2022年度党建引领促乡村振兴汇报材料（完整）

下面是小编为大家整理的2022年度党建引领促乡村振兴汇报材料（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建引领促乡村振兴汇报材料3篇

第1篇: 党建引领促乡村振兴汇报材料

抓党建促乡村振兴:党建引领乡村振兴经验交流材料

　　1夯实党建基础，引领乡村振兴(街道)

　　学士街道以岳麓农趣谷田园综合体为重点，通过夯实农村党建基础，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。

　　夯实基层党建，巩固振兴基础

　　整合优势资源，将学士城建开发有限公司党支部与岳麓农趣谷景区党组织整合为岳麓农趣谷联合支部，将岳麓农趣谷所在地的学华村第一党支部与岳麓农趣谷联合党支部结对共建，让两个党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

　　着力把脉定向，带头振兴示范

　　街道工委将走访调研作为乡村振兴实施的基础步骤，多次调研岳麓农趣谷、学华村，对景区及周边142户居民开展集中走访，就居民家庭基本情况、基层问题反映、就业意向、创业需求等进行了全面的调研。在乡村振兴建设中，指挥部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，70余名党员干部自愿报名挥柴刀、砍竹子，为共享菜园配套建设节约2万元资金… …不论是纸上规划，还是挑土建设，党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

　　做好融合文章，激发振兴活力

　　街道致力于做好岳麓农趣谷联合支部“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，在岳麓农趣谷内率先建立岳麓党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。

　　2镇

　　“党建+” 引领乡村振兴

　　近年来，十八里镇 从严从实抓好基层党建工作， 推广”党建+”模式，不断推动 乡村振兴战略和全镇经济社会发展。

　　突出党建引领，找准乡村振兴着入点

　　十八里镇把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

　　建章立制增活力，规范农村社会治理程序，提档升级农村基础设施和公共服务建设，发动群众积极参与乡村环境整治，促进乡村和谐美丽、安定有序。

　　传承文化树新风，充分发挥基层党组织思想引领作用，把传承民族文化融入新农村建设，以文化创建、家风家训教育、推动乡风文明进村入户、入心入脑。

　　实施“党建+”模式，找准乡村振兴突破点

　　党建+产业发展：依托市政府重点工程亳药花海休闲观光大世界项目区位优势，指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划，实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员，每人联系5户农民，在项目建设中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作。通过党员率先引领，带头与企业签订土地流转合同，带动村民流转土地近80万亩，保障花海项目区企业用地需求。

鼓励各村成立劳务服务专业合作社，以优秀党员为带头人参与流转土地企业的耕种管收，在服务企业的同时，每年村集体经济增加收入15万元以上，社员年人均增加收入4000元以上。

　　党建+新村建设：实施美丽乡村建设，建成中心村4个，实施基础设施全部配套到位;投入亿元实施镇政府驻地建成区改造和旧村改造工程;投入4000多万元，实施农村公共绿地、公共服务设施建设，人居环境得到极大改善。

推行无职党员设岗定责，开展公共设施维护、卫生保洁、道路养护等服务。大力推进基层党组织标准化建设，以服务型党组织建设为契机，新建村(社区)党群服务中心11个，实现为民办事全程化代理、一站式办理、网络化服务。

第2篇: 党建引领促乡村振兴汇报材料

党建引领乡村全面振兴

韩立明

【期刊名称】《《农村·农业·农民B》》

【年(卷),期】2019(000)009

【总页数】2页(P28-29)

【作 者】韩立明

【作者单位】江苏省泰州市委

【正文语种】中 文

【中图分类】大学学报(工业技术)

农村 · 农业 · 农民 2019.9BJ i ceng dangjian基层党建韩立明党建引领乡村全面振兴近期， 中央党校学员第三社会调查组以 “夯实村级 党建基础， 引领乡村全面振兴” 为课题， 以江苏省泰州 市为样本， 通过深入镇村考察、 组织专题座谈、 进行现 场访谈等多种形式开展调研。

研究这个课题， 是加强党 对“三农” 工作领导必须回答好的 “实践之问” ， 是践行 以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问” ， 是 统筹城乡发展必须回答好的 “发展之问” ， 是我们党长 期执政必须回答好的 “执政之问” 。抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索 近年来， 泰州市积极探索 “雁阵育能人、 联建强组 织、严实抓治理、 乡村沐新风” 的村级基层党建工作模式，打造坚强有力的农村基层组织， 有力促进乡村全面振兴。

实施 “雁阵培育计划” ， 壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重， 破解乡村振兴骨干数量短缺、 能力 欠缺等问题。

拓宽渠道选人。

集中选拔 100 名优秀村支 部书记、 550 名村支部书记后备、 公开招聘 1630 名村年 轻干部苗子，选派 6 批 700 多名机关干部， 3 批 174 名 退役士兵到村任职、 69 名机关临近退休或刚退休干部 回原籍村任职， 内育外引充实村干部队伍。

系统培训育 人。市县乡联动， 以 2 年为一个周期， 每年投入 300 多 万元， 扎实开展乡村振兴能力专题培训， 全面提升村干 部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、 变身 份、进专项力度， 每年新提拔的乡镇 （街道 ） 领导班子成 员和招录的乡镇公务员中， 村支部书记 （主任 ） 分别达 20% 、 10% ，享受事业人员待遇的村支部书记已占 10% ， 给2名村支部书记颁发 “骏马奖” ， 对 26 名不合格村支 部书记进行刚性调整，有效激发村干部在乡村振兴中 建功立业的热情。创新“组织联建模式” ， 撬动要素合理配置促振兴。

突破行政、 地域等界限， 推动党组织联建， 促进乡村发 展资源优化整合。推动村村联建。采取 “强带弱” “大带 小”方式， 联建靖江市生祠镇东进村等 62 个中心村党委，通过各自牵头对数个行政村的统一领导， 实现 152 个行政村的抱团发展。

推动村企联建。

引导 268 个规模 企业与 273 个村联建党组织，实现以企带村、以工促 农。

泰州远大集团积极与周边村党组织联建， 在村设立 61个编藤加工点， 带动 3000 多人脱贫。

推动村社联建。

将党支部建在农民专业合作社、 建在家庭农场上， 并与所在村联建党组织 316 个， 促进集体经济发展与群众致富的共赢。

健全 “多元立体治理体系” ， 推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制， 构建党委领导、 政府负责、 社会协同、 公众参与、 法治保障的农村治理体系。推动 “三网融合” 。在全省率先推行社会治理 “一张网” ， 整合 各部门的综治网格、 党建网格、 服务网格， 全要素网格覆 盖面达 100% 。

促进 “三治结合” 。

坚持自治、 法治、 德治相 结合， 全面推行 “四议两公开” ， 提升乡村治理水平。

推进 “三微治理” 。开展 “微官微权微腐败” 专项治理， 不断净 化基层政治生态。开展“新风行动” ， 汇聚各方力量促振兴。

2018 年以来，泰州市以 “干部有新作风、 乡村有新风俗、 家园有新 风貌” 为主题， 启动实施 “新风行动” 。

精准联系群众。

市 县乡三级机关 3.1 万多名党员干部全员参与、组团走 访，形成了覆盖全市 165 万户城乡家庭的新时期党群 “互联网” ，每年 10 多万个实际问题的解决赢得了群众 的一张张笑脸。

聚焦重点任务。

党员干部携手镇村， 紧盯 农村人居环境整治、 乡风文明提升、 脱贫攻坚办实事、 解 难题， 撬动 1.84 亿元资金下乡。

推动中心工作。

在 “向环 境污染宣战” 、 化解安全生产隐患、 扫黑除恶专项斗争等 工作中， 党员干部进村入企抓排查、 抓协调、 抓督导， 有 效净化了农村生态。抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考 党建引领乡村振兴重在思想政治引领。

要强化中国 特色社会主义政治方向教育， 确保乡村振兴所需的政治 号召力；

强化社会主义核心价值观教育， 确保乡村振兴 所需的思想引领力；

强化奋发有为精神教育， 确保乡村 振兴所需的内生驱动力；

强化乡村建设规律教育， 确保 乡村振兴所需的历史耐力。党建引领乡村振兴重在发展理念引领。

要突出农民 群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传， 让新发展 理念转化为行动自觉；
突出干部队伍这个关键强教育， 让新发展理念转化为生动实践；

突出基层组织这个纽带 重牵引， 让组织优势转化为发展优势。党建引领乡村振兴重在群众工作引领。

要充分发动 群众，最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来；

紧紧依靠群众， 凝聚群众振兴乡村的智慧和力量；

始终 惠及群众， 让群众共享乡村振兴的成果。28Jiceng dangjian近期， 中央党校学员第三社会调查组以 “夯实村级党建基础， 引领乡村全面振兴” 为课题， 以江苏省泰州市为样本， 通过深入镇村考察、 组织专题座谈、 进行现场访谈等多种形式开展调研。

研究这个课题， 是加强党对“三农” 工作领导必须回答好的 “实践之问” ， 是践行以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问” ， 是统筹城乡发展必须回答好的 “发展之问” ， 是我们党长期执政必须回答好的 “执政之问” 。抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索近年来， 泰州市积极探索 “雁阵育能人、 联建强组织、振兴。实施“雁阵培育计划” ， 壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重， 破解乡村振兴骨干数量短缺、 能力欠缺等问题。

拓宽渠道选人。

集中选拔 100 名优秀村支部书记、 550 名村支部书记后备、 公开招聘 1630 名村年轻干部苗子，选派 6 批 700 多名机关干部， 3 批 174 名退役士兵到村任职、 69 名机关临近退休或刚退休干部回原籍村任职， 内育外引充实村干部队伍。

系统培训育人。市县乡联动， 以 2 年为一个周期， 每年投入 300 多万元， 扎实开展乡村振兴能力专题培训， 全面提升村干部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、 变身份、进专项力度， 每年新提拔的乡镇 （街道 ） 领导班子成员和招录的乡镇公务员中， 村支部书记 （主任 ） 分别达20% 、 10% ，享受事业人员待遇的村支部书记已占 10% ，给名村支部书记颁发 “骏马奖” ， 对 26 名不合格村支部书记进行刚性调整，有效激发村干部在乡村振兴中建功立业的热情。“组织联建模式” ， 撬动要素合理配置促振兴。突破行政、 地域等界限， 推动党组织联建， 促进乡村发展资源优化整合。推动村村联建。采取 “强带弱” “大带小”通过各自牵头对数个行政村的统一领导， 实现 152个行政村的抱团发展。

推动村企联建。

引导 268 个规模企业与 273 个村联建党组织，实现以企带村、以工促农。

泰州远大集团积极与周边村党组织联建， 在村设立61个编藤加工点， 带动 3000 多人脱贫。

推动村社联建。将党支部建在农民专业合作社、 建在家庭农场上， 并与富的共赢。健全“多元立体治理体系” ， 推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制， 构建党委领导、 政府负责、社会协同、 公众参与、 法治保障的农村治理体系。推动“三网融合” 。在全省率先推行社会治理 “一张网” ， 整合各部门的综治网格、 党建网格、 服务网格， 全要素网格覆盖面达 100% 。

促进 “三治结合” 。

坚持自治、 法治、 德治相结合， 全面推行 “四议两公开” ， 提升乡村治理水平。

推进“三微治理” 。开展 “微官微权微腐败” 专项治理， 不断净化基层政治生态。泰州市以 “干部有新作风、 乡村有新风俗、 家园有新风貌” 为主题， 启动实施 “新风行动” 。

精准联系群众。

市县乡三级机关 3.1 万多名党员干部全员参与、组团走访，形成了覆盖全市 165 万户城乡家庭的新时期党群“互联网” ，每年 10 多万个实际问题的解决赢得了群众的一张张笑脸。

聚焦重点任务。

党员干部携手镇村， 紧盯农村人居环境整治、 乡风文明提升、 脱贫攻坚办实事、 解难题， 撬动 1.84 亿元资金下乡。

推动中心工作。

在 “向环境污染宣战” 、 化解安全生产隐患、 扫黑除恶专项斗争等工作中， 党员干部进村入企抓排查、 抓协调、 抓督导， 有效净化了农村生态。抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考党建引领乡村振兴重在思想政治引领。

要强化中国特色社会主义政治方向教育， 确保乡村振兴所需的政治号召力；

强化社会主义核心价值观教育， 确保乡村振兴所需的思想引领力；

强化奋发有为精神教育， 确保乡村振兴所需的内生驱动力；

强化乡村建设规律教育， 确保乡村振兴所需的历史耐力。党建引领乡村振兴重在发展理念引领。

要突出农民群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传， 让新发展理念转化为行动自觉；
突出干部队伍这个关键强教育，让新发展理念转化为生动实践；

突出基层组织这个纽带重牵引， 让组织优势转化为发展优势。党建引领乡村振兴重在群众工作引领。

要充分发动群众，最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来；
紧紧依靠群众， 凝聚群众振兴乡村的智慧和力量；

始终惠及群众， 让群众共享乡村振兴的成果。李明哲浅析乡村振兴背景下农村 基层党组织文化领导能力摘要：农村基层党组织在领导乡村文化的发展过程中， 面临着诸多困难。

本文通过分析其在领导文化 发展过程中出现的困难， 提出相应的解决路径， 强化党 组织对乡风文明的领导作用， 助力农村早日实现 “文化 强村” 。关键词：
乡村振兴；

农村基层党组织；

文化领导能力 激励农民提升整体素质、激发农村提高文化软实 力是农村基层党组织领导乡村振兴不可缺少的一部 分。

当前， 乡村振兴战略各项政策相继出台， 但农民、 农 村组织对其关注热度以及了解程度不容乐观，多数农 民参与意识、 责任意识较差。

农村基层党组织作为文化工作领导者， 应当加强对农民的引领与教育， 让政策、 文 化知识在农民心中扎根落地， 帮助他们重建文化信仰体 系，对优秀传统文化进行创造性转化、 创新性发展。

用新 时代的国情、 党情和民情以及新思想、 新政策， 吸引广大 农民重振乡风文明， 更加积极主动地投身于乡村振兴的 建设大潮。

第3篇: 党建引领促乡村振兴汇报材料

强党建、促振兴

***党建工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

作为***党建工作第一责任人，我按照“强党建、促振兴”的工作思路，认真贯彻落实党建各项工作任务，在村党建工作中当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就***“强党建、促振兴”工作简要汇报如下：

一、***基本情况

***有7个村民小组，常住户375户，1228人，耕地面积7000亩。种植以小麦、玉米、葵花、西葫芦为主，养殖以鸡、猪、羊为主。2016年以来全村共识别出建档立卡贫困户**户**人,属于贫困村，现3户稳定脱贫，其余13户均已正常脱贫。支部有两个党小组，党员54人（其中常住40人包括年老体弱7人、流动党员14人），现有入党积极分子3人，重点培养对象2人，预备党员2人。

2、强党建、促振兴方面。

1、抓党建，组织建设不断增强，党员整体素质大幅提升。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日等活动，从改善人居环境、乡村振兴、促进经济发展入手，以党的建设促进村的建设。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活，落实“三务公开”，党员从以前的涣散到现在的紧密团结，发生了翻天覆地的变化。认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发新党员，努力为支部增添新鲜血液。班子成员坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到了群众的好评。通过党员的管理、思想理论的学习，党员思想意识水平明显提高，尤其是党员在新冠疫情期间把守出入口、义务打扫环境卫生、捐款修渠修路等，充分发挥了党员的先锋模范作用，在村民中树立了良好的象形，有了好口碑。

2、抓建设，以党建促振兴，促进村经济和各项事业全面进步。村党支部把党建工作与乡村振兴工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村的目标。2018年前，村集体经济处于一片空白，没有一点点积累。新一届村支两委班子积极响应镇党委和政府的号召，在刘建光书记的带领下，到商铺、农资筹集到了第一笔集体经济的启动资金，开始了我们的集体经济之路。先后养了红公鸡和白山羊，2019年瞄准市场方向，利用扶贫资金**万和自筹的**万元开始了肉牛养殖，年底收益**万元，村集体经济发展步入了快车道。今年更是在镇党委、政府的大力支持下又购置肉牛**头，现已出栏**头，纯利润**万元，按照现在的市场行情年底收入超过**万元，圆满完成双庙镇党委、政府年初制定的工作任务。

三、存在的问题和下一步的计划

党建工作仍存在部分问题和不足，一是党员干部自我学习、自我提高不够，制约着党组织发挥更大的作用；
二是班子成员学习新事物的能力不足，缺乏敢想敢干的冲劲。

下一步计划在党建方面继续加强党员学习教育，通过学习强国等线上线下模式不断提高党员知识理论水平和党员素质。在乡村振兴方面计划筹建肉牛养殖场一处，做大做强村集体经济。在人居环境方面继续推进厕所改造和村庄绿化美化亮化，打造最美乡村。

总之，我有信心带领***的干部群众以更加昂扬的斗志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，在双庙镇党委、政府的领导、带领下明年***的整体工作，无论是党建工作还是村集体工作将再上一个新的台阶。

推荐访问:党建 振兴 引领 党建引领促乡村振兴汇报材料 党建引领促乡村振兴汇报材料 党建促乡村振兴的汇报材料