兵团党委党校开展“访民情惠民生聚民心”活动的探索
时间：2021-06-05 00:02:41 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘要]开展“访民情、惠民生、聚民心”活动（以下简称“访惠聚”活动）是自治区和兵团党委贯彻落实中央关于维护新疆社会稳定和长治久安精神的一项重大举措，是新形势下加强新疆基层基础工作、巩固党的执政基础和群众基础的有效措施，是具有新疆特色的群众路线教育实践活动的重要载体，是促进干部队伍建设、转变工作作风、提升干部素质能力的重要途径。
[关键词]兵团;民情;民生;民心
[中图分类号]D252 [文献标识码]A [文章编号]1009—0274（2015）01—0033—07
[作者简介]刘心鸣，男，兵团党委党校副校长;吴珍，女，兵团党委党校副校长。
“访惠聚”活动成为2014年备受新疆兵团广大党员干部和各族职工群众关注的重点工作。在“访惠聚”活动的开局之年，为了有效推动“访惠聚”活动顺利开展，使“访惠聚”工作组下基层、做工作、有实效，保证今后“访惠聚”活动的有效坚持和各项任务的完成，及时总结“访惠聚”活动的工作经验，探索思考“访惠聚”活动发挥作用的长效机制，就成为一项值得认真总结和深入研究的重大课题。
一、兵团党委党校开展“访惠聚”活动的主要做法、取得的成绩、基本经验
2014年3月，兵团党委党校选派8名同志赴三师四十四团十二连、十三连和十八连开展“访惠聚”活动。工作组由刘心鸣副校长带队，3名处级干部分别担任组长，8名同志中包括2名女性，另外还有驻地师团配备的干部6名，第六师派出的干部1名。
（一）“访惠聚”活动的主要做法
在“访惠聚”活动中，兵团党委党校以落实“七项任务”为重点，以打造“两支队伍”（工作组、连党支部）为基础，以办好民生实事为抓手，坚持“走访为主、边访边惠”的工作思路，发挥优势、稳步推进、力求实效，着力突出五个“实”。
一是落实七项任务，力求实效。工作组入连一个月后，根据掌握的实际情况和兵团党委党校自身的实际，研究制定了《兵团党委党校“访民情惠民生聚民心”活动工作组2014年度工作计划》，把“访惠聚”活动的七项任务和连队的中心工作紧密结合，把开展活动的着眼点和落脚点放在维护社会稳定和长治久安上，把各组的帮扶工作任务、责任要求、完成时限等细化分解落实到人，强化工作责任，先易后难，稳步推进。
二是加强队伍建设，夯实基础。工作组在入连初期，首先，成立了临时党支部，规范组织生活。定期召开支委会，先后学习了车俊政委、刘新齐司令员在“访民情惠民生聚民心”活动动员大会上的讲话精神、团场基本经营制度、集体所有制连队的基本情况及常用维吾尔语口语等，提高对“访惠聚”活动的认识，增强对团场连队工作的了解。其次，加强制度建设。相继制定了《学习制度》《日常管理制度》《日志制度》《安全保障制度》《宣传教育制度》和《经费使用制度》等。最后，结合党的群众路线教育活动，规范“三会一课”，指导专题组织生活会。工作组成员带头为连党支部上党课，通过干部联系群众制度，与连队干部共同探讨党支部工作。在工作作风上作表率、在工作思路上出主意、在工作方法上相互学。在工作中，坚持“好人让连队干部当、好事让连队党组织办”的原则，为连队干部撑腰打气，树立连党支部在群众中的威信，增强连队干部服务基层职工群众的能力。
三是扎扎实实走访，掌握实情。兵团党委党校工作组所在的三个连队家庭户数多、人口多，为访到实情、了解民情、拉近与群众的距离，工作组研究制定了详实的走访计划和入户走访方法。工作组首先召开3个会议——连队党员干部会议、连队民主管理委员会会议和群众代表大会，向连队干部说明“访惠聚”活动的意义和工作组的任务。随后，工作组对走访对象做了详细的分类，通过走访老党员、老干部、连队干部，了解连队发展的历史和现状;通过走访宗教人士，了解连队宗教管理和信教群众的基本情况。在对连队情况整体把握的基础上，工作组挨家挨户走访，确保不漏户。在入户走访过程中，工作组坚持做到“三个一”：问一声好、握一次握手、送一份礼（茶叶和方糖），增进了与群众的感情。同时，将家庭信息登记与连队支部工作、多元增收台账相结合，避免做重复工作;将拉家常式聊天与信息登记相结合，避免以生硬盘问、机械回答、简单填报等方式代替深入细致的入户走访;将走访和接访相结合，坚持“宜入则入、宜谈则谈”，入户走访、田间随访、住地接访相结合。春耕农忙季节，在田间地头与群众交谈，以融入式访民情。在群众日常活动较多的商店、饭店、球场等场所，工作组则坐下来向他们宣传党的惠民政策、民族和宗教政策，与他们共同探讨连队发展和生产生活问题。在住地，工作组开门接访，详细了解群众反映的问题、困难和矛盾。工作组的同志走访中说得最多的话就是增进感情的话，嘘寒问暖的话，说的是实在话、心里话、老百姓可以听懂的话。有针对性、不失时机地宣传新疆社会稳定和长治久安的重要性，明确民族分裂、暴恐活动、宗教极端主义的严重危害等。
四是访惠有机结合，实事求是。面对群众提出的问题、困难和矛盾，工作组制订了问题记录表和信息反馈表，阶段性地把所了解的情况及职工群众反映的困难和问题，进行认真梳理，分类汇总上报住地党组织。共性的、重大的问题统筹解决，个性的问题协调解决，对于政策问题和矛盾纠纷，坚持现场办公、现场解答、现场解决;对于一时难以解决的问题，坚持“三位一体”的工作方式，由团和相关部门、连干部出面解决或者回复。对群众反映的问题建立信息反馈机制，及时询问相关部门，了解进展情况，向群众进行反馈。发挥派出单位优势和每个工作组成员的特长，力所能及地满足职工群众的一些合理需求，特别是依靠住地党组织帮助职工群众解决一些原本能解决，但因种种原因未解决的事。在活动开展中，一方面边访边惠，取信于职工群众，掌握真实情况;另一方面，根据访到的民情，认真分析，围绕帮扶单位的中心工作，千方百计在宣传党的政策、先进文化引领、促进宗教和谐、加强组织建设、转变思想观念、理清发展思路、拓宽增收渠道、提供技术指导、开展技能培训、致富示范带动等事关长远的问题上下功夫。
