潍坊市奎文区完成基层医疗卫生机构绩效考核
时间:2021-01-19 16:02:48 来源:雅意学习网 本文已影响 人
近日,潍坊市奎文区编办会同人社、财政、卫生等部门,顺利完成相关季度基层医疗卫生机构绩效考核工作。
一是明确绩效考核主体。成立由组织、编制、监察、财政、人社、审计等部门组成的事业单位考核委员会,负责指导、组织、协调全区基层医疗卫生机构的绩效考核工作,考核委员会下设办公室,办公室设在区编办,承担考核委员会的日常工作。
二是修订完善考核办法。考核委员会各成员单位会同卫生部门,多次召开专题会议,深入全区5个社区卫生服务中心和21处社区卫生服务站进行调研,分析查找实施绩效考核存在的困难和问题,进一步修订完善《奎文区基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》,加大对群众满意度的考核权重,明确考核的目的要求、方法程序、标准等级、组织实施和结果使用等,为绩效考核工作夯实了制度基础。
三是严格规范考核程序。区编办会同相关部门,深入政府举办的社区卫生服务中心开展季度绩效考核工作。考核采取听汇报、查阅资料、现场考察、抽查核实等方式,对基层医疗卫生机构的基本医疗服务、公共卫生服务、基本药物制度实施、群众满意度等内容进行综合考核,并将考核结果上报区事业单位考核委员会,确定了考核等级,考核等级作为调整财政补助资金和单位绩效工资总量的依据。