【乡镇村党支部换届选举工作总结】

　 乡镇村党支部换届选举工作总结

　篇一：镇农村党支部换届选举工作总结

　Xxx 镇第六届农村党支部换届选举

　工作总结

　Xxx 镇下辖 41 个行政村，万人口，全镇有 49 个党支 部，党员 2220 名，其中农村党支部 41 个，党员 1742 名。

　根据县委的部署，从 3月31日至 4月 10日，我镇开展了第 六届农村党支部换届选举工作。近半个月来，在县委的正确 领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织， 周密部署，已顺利地完成了 41 个村党支部的“两推一选” 方式的换届选举工作，共产生了 140 名农村党支部委员，其 中任党支部书记 41 名。通过这次换届选举，达到了预期目 的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、 战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为 实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚 强的组织保证。一、主要做法

　1、加强领导，准备充分。为确保村党支部换届选举工 作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关 于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村 党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中 容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立 了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、 班子成员组织、纪检、宣传负责人，下设有办公室。二是认 真制定村党支部换届选举工作的实施方案。

　根据《党章》、《中 国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委关于《三门峡市村级组织运 行规范（试行） 》的通知，在调查研究的基础上，结合本镇 实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法 选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件， 同时，制订了《西张村镇第六届村级党组织换届选举工作方 案》，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保 证。三是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸 底的基础上，根据县委[XX]12 号文件精神， 做到提倡交叉兼职， 从严控制职数， 严格控制在 3—5 人，确定镇支部委员人数 140 名。2、统一思想，提高认识。这次村党支部换届选举工作 关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三 年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想 统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大 精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织镇干部、村 党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训 选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等 方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开 支部委员会、党员大会、村民代表会、群众代表大会，广泛 统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、 标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认 识问题，为“两推一选”工作打好坚实的思想基础，营造了 一个良好氛围。3、结合实际，制定方案。一是按照换届工作步骤，在 各村党员动员大会上，认真学习镇党委 [XX]31 号文件精神， 严格按照镇党委“三报三批、两主持、两票一表、两办法” 的方案，“三请”即在党支部换届选举前、换届选举推选阶 段、换届选举结束后向镇党委三写请示报告； “三批”即镇 党委对各党支部各阶段的请示报告进行批复； “两主持”即 在换届选举推选及正选阶段按《党章》及《 xxx 市村级组织 运行规范（试行） 》的文件要求，准备主持词以确保两个阶 段选举工作顺利进行； “两票一表”即镇党委统一制定推荐 票、选举票及民主测评表， 按县委、县委组织部的文件要求， 统一模式进行选举； “两办法” 即各党支部要制定推荐办法、 选举办法，严格按照办法进行选举。二是为进一步提高党员 参与率，通过调查登记外出务工党员情况，各党支部指定专 人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村 参与选举的外出党员，都必须通知本人知晓换届选举定期。4、精心组织，分步实施。通过各村党支部讨论制定的 选举办法，全镇 41 个行政村采用“两推一选”方法进行选 举工作，首先上一届党支部及成员对近三年来的工作进行述 职，党员及群众代表对党支部成员进行民主测评，接着填写 推荐票，推荐优秀党员进行选举，经党员、群众的民主推荐 测评，全镇 41个行政村党支部以职数 1：比例推荐出 205 名 候选党员上报镇领导小组审定，并经镇党委研究、审查，确 定正式候选人 188 名党员参加竟选。公示后，在党员大会上 以无记名投票选举产生支委 140 名，并选举产生 41 名党支 部书记、 28 名支部副书记， 71 名支部委员。最后报镇党委 审批并下文公布。5、严肃纪律，严格把关。镇党委按照科学、民主、依 法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐 及选举的方式、候选人的产生等全过程都实行公开和公示， 建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作 纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。

　同时，镇党委在 4 月 4— 6 日组织人员对推荐候选人进行资 格审查，各党支部报正式候选人请示报告，镇党委对正式候 选人下文进行批复。如：有群众反映一名党员违规竞选，有 贿票现象，经镇领导、纪委及公安部门核实情况后，情况属 实，立即取消其预备人选资格。6、强化素质，注重成效。村党支部的换届选举工作， 是当前农村基层组织建设的一件大事， 我镇实行 “两推一选” 办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反 映较好，效果比较明显。新一届党支部组织建设情况：

　目前我镇已完成选举 41 个党支部，产生支部书记 41 名， 支部副书记 28 名，党支部委员 71 名。一是从年龄结构分布 上： 20—30岁有 14人， 31—40岁有 18人， 41—50岁有 48 人， 50岁以上的有 60 人。二是从学历结构分布上：本科学 历有 6 个，大专学历有 30 人，高中（含中专）的有 60 人， 初中的有 44 人。三是进村两委交叉任职数有所增加，全镇 共有 69人交叉任职， 占 83%。四是党支部书记一肩挑比例提 高，全镇 41 个行政村一肩挑村有 10 个村，占 %。五是新一 届村党支部委员中女支部副书记 1 名，女支部委员 23 人，占 %。六是大学生村 干部进入支部比例增大，这次大学生村干部以专职专选身份 进入党支部，不占职数，共有 23 名大学生村干部进入党支 部，占 %。二、工作体会和启示

　通过近半个月来的开展选举工作，我镇圆满地完成了农 村党支部换届选举工作任务，使村党员干部队伍的整体素质 得到进一步提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步 增强，促进了经济和社会的发展。在开展工作中我们有以下 几点体会和启示：1、统一思想，提高认识是基础。思想是行动的先导， 没有对工作的正确认识，也就不能发挥工作的效能。我镇在 开展村级组织换届选举工作开始之前，镇村干部都有不同看 法，有的片面认为，选不选还不是一个样，人选还不是上面 定定的，选举还不是搞搞形式。针对这一情况，镇党委高度 重视，认为不消除这些思想障碍， 这项工作就难以顺利推开。

　因此，通过多次召开班子成员会、镇村干部会、村民代表会 等形式进行广泛深入宣传和思想发动，使整个村级组织换届 选举工作我们自始自终都把统一思想、提高认识作为基础工 作来抓，在广大干部群众中确立为今后三年农村稳定和发展 选好、选强村级班子的思想和目标，充分认识和理解开展村 级组织换届工作的目的和意义，从而为选举工作的顺利开展 奠定了良好的思想基础。2、调查研究，明确主题是前提。没有调查就没有发言 权。

　篇二：乡镇村党支部换届工作总结 乡镇村党支部换届工作总结 在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，杨 桥镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实 做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作，顺利完 成全镇 13 个中心村党组织换届选举工作。一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇 立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村 “两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3 个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举 工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届 选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨 桥镇村党组织工作行事历》 ，对换届选举程序、步骤和注意 事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一 个环节。

　二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开 展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、 群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与 竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育 活动 16 场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规， 特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律 要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片 XX份，宣传标语横幅30条，利用先

　锋、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织 开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活 动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委” 班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换 届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示， 做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财 政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开 展任期村级财务审计工作， 客观公正摸清各村实情， 为村“两 委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村 “两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等 活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现 的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地 及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不 仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考 核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策” ，确保村 “两委”换届工作顺利进行。四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过 程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意 志。在“两推”过程中，全镇共有 649 名党员参加了推荐， 占到应到会党员总数的％，有 783 名群众代表参加了投票， 占到总数的％；各村参加选举的党员人数 683 名，占到应到 会党员总数的 %。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织 考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严 格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发 了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指 导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作 步骤规范有序，程序合法有效。通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子

　成员人数减少 12 人，班子职数得到精简；有 16 名年轻后备 干部进入村党组织班子，占 %，班子结构得到改善；每村实 现一名大专以上学历班子成员，全镇共计 15 人，占 %，干部素质整体提高；有 6 名女性通过换届选举顺利进入村党组织 班子。

　篇三：乡镇村党支部换届工作总结

　今年 10 月份以来，按照县委、县政府的统一部署，我 镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做 好了村党支部换届选举工作，全镇村（社区）党支部换届选 举工作圆满结束，现将工作情况总结如下：一、基本情况 我镇村（社区）党支部换届工作从 XX 年 10月 日正式 启动，XX年11月 日结束。按照“两推一选”，各村（社区） 党员选出了名村党支部书记、 名村党支部委员， 1 名社区 党支部书记、 名社区党支部委员。二、基本做法 由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工 作人员到位、制定措施有力，全镇村（社区）党支部换届工 作得以顺利开展。（一）采取“三抓” ，稳步推进村级“两委”换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、 时间紧、 任务重， 有利条件和困难因素并存， 做好这项工作， 必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利 完成全镇村（社区）党支部换届任务，我镇把换届选举工作 作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研 究了村党支部换届工作，成立了以党委书记吴方明任组长， 党委副书记、镇长胡广涛任副组长，各相关部门负责人为成 员的村（社区）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村 （社区）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作 指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、 举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作 出解释答复工作；下设村（社区）党支部换届工作安全保卫 组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法 行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村（社区）换 届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每 一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村联组干 部 40 余人，做到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作 提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研 究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出 工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施， 在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹

　安排、兼顾全局。一是通过换届选举，努力提高村级干部整 体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加 强农村基层组织建设。二是换届工作与调整农业产业结构、 增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。三换届工作 与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。（二）调查摸底，掌握第一手材料 为了充分摸清各村的家底，充分发扬民主，切实把群众 信任、工作能力强、素质过硬的同志选配进村支部班子，我 镇先后组织各村召开了党员、村民代表大会，对各村的后备 干部进行了摸底、测评、推荐，对各村后备干部进行了初步 拟定。（三）召开各类会议，安排部署换换届工作

　9 月 7 日，我镇召开了党委扩大会，对村支部换届工作 进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出 了指导组， 同时，各村也成了领导小组， 确定了选举的日程、 程序等事宜。9月 10日下午，我镇召开了支部换届选举工作会， 会上， 镇党委书记吴方明同志就换届工作作了动员讲话，对支部换 届工作进行了安排部署。要求各村党支部书记切实履行好工作职责，确保换届工作高效、顺利展 开。

　（四）严格程序，公开条件

　9 月 11 日至 13 日，按照公开、公平、公正的原则，我 镇在各村党务公开栏内和部分农家大院内对村党支部组成 人员职数、资格条件、选举办法、竞选目标等进行了为期三 天的公示。增加选举工作透明度，以便于群众监督。（五）召开动员大会进行“三推”

　9月 14 日至 15日，我镇集中 2天时间派出工作组在各 合并村组织召开了由党员、村民代表、政协、人大代表参加 的动员大会。对换届选举工作的日程、选举办法、程序等进 行了再一次公布和广泛宣传，进一步增加了工作的透明度。

　同时，在会上对支部书记、委员候选人预备人选建议人选进 行了“三推”。（六）审查、考查确定候选人预备人选

　9月 17日，镇党委召开了党委扩大会，对“三推”出的 候选人预备人选进行了审查和考察。站在为村长远发展的角 度，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察， 并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确 认。（七）对预备人选进行公示

　9月 18 日至 20日，我镇利用 3天时间，在各村党务公 开栏、农家大院内对候选人预备人选进行了公示。全面接受 群众监督。（八）做到“两个加强” ，紧扣村（社区）党支部班子

　建设的重点

　1、加强对村（社区）党支部干部的教育和培训。一方 面选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文 书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导 能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。

　换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人 都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实 事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的 思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳 定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别 谈话、召开座谈会等方式， 耐心细致地做好他们的思想工作， 在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展 的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、 努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。2、加强村级党支部的建章立制工作。新的村（社区） 支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么 这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需 要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建 立健全村级党支部组织体系及规章制度。因此，各村换届选 举结束后，立即着手制定了符合本村（社区）实际的三年任 期目标规划，完善、修订了本村经济发展思路、村务公开和 财务公开制度、定期报告工作制度、年终述职报告和村议事 听证制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，同时完成了支部与原村支部的人、财、物交接工作。

　三、几点体会

　（一）加强党的领导是搞好村（社区）党支部换届工作 的保证

　这次村（社区）支部换届选举涉及面大，工作任务重， 政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党 委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工 作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。（二）充分发扬民主是搞好村（社区）党支部换届工作 的前提

　这次村（社区）党支部的换届选举，党员的参选率达到 了 90 ％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正 实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方 式去解决，换届工作才能实现预定的目标。（三）严格依法办事是搞好村（社区）党支部换届工作 的关键

　民主选举村（社区）支部书记和委员，只有不折不扣地 贯彻落实《中国共产党章程》 、《中国共产党农村基层组织工 作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现 村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村 民自治。（四） 做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（社 区）党支部换届工作顺利开展的基础在换届选举准备阶段，镇村（社区）党支部换届工作指 导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了 解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估， 把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取 民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作 前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评 会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展 了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根 据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了 解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。（五） 重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促 进换届选举工作的重要手段

　事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动 群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意 志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增 强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村（社 区）党支部才有群众基础，民主选举村（社区）党支部的目 的才能最终实现。在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村 （社区） 党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班 子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍， 为群众办实事，办好事。

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