中秋廉洁短信 有关廉洁过中秋感悟2020
时间：2020-07-20 17:34:08 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
关于廉洁过中秋的感悟5篇
【篇一】
作风问题的形成是长期以来逐步形成的，因而具有顽固性、反复性，纠“四风”想要一蹴而就显得困难重重。节日期间，更是问题高发期。因此，节前纠“四风”，也成为了必然程序之一。但是，往往是过节之时积极响应，节一过完不正之风又卷土重来、死灰复燃，抓一抓好一点，松一松就反弹，往往治标不治本。因此，纠“四风”，“治标”很必要，但“治本”才是关键。
一是培养干部养成廉洁的行为习惯。即加强干部的自律意识。把加强自身修养作为一个必修课来学习，坚定理想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识，树立正确的世界观、权力观、事业观。同时，时刻保持严谨的生活态度和生活作风，处理好与亲朋好友的关系，教育和引导身边的人踏踏实实做事、老老实实做人。
二是形成长效的监督管理机制。即强化干部日常教育监督管理，做到监督有重点，管理有方法。纪检监察部门要注重抓早抓小，防微杜渐。通过发送廉洁短信、曝光问题现象等方式，做到早打招呼、早提醒，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律。把纪律和规矩挺在前面，也是对干部的一种爱护和保护。
三是落实应有的福利待遇。即不能矫枉过正。八项规定、纠“四风”，不是意味着取消应有的福利待遇。端午、中秋等本应该体现浓厚“人情味”的传统节日，单位发放适量的粽子、月饼等代表心意的小福利，不应被放大成为“四风”问题。适当的福利待遇，体现的是单位对干部职工的关怀，矫枉过正，放大问题，会促成“四风”问题的形成。
【篇二】
对于广大党员干部来说，即将来临的中秋既是佳节，更是廉关。是选择“平平安安过关，高高兴兴过节”，还是甘愿在作风问题上“踩地雷”、“栽跟头”?相信绝大多数党员干部都会作出正确选择。
党员干部要严守红线，把责任扛在肩上、抓在手上，进一步强化担当意识。就如何抓好下一步廉政建设工作，余泽征强调，要坚持政治思想教育，坚定理想信念，慎言慎行，令行禁止;要坚持严管严治，严惩违规行为，始终保持强有力的惩治力度;要问责追责，严格落实“两个责任”，坚持失责必问，问责必严。
“节日腐败”问题，看似无足轻重、实则廉洁“毒药”。如何过好“廉节”呢?本人认为,一是筑牢思想防线。许多领导干部禁不起诱惑，坠入腐败深渊，都是因为思想上松懈，自我要求不严，思想上拒腐防变是领导干部廉洁为官的重要前提。领导干部要不断强化八项规定精神，确保入脑入心，真正在心里将其作为行动的禁令和红线，作为做官做人的准则和标尺，时刻严格要求自己，保持坚定的立场和清醒的头脑，树立起“不敢腐，不能腐，不想腐”的思想意识。二是畅通监督渠道。反腐倡廉是一场持久战，也是一场攻坚战，需要发动群众的力量，要将党内监督将群众监督结合起来，建立健全监督举报平台，充分运用举报电话，投诉箱、微信、微博等媒介，扩大监督途径，畅通监督渠道，让领导干部的所作所为都处于群众的监督之下，让领导干部在动贪念时多一层顾忌。三是注重细节，抓细抓小。不少人在节日打着“人情往来”的幌子给领导送礼，部分领导干部巧立名目，在节日乱发福利，公款吃喝，形式多变，本质都是贪腐，纪检监察部门除了要下发文件强调纪律要求外，还要擦亮双眼，注重细节，精准识别“变异”的贪腐，微小的贪腐，不留贪腐空隙，防止领导干部见缝插针，钻空子。
心不廉则无所不取，心无防则无所不为。通过提前打好节前廉政、安全两发“预防针”，让党员干部绷紧了廉洁、自律“两根弦”，有效地提高了大家的拒腐防变意识。使党员干部从思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐，真正做到廉洁自律记心中，将风险事件防范于未然。
【篇三】
中国人一直讲究人情关系，尤其是节假日期间，走亲访友、串门聚会也会比平时更多。马上就是中秋、国庆双节同庆，作为党员干部要多留个心眼，谨防某些别有用心的人打着幌子递上“糖衣炮弹”。“每逢佳节倍思廉”，党员干部要坚守责任，从严律己，坚决杜绝“节日腐败”，反腐没有休止符，作风建设永远在路上。
杜绝“节日腐败”要“招呼在前”。八项规定出台以来，“四风”问题有一定好转，确实让很多党员干部“不敢”，但是离“不能”“不想”的目标还有一定距离，同时在高压之下，个别干部大搞“上有政策、下有对策”，“四风”问题穿上了“隐身衣”，大大增加了查找难度。因此，节日反腐必须紧跟形势狠抓防范，要加强宣传、警示教育，引导广大党员干部强[本文来自文秘网转载请保留此网址]化纪律观念，摒弃侥幸心理，打好“预防针”，让广大党员干部在思想上、认识上再加一道“紧箍咒”，从根源上杜绝“节日腐败”。
杜绝“节日腐败”要“洁身自好”。“打铁还需自身硬”，广大党员干部要自觉加强党性修养，自觉守纪律讲规矩，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，要以身边、全国的先进模范为榜样，始终保持头脑“清醒”；要常怀平常之心，克服不健康的心理，坚持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，要锻炼出一双“火眼金睛”消灭“糖衣炮弹”；主动净化自己的朋友圈、生活圈，守住气节，严守底线，过一个清正廉洁、平安祥和的节日。
杜绝“节日腐败”要“一寸不让”。纪检监察部门要加大监管查处力度，紧盯不正之风的新动向、新形式，坚决予以纠正。对于违纪的，发现一处，查处一处，坚持“零容忍”，只有“一寸不让”，才没有“下不为例”；对于典型案例，一律点名道姓通报曝光，以儆效尤，提高执纪监督的威慑力；同时要充分发挥社会公众监督和社会舆论的作用，畅通信访举报渠道，多渠道收集问题线索，让“节日腐败”无所遁形。
“洁不洁，在过节；廉不廉，看过年”。过节成为了广大党员干部的一块试金石，广大党员干部要守得住清廉、顶得住诱惑，绝不能存侥幸之心，坚决执行作风建设各项规定，共同营造风清气正的节日环境。
【篇四】
中秋将至，一些地方和部门已陆续采取措施，严防公款送月饼节礼等歪风回潮。俗话说，“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节”。“年节”已成为考验党员干部是否廉洁的“试金石”。作为仅次于春节的第二大传统节日，中秋期间狠刹公款送礼吃喝等歪风，其重要性不言而喻。中央纪委国家监委网站和中国纪检监察报共同策划推出系列报道"两节期间这些'线'不要踩"，给广大党员干部提个醒。
中秋佳节就要到了，有人开始“纠结”：别人送月饼，到底收不收？单位发月饼，到底行不行？单位买月饼，到底可不可以找下属单位报销？个人买月饼，到底可不可以在单位报销？
《中国共产党纪律处分条例》明确规定“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等”违反廉洁纪律。
因此，这样的月饼不能吃。
一、收受管理服务对象赠送的月饼
二、公款购买月饼，给职工发福利
三、给单位职工发放管理服务对象赠送的月饼
四、给单位职工发月饼，安排下属单位报销
五、购买月饼送礼后在单位报销
中国是一个人情社会，逢年过节讲究个礼尚往来，但也随之衍生出很多问题。节假日往往是腐败现象、作风问题易发多发的时间，也是“四风”问题容易反弹的节点。驰而不息地一个节点一个节点抓下去，不仅使监督更有针对性和时效性，也让干部群众感受到我们党“说到就要做到，承诺就要兑现”，感受到实实在在的成效。
【篇五】
俗话说“廉不廉、看过年，洁不洁、看过节”，春节、中秋等重大节日人情往来密集，也是出现公款送礼、违规宴请等违反八项规定问题的高发时间节点，广大党员干部要加强自律，纪委部门也要强化监督，严防“节日病”的发生。
中秋、春节等节日本是家人团圆、举国欢庆的好日子，但同时也是人情与法纪碰撞，考验广大党员干部廉洁自律的一个关键时刻。党员干部不但应该自觉树旗帜，做表率，增强廉洁意识，加强德行修养，带头抵制歪风邪气，还需要组织监督同步进行，不给歪门邪气“窜行”的空间，才能确保节日过得“心清气爽、神安理得”，
“不能把节日变成为少数人违规违纪、谋取私利的吉日。”
自律是预防“节日病”的根本。自律重在立德，正常的人情交往本无可厚非，但党员领导干部不同于平常老百姓，往往因为手中的公权成了一些不法之徒利用的工具，一旦放松了警惕，很容易陷入“泥淖”，走向贪污腐败的违法之路。纵观贪官的忏悔录，无不充满了“总觉得过收点礼物是正常的，没有想那么多”等“晚来的感慨”，难道真的“没有想那么多”吗？当所谓的“礼物”价值远远超过了人情交往的正常范围，其本质早已发生了变化，只不过收受双方心照不宣罢了。
监督是预防“节日病”的保障。如今除各类大小红头文件之外，还有短信、微信和签订承诺书、明查暗访、公开举报电话等各种提醒监督形式，可谓是用心良苦。监督的目的就是“预防”，看是设置了各种“条条框框”，实际上是爱护保护干部，警示他们不踩红线、不碰“高线”，远离各种诱惑，保持清醒头脑，使思想防线始终不“决堤塌方”。
如今又出现了快递送礼、微信红包送礼等新花样腐败，这都是以“礼尚往来”之名行拉拢贿赂之实。领导干部要认清送礼本质，牢记纪律“红线”，时刻约束自身行为，筑牢廉洁自律思想防线，还节日以“清白”。
