区老龄办对于工会经费管理使用情况自查报&区城管分局对于开展扫黑除恶等五项工作自查报
时间：2020-07-06 13:44:26 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
区老龄办关于工会经费管理使用情况的自查报告
按照《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x 工通字〔20xx〕28 号）文件精神，我办结合自身工作情况，现将 20xx 年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了市总工会办公室《贵阳市总工会关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》、区总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》等文件，领会精神实质，把握工作重点，增强自查自纠工作的主动性，确保治理专项督查活动取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的专项督查工作的顺利进行，成立
了专项整治工作领导小组，由工会主席郭祥霖任组长，工会各委员为成员并具体实施专项督查工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx 年以来，工会经费按预算划拨数收入，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；没有利用工会账户设立“小金库”；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要为按照区总工会的要求发放职工福利。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上，我办将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
xxx 区老龄工作委员会办公室
20xx 年 xx 月 xx 日 区城管分局关于开展扫黑除恶等五项工作自查报告
xxx 市城市管理行政执法局：
根据《xxx 市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》（x 市城管发〔2018〕191 号）文件精神，我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下：
一、扫黑除恶专项斗争开展情况
（一）提高思想认识，加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由局长任组长，局党组成员任副组长，各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会，全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要，求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。
（二）迅速开展摸排，加强宣传发动。分局制定具体工作方案，切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访，加强对近年来信访案件梳理串并，加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索，广泛收集黑恶势力犯罪线索，迅速进行拉网式排查摸底，
全面掌握情报信息，及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索；同时结合自身工作特点，一线执法人员在执法过程中，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村，走进社区、开院坝会，深挖摸排涉黑涉恶线索，使专项斗争扎实有效地开展，并取得实效。
二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况
（一）强基础，着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训，重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点，提升队伍综合素质，推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制，修订现行管理制度，实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪，严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度，从源头上促进执法队伍的自身建设。
（二）转作风，奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法，让 70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，
10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲，严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法，保持工作耐心，体现人文关怀，杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设，重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风，着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题，营造气正风清政治环境。
（三）树形象，持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度，加强与新闻媒体联动协作，以“人民城管为人民”为主题，广泛挖掘先进事迹和典型经验，及时推广好，弘扬正气，传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动，组织城管进社区、进校园，提升群众城市管理法律法规知晓度，壮大志愿服务队伍，扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围，增强城管队伍活力，提升城管执法“软实力”。
三、舆情应对管控工作开展情况
2016 年以来分局成立外宣工作组，正确引导互联网的网情和民情，积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和先进工作者。
同时，分局积极调处在执法活动中发生的执法纠纷，2018 年至今所调处的执法纠纷案件结案率 100%,无一例上访。2018 年至今无较大执法纠纷发生,在调处的执法纠纷案件中,当事人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”，依法调处各种矛盾纠纷，认真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员，落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计：市、区长热线、市区长信箱23件，市委书记信箱10件，凤凰山下论坛6件，来电400余件，结案率100%，做到件件抓落实，件件有回音。
四、社会生活噪音污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染等执法工作开展情况
（一）社会生活噪音开展情况
分局加强对噪音达标区的管理，把噪音污染防治工作宣传到人口密集的住宅区域，加大督促和监查力度，不定期的加大对噪音污染的宣传力度，逐户耐心细致的向经营业主宣传有关政策法律法规，讲解噪音污染防治的目的和意义，让经营者明白噪音对大气环境的危害性和治理的必要性。截止目前，共整治低音频噪音 200 余（次），处理娱乐噪音投诉 10 起，空调噪音扰民投诉 5 起，积极配合区公安分局整治广场坝坝舞噪音扰民。
（二）露天烧烤污染开展情况
自2018年以来，分局对南城大排档烧烤、占道经营、噪音扰民进行集中整治,其中对南城大排档烧烤进行摸底走访，经查南城大排档烧烤共 109 家，有工商执照的有 84 家、没有工商执照的有 25家，有卫生许可证的有 67 家，没有卫生许可证的有 42 家，更换电汽烤设备的有 100 家，已取缔 9 家。分局对南城大排档烧烤占道物
品进行依法暂扣共达50车，对南城晚上存在着社会生活噪音进行整治，处理噪音扰民投诉 40 起。
（三）餐饮服务业油烟整治情况
为进一步加强城区饮食服务行业油烟污染专项整治防治工作，改善城区空气环境质量，分局积极开展了餐饮业油烟污染防治工作。截至目前，已经督促党政机关及事业单位25家全部安装完成；城区内幼儿园（含河市镇）共 80 家，除河市镇 11 家和城区内幼儿园除 2家无就餐人员，其余67家已经全部安装油烟净化器；城区内大中型餐饮企业106家，已全部安装完成；中小型企业865家，已安装505家，并要求已安装油烟净化器的餐饮企业定期清洗净化设备，建立清洗台账，减少对城区环境的影响。
同时，定期组织对中央环保督察突出环境问题进行回访，查看整改效果，确保落实整改到位。
五、城管执法体制改革情况
（一）高度重视，迅速行动。我局高度重视城管体制改革工作，迅速分解任务，成立专门改革领导小组，作为牵头部门全力推动城管体制改革工作。在区级领导的安排下，先后到德阳、内江、资阳、重庆潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理体制改革有关经验，每月定期向区委改革办汇报城管体制改革工作进度情况，按时上报《改革台账任务分解表》。
（二）统筹兼顾，有序推进。2017 年 4 月，我局代区政府初步形成了《城管体制改革实施方案》（以下简称《方案》），并先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见，进行了修改调整。2018年4月25日，市委、市政府中心城区改革方案正式出台后，区城管执法分局在充分调研、反复研究的基础上，进一步修改完善代拟的实施方案（草拟稿），并层层上报区级领导审批。5 月 23 日，实施方案已报送区政府法制办进行合法性审查。5 月 29 日再次按程序报送，待上政府常务会研究。
xxx 市城市管理行政执法局 xx 区分局
2018 年 6 月 14 日
