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    基于新标准的军工单位保密管理工作探索与实践

    时间:2021-04-23 16:03:26 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2018)11-0-01
      在军工单位中,保密工作既是关系到国家军事技术是否领先、国家秘密是否安全的头等大事,也是关系到单位的生存与安危、个人的发展与前途的重要保障,因此军工单位的保密工作在保障科研型号的设计、研发、试制、生产中具有重要的意义。
      一、军工单位中保密管理工作要做到以下几点
      1.高度重视,加强学习,落实保密工作责任
      领导干部率先垂范,构筑牢固思想防线。政治性是保密管理工作最突出的特点,因此要认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神,以中央保密委员会会议要求为指导,组织学习中央领导同志关于保密工作的重要讲话精神,强化责任,统一思想,确保保密工作计划的实施;单位主要领导亲自组织授课,学习宣贯上级文件精神,要求各级领导认清当前国家安全严峻形势,增强敌情观念,做到警钟长鸣,积极探索保密工作的持续改进与创新管理。
      领导干部要深刻认识保密责任,认真研究新标准和管理办法,将保密管理措施和要求纳入型号、项目、课题的科研、管理中,提出具体保密工作要求和防范措施,做到保密管理要求与业务工作制度有效融合。
      坚持“业务工作谁主管,保密工作谁负责”的原则,实行归口管理,明确保密责任落实,根据业务工作范围层层签署《保密责任书》,从法律、制度和道德等方面督促涉密人员进一步增强保密意识,履行保密义务,落实保密责任。
      2.完善制度,优化流程,夯实保密工作基础
      持续完善保密制度体系。推进业务流程的保密制度体系建设,完善基本制度,关注业务制度,制定专项制度,明确具体的保密职责、操作办法和审批要求等,确保各类涉密信息流动的闭环、可控、可追溯,实现保密管理与业务工作的有效融合。
      积极优化保密管理流程。通过细致分类,区别不同情况,减少签署项,降低签署级别,加强有效控制,落实主体责任等简化签署流程;利用信息技术分类、整合、优化管理流程,直接将保密工作相关要求落实到业务审批流程中,并增加保密提醒内容,利用业务流程管理系统平台实现涉密载体、涉密人员、宣传报道、外事活动等电子流程管理,做到一件事、一个流程、一次审批,提高工作效率,降低保密管理工作的成本。
      3.注重宣传,强化教育,深耕保密文化场
      保密制度能否有力执行,保密流程能否规范遵循,管理措施是否切实有效,物防技防是否管用可靠,归根结底在于“人”的作用,持续强化保密教育,使“我要保密”成为全体职工的下意识行为,促进形成独具特色的保密文化场。
      一是坚持对涉密人员先培训后上岗、先教育再离岗,确保涉密人员上岗、在岗、离岗每个环节都接受保密教育培训,确保全员保密教育率达到100%;二是加强对承担具体业务工作涉密人员的保密法律法规、业务知识、技术防范技能等方面的教育培训; 三是“走出去”与“请进来”培训相结合。一方面派出相关人员到行业内外安全保密工作先进单位调研学习,借鉴好的管理经验,另一方面邀请行业内外保密工作专家来举行保密教育专题讲座或业务培训,拓宽涉密人员视野,开拓保密管理思路;四是以积极开展保密文化建设活动。通过严肃认真和轻松愉悦兼具的活动形式,激发广大职工始终保持积极参与、主动接受保密检查的热情,营造并巩固良好的保密文化氛围。
      4.加强自查,及时整改,保障保密工作条件
      严格执行自查自评制度。持续规范全员参与、分层开展的保密检查体系。执行个人每月保密自查、单位季度检查,开展业务专项检查,做到检查与责任相结合,检查与奖惩相结合,内部与外部检查相结合,对检查中发现的问题不姑息、不放松,下发通报,落实整改,并跟踪执行。
      加强保密技术防护。一是提升保密技防能力,完成涉密网安全域的重新划分,实现所有安全域间的访问控制;新增介质刻录审计系统,保证信息输出安全;二是完善修订相关业务制度,有效防范工控系統漏洞,提升涉密信息系统的整体防护能力;三是开发集应急指挥、报警信息、视频检索、出入口管理系统、车辆识别系统等保密安防技防改造项目,通过人防、物防、技防相结合,提升保密安全保密技术防范能力。
      二、做好军工单位保密管理工作的几点思考
      面对新时代中国特色社会主义,要深刻认识新时代对军工单位保密工作提出的新要求,加快提升军工保密技术防范能力是摆在我们面前的紧迫课题。
      1.做到认真履职,人人尽责。军工单位保密工作是一项主要的日常管理工作,需要领导负责,全员参与管理,形成素养规范的行为规矩,涉密人员务必牢记保密职责,遵守保密法规,落实保密责任。
      2.做到有法可依,流程合理,便利工作。吃透新标准要求,实行归口管理,制订完善制度,梳理工作流程,及时组织宣贯,涉密人员要掌握保密规章制度要求,遵守保密法规,切忌触碰保密高压线。
      3.做到严格执法,严肃奖惩。做到有法必依,执法必严,违法必究。增强保密意识、加强管理监督、注重培训教育,警钟长鸣,保持常态,秉公执法,严肃奖惩,决不姑息。
      三、总结
      国家利益至上,保密责任重于泰山,保密工作服务主业、保护主业是军工单位的行动准则;保密工作是一项系统工程,务必建立健全保密工作长效机制,使军工单位保密工作逐步向科学化、规范化、常态化发展。

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