浅谈党风廉政建设对于医疗卫生事业可持续发展的促进价值
时间：2021-01-20 00:01:18 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘要] 目的 探讨党风建设对于医院卫生事业可持续发展的价值。 方法 通过查阅文献资料，分析当前医疗卫生事业中党风建设的重要性，并对党风建设对于医疗卫生事业可持续发展的促进价值进行深入探讨。 结果 从目前的情况来看，党风建设对医疗卫生事业虽然也起到了一定的促进作用，但现阶段党风建设工作还存在一定的问题，不利于医疗卫生事业的可持续发展，因此，需要采取积极的措施，促进党风建设的良性发展，提高医疗人员的服务质量，进而使得医疗卫生事业的发展实现可持续。结论 在医院中开展党风建设，对医疗卫生事业的发展具有一定意义，可促进医院的可持续发展。
[关键词] 党风建设；医疗卫生事业；可持续发展；促进价值
[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2017）02（b）-0185-02
在医疗卫生事业中开展党风廉政建设已经成为现今医疗卫生事业改革以及全面发展的重要任务。实践证明，在医疗卫生行业开展党风建设可以使得医疗卫生事业获得大发展，并稳定医院发展大局。围绕现今医疗卫生事业改革的现状，必须要对医院中医护人员的思想品德规范进行加强，深入开展医疗卫生事业中的思想政治教育工作以及岗位责任制工作[1]。
1 党风建设在医疗卫生事业的重要作用
现今，我国医疗卫生事业正在开展各项改革制度，深入推进各项改革措施的实施。在新情况、新形势下，医院进行党风建设有了更高的要求，需要在开展相关工作的时候，结合医院发展的实际，对出现的新情况、新问题进行研究、解决，进而促使问题得到及时的解决。就目前的情况来看，我国医疗卫生事业中还存在一些不正之风。虽然各级政府以及部门已經采取积极的措施予以遏制，但医药购销领域仍然存在一些问题，且出现的形式更加多样，手段也更为隐蔽，要想对其进行完全治理具有较大的难度。医院中的个别科室对于本科室的医疗质量管理没有执行到位，少数医护人员缺少责任感，导致在对患者治疗期间，出现较为严重的医疗质量安全事故[2]。还有一些医院存在大处方的情况，检查机制较为落后，使得患者的经济负担加重，也使得患者对于医院的信任度减少，进而导致医院的形象受到严重的影响。
2 医疗卫生事业中党风建设存在的问题
2.1 相关制度不够完善
现今，在医疗卫生事业中党风建设方面，规章制度都较为完善。但是，与党风建设的实际要求相比，医疗卫生事业中的制度还存在较为落后的部分。虽然各单位以及部门已经根据现实情况进行了一定的修改，但规章制度仍存在不完善的地方。在具体制度执行的时候，存在不按照制度严格执行的情况，或者是将制度简化的情况，进而导致制度产生的执行力不佳，对于医疗卫生事业中的党风建设也产生一定的影响[3]。
2.2 缺少专职人员
现今，很多医院中专门从事党风建设工作的人员很少，经常是医院中的其他人员兼职。很多兼职人员对于党风建设相关专业知识了解很少，造成党风建设工作开展效果不佳[4]。另外，医院中从事纪检相关工作的专职人员也较少，对于纪检工作以及医院中每个类型工作特点缺乏充足的了解，导致在对医院招投标、财务开支以及科研经费管理等方面进行监督时存在一定的问题，进而导致医院的可持续发展受到影响。
2.3 党风建设教育方式需要改进
很多医院在结合现今医院实际以及上级党委、纪委的要求，积极在医院中开展党风教育，提高职工的思想觉悟，实现医院的可持续发展。但是，需要注意的是，很多医院在开展党风建设教育的时候，效果并不佳。究其原因就是教育方式需要改进。很多医院在开展实际教育活动的时候，注重一般性文件的传达教育以及对相关制度进行的教育活动较多，形式宣传较多，且教育的内容存在很大的笼统性[5]。
3 如何在医疗卫生事业中加强党风建设
3.1 健全党风建设教育的相关制度
现今，很多医院都会定期内部开展党风建设，针对当前医院思想教育现状、党风建设现状进行讨论以及研究。并根据当前实际，结合党风建设的目标，对于我国主要的党风精神进行学习，学习之后，将党风精神的实际运用到实际工作中，进而促进医院发展的可持续[6]。这就要求在开展党风建设教育的时候，需要对相关制度进行完善，如完善医院中党委理论的学习制度，完善职工学习登记、督查、考核制度，落实党风教育工作的跟进工作。通过这些制度，充分调动医院中党员干部的积极性，整体职工的工作素质得到有效提高，进而使得医院中党员干部的战斗力得到增强。除此之外，医院还需要丰富党风建设教育活动的方式，组织职工开展党风建设的文化活动，加强职工的职业道德，在全院营造出一种适合党风建设教育的学习氛围。需要注意的是，由于医院职工具有一定的差异性，因此，在开展党风建设教育活动的时候，需要注重教育的层次性，有针对性地开展各项教育活动。针对党员的不同情况，开展有关职业道德、医德医风、职业操守等方面的教育活动。
3.2 完善各项监督机制
首先需要对医院中的控制制度进行有效梳理，对医院经济加强审计。要医院中领导层与职能科室之间的党风责任关系，并根据医院中经济责任的相关内容，完善医院中的经济审计工作以及监督制度，要求各科室以及各领导按照医院的相关规定，遵守医院的相关制度，做到廉洁行医。根据以往医院在经济方面存在的问题，对现今医院内部的经济工作进行内查，发现是否存在问题。一旦在检查的过程中，发现存在经济方面问题，就需要积极采取有效措施对其进行解决，提高医院经济审计的效用[7]。这样的做法，不仅使党风建设的积极作用得到有效发挥，还能使医院内部的岗位职能以及管理效率得到有效提高。个别医院存在商业受贿情况，且形势严峻，因此，需要对医院信息的管控力度进行加强，加强党风建设，防止因个别人的党风思想问题对医院形象造成影响，保持医院形象，保证医院的信息安全。
3.3 充分利用多媒体信息技术
