关于充分发挥物业管理企业基层党支部的战斗堡垒作用的分析
时间：2021-01-14 04:01:28 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：在物业管理企业发展的过程当中，不仅需要不断完善经营管理的手段，还能够具有良好的基层党支部建设和工作质量。基于此，本文针对物业管理企业基层党支部的作用以及现存的问题进行分析，并通过扩大物业管理企业基层党支部影响力、重视物业管理企业基层党支部活动、提高物业管理企业基层党支部地位以及不断创新物业管理企业基层党支部建设方式等手段，有效提升工作质量和企业品牌。
关键词：基层党支部；物业管理企业；企业发展
在我国的发展历程当中，党具有不可取代的地位，因此在企业经营发展时需要以党建为统领，重视党的指导作用。在物业管理企业的基层党支部活动当中，能够有效从基层反映出一个企业的面貌，在企业的基层党支部建设里需要坚定信念，并且能够不断创新自身的思想观念，摒除一些陈规陋习，通过有效的改进和完善，提升物业管理企业基层党支部的战斗堡垒作用。
一、物业管理企业基层党支部的作用
物业管理企业当中，基层党支部对于企业发展具有十分重要的作用，体现在以下几个方面：首先是在企业的管理当中，基层党支部能够发挥自身的先锋模范指导作用，我国的企业当中党支部是基层企业的代表组织，同时更是能够和人民群众密切联系的基层机构，这也意味着基层党支部在发展建设时，能帮助企业在经营工作、思想工作等不同的方面进行指导。企业的管理以及经营，离不开员工的積极性提升，也离不开员工的思想素质提升，因此基层党支部建设对于企业的发展十分重要。
其次在物业管理企业当中，基层党支部也是建设学习型组织的领头者，在企业的经营过程中，构建学习型组织机体也正是企业管理朝向高效、高质量发展的必须点，因此党支部的带头作用表现地尤为明显。营造一个良好的学习氛围离不开党支部的牵引与引导，同时党支部也由党员发挥出了代表作用，针对企业来说，党支部如果想要发挥出自身的有效作用必须要能够结合群众，打造一个良好的形象。
二、物业管理企业基层党支部工作现存问题
物业管理企业在社会高速发展的环境下也得到了迅速的发展，但是同时伴随而来的是社会和发展对于物业管理企业自身的管理要求以及企业素质提升，物业管理质量对于企业的建设来说是不可或缺的，但是企业的建设当中常常伴随着管理当中的矛盾产生，为了能够有效提升物业管理企业的经营发展水平，基层党支部的作用需要被发挥出来，就目前的工作现状来说，有一定的问题存在，需要加以解决。
（一）物业管理企业基层党支部影响力不足
物业管理企业当中，基层党支部的影响力在目前来说存在的普遍问题是影响力较为薄弱，这也意味着物业管理企业的基层党支部无法发挥出真正的作用。物业管理企业的不断增加，相关的从业人员数量增长也十分迅速，这对于该行业来说，增加了企业不稳定和人员不稳定的现状特点。在物业管理企业当中由于以上的两个特点，因此党支部的建设也不断存在新的问题，党员的数量较少，并且在普通群众和工作人员当中的渗透较少，因此党支部的影响力不足。组建党支部也成为了一件较为困难的事情，这样的情况下还会导致开展活动是参与的人数和活动的范围都受到限制。
（二）物业管理企业基层党支部活动开展缺乏重视
物业管理企业当中，基层党支部的活动经常难以受到企业上级以及群众的重视，很多人都将物业管理企业党支部活动作为一个面子工程和走形式活动，这也就很难开展真正有效的党支部活动[1]。物业管理企业在目前虽然已经不断建立了不同形式的基层党组织，但是开展活动时会由于物业管理企业本身的规模较小或者是资金支持力度较小，难以实现活动的规模扩大和质量提升。物业管理企业基层党支部活动开展得不到重视，即使本身具有较好的引导作用，也无法发挥出真正的效用，缺乏支持的活动产生的作用必将事倍功半，甚至会造成资源的浪费。
（三）物业管理企业基层党支部地位低
物业管理企业当中，发展的基本目标是不断扩大企业的规模增加企业的经济效益，但是同时也会出现一个现象，那就是导致物业管理企业当中基层党支部的地位不断下降。基层党支部如果没有一个受到认可的地位，在开展活动时就会伴随着产生各种时间不足、经费不足或者是缺乏活动场地的现象。物业管理企业基层党支部的地位受到了限制，接下来还会影响到整体的物业管理企业发展，同时也浪费了党建的各种资源。党的基层组织不能够得到重视，党员的先进性就不能有效得到提升，而党员在该企业当中本应当发挥出的带头模范作用和党组织的战斗堡垒作用就无法体现。缺乏重视的党支部，在工作时不仅受到了各种资源的制约，还会在群众当中无法树立一个良好的形象。
三、提升物业管理企业基层党支部工作质量有效措施
（一）扩大物业管理企业基层党支部影响力
为了能够有效扩大物业管理企业当中基层党支部的影响力，必须要能够有效发挥党支部的战斗堡垒作用，并且建设好以人为本的和谐环境。我党在建设的过程当中始终坚持的根本宗旨以及执政理念就是“以人为本”，因此，党支部在企业当中扩大影响力的前提条件也必须要坚持“以人为本”，只有紧密结合群众，才能够真实有效的扩大自身各项活动的影响力，并且提升企业内部的参与度。物业管理企业当中，员工是主体地位，也是企业发展的主要影响要素，从思想上加以高度重视，朝向以人为本的方向开展活动的策划以及宣传。物业管理企业的党支部在扩大自身影响力的工作活动当中，需要能够紧密了解员工的个人状况，遇到员工生病，要能够进行慰问，家庭当中出现了困难，要能够发动群体伸出援手帮助渡过难关。为了能够扩大自身的影响力，物业管理企业当中的党支部需要从精神和物质两个方面帮助员工得到保障，这样才能够有效调动员工的工作积极性，同时也能够帮助员工认同党支部的工作和影响力。
（二）重视物业管理企业基层党支部活动
基层党支部开展的活动需要能够得到领导以及普通员工的认可，这样才能够加以推广和开展。物业管理企业的党支部例如在开展“向有困难的员工伸出援手”活动当中，就需要得到领导以及普通员工两个层面的认可，首先从领导层面来说，领导的态度往往可以有效影响到普通的员工的工作态度和生活态度。在企业内部，领导积极带头进行一些捐助活动，就起到了有效的带头作用，帮助在企业当中形成了一种良好品质的上行下效风气，而普通的员工在领导的影响下，并且响应党支部的号召，开展有效的活动。基层党支部的活动主要目的是能够调动相应的群众积极性并且促进思想朝向更加健康的方向进步，并且促进企业发展朝向更快更好的方向迈进。物业管理企业的基层党支部活动受到不同主体的重视，是其能够取得有效成果的重要前提之一。
