员工奖罚管理规定
时间：2020-09-23 13:24:23 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
员工奖罚管理规定
1 1 、目的
为使公司奖罚处理有所依循，特制定本规定。
2 2 、奖励
A、符合下列条件之一，给予嘉奖或优先晋升 （1）
革公司经营管理取得重大成果。
（2）
技术革新取得成果，为公司赢得较大声誉。
（3）
勇于负责处理紧急事件，完成任务，措施得力。
（4）
爱护公物并能与损坏公物的行为做斗争。
（5）
为保护公司、员工和客人生命财产安全，见义勇为。
（6）
工作勤勤恳恳，任劳任怨，成绩良好且连续工作三年以上。
（7）
对工作有突出贡献。
（8）
有突出才能，为公司急需。
（9）
为同行业竞相争取。
B、符合下列条件之一，奖励 50 元至 300 元 （10）发现事故隐患，及时采取措施防止重大事故发生。
（11）提出合理化建议，经实施有显著成绩。
（12）拾金不昧，做好人好事事迹突出。
（13）接待业主及客人，受到一致好评。
（14）工作中任劳任怨，不计较个人得失，影响较大。
（15）有效举报违法、违规行为。
（16）在公司的重大活动服务过程中表现突出。
（17）品行优良，为人诚实，工作认真负责，多次受到业主或住户及公司领导口头或书面表扬。
（18）防止灾难于未然或发生灾难时有特别功劳。
（19）对业务进行有益，创造改良和研究。
（20）制止损害公司利益得当。
（21）在各项工作中创造优异成绩。
（22）表现优异，半年之内的月度考评分数有三次列本部门之一。
3 3 、处罚
A、有下列情况之一，予以口头警告并罚款 20 至 50 元 （23）无故迟到或早退。
（24）当班时未着整齐工作服或仪表不整。
（25）个人仪态，姿势不端正。
（26）未按要求整理妆容、发型。
（27）忘记或不适当的佩戴员工工卡。
（28）未能保持储物或工作岗位整洁。
（29）随意吐痰、乱丢垃圾、烟灰、涂花或破坏卫生等不文明行为。
（30）高声与他人对话或肆无忌惮的对他人过分亲热。
（31）纪律散漫、工作粗心大意。
（32）不正确使用公司通讯设备、用具及违反安全操作守则，但经发现未造成公司损失的。
（33）在园区内拉手、攀肩、跳跃、漫步等不规范行为。
（34）在工作区域内大声喧哗。
B、有下列情况之一，将以书面警告并罚款 100 元至 200 元 （35）工作不力、经常迟到或早退。
（36）对上司、同事、客人表现不礼貌，发生有效投诉。
（37）疏忽、不小心损坏或损耗公司或他人财物。
（38）吵闹、粗言秽语骚乱到公司或小区业主/住户安宁。
（39）违反吸烟规定，在当班时间，于公共地点或指定非吸烟区内抽烟。
（40）不服从主管合理指令。
（41）私自带朋友或其他人到公司工作地点。
（42）对上司发出的指令，有不同意见，但未经采纳而擅自违抗或拒绝不执行者。
（43）未经公司批准在非当班时间私自进入物业工作区域者。
唤使他人或代人打卡。
（44）未经许可在员工工作区域或其他地方张贴、更改、取走、涂改或撕去任何物品。
（45）发表虚假或诽谤之言论，影响公司客人或其他员工的声誉。
（46）未经主管批准私配储物柜钥匙。
（47）存放危险物品于储物柜内或其他地方。
（48）未经允许在公司范围内作任何形式的募捐。
（49）违反工作规程。
（50）无故旷工。
（51）擅自闯入总经理办公室。
（52）无故不参加训练和学习者。
（53）工作态度不端正及不负责任而造成轻微过失者。
（54）发出不必要的声浪或值班时作不必要的攀谈。
（55）工作时间无故离岗、脱岗、窜岗。
C、有下列情况之一，处以降薪或降职 （56）经警告后依然重复再犯公司规则。
（57）经发出书面警告而再犯等待公司决定是否予以开除。
（58）等候刑事案件审判结果。
（59）拒绝接受公司指定的体检，诊治或防疫注射。
D、有下列情况之一，将予以解雇
（60）侮辱谩骂客人、同事，与客人发生纠纷。
（61）恶意恐吓危害公司员工、客人或其他人士。
（62）滥用职权或私用工作之便，未经业主/住户允许进入其范围内，或向他人索取不正当收入。
（63）擅离职守、以权谋私、监守自盗损害公司或他人利益。
（64）做不道德猥琐下流的行为或交易。
（65）殴打他人或互相打斗。
（66）蓄意违反或疏忽公司发出的合法指令。
（67）连续旷工二天或一年内累积旷工六天。
（68）经常违反公司规则，屡次警告后依然不改。
（69）无充分理由而故意拒绝执行任务。
（70）做出行骗或不忠实的行为。
（71）携带或收藏一切违禁物品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者（违禁品为枪支、武器、毒品、爆炸品、易燃品、淫秽刊物等）。
（72）在公司利用工作之便贩卖或向他人行贿。
（73）赌博或围观赌博。
（74）在公司内部拉帮结伙。
（75）触犯国家刑事法规而被判罪。
（76）拾遗不报。
（77）盗取或复制公司机密资料，向外界泄露有关公司商业机密。
（78）诬告他人情节严重者，将提交政府有关部门追究赔偿的责任。
（79）未经请示私自外出会客而导致岗位空缺而引起严重后果。
（80）酗酒后影响正常上班。
（81）违反公司规章制度，屡教不改。
（82）偷窃公司财物，贪污、挪用或侵占公款。
（83）擅自在外兼职或参与经营业务有关的活动。
（84）假借公司名义，招摇撞骗，滥用职权，营私舞弊，致使公司利益遭受重大损失。
（85）在工作范围内粗言秽语，在小区范围播放或观看淫秽书刊或音像。
