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    员工关于安全优秀演讲稿14篇

    时间:2024-03-02 16:30:02 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    员工关于安全优秀演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友:我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山下面是小编为大家整理的员工关于安全优秀演讲稿14篇,供大家参考。

    员工关于安全优秀演讲稿14篇

    员工关于安全优秀演讲稿篇1

      尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友:

      我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

      我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。

      粤钢创建于1969年,前身是粤州钢铁厂,掐指算来,已有36个春秋。听父辈们说,创业之初,条件十分艰苦,我们现在所在的生产区和生活区,当初是一片蛮荒之地,荒草多,人烟少,当时建设缺少机械设备,粤钢的拓荒者们,硬是因陋就简,靠人拉肩扛,克服了重重困难,建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了,就架起长长的斜板桥,用人力把一筐筐矿石,一筐筐焦煤挑到了高高的进料口,一个班几十个人轮流作业,一昼夜要几百个人轮流上阵,劳动强度之大,条件之艰苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在这样的艰苦环境,造就了不屈的粤钢人,孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神,使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难,挺了过来,现在,我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中,我看到多人的粤钢,有800多人下岗。那时,无论是在岗的还是下岗的,日子是那么的艰辛。春天是花开的季节,但是,那些花是那样的苍白,夏天是绿色遍地的季节,但是那些绿色是那样的单调,秋天本是硕果累累的季节,但是收成是那样的微薄,冬天本是暖日当头的季节,但我们的心是那样的寒冷。当时,许许多多的人都在问,难道粤钢真要从地球上消失吗?

      不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

      历史眷顾了粤钢人,XX年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

      三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。

      三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。

      三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。

      我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!

      谢谢大家。

    员工关于安全优秀演讲稿篇2

      “安全”,其另一曾含义那就是爱,您的安全就是您对家人的爱。试问:谁不愿意在工作中实现人生价值,谁不愿意享受亲人团聚的幸福美满?

      强调安全不是例行公事,这些强调再强调的安全规则只要不被“充耳不闻”,就能防患于未然,达到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一种观念,只要我们意识中时刻想着安全,想着一个人牵挂着许多人的心,想着家中翘盼你归来的家人,我们就应懂得保护和珍爱自己。

      安全是一种行为,进入油站范围区内必须禁止吸烟,严禁打手机,高空作业必须正确使用安全带。工作中没有绝对的安全环境,只有相对可靠的措施。安全是一种习惯。提高安全意识,不要等事故之后;每天工作开始的时候就把安全放在第一,多留点心,不要心存侥幸,养成良好的安全习惯,每个环节做好安全措施,就把安全掌握在自己的手中。

      安全是一盘棋,需要我们走一步看两步,不要在满盘皆输后喟然长叹,安全是一根长且细的绳索,一头系着你的平安,一头系着家人的幸福。人生最宝贵的莫过于生命,而生命对于我们每个人都只有一次。活着是一种快乐、一种幸福。健康平安的活着,更是为了幸福的无限。而安全就好像是生命最好的保险带。

      朋友们,请伸出你的右手,放在你左侧胸膛那颗跳动的心脏上,自问:“安全你今天忽视了吗?”你应该能够感受得到,它不仅仅是一句口头上的话,而是一份份真实的亲人牵挂,一个个美满的家庭幸福,一串串稚气的童声笑语。因为你的生命不仅仅是你一个人的,在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任,你的背影后面还凝聚着大海一样的深情。时时学会提醒自己,安全不是商品,可以任你随意挑选,更不是美丽的装饰物,可以随你任意摆设,它是一块警示牌,是一道闪电,是一匕刺向你心脏的矛,是一根随时可以点燃的导火线。谁轻视它,痛苦就会在谁面前随时出现。

      莫道生命千金,忽视安全等于零。为了你亲人的幸福,为了你美好的明天,让安全与我们共同携手并肩,一起创造和谐、美好的未来。让我们与安全为友,心相连,手相牵,从我做起,严禁违章,只要你时刻敲响安全警钟,你生命的天宇就会晴空万里阳光灿烂。

    员工关于安全优秀演讲稿篇3

      各位领导、同事、工友:

      今天,也是我们安全月的启动仪式,我将旧事重提,目的只有一个:希望大家能够真正深刻的理解安全工作的重要性。我们企业常讲,“安全大于天”,这句话大家也听了很多遍,但是你们真正把它理解了,放到心里面的有几人?很多人是听过就算,在实际工作中并没有去重视。比如选厂有些工人,嫌安全帽的帽带多余,私自去掉;嫌公司发放的劳保口罩佩戴麻烦,私自更换普通口罩;比如井下的工人,嫌程序麻烦,仍然有人不按规定佩戴劳保用品;图省时省力,仍然有人攀爬矿车……

      事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能永远就是一个故事。很多事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视,很可能下一个事故就会降临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作,借此次安全活动月的时机,我给大家提几点建议:

      1、树立安全意识,时刻保持高警惕性;

      2、进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品;

      3、严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性;

      4、加强学习,提高自我保护意识。

      公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办,能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!

    员工关于安全优秀演讲稿篇4

      尊敬的、同事们:

      大家好!

      安全生产是永恒的主题,它是人类生存,社会发展的最重要,最基本的要求,安全生产是人们生命健康的保障,是社会稳定和经济发展的前提。

      安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。

      不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。

      首先要以精力充沛,集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们xx班的师傅们就是这样做的。

      大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。特别是组长,不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。

      行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要保持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……

      有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。

      总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全责任,为实现公司持续安全发展而努力,为创建本质安全型企业而奋斗!

      谢谢大家!

    员工关于安全优秀演讲稿篇5

      安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

      事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

      二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

      三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。

      四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

      五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

    员工关于安全优秀演讲稿篇6

      尊敬的各位、各位评委、同志们:

      大家好,我今天演讲的题目是:安全意识是员工必备素质。

      激情六月、阳光灿烂,生命如同这火热的季节一样绚丽多彩,我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!

      一年一度的“安全生产月”活动,也在这火红的六月拉开了帷幕。大家都知道,今年“安全生产月”活动的主题是:“综合治理,保障平安”,按我的理解,综合治理就是要从制度入手,从学习入手,从细节入手,提高员工安全意识,提升员工安全素质,防微杜渐,坚决杜绝一切事故隐患,真正做到以人为本,安全第一,保证企业各项工作的顺利开展,而实践这所有要求的核心,就是我们。

      当我们赞美自己的企业蒸蒸日上和迅猛发展,当我们看到厂区里一座座装置一年年安全运行,当我们结束一天的工作带着一丝疲倦和欣慰回到温暖的家,我们每一个员工是否想过,如果忽视了安全,哪怕是一瞬间,也许火光剧响之后,一切的美好都将化为乌有!这样的事件曾在我们身边发生,那惨痛的事例我不想枚举,是那么的沉重,以至于让痛苦的家人承担终生。居安思危、防微杜渐、防患于未然,警钟长鸣是何等的重要,我们熟悉的这些词语,决不该只是一句挂在墙上的口号。

      资料显示,90%以上的安全事故是责任人心存侥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否认,在企业的安全生产实践中,个别员工总是有“及格就行”的,这非常危险,一旦出事,轻则设备受损,重则人员伤亡,一个小小的操作失误、一点小小的大意疏忽对于我们石化行业从业人员来说都是致命的。

      安全生产百分百,要做到这一点不容易,但只要我们用心,专心,细心,有心,完全可以做到,我们必须要明白这样一个最基本的道理:企业的核心是人,人最可宝贵的是生命,而安全生产,保障的就是我们在座每一位以及我们的家庭、亲人的终生幸福。

      正如服从命令是军人的天职一样,注重安全,珍惜生命是我们作为一名合格克拉玛依石化人应该具有的基本职业道德。我们常说,要提高业务素质,政治素质,要提高技能水平,理论水平,还要提升个人修养,建设和谐文明发展的企业文化,这些年,我们的企业不断开展各种形式的读书活动,建设和谐企业、学习型企业已经见到成效。通过这几年的学习,我在思考,这安全意识,也应该成为衡量我们每一个员工素质高低的重要指标,而且还要贯穿到我们每一天的生活。且不说在企业里如何规范操作,在日常生活中,我们也应该从一点一滴做起,行路时遵守交通规则,注意来往车辆;开车时礼让三先,把行人安全放在首位;居家时注意节能,出外时不忘环保,给孩子讲解安全知识,为四邻排解安全隐患,时时处处讲安全,年年月月讲规范,象爱护眼睛一样重视安全,让安全这两个字融入我们的血液,化为我们的本能,成为衡量我们作为合格员工的硬指标,更成为衡量企业成功与否的天平。

      尊敬的各位、各位评委、同志们,也许就在不远的将来,衡量一个员工,甚至衡量一个公民素质高低的一条重要标准就是有无安全生产意识,能不能遵守自己从事行业的安全生产规范,能不能时时刻刻把自己和集体的安全放在首位。我坚信,这一天会很快到来,因为尊重别人的生命和幸福,尊重别人的自由和生活,是我们作为人类的最大美德。

      我的演讲完了,谢谢大家。

    员工关于安全优秀演讲稿篇7

      银线穿梭的世界,纵横交错的电,灯光灿烂的夜晚,是人类社会文明进步、经济繁荣的标志。当我们注视着变电站里的设备安全运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时,你是否想过,如果稍有疏忽,安全意识有一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,都将化为乌有。

      世界是美丽的,生之大幸是每个人都会有的体验,生命是宝贵的,同时也是脆弱的,很多的事故摆在面前,父母失去了儿子,妻子失去了丈夫,儿女失去了父亲,当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空,刺痛我们的心灵时,悲剧已经发生。从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习笔记记了一沓又一沓时,还有这么多的事故发生?为什么事故分析的原因总是“违章”呢?我想不会有人对《安全工作规程》、《技术操作规程》、《企业规章制度》有任何怀疑,这些都是从血的教训中提炼出来的结晶。要确保安全,我们,要从“心”做起。对于我们电业职工来说,最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。安全是电力企业永恒的主题,无数的的事实证明,没有安全,电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益就也就无法保障。记得有位哲人说过:“地球上一切美丽的东西都来源于太阳,而一切美好的东西都来源于人”,然而,我们在创造美好的同时,却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭,如果说设备、财产的损失我们可以计算出来,那么对于生命,人世间最宝贵的生命的损失,我们又该如何计算呢?那些只图一时方便,存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢?血的事实不止一次地警告我们,提醒我们,但是在自己没有成为事故主角的时候,又有几人能真正领悟?我们有的人对待工作敷衍了事,责任心不强,总认为自己不会出事,殊不知“不怕一万,就怕万一”。虽然这万一是万分之一的可能,但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上!所以,请不要在生死攸关时试自己的运气。也许有人会说“你说的我们都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操纵在我们自己手里。在这里,我们不妨给每个安全事故做个假设,假如当时多走几步路,假如当时严格执行安全措施的检查,假如当时系牢安全带,也许悲剧就不会发生了。其实,要安全并不难,关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心,只要对工作多一点认真负责的态度,在岗必尽职,尽职必尽责,无论身居何处,只要有高度的责任感和强烈的使命感,企业的安全就会有保障。人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素,也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素,因此,要确保安全,我们就要从“我”做起。

      曾经看过这样一报道,国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导,在进入施工现场时,美国代表却站着不动,该公司职员不明原由,一问方知没戴安全帽,这时大伙都说去去就来,再说又不在现场,就不必戴了。美国代表疑惑不解,摇头不干,说:“我戴安全帽是为了我自己的安全,不是给哪一位看的。”

      桃红柳绿,百花绽放,这是一个阳光明媚的季节,我们的企业也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上,兴旺发达。“责任重于泰山,隐患险于明火”。亲爱的朋友们,安全的警钟再次响起,为了家庭的幸福,为了企业的繁荣,为了社会的稳定,积极行动起来吧。我坚信,只要我们用心去想,用心去做,用心去沟通,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。让我们的手腕紧紧相连,让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨,傲冬雪,乘风破浪,劈荆斩棘,让我们一起把握安全,拥有明天。

    员工关于安全优秀演讲稿篇8

      尊敬的各位,亲爱的员工朋友们:

      大家好!

      激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。 有一句话大家都听过,"高高兴兴上班去,平平安安回家来".无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。 那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

      安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

      安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲"安全第一".这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在里刻上安全第一。

      安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能 一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于 、并从中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

      安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:"对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!"在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

      安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家,再到国家,没用安全能行吗?说

      得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

      六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:"安全责任重于泰山"!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

    员工关于安全优秀演讲稿篇9

      亲爱的同志们:

      大家好!安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。

      安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。

      我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的"安全月"活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度.制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。

      不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。

      "安全生产月"已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,"安全生产月"是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。

      谢谢大家!

    员工关于安全优秀演讲稿篇10

      同志们:

      大家好!

      安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。

      安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位 进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。

      我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的"安全月"活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度 。制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。

      不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间 ,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。

      "安全生产月"已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,"安全生产月"是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。

      谢谢大家!

    员工关于安全优秀演讲稿篇11

      尊敬的、评委亲爱的兄弟姐妹朋友们:

      大家晚上好!我是机电部,今天我 演讲的题目是生命至上,安全为天。

      山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全为天。

      我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

      由于无知违章人员对制度的淡漠,由于操作工对工作的麻痹大意,由于肇事者对安全的藐视,由于当事者对安全的疏漏,让他们的家庭支离破碎,让他们的亲人肝肠寸断,让他们的妻子含泪度日,终生凄惨。一件件让人悲痛欲绝,痛彻心扉的事故不能不叫人心有佘悸,谨慎细心;一桩桩血泪交织、流血教训的悲剧不能不叫人扼腕叹息,提高警惕;一双双惨淡绝望的眼神,一声声撕心裂肺的痛苦怎能不让人痛心疾首,心如刀绞呢?朋友们!他们用鲜血换来的教训,难道还不能使我们警惕吗?难道还不能让我们珍惜生命,重视安全吗?

      愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。

      朋友们,人的生命是短暂而又漫长的,人的生命是如此可贵,那赋予我们个人的仅有一次的极其脆弱的,一旦消逝就永不再来的生命难道不是我们天大的事吗?

      安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕 谢谢大家。

    员工关于安全优秀演讲稿篇12

      安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

      事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

      二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

      三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。

      四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

      五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

      六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现尝抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

      七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

      总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

    员工关于安全优秀演讲稿篇13

      各位领导,各位工友,大家好,今天我演讲的题目是注重安全,珍爱生命。

      朋友,试想一下,当你离开家前去工作的时候,心中是否会想到要注意安全?当你在车间操作机器的时候,你是否惦记着安全?当你违章指挥,违章操作的时候,是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的后果?当你因为不注意安全而有所闪失的时候,你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全——多么简单的一个词语,可是它却显得那么的沉重。

      安全也是一个古老的话题,从我们出生时候起,它便时刻与我们相伴,有了它,我们才能茁壮快乐的成长,有了它,我们才能做我们喜欢的事,实现我们的理想与价值。可是说了这么多,安全到底是什么呢?安全是一种态度。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一,在钢铁行业工作的我们更应该时刻将安全放在首位,“安全第一,预防为主,综合治理”这就是我们的态度。安全对于我们来说至关重要,我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是实实在在要把“要我安全,我要安全”转化成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它,行动上执行它,我们才能避免危险。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项处罚措施,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是对员工生命健康保护的重要举措吗?安全也是一种财富。如果大家回过头去,把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话,就不难发现,每一次事故都伴随着或多或少的财产损失,有些甚至是巨额损失。可能你会说,钢厂又不是我家的,损失不损失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失,轻则花费巨额医药费,重则可能导致家庭失去的经济来源,因此,从这个角度考虑,我们安全就是一笔巨大的财富。

      安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视安全、珍爱生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。安全更是一种爱。每个人背后都有家庭,都有父母,现在有或者总要有妻儿,从我们走出家门去工作开始,咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想,夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。人的生命只有一次,注重安全,珍爱生命是我们应享的权利,也是我们应该履行的义务。人生在世,每一个都希望快乐的生活,每一个家庭都渴望幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是关乎我们生命安全的头号大事。离开了安全就谈不上企业稳定繁荣的发展,更谈不上企业职工幸福美满的生活。然而,由于我们的安全理念没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全,在工作中存在侥幸心理,安全操作规范得不到有效执行,以及违章指挥违章操作等原因,安全事故依然在我们身边发生着,吞噬着我们的生命,毁灭着我们的幸福。前车之鉴,后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧,除了惋惜,我们更应该从中吸取教训,反省工作中存在的问题。化悲痛位力量,化悲痛为我们心中时刻铭记的安全意识。

      注重安全,珍爱生命并不是一句口号,它需要我们切切实实的行动。在企业生产中,事故产生的原因总的来说为人的不安全行为和物的不安全状态。因此,要保证员工人身安全和企业稳定的发展,就要着重从这两方面来抓。

      在人员方面,首先要加强安全思想教育,提高企业全员安全意识。思想是行动的先导,因此在日常工作中要坚持安全理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,坚决杜绝影响企业安全生产的六种不健康心理。其次要强化安全生产管理,要求严格执行“确认制”。俗话说,无规矩不成方圆。除了提高员工的安全意识,企业严格的管理制度也是必不可少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度,坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制,定期开展批评与自我批评活动,从思想和行为上贯彻安全。

      针对物的不安全状态,要加强现场安全隐患的检查和整改力度,对危险性较大的特种设备和重要安全附件按照国家标准要求定期检查和检验,定期对区域危险源进行辨识,对较难整改的隐患进行安全技术改造。

      总之,安全是个人的幸福、家庭的稳定、企业的发展和效益的重要保障。皮之不存,毛将焉附。没有了安全,其他的一切都无从谈起。古人曾说,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的规范行为可能保证长久的平安,而一个不起眼的不规范行为也可能导致重大事故的发生。

    员工关于安全优秀演讲稿篇14

      尊敬的各位,各位朋友:

      大家好!非常高兴能有这麽一个机会向大家汇报一下我在安全方面的认识,我演讲的主题是―――安全,家庭的守护神。

      安全,不管对家庭、企业和个人,都是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业的持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。谁不希望自己有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己的事业有所成就,如果你的家里充满了幸福和关爱,家庭的成员能够互相理解、信任、关心和支持,那麽在工作中就有宽容,乐观的情绪,引导我们积极向上的生活,工作,同时人间万物便会显得更加美好。这是多麽重要的呀!

      曾经有一向社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什麽?”答案有“足够的金钱”‘“一呼百应的地位”’“一个相亲相爱的爱人”‘和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!当白发苍苍的老人住着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿哑学语,喃喃的叫着爸爸,他们期盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜跃。再平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难都变得那麽渺小。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

      从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。

      对于电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而无后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免会有一次会因为上的波动而造成行动上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电、设备及人身安全;一次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,还会给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。

      电,是天使,它可以为人们带来光明;但,它又是恶魔,有多少人曾为它走上了不归路。作为电力行业的一员,我们不仅要重视变电过程中的安全,更要注重维护、检修过程中的安全,把安全放在第一位,这不只是嘴上说的问题,更要落到实处。平时多加强安全知识的学习,强化安全意识,要知道安全隐患不会因你的不知而自动消失,不要由于一时的疏忽大意,给自己带来痛苦,殃及家人和朋友。让我们从零点开始,从现在做起,为了安全、稳定、发展的目标,为了我们明天美好的生活行动起来,把安全工作时时抓、事事抓、长期抓,让家庭为安全保驾护航,让安全永远成为家庭的守护神!

      最后祝大家身体健康,家庭幸福美满。我的演讲结束了,谢谢大家。

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