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    从人本主义看企业安全保卫工作创新

    时间:2021-05-18 12:01:01 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:企业治安保卫工作是一个战略性的、长期的工作过程,经济的发展越快、越顺利对治安保卫工作越应该重视。通过大量的实践表明,加强治安保卫工作对企业的健康、稳定发展具有非常重要的作用,能够促进企业的健康、稳定发展,使企业获得更大的利益。本文主要从人本主义的角度对安全保卫工作的创新进行分析。
      关键词:人本主义;企业;安全保卫工作;创新
      企业的经营发展中不仅要注重对市场机遇的把握,同时还需要积极的迎接外部的挑战,并做好内部的安全保卫工作,从而提升企业的经营效益。我国企业在市场经济体制下,组织的形式和类型也出现一定的改革,但是从企业的内部管理情况来看,在人、物以及财等方面的管理中还存在很多的问题。为了促进企业得到更好的发展,还需要从人文主义的角度加强对安全保卫工作的创新。
      一、企业安全保卫工作的意义
      企业在经营管理中需要面临着巨大的市场风险问题,包括外部的环境变化以及竞争压力等,同时还需要做好企业的内部管理工作,加强对企业安全保卫工作的完善,为企业提供一个健康、稳定的工作环境。但是通过大量的实践发现,当前很多企业没有认识到安全保卫工作的重要性,甚至认为企业的安全保卫工作是一项费力费钱,又毫无收益的“鸡肋”部门,不仅不会促进企业的发展,反而会影响企业的经济增长。但是从事实上来看,企业的安保工作可以为企业营造良好的、和谐的环境,帮助企业树立良好的形象,从而使企业获得更大的推动力。
      比如,企业的消防安全方面,企业必须要投入大量的资金采购消防的相关设备,并做好相关人员的培训工作,强调企业员工的安全意识。特别是对于大型的企业来说,必须要做好安全保卫工作,进而保证企业内部物质以及生命财产的安全性。同时,企业还需要注重对资金以及安全监控设备的购置,并对这些设备进行定期的抽检,从而实现对企业安全问题的有效整治。
      二、人本主义下企业安全保卫工作的创新途径
      (一)加强对责任管理制度的完善
      企业的安全保卫工作在具体的落实过程中,必须要完善安全保障,并在企业中营造良好的治安环境。但是从当前的企业管理来看,企业的内部管理人员还没有意识到安全保卫工作的重要作用,同时安全保卫工作的制度也不够完善。所以针对这个问题还需要企业根据自身的实际发展情况,建立其各部门间的沟通和协作途径,同时在生产计划的制定中提出明确的安全生产和控制要求。安全保卫工作涉及的面比较广,包括企业的生产、管理以及人力资源等方面的内容。所以必须要加强制度的规范,提升各部门人员的安全保卫责任意识。同时坚持人本主义原则,在经营和管理的过程中,充分发挥各部门员工的作用,为了促进安全保卫工作的有效落实,可以与员工间签订安全责任保证书,并对具体的责任落实情况进行监督,一旦存在安全问题,能够及时找到责任人。此外,从人本主义方面来看,为了提升员工的安全责任意识还需要将安全保卫责任与企业的文化进行有效的结合,从而提升企业人员的安全保卫意识。
      (二)完善企业人员和设备的配置
      人本主义思想下,企业安全保卫工作的执行中还需要投入相应的人力和物力,企业的治安保卫工作是企业管理中的重要内容,具有严谨性和专业性的特点。企业安全保卫工作从表面上分析无法为企业带来直接的经济效益,但是从长远的发展来看,通过企业安全保卫工作的实施有利于维护企业正常的生产秩序,保证企业经营环境的稳定性。所以企业还需要从内部管理中拨放出一部分专项资金,作为企业安全保卫管理工作的物质基础。此外为了更好的发挥企业的安全保卫工作效率,还需要购置先进的仪器设备,用于对企业内部消防安全的检测,同时也可以作为企业内部安全监测的报警。安全保卫人员的设置方面,需要对安全保卫相关工作的人员进行统一的培训,提升安全保卫人员的安全生产意识以及风险防范意识。同时根据员工具体的表现,设置巡查小组,提升企业内部安全保卫工作的执行和监督力度。
      (三)注重对安全保卫工作的考核
      人本主义下,企业在安全保卫管理工作的实施过程中,还需要建立科学的考核制度,并对工作人员在安全保卫工作中的管理和执行效果进行综合的考量。企业安全保卫工作中还需要对相关责任人的工作目标和要求进行明确,并加强对企业安全保卫责任人以及领导人员执行力等方面的培训。针对企业安全保卫的分管人员,必须要明确的划分各方面的职责以及相应的工作标准。同时将员工们具体的表现纳入到年终的考核中,将员工的安全保卫管理执行能力与实际的绩效考核进行有效的结合,提升员工的经营意识,提升企业的安全管理水平。企业的安全保卫工作在具体的执行和落实过程中,还需要落实个人的责任制度,并将员工的安全保卫执行情况与绩效考核进行有效的结合,从而提升企业的内部人员的行为控制能力和安全意识。
      (四)提升企业安全保卫人员的素质
      企业安全保卫人员的素质和业务水平直接影响安全保卫工作的开展效果,因此企业还需要经常开展教育活动,通过观看教育片、开展先进事迹报告会以及自学的方式武装安全保卫人员的头脑,提升安全意识和觉悟以及党性修养。
      三、结语
      综上所述,企业经营的过程中存在很多的风险问题,包括财务、生产以及管理风险,这也表明企业安全保卫工作的重要性。因此企业还需要注重对良好经营环境的营造,促进企业经营效益的提升,坚持人本主义思想,不断的对安全保卫工作进行创新。
      参考文献:
      [1]郭金龙.试论思想政治工作对企业保卫的作用[J].经营管理者,2016(25).
      [2]單志刚.树立人本安全管理思想构建安全生产保障体系[J].北京石油管理干部学院学报,2011(6):24-28.

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