党风意识形态工作总结

　党风意识形态工作总结

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　工作总结对本身工作回顾的产物，它以实践为材料，采取的第 1人称写法，内容包括成绩、做法、经验、教训等。本站今天为大家精心准备了党风意识形态工作总结，希望对大家有所帮助!党风意识形态工作总结为响应县、乡对意识形态工作的要求，我村党支部秉持以宣扬强计划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实意识形态工作责任制实行方案。依照文件要求，现将我村党支部 2020 年上半年意识形态工作总结汇报以下：

　1、坚定政治立场，重视践行意识形态工作 ?

　我村党支部展开了屡次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深入。意识形态工作是党的 1 项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、3 个代表重要思想、科学发展观为指点，深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在乎识形态工作第 1 线，时刻实行监督责任，带头批评毛病观点和毛病偏向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

　(1)构建做好意识形态工作的新格村党支部 ?

　村党支部深入认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统 1领导、齐抓共管、宣扬工作分工明确、各成员积极配合，共同提高意识形态工作的新格村党支部，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

　(2)在创新意识形态工作方法上下工夫 ?

　改革创新是做好新情势下意识形态工作的强大动力。我村党支

　部不断探索新的方法，善于把党的理论、线路、方针和政策的宣扬教育与计划工作紧密结合起来，把广泛的宣扬教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分应用个别谈心、耐心疏导、同等交换、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣扬教育工作做到入情入理、潜移默化。

　(3) 建设 1 支高素质的意识形态工作队伍 ?

　做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人材。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设，依照政治强、业务精、纪律严、风格正的要求，努力打造了 1 支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　(4) 建立亲民利民服务于民的正面形象 ?

　意识形态工作是 1 项统 1 思想的工作，关系到民心向背，计划干部更要与党同心同德，我村党支部屡次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下计划工作的重要意义，为建立大众心中的正面形象作出了贡献。

　2、努力完善好党建工作的新理念 ?

　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。1 是科学部署党建工作。依照县、乡工作要点要求，组织全村党支部人员围绕新情势、新要求下党建工作的重点，周到谋划全年的党建工作。半年来，我村党支部的党建工作获得了良好效果，实现了以党建工作促计划队伍建设。2是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题和任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝戒，帮助他们分析缘由、改进方法。

　3、重视道德建设，培养德才兼备复合人材 ?

　组织学习廉政宣扬片、共和国的精神宣扬片等教育活动，着力

　于增进全村党支部成员自律自爱，提高荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人材。多展开向楷模学习的活动，以榜样的气力激起干事创业的热忱，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才华，以楷模促学习，以思想促发展。

　4、2020 下半年工作思路 ?

　继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进 1 步巩固提升我村党支部风格建设成果。2020 上半年，我村党支部意识形态工作的展开较为顺利，但仍需进 1 步加强，存在部份计划干部意识形态有待进 1 步提高的问题。2020 年，我村党支部将在继续高效展开意识形态工作的同时，加强领导，建立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣扬工作促发展，以意识形态强计划，提高计划干部的思想高度，以提升工作效力，增强计划职能，为我村经济全面、调和、可延续发展做出更大的贡献。

　党风意识形态工作总结 2019 年，县文广新局以深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神为重要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌控意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。

　1、加强组织领导，完善体制机制。

　根据分宜县委印发的《关于贯彻的实行细则》和《中共分宜县委宣扬部关于印发的通知》有关要求，结合我局实际，制定《分宜县文广新局党委意识形态工作责任制实行方案》，完善了《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研

　判制度》、《意识形态工作检查考核制度》、《意识形态工风格险防控工作制度》等 5 项制度，成立了以局主要领导任组长、分管领导任副组长、局属单位、机关股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，为全局意识形态工作落地生效夯实了基础。

　2、狠抓学习教育，提高队伍素质。

　县文广新局坚持把意识形态有关内容纳入局党委中心组学习重要内容，及时转达学习各级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，狠抓中国特点社会主义和“中国梦”宣扬教育，大力培养和践行社会主义核心价值观，扎实展开“两学 1 做”制度化常态化，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决保护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度 1 致。充分利用自学、中心组学习、干部职工大会等，组织局机关及下属事业单位党员干部职工学习党的 109 大及____系列重要讲话精神和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处罚条例》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》等内容，积极实践监督执纪“4 种形态”，进 1 步牢固建立党员干部的党章党规党纪意识，强化干部职工思想认识。

　3、强化责任落实，严格作追究。

　县文广新局认真把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实做到 1 手抓各项目标责任的推动落实，1 手抓意识形态工作。明确了局党委书记、局长是展开意识形态工作的第 1 责任人，分管领导是直接责任人，切实将目标责任层层分解到局属单位和股室，明确到人头上，确保意识形态工作落到实处。同时发挥榜样作用，切实抓好党建工作和党风廉政工作，以党建、廉政建设强化风格建设，全面安排部署全局党风廉政和党建工作，与各股室及下属单位负责人分别签

　订了党风廉政建设责任书，做到既管好自己，又管好下属干部队伍，责任到人，做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，确保了各项纪律要求落到实处，从而全面推动风格建设。同时组织工作人员组成明察暗访组，加强监督检查，严格执纪问责，对局机关干部职工和局属单位上下班纪律和节假日期间值班情况进行检查，发现问题通报批评，并及时催促整改，展开“吃空饷”问题、“办公用房”问题和“小金库”问题等专项清算整治工作，强化党风、政风廉洁工作，全面推动各项工作展开。

　4、 发挥文化职能，服务中心工作。

　1、充分利用各类平台，建设主流意识形态阵地。成立了新闻宣扬工作小组，加强对各类新闻媒体、网络媒体、新兴媒体、各类出版物及其从业人员的管理。今年来，共发消息 278 条;积极向中央、省、市、县等媒体投稿，在省文旅厅官网刊登 1 篇、中国江西网刊登 1 篇、省群艺馆刊登 5 篇，在《新余日报》刊登 15 篇、新余新闻 1 篇、市局官网 2 篇，在分宜信息、政务分宜刊登 10 篇。重点加强了党的 109大及习总书记系列讲话精神贯彻落实，充分利用广场 LED 屏、公共文化场所、局微信、QQ 平台宣扬党的 109 大精神，编排宣扬 109 大精神的文艺节目深入基层展开了惠民演出。

　2、以公共文化服务体系后续建设和文化消费试点工作为契机，加快构建社会主义公共文化服务体系建设。1 是抓好国家公共文化服务体系示范区后续建设工作。国家公共文化服务体系示范区建设通过文化部验收后，进 1 步对全县公共文化服务体系进行了提升，经过“3馆提升改造”工程，县文化中心影剧院进行了音响、灯光、LED 屏的改造，原舞台候场室正在改成人大主席团会议室，文化馆的整体搬迁工作也进行得如火如荼，同时完成了县图书馆 1 级馆评估定级工作，

　进 1 步完善了县图书馆、县文化馆“总分馆”特点服务模式建设。2是多措并举推动文化消费试点工作。首先，通过举行品牌文化活动，激活文化消费市场。今年以来成功举行了“百姓春晚”、戏·谜闹元宵、第 103 届元宵灯谜晚会、元旦电影专场晚会、庆元旦书法美术展、春节电影专场晚会、文化惠民月农民工免费看电影、第 6 届“农民剧团进城展演”、“全县少儿艺术节”等品牌文化活动 10 余场，不但丰富了大众文化生活，也进 1 步激活了文化消费市场。其次，通过培养重点消费行业，增进文化消费繁华。我局通过培养影院、网咖等重点市场，大力增进文化消费繁华发展，截止目前，目前全县共有 3D以上数字影院 2 家(天幕和中影)2019 年度总票房 414.8 万元，较去年同期增长 8.8%;观影人次到达 12.3 万人，同期增长 6.8%。然后，打造文化小馆。我县的“谷雨文化小馆”和“姻缘文化小馆”2 家成为全市首批 10 个文化小馆之 2，其中，“谷雨文化小馆”成功举行了全市第 2 期文化消费沙龙;目前，第 2 批已有恩达夏布、李欣玉雕、咏春茶、小梅夏绣等 4 个文化小馆入选。再次，通过政策资金扶持，帮助特点文化产业加快发展。吃透省、市文件、政策精神，在项目申报上，帮助中国洞都取得江西省第 1 届文化产业“金杜鹃奖”;在资金扶持上，帮助中国洞都和江西恩达取得支持特点文化产业发展企业资金总计 25 万元，并拿出 5 万元专项资金嘉奖夏绣文化产品创新发展。最后，通过文化惠民工程，丰富大众文化消费。筹建县乡村 3 级全覆盖的 28 支“红色文艺轻骑兵”宣扬队伍，结合分宜特点，积极向贫困村展开精神扶贫工作，编排了宣扬 109 大精神、宏扬优秀传统文化、富有分宜地方特点的文艺节目到基层巡回演出 135 场;县图书馆全年免费开放，县文化馆延时服务，县博物馆错时服务，3 馆每周开放时间均在 42⑸6 小时以上。县博物馆、黄子澄记念馆累计接待观

　众 4.2 万余人次、2.9 万余人次;县文化馆举行书法、版画、戏剧等免费培训班，培训人次 1 万余人次，非遗展厅、版画传习所、多功能厅等文化活动厅室免费向市民开放，今年以来接待观众 3.2 万余人次;县图书馆截止目前书刊文献外借人次达 4.2 万人次，书刊文献外借册次达9.1万册次，累计办借书证5300个;延续展开送文化下乡活动，1 是送戏下乡 121 场，观众 16.6 万余人次;2 是送电影下乡 2245 场，观影大众 12.2 万余人次。专门向省里申请 2 部扶贫题材电影，向贫困村展开精神扶贫工作;3 是指点乡镇展开自办活动 114 场，参与大众 9 万余人次。

　3、加强文物保护，传承历史文化。1 是加大对非遗项目、传承人的申报工作。我局申报的“分宜硬门拳”、“情意 6 合拳”、“小梅苎夏布刺绣制作技艺”3 项县级非遗名录于今年 2 月 6 日授牌。截止目前，全县有 24 项非物资文化遗产被列入县级以上保护名录，其中分宜夏布制作技艺、分宜赛龙舟等 4 项非物资文化遗产被列入省级保护名录，分宜夏布制作技艺正积极申报国家级非物资文化遗产保护名录。2 是展开传统文化进校园活动，前后创建分宜 3 中版画培训、分宜 3 谨慎意 6 合拳培训、分宜 1 小戏剧培训班、分宜 5 中夏布刺绣培训班 4 个传统文化技艺班。3 是进 1 步加大文物保护力度。美满完成国家 1 级文物商朝云雷纹青铜镂从县公安局刑侦大队正式移交至县博物馆的交接工作;儒延坊肃反委员会原址、中共分宜临时县委原址、分宜钤岗上高会战中国军队阵亡将士陵园、习凿齿墓、飨褒堂、袁州明朝城墙砖窑地群(芦塘窑址)今年 3 月被江西省人民政府公务为江西省重点文物保护单位;积极抓好”拆 3 房、建 3 园”古建筑保护鉴定工作，前后对全县 136 个村的古建筑进行了摸底和排查，肯定了 126 处古建筑为保存建筑，对我县文物保护和利用起到重要作用。

　4、加强文化市场监管，培养健康文化市场秩序。采取平常巡查和突击检查、专项整治的方式加大对全县文化市场的查处力度，上半年共检查文化经营单位 800 余家次，在校园周边整治行动中收缴有奖刮刮卡奖票 20000 余张，非法出版物 200 余本，烧毁老虎机 7 台;取消无证经营书摊 2 家;在“绿书签”宣扬活动中发放“绿书签”宣扬资料 1000 余份，张贴宣扬海报 20 张;检查了全县城乡 30 余家家电维修点、家电销售网点，收缴非法卫星地面接收设施 100 余套，对全县9 家大中型宾馆进行了全面排查清算，未发现背法接收境外卫星电视的行动。

　5、党委意识形态工作中存在的不足 ?

　根据我局 2019 意识形态工作情况来看，我局还存在做的不足的地方。1 是部份党委领导对党委意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署;2 是精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。

　6、下 1 步意识形态工作计划 ?

　1 是加强党员领导干部重视。党委要做好 2019 年文广新系统舆情态势、舆论热门问题、干部大众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，上下半年召开 2 次党委意识形态情势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入履行党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;建立完善意识形态工作的检查考核制度。每一年对本单位的意识形态工作展开很多于 1 次的专项自查。

　2 是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深化____总书记系列重要讲话精神学习宣扬研究，深化党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣扬，深化展开____新时期中国特点社会主义思想宣扬教育。

　3 是继续展开好舆论导向工作。依照中央、省、市、县委的安排部署，做好贯彻 109 大等新闻报导工作;对县委宣扬部下发的各项主题宣扬方案，制定相应方案并抓好贯彻落实;做好重大思想认识问题、舆论热门难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关心;加强文广新系统意识形态阵地管理。

　5 是加强文广新系统精神文明建设。落实上级宣扬部门安排部署的党的 109 大、建国 70 周年等重大宣扬教育任务;广泛展开文明社会风尚行动，加强文明交通、文明旅游、诚信建设制度化教育引导，提倡文明新风。

　党风意识形态工作总结 1、党风廉政建设工作进展情况 ?

　(1)层层传导压力，落实从严治党要求。1 是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动实行第 1 责任人职责，召开专题会议 4 次，兼顾推动党风廉政建设工作，做到了管人和管事相结合，管业务工作和管党风廉政建设相结合。展开主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极展开谈话活动 1 次，工作约谈 3 次、集体约谈 2 次，及时了解干部的思想动态、工作和生活状态，抓早抓小、防微杜渐。2 是建立健全各项制度。全面清算现有制度。新建了“3 重 1 大”事项决策制度、工作人员“8 小时外”监督管理制度、纪律风格制度等24 项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等 12 项制度，确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。

　(2)强化学习教育，筑牢拒腐防变堤坝。1 是抓好“两学 1 做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学1 做”学习教育常态化制度化要求结合起来，以学习成效推动各项工作，以工作成效检验学习成果。2 是切实加强廉政宣扬教育。发挥党支部宣扬教育优势，利用全部干部工作例会、主题党日等时机，反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。

　(3)落实规定要求，驰而不息纠正“4 风”。1 是严格履行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署，做到政治立场不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。2 是扎实展开廉政风险防控工作。针对“3 重 1 大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”，在制定相干制度规定的同时，组织全部干部职工制定《廉政风险辨认防控 1 览表》，引导干部职工对比廉政风险防控表检查自己的言行，切实实行自己的许诺，进 1 步增强党纪观念和廉洁自律意识，从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。

　2、意识形态工作进展情况 ?

　(1)加强组织领导，落实意识形态工作。1 是加强研究部署。展开意识形态专题推动会 1 次，侧重强调在新媒体利用和管理上亟待完善，切实增强意识形态阵地建设。2 是兼顾推动重点工作。将意识形态工作和“转变风格改良发展环境建设年”活动和109届中央第1轮巡查及省市委巡查巡察等反馈问题自查整改工作兼顾推动，深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实，牢牢掌控意识形态领域“主线”。

　(2)强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，着力打造学习型党支部。1 是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划，切实加强学习制度建

　设，进 1 步规范和完善了每周 1 例会制度、学习考勤签到制度。2 是结合“两学 1 做”学习教育常态化制度化工作要求，组织干部职工展开市委 8 届 6 次全会和区委 7 届 8 次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿，其他党员干部结合各自工作实际，积极撰写心得体会。3 是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等情势，坚持每周上 1 堂“微党课”，有效提高党员干部的思想素质和业务水平。

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