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    借鉴毛泽东思想,实现企业战略变革管理

    时间:2021-05-27 20:01:07 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      如果想有效地管理战略变革,必须确切考虑变革的原因,及时察觉战略转折点。
      毛泽东的军事科学理论是毛泽东思想中璀璨夺目的一部分。毛泽东同志在运用军事辩证法指导战争的军事实践中,正确认识和解决了战争中的全局和局部、兵力的集中与分散、进攻与防御以及争取主动、变弱为强等矛盾关系,创出了一整套具有科学辩证思想的军事理论和战略战术,科学地揭示了军事斗争的规律。
      市场如战场,虽无炮火硝烟,但竞争却异常激烈。战略是决定企业未来生存和发展的根本,纵观世界上有实力、有影响的企业集团,无不是企业战略管理的典范。毛泽东的军事思想,运动战、阵地战、游击战以及灵活机动的战略战术,对指导企业参与市场竞争、实施战略变革管理具有重大的现实指导意义。
      
      预见变革的转折点
      
      谈到变革,就要确定转折点。数学上,当曲线的斜率变化比率开始改变,比如由负转正的时候,我们就遇到了转折点。对于企业的战略转折点,英特尔公司总裁安德鲁·葛洛夫在《只有偏执狂才能生存》中的定义是:“企业的根基所在即将发生变化的那一时刻。这个变化有可能意味着企业有机会上升到新的高度,但它也同样有可能标示着没落的开端。”
      
      遵义会议是红军长征的重大战略转折点。企业的战略问题也是一样,在转折点上,旧的战略被新的所代替,顺应了潮流,就将上升到一个新高度,反之,可能就此滑向低谷。换言之,当战略转折点出现时,各种因素的平衡无论结构、竞争方式还是企业经营模式都会被打破,产生新的组合。加深对战略转折点的思考,有助于我们做好战略变革管理,在日益激烈的竞争中求得生存和发展。
      战略变革不是随时间偶然的自由放任,而是一种对预先行动的研究。如果想有效地管理战略变革,必须确切考虑变革的原因,及时察觉战略转折点。涉及战略变革的主要原因有四点:
      1、环境。经济的变动、竞争压力与立法的改变能引起重要的战略变革。
      2、业务关系。新的联盟、兼并、合作伙伴和其他重大的发展需要组织结构有变化,这有利于利用新的协同效应、价值链连接与构建核心能力。
      3、技术。技术对企业发展冲击很大,甚至关系到企业的生死存亡。
      4、人员。不同的教育、文化背景和期望以及领导文化都是变革的重要原因,尤其当领导人更替时。
      由于内外部环境的变化是一个潜移默化的渐进过程,使得当局者象“煮青蛙现象”中所描述的那样,对“战略转折点”无法及时察觉,有可能全然不知道灭顶之灾行将来到。如何提高对渐变的敏锐性?怎样才能做到见微知著?这是我们首先要解决的问题。
      毛泽东同志关于“实事求是”的思想路线,是准确把握经济规律和市场脉搏的基本尺度。历史证明:一切从实际出发,具体情况具体分析,是贯穿毛泽东战略战术的活的灵魂,在它的指导下,无论是在土地革命时期还是在抗日战争与解放战争时期,毛泽东的军事思想都得以充分发挥并得到成功的印证,当今时代,“变是唯一不变的真理”,如果固步自封、墨守成规,不能顺应时代的变化,就随时有被淘汰的危险。企业要通过建立强有力的企业文化影响成员的潜意识、思维习惯等本能反应,让“居安思危,居危思进”成为各级管理者乃至全员根深蒂固的
      “条件反射”,随时随地向企业成员敲起警钟,借以化解人们的麻痹大意思想。这完全符合目前国家所倡导的“与时俱进”的战略思想。监控环境因素的变化
      好的思想要靠好的行为体现,在对预先行动的研究上,毛泽东的运动战十分值得借鉴。运动战在毛泽东军事思想中占有重要的位置,是对古人“兵无常势,水无常形”原理的科学运用,其核心思想主要是在灵活机动的作战原则下,因地制宜地进行军事战略转变,在运动中摆脱困境,在运动中捕捉战机,在运动中壮大自己,成为在敌强我弱的条件下消灭敌人和保存自己的范例,具有普遍的指导意义。假若不测事件一旦发生,再去抢救,则是雨后送伞,为时已晚。因此,应该随时随地跟踪、监控所择定的环境因素,一旦发现某种异样迹象,理应引起警觉,采取相应的应变对策。所以,企业要建立自己的预警系统,根据发生概率和影响大小确定重要的内外部环境因素,作为重点监控对象。
      监控过程中要切实贯彻毛泽东的哲学思想,把握住“主要矛盾的主要方面”,因为在各种各样的内外环境因素中,并非都是整齐划一的,它们之中有的变化速度快,有的较慢;有的发生变化的概率高,有的很低;有的将给企业带来威胁,甚至给予沉重打击;有的则可能给企业带来机会,大大拓展企业的发展空间;还有的环境因素相互制约等等,它们对战略实施所造成的冲击或影响绝不可能等量齐观。企业面临的问题有很多,我们不可能在短时间内把全部问题都解决,也不可能同时解决,这是客观允许的可能性和参与竞争的约束条件。处于竞争中的企业实力较量,是各个环节、各个要素之间的较量,在错综复杂的竞争环境的变化中,总会有一种因素起着领导的、决定的作用。在资源有限的情况下,企业只能选择那些发生概率高、并且同时对企业影响大的因素作为监控对象,它们是成功的关键因素;对全局的发展起着决定性的作用,这些因素就可能成为影响和控制企业生存发展的枢纽。毛泽东在指导中国革命战争过程中,在每个关键的战略转折点,总能从战略布局去谋划战役,从整个竞争全局去谋划最具有决定意义的关键环节、要害部位,抓住了这些关键环节,就能够牵一发而动全身。在不同的行业中,这些成功的关键因素会有所不同,如在IT行业,技术和服务就是核心的要害因素。
      当发现了异常情况,而原有的经验又无法加以有效解决时,就基本上可以判断到了战略转折点的边缘。当隐约感觉战略转折点已经来临时,能否及时果断作出正确的战略变革决策是对企业家功力的严峻考验。这里包含两层意思:一是能否做到“该出手时就出手”;二是出手的方向与策略是否对头。
      
      作好应变准备
      
      杰出的战略决策是以英明的预见、正确的预测作为根据的。然而,真正对决策有价值的是预见与预测的结论,而这种结论却是以未经实践检验的假设为前提的。“凡事预则立,不预则废”,“战略假设”应成为企业家每天的必修功课,应用“如果发生什么……则要如何应对”的假设法,要求企业家事先必须准备好预防不测事件的方案措施,以免在环境突变时惊惶失措,陷入窘困,导致被动失利。对一切不测的意外事件都要建立假设,预先拟定应变方案和计划,尽可能地使“意料之外”变为“意料之中”。并且继续踪信息,以验征假设与事实的接近程度,并辨别真伪。在军事上有句老话“计划有时候可能毫无用处,然而却永远也不应该抛弃它”。
      毛泽东人民战争的思想是其军事思想的基本出发点和主要内容之一,毛泽东曾经指出:“革命战争是群众的战争,只有动员群众才能进行战争,只有依靠群众,才能进行战争。”毛泽东的科学论断

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