补短板强弱项敢担当勇作为专题组织生活对照检查材料讲话稿word例文

　 “补短板、强弱项、敢担当、勇作为” 专题组织生活会对照检查材料

　按照此次专题组织生活会的要求，科级党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

　一、存在的问题 （一）政治纪律方面。

　一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。

　二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。

　（二）组织纪律方面。

　一是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够

　 浓。

　二是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。

　（三）廉洁纪律方面。

　一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。

　二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《习近平总书记关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。

　（四）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。

　（五）工作纪律方面。。

　一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、 “捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一

　 些问题迟迟不能解决。

　二是抓落实不 够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。

　（六）生活纪律方面。

　一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。

　二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。

　二、问题产生的原因分析 一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业

　 激情和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。

　三、努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和思想根源，科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改，始终按照“四讲四有”标准，坚决严守纪律规矩，以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。

　（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

　（二）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。

　（三）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪

　 律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。

　（四）坚持廉洁高效，树立良好形象。认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，以严格的党内政治生活和长效机制，促进作风建设常态化、长效化。全面落实党内政治生活准则，坚持“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评等制度，加强党性锻炼，增强党内生活的政治性、原则性，提高班子凝聚力、战斗力。

　 在参加基层党组织组织生活会上的讲话

　今天，我们来到咱们同 XX 支行党支部参加专题组织生活会。总体感觉咱们支部对开好这次专题组织生活会非常重视，认真细致地做好各环节工作。刚才听了在座各位的发言，大家对组织生活会都很用心，相互批评开诚布公，针对性很强。对我们来说，参加这样的组织生活会是一个难得的学习机会，接受了一次生动严格的党内政治生活再教育。可以说，同 XX 支行党支部这次组织生活会民主氛围比较浓厚、开出了较高质量、达到了预期效果，有这样几点值得肯定：

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　一是会前准备工作比较充分。同 XX 支行党支部对这次组织生活会高度重视，XX 同志认真履行第一责任人职责，亲安排组织生活会各环节，各位同志尽心尽力，做了大量扎实细致的准备工作。在思想发动上，认真组织集中学习研讨，深入学习党史、新中国史，认真学习行党委关于组织生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求。同时，采取多种形式，认真开展征求意见和谈心谈话等。通过这一阶段的集中学习、共同交流，大家对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的认识，对坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署有了更准确的把握，进一步增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的信心和决心，为开好这次组织生活会奠定了思想基础。

　二是查摆问题做到了深入细致。大家能够坚持问题导向，结合思想和工作实际，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、

　 群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，认真开展了党性分析，见人见事见思想，充分检视不足。比如，有的同志谈到 XX，有的同志谈到 XX，有的同志谈到 XX，问题谈得都很具体，能把自己摆进去，态度也很认真，做到个人的问题找得准、有深度、像自己，体现了严于自我解剖的精神和态度。

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　三是开展批评严肃认真。会前, 大家彼此间都进行了谈心活动, 沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。会上, 大家都能够对照思想、政治、作风、能力、廉政 5 个方面问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，抛开面子、坦诚相见，不搞“一团和气”、不回避矛盾，严肃认真提意见，出于公心帮同志。刚才，大家提的一些问题也是开门见山，不留情面，触及了思想、触动了灵魂，收到了相互教育、相互警醒的效果，起到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的作用。通过批评和自我批评，真正锤炼了党性，达到了新的团结、实现了共同进步。

　四是整改措施很有针对性。大家针对查找出来的问题都能够从实际出发，在整改措施中一一做出回应，没有使问题“挂空档”。XX 同志代表支部提出了 XX；有的同志谈到 XX 有的同志谈到 XX；有的同志谈到 XXX 这些措施都提得很具体，很有针对性，对看准的问题做到了不等待观望，不讲代价、痛下猛药，使组织生活会的过程，成为找准问题、认领问题的过程，明确责任、分类施策的过程，这也是建设、营造良好政治生态的过程。

　 总的看，这次组织生活会，是一次认真、务实、团结的会议，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。但是与上级党委的要求相比，有些方面还可进一步改进和加强，比如有的同志谈问题稍显空泛，没有完全把自己摆进去，有的同志提出的整改措施线条粗一些，还可再具体些；有的同志相互批评意见相对少一些，相互批评的辣味还可以再浓一些。

　下面，就深入落实好中央和省委要求，提三点建议。

　一是要持续加强理论武装，牢固树立“四个意识”。要以这次组织生活会为契机，进一步深刻对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，趁热打铁、持续用力，带头开展学习，切实增强“四个意识”，进一步提升学习贯彻这一思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要坚持读原著、学原文、悟原理，融汇贯通、深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，真正在学懂弄通做实上下功夫。要坚持理论联系实际的学风，边学边干、学干结合，做到知行合一、学做互促，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，增强做好实际工作的本领。

　二要落实好民主生活会制度，提高自我革命的能力。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班上指出，要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。组织生活会就是自我革命的重要手段，是党支部通过自身力量解决自身问题的重要措施。要贯彻落实好组织生活会政治性、时代

　 性、原则性、战斗性的基本要求，严肃认真地开展党内政治生活。以增强政治性为根本，时刻站稳政治立场、坚定政治方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；以增强时代性为重点，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻用新论断新思想新目标新任务武装头脑、指导实践；以增强原则性为关键，把严格遵守党内政治生活准则贯穿于党内政治生活全过程和各个方面；以增强战斗性为目标，充分用好批评和自我批评这个武器，不断加强党的凝聚力和战斗力。支部书记“一把手”要带头贯彻落实组织生活会制度，示范打样、作好表率，切实抓好组织生活会各项规定要求的贯彻落实。多用、常用、用够用好组织生活会这一制度武器，经常开展批评和自我批评，切实增强支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　三 要坚持强化问题导向，切实抓好问题整改。批评和自我批评是我们党强身治病保持机体健康的锐利武器，也是加强规范党内政治生活的重要手段，要做到批评与自我批评经常化，使批评与自我批评成为一种习惯、一种自觉、一种责任，不断的修正错误、纠正偏差，通过不断的整改提高，保持住支部集体的先进性和纯洁性。对此次组织生活会查摆梳理的问题，要切实抓好整改落实，研究制定科学合理的整改方案，列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，班子成员还要在下次年度组织生活会上对整改措施落实情况逐项作出报告。因此，大家要切实重视问题整改落实，要对整改落实工作进行重点跟踪督办，加强检查考核，对员工反映强烈的突出问题专门召开会议研究，进行专项整治，确保问题整改落实到位。

　1 2021 年机关党建工作要点

　 2021 年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121 年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现 XX 奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。

　一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信” 1 、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

　2 、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学

　 原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

　3。

　、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

　4 、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论

　 成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

　 二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量 5 、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

　6 、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、

　 民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

　7。

　、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

　 三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象 8。

　、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

　9 、持续整治机关干部“ 不作为” 问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打

　 造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

　10 、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

　 四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态 11 、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

　12 、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部

　 旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织 4 批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

　13 、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

　 五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任 14 、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

　15。

　、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党

　 建调研成果评比活动。

　16 、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

　 六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围 17 、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。

　18 、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家

　 风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。

　19 、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

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