矿山企业安全生产管理的重要性研究
时间：2021-01-21 20:06:05 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：随着不断深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，各行各业都坚定不移地把“以人为本”的人性化管理观念和“安全成产大于天”的安全生产管理理念深入到企业发展的方方面面。在众多管理环节中，安全生产过程管理是企业生存和发展的基础，矿山企业更是如此。对于企业管理者来说，在企业发展过程中应该重视哪些安全管理环节，从而有针对性加强制定哪些安全管理措施。
关键词：矿山企业；安全生产；管理；对策
“安全成产大于天”这句话可以说是耳熟能详，但真正在安全生产过程中真正严格贯彻落实的企业应该不占多数。安全生产事关每个企业发展稳定的大局，更关乎着每个专业技术人员的切身利益，矿山企业作为人力资源密集型生产企业，更应该重视安全生产。必须要加强矿山企业的安全管理工作真正使矿山企业安全生产标准化规范有效的运用于每个生产环节之中，从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理，努力提高矿山企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。
一、矿山企业安全管理建设现状
（一）矿山企业管理者对安全管理工作重要性认识不足
當前阶段矿山企业的相关管理者和管理人员对矿山企业自身的安全管理认识程度参差不齐，对企业安全管理知识掌握程度不均衡。很多时候矿山企业相关责任人客观存在为了应付上级检查而选择安全生产作假走走过场的现象，没有把安全管理工作做到实处落到细处。同时，矿山企业对广大专业技术人员和一线员工的安全管理教育形式也不够多样化和常态化，造成一线员工安全知识和安全意识的程度不高。
（二）安全生产管理过于形式化，没有理解其精髓，没有根源性的安全生产管理对策
目前，大多数矿山企业的安全管理方式大都采用强制性手段和措施。但是我们必须认识到，这样的管理方式解决的仅仅缓解暂时矛盾，没有从根本上解决安全生产的隐患，没有建立起一种根源上有效的约束体制机制。
（三）矿山企业安全管理人员的素质不够高
安全管理是一门技术性很强的学科，需要从业人员具有很强的安全生产管理专业知识。现阶段，大多数矿山企业安全生产管理者都不是安全生产管理相关专业的科班出身，不具备相应的专业背景，所得经验都依赖于政府组织的安全生产继续教育和以往的经验教训。
（四）矿山企业的安全文化建设不到位
文化自信是我们全面建成社会主义现代化国家的必由之路和根本目标，而文化建设则是文化自信的根本实现路径。安全生产管理的文化建设相当重要，是企业形成安全生产价值观和培养安全生产责任感的根本思想保障。现阶段，绝大多数矿山企业不重视安全生产管理的文化建设，矿山企业缺乏安全生产管理的浓厚文化氛围。
二、矿山企业安全管理的重要性研究及对策
（一）要进一步规范矿山企业一线员工的安全生产标准
进一步研判现阶段矿山企业安全生产隐患的共性问题和个性问题，有的放矢的制定安全生产管理对策，并把安全生产管理制度化、规范化，力争在最大限度上能够提高矿山企业全体员工的安全意识，规范安全生产操作流程，杜绝安全事故的发生。
（二）要抓好安全管理工作，就要加强安全生产管理
矿山企业要想稳定向前发展，就要最大限度杜绝安全生产事故，安全管理工作至关重要。经过多年的安全生产流程管理体系的标准和规范化研究，矿山企业已经探索出一条矿山企业质量、环境、职业健康“三标一体”管理道路来，从生产全过程全面介入，建立了科学的企业安全生产管理规范，以期提高矿山企业的安全生产水平，节约生产资源消耗，减少安全生产事故、把环境不利影响和安全责任事故带来的经济损失降到最低，从而增强矿山企业综合竞争实力。要注意矿山设备的安全运营，保障设备的安全运转至关重要。
三、矿山企业安全管理工作推进的措施
（一）要加强安全生产全过程宣传教育，提高全体企业员工对安全生产及管理重视程度
矿山企业要定期的开展形式多样的安全管理知识教育活动，加强安全生产思想教育，提高广大干部职工对安全管理工作的重视程度。
（二）提高矿山企业安全生产管理人员的综合素质
要加强对企业安全管理人员的综合培训，提高综合素质。一名合格的矿山企业安全生产管理人员应该具备正确的政治思想、崇高的职业道德、良好的心理素质同时还需要具备应对“突发事件”的处理能力。
（三）要下大力气转变安全管理模式
以往大部分矿山企业的安全管理模式大都停留在有形的管理方式上，重视设备，轻视管理和教育。重视惩罚，轻视奖励。有时候这样做不但起不到增强安全管理意识的作用还会适得其反。因此，从管理模式上应该进行转变，探索出一条适应现代矿山企业安全管理工作的道路来。
（四）全面构建矿山企业安全生产文化
一是要加大人力和资金的投入。安全生产文化要突出以人为本，要突出人在安全生产文化建设中的主导地位。对矿山企业来说，安全生产涉及到矿山企业、个人及社会等方方面面，员工的行为必须围绕企业全方位的安全生产工作展开。这是企业健康稳定发展的需要，也是落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针的需要。因此，建设矿山企业安全文化，必须“以人为本”，通过解决人的安全观念文化问题，激发员工的主观能动性；同时，要加大对企业安全文化建设所需资金的投入力度，确立安全产生效益的理念。
二是要强化矿山企业全体员工的安全生产教育。企业员工的安全文化和技术素质是企业安全文化建设的基石。也可以说，安全生产教育决定着企业安全生产管理的效果。企业员工是创造企业效益的生力军，而企业安全事故的发生主要也是取决于人的安全观念、安全技能和工作责任。只有提高全体员工的安全文化素质，才能提高企业整体素质和安全管理水平。安全文化建设的一个重要目标就是形成丰富的安全物质文化、完善的安全制度文化、充实的安全行为文化、正确的安全观念文化。这些目标只有通过安全文化的建设和安全教育来实现。所以必须强化职工的安全人生观、安全价值观和安全科学技术的教育，提高广大员工的分析判断技能、应变和反应技能、预防监控的综合技能，提高职工安全文化素质，为企业开展安全文化建设打好基础。
参考文献：
[1]徐景德.煤矿安全生产管理人员安全培训教材[M].国家煤矿安全检查局人事培训司组织编写.中国矿业大学出版社.
[2]涂景德.煤矿企业安全生产管理人员安全培训教材[M].徐州：中国矿业大学出版社，2004.
[3]刘剑.石油企业IT风险管理体系研究[D].成都：西南石油大学，2016.
