XX局对于意识形态工作责任制落实情况自查报告
时间：2020-10-12 13:49:30 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
XX 局关于意识形态工作责任制落实 情况的自查报告
根据《关于对意识形态工作责任制落实情况进行督查的通知》要求，XX 市财政局认真梳理本单位意识形态工作责任制落实情况，现报告如下：
一、基本情况 根据《中共 XXXX 市委员会关于落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施意见》和《XXXX 市 2020 年意识形态重点工作安排》等文件要求，财政局积极行动，落实责任，加大力度，意识形态工作得到不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大。
二、主要做法 ( 一) 统一思想，凝聚共识。2020 年，局党组多次组织全
体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了上级关于意识形态工作文件，剖析了违纪违法案件及相关问题，给予干部职工应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，认真履职尽责，并对 2020 年财政领域意识形态工作进行安排部署。
( 二) 成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《XXXX 市财政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室和二级单位。
( 三) 组织学习， 提升意识。
一是切实抓住“ 关键少数”。采取自学与集中学习、领学与研讨交流相结合的方式,推动党组理论学习中心组联系实际学思想、用思想,上年度开展意识形态专题学习 1 次。围绕“三个一”进行现场评价和汇总通报,纳入意识形态工作责任制考核,推动形成“学、思、用、督”工作闭环。
二是抓好党员领导干部学习。把学习宣传贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在学思践悟、提高政治站位上有高度,在增强针对性、时效性上有收获,在联系实际、推动落实中央决策部署上有进步。
( 四) 提升网络意识形态工作水平。强化网上主旋律宣传,落实网上宣传工作指令,确保习近平总书记重要活动和重要稿件牢牢占据新闻网站和客户端首页首屏和头条区。加强对属“两微一墙”帐号备案登记,强化数据库建设,做好网站和平台的数据采集、整合和动态管理,全面推进帐号管理规范化、制度化和常态化。锻造网络队伍,强化网评员队伍建设与培训,以培养高素质、专业化、能战斗、敢亮剑的网络骑兵为目的,强化网络骑兵的工作考评、考核激励和履职保障,开展有针对性的网络技能培训,着力应对网络舆情,打赢网络意识形态斗争“新挑战”。
( 五) 加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。
三、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。
一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
四、下一步打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。
一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。
二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
