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    浅谈如何在企业中开展共青团工作

    时间:2021-02-10 16:07:18 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)05-000-01
      摘 要 随着社会的发展,华能集团企业的工作环境也有所改变,青年职工的发展趋势呈现多元化,致使团组织工作出现了各类问题。本文针对企业中共青团的发展进行分析研究。
      关键词 共青团 作用 挑战
      企业是广大青年成长成才的沃土,为广大青年提供了广阔的发展空间和舞台。当前,华能正在创建世界一流企业,提出了八个一流、七大战略、三大保障,其中包含了一流的人才队伍、人才强企战略。新形势下,华能的青年员工更要勇挑重担,用实际行动创造青春业绩。
      一、青年在企业发展中的具有重要作用
      十八大报告提出:全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长。这是全党对青年的最大的关怀和期盼,也对共青团工作提出了新的更高要求。企业是市场经济条件下最重要的经济组织,是市场经济的主体,也是共青团的重要工作领域。企业共青团有三个层次的工作,一是娱乐性工作,二是技能性工作,三是思想性工作。长期以来,企业共青团主动适应经济社会发展变革,锐意进取,开拓创新,广泛开展了青年岗位能手、青年文明号、青年技能大赛、青年创新创效等具有重要影响的品牌工作,为推动共青团事业发展作出了积极贡献。
      二、新形势下企业共青团工作面临的挑战
      随着我国改革开放的不断深入,青年思想观念发生了深刻变化。特别是在煤炭市场持续低迷的新形势下,企业共青团自身遇到了一些挑战。
      (一)团组织尚未完全覆盖
      一些新建企业的团组织尚未建立,青年工作的开展严重滞后,有些单位团的工作基本停滞。
      (二)团的活动经费不足
      由于有些企业对团的工作重视不够,加上团费收缴数量有限,致使活动经费申请困难,不能保证活动的正常开展。
      (三)对青年培养力度不够
      青年管理干部、青年技术骨干偏少,出现了年龄结构断档现象,缺少既精通技术又精通管理的复合型青年人才。
      三、打造服务煤炭产业青年成长成才平台
      (一)加强教育引导
      青年是朝气蓬勃、富有创造力的群体,他们思想活跃、接受力强,共青团组织必须与时俱进,走在时代潮流前沿,创新工作载体,始终保持新鲜和活力。加强形势任务教育,引导青年进一步增强爱党、爱国、爱华能意识,自觉践行社会主义国有企业精神,深刻理解华能创建世界一流企业的战略部署,牢固树立爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献的职业操守。发挥青年人的专长,引导青年牢固树立与煤业公司同发展、共进步的主人翁意识,在为煤炭产业改革发展作贡献中展现个人才能、实现个人价值。
      (二)构建服务平台
      搭建在煤炭产业内青年相互交流和学习的平台,实现信息交流和资源共享。建立煤炭企业之间、煤矿之间以及煤炭行业内其他单位之间共青团工作相互促进、共同提高、全面发展的局面。构建服务平台,做好青年人才职业规划,要从新职工刚进企业参加工作时就开始实施职业规划。加强典型选树,大力宣传煤炭产业工人先进事迹。努力培养和发掘高素质青年人才,探索优秀青年人才储备库建设,积极向党组织推荐后备人才。
      (三)打造展示平台
      开展青工技能比武、岗位练兵等活动,选拔优秀青年参加系统、行业的技能比武,为青年员工提供广阔的展示舞台和成长平台。充分调动广大青工钻研技术、提高技能的积极性和主动性,在煤炭产业系统内营造一种学技术、比贡献的浓厚氛围,形成一种崇尚技术、尊重人才、尊重知识的良好风气,形成了一种有利于高技能人才成长和发挥作用的制度机制,从而创造了一个用机制激励人才,用制度保障人才,用环境凝聚人才,用岗位成就人才的良好环境,有利于企业健康发展。
      四、几点思考与建议
      (一)进一步探索新形势下,共青团工作与煤炭行业发展的重要结合点
      当前,共青团工作遇到很多重大挑战,在团中央的领导下,通过广大基层团组织不断探索,要紧紧围绕市场经济条件下各类组织的根本任务和功能与共青团工作的结合点,在企业中最根本的就是要找到企业生产经营的中心任务与共青团工作的基本结合点。找准煤炭行业与共青团工作的结合点,找准真正影响青年、组织青年的有效路径,有针对性地开展思想性、技能性和娱乐性活动,才能不断提高企业共青团工作的专业化和科学化水平。
      (二)进一步探索引导煤炭行业青年的有效路径
      对于煤炭行业的青年,特别是一线煤炭工人,工作环境艰苦、很不容易,健康的心态特别重要,积极向上的人生态度特别重要。我们开展思想引导工作时,既要看到真理本身的魅力,还要看到情感、信任、友谊的力量。要强调抓基层,因为往往是身边的、信任的人讲的话,青年才听得进去。所以,特别要注重发挥好各个层级、特别是一线基层团干部的积极作用,正确影响青年的思想和行动。
      (三)进一步探索服务青年的有效载体
      服务青年一直是共青团工作的重要职能。特别提出面对新生代煤矿工人,要围绕他们的信念养成、人格塑造和能力提高,在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面,为他们提供实实在在的服务。煤炭行业青年的情感婚恋问题比较突出,团组织就可以围绕青年的这一诉求,开展一些实实在在的工作。

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