，进而实现社会的稳定和进步。在社保实行过程中，社保统计数据具有重要意义，因此，我们应该加强对社保统计工作的重视，深刻掌握社保统计工作中的不足之处，不断反思，寻找行之有效的解决措施推动我国社保统计工作的发展。
一、社会保险统计工作存在的问题
（一）统计人员素质还不够高
统计人员的素质还不够高，主要表现在基层各个单位统计人员没有经历过系统的培训，基层统计人员对统计工作认识不到位。大部分从事统计工作的人员具备的统计知识在不断发展的背景下已经不能够适应社会发展的需要。造成这种现象的主要原因是统计工作不仅辛苦，而且工作条件不好，统计人员便无思进取，常常出现换岗的现象。
（二）对保险统计工作仍然不够重视
社会保险统计工作缺乏有效的制度约束，导致统计数据没有进行集中整理，常常出现重复统计的现象，同时很多统计的数据在报完表后就没有再进行利用，没有将统计数据资源实现共享;统计这项工作没有被放在重要的位置上，同时缺乏严肃性和科学性，无法对其他工作形成有效的约束。造成这样的原因主要是很多统计工作者认为统计工作并不是很重要，可有可无，认为统计工作就只是填填数字而己。
（三）缺乏科学有效的统计分析
社会保险统计就是将社会保险各项工作任务方面的数字资料进行搜集、整理的活动过程，这些数据能够对社会保险事业发展起着非常重要的作用。目前，多数统计工作人员在工作过程中，只是将数据简单的进行整理、汇总、计算，没有进行系统的分析，这样便无法发现社会保险事业在发展过程中存在的问题，无法做出科学的判断和决策。
二、提升社会保险统计工作效率的优化对策
（一）完善城乡居民养老保险统计指标体系
城乡居民养老保险统计指标体系的设定应遵循科学性、目的性、可行性和全局性的原则。要求每个统计指标都能定义明确、科学分类，建立统一的统计指标名称、口径、计量单位和计算方法，以适应城乡居民养老保险发展的实际需要。在现有的常用指标基础上增加：（1）各缴费档次参保人数，应反映参保人参保能力与参保倾向;（2）反映基金收支率的城乡居民养老保险基金实征率和实支率;（3）监测城乡居民养老保险实施效果的财政负担系数和替代率。同时，应建立统计报表与抽样调查相结合的统计调查体系，对于相关职能部门不能提供的信息，如参保意愿、满意度等，可以采取抽样调查的方式搜集资料。
（二）从源头提升社会保险统计工作的工作实效
首先，社会保险机构需要充分重视保险统计工作的重要性。由上至下，企业领导层应制定一套完善的社保统计操作流程与相关规章制度。统计人员在实践中要对统计指标、统计范围进行不断细化与完善，从而挖掘出更多有价值的信息。保证社保统计工作的源头是保证统计数据的真实、可靠性，社保统计数据，是直接反映各单位、各人员社保的真实情况，因此需要针对统计数据的来源、真实性进行强化审核，保证真实与完整性。如果相关信息的出现异常或变更，必须要让参保的单位或人员出示书面证明。不仅如此，还应强化重点抽查工作。统计人员要对数据质量的逻辑关系等各个方面进行充分、科学的评估，使社会保险统计数据的质量得到保证。此外，还应及时整理各需要上报的报表，保证数据完整性，坚决依法统计的社会表现，可以使社保统计工作始终维持正常的秩序。
（三）及时更新统计工具与方法
为进一步提升保险统计工作的有效性，社会保险机构需要积极引入可学的统计方法及工具。引入信息化技术，将各种高效信息化技术充分运用到社会保险统计工作中，提升统计效率，更好地发挥社保的统计工作职能。高效的信息化服务不仅具备硬件，还具备软件，充分运用现今各种先进的信息技术，主要借助联网信息，实现地区性的社保机构信息共享。创新社会保险具体的服务体系，这样一来，社会保险统计信息的服务范围才会得到有效拓展。各种保险业务的操作流程需要得到完善，其信息标准也要不断完善，社会保险事业在发展的过程中，才会具备有效的信息依据。充分应用各种电子化的政务，可以方便系统查询，使公众获得的社会保险信息可以具备准确性、科学性及有效性。同时还可积极引入计算机统计分析软件，提升统计分析的准确性及工作效率。
（四）加强统计人员培训
基于当前社保统计工作对统计人员的全新工作需求，以及目前统计人员综合职业素质相对薄弱的现状，社保机构需要强化相关培训，一方面社保机构需要组织相关的统计人员，认真学习现有社保政策和法规，充分了解新的政策，并明确社会保险统计工作的基本流程。全面了解其中的报表、分析、统计等相关工作。同时，针对统计工作的信息化改革趋势，统计人员还应顺应时代发展，积极提升自身计算机相关知识的掌握水平，实现职业素质的全面提升。此外，还可制定竞争上岗机制与激励机制。统计人员在正式上岗前，需要针对培训、学习的内容进行考核，考核合格后才可上岗。同时还需要定期考核统计人员的统计工作质量，评价各人员的社保统计、分析是否切实有效，坚决杜绝流于形式的统计工作。并制定相应的奖惩机制，对于工作完成质量好的工作人员，可给予相应的奖金，而对那些统计工作浮于表面、应付的人员，一经发现可扣除奖金，情节严重者，重新培训，考核合格后再上岗。
三、结语
社保统计工作在我国社会保障体系建设中具有重要意义，因此我们必须做好社保统计工作，深刻认识到社会保险统计工作存在的问题，注重社保工作存在的问题，采取积极有效的措施对社保统计工作进行整改和健全，进而促进社保工作更好地发展，推动社会和谐和我国经济社会稳定发展。
参考文献：
[1]陈同同.城乡居民养老保险统计工作中存在的问题及完善对策[J].经济研究导刊，2016（10）：48-49.
[2]赵建华.提高社会保险统计数据质量的思考[J].才智，2011（7）：11-12.
