以扎实工作作风推动港务集团关工委工作
时间：2021-06-16 12:00:25 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-02
摘 要 关工委工作作为企业文化建设的重要组成部分，开展好关工委工作，能较好的凝集广大员工的人心，增强企业凝聚力和战斗力，为企业经营健康稳定发展提供基础。本文充分展示惠州港务集团有限公司系统关工委工作开展的情况，为企业关工委工作的开展提供了一系列的具体举措，供大家交流借鉴，为下一阶段关工委工作开展提出了一些探索性的设想。
关键词 关工委 工会 亲子活动
惠州港务集团有限公司于2003年10月28日挂牌运作，前身为惠州港控股有限公司，为国有企业，现拥有直属全资子公司、控股（参股）公司8家。在中国关工委成立25周年之际，集团系统关工委将全面贯彻落实省、市、区就做好关心下一代工作作出的重要指示精神，结合公司实际，坚持立德树人、坚持丰富文娱生活、坚持拓展教育途径，不断推动公司关心下一代事业更好发展。一直以来，集团党委以扎实的工作抓作风，抓党建、促经营、提升管理，使企业不断发展壮大。为此，集团党委把培养青年员工成长，关心下一代工作作为推进企业和谐、健康发展的一项重要举措来抓，扎实推进。
一、党委高度重视，大力支持关工委工作
集团系统现有员工715人，青年员工233人，占全部員工的33%，其中员工子女259人（14岁以下儿童）。集团党委把培养青年员工成长及关爱员工子女作为一项促进企业发展、维护公司稳定重要工作来抓。
（一）严格按照上级要求，成立组织机构
为了将关工委工作抓好抓落实，2012年11月，集团按照《关于民营企业成立关工组织意见》（惠市组通【2012】49号文）的要求，成立了机构。由集团副总裁任主任，成员由集团系统各公司工会、团委和妇委会、人力资源部相关人员组成，不独立设置办公，纳入集团人力资源部统筹管理。
（二）明确职责、定好位
关工委组织不属于公司的职能部门，做好工作既要有明确的职责又要有工作方向。集团系统关工委积极配合公司工青妇、团委、人力资源部等部门，围绕培养青年员工成长及关爱员工子女这个中心开展工作。做到每年年初有工作计划，年终有工作总结，使全年工作有序开展。
（三）有经费保障
工作要落实需要经费作保障，公司依据每年的工作计划给关工委提供一定的工作经费，有效地保障了关工委各项工作的落实。
二、工作形式多样，精彩纷呈
构建培养青年员工、关怀儿童、助学帮困是关工委的三大工作平台，公司结合企业实际，开展了富有港区特色的形式多样的活动。据统计，2014年开展各项活动36次，近1000人次参与活动，经费支出约12万元；2015年至今开展各项活动34次，参与人数达1500余人次，经费支出11.7万元。
（一）采取有力措施，在培养青年员工健康成长上下功夫
一是正确引导，牢固树立爱岗敬业精神。针对青年员工的思想状况和实际需求，通过集团领导与青年员工进行座谈、开展情感沙龙及各种培训，增进青年员工对港区的了解。开展“后备干部培养”、“我秀我专业”征文比赛、“我爱惠州港”主题演讲比赛，参观“东江纵队纪念馆”等活动，帮助青年员工的树立信心，培养爱岗敬业精神。为促进企业稳定健康成长夯实基础。
二是加强技能培训，全面提升青年员工工作能力。紧紧围绕青年员工成长，结合各公司各部门实际积极开展各类学习培训、技术比武等活动，较好提高广大青年员工的劳动技能，激发他们的上进心。通过发挥技术能工巧手、金牌工人、模范老党员的作用，用“传、帮、带”的方式，帮助青年员工尽快成长。
三是组织形式多样的活动，丰富员工业余生活。为了丰富员工的业余生活，2013年初，集团系统关工委配合工青妇、团委、人力资源部等部门，组织成立了11支活动队，基本做到青年员工全覆盖，包括青春飞扬歌舞队、广场舞队、能说会道语言队、海港书画摄影队、“食尚美味”厨艺营、户外活动队、篮球队、足球队、乒乓球队、趣味棋牌队、志愿者队，各队每年年初制定年度活动计划，各种活动按计划开展。
四是大力开展富有特色文艺活动。集团系统平均每月组织1-2次员工活动，如举办集团系统青年联谊活动、青年踏青活动、志愿者植树活动、象棋比赛、美味厨艺秀、篮球比赛、全民健身广场舞、快乐暑假赠书等活动，公司员工都踊跃参加。近几年来举办的如“相约今夏、携手未来”、“相逢是首歌”、“缘来有你”大型青年联谊活动，受到了青年员工的热捧，活动以相亲节目为主线，配合各种特色节目，每次活动掌声、欢乐声此起彼伏，热烈和谐的氛围。这些年联谊平台已初见成果，据统计，目前已有23对年青人员工在这里结缘，有些已经步入婚姻殿堂。且每次活动都得到了大亚湾经济开发区组织部、区团委、区人社局等单位的大力支持，并得到这些上级部门的认可和称赞，在员工中也广受欢迎。
（二）大力开展敬老爱幼活动，员工深感一家亲
一是特色敬老活动。港口建设发展是一个长期而艰巨的任务，一些员工在港口献了青春。每年的元宵、重阳等传统节日，集团系统关工委都会组织青年员工、员工子女为退休老同志开展包饺子、包汤圆、“重阳宴”等活动，使退休60多位员工感觉到家的温暖。
二是定期举办亲子活动。集团系统关工委每年六一组织各公司近60个家庭参加亲子活动，每个活动项目均准备了贴心的礼品，让孩子们在娱乐活动中收获更多的喜悦。这种亲子活动深受员工及家属的欢迎，也让大家直接感受到企业对员工子女的关爱。
三是合理利用公司资源开展活动。每年暑假，公司关工委都围绕“让员工子女度过一个有意义的暑假”为主题，志愿者队利用集团现有场地和设备组织员工子女观看爱国主义教育电影、开办乒乓球训练营、围棋培训班、开展新学期送文具等活动。2015年暑假，工会在上级部门的支持下，输送了23名员工子女免费参加区夏令营活动，锻炼了孩子独立能力，为家庭节省了开支，活动深受孩子的喜爱，得到了家长的一直好评。
