浅谈职工思想政治工作_浅谈如何做好当前石化企业的思想政治工作
时间：2019-05-15 03:13:59 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
（中原油田天然气处理厂 河南 濮阳 457001） 【摘要】在面对新时代、新环境、新形势，如何顺势而变、应势而动，有效发挥思想政治工作的“生命线”作用，强化石化企业的思想政治工作，把思想政治工作渗透到各项工作中去，为生产经营和油气生产筑牢根基，有效促进石化企业全面建设，激励广大干部职工在企业改革与发展的宏伟事业中建功立业。
【关键词】石化企业；思想政治工作
【中图分类号】D412.62 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5071(2012)05-0020-01
十七大报告指出，“思想政治教育工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励人们团结奋斗的基础性工作。当前，我国社会正处在深刻变革之中，干部群众的思想问题和实际问题明显增多，深入细致地做好思想政治教育工作，切实把干部群众的思想统一到中央精神上来，把力量凝聚到实现我们确定的各项任务上来，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。”所以对于政治工作者来讲，在面对新时代、新环境、新形势，如何顺势而变、应势而动，有效发挥思想政治工作的“生命线”作用，强化石化企业的思想政治工作，把思想政治工作渗透到各项工作中去，为生产经营和油气生产筑牢根基，有效促进石化企业全面建设，激励广大干部职工在企业改革与发展的宏伟事业中建功立业，是摆在我们每一位基层石化企业干部面前的重要课题，更是亟需大家探索、攻克的一大难题。
1 立足层次，做好结合
清醒的认识石化企业建设面临的新形势，积极探索新形势下开展好石化企业思想政治教育的新途径、新思路。 随着企业队伍不断发展壮大，如今大多数干部职工文化程度也较高，干部职工文化程度差异、生活条件的差异等方面问题，使得基层企业队伍或多或少的存在重物质利益，轻精神荣誉，有得过且过安于现状、追求舒适贪图享乐、嫌贫爱富重利轻义等现象发生。从上述因素看，要把思想政治工作抓到点子上，为企业生产经营提供强有力的政治保障，就必须继承和发扬石化企业政治工作的优良传统，积极做好“三个结合”：一是思想政治工作要与人性化的管理相结合。企业思想政治工作的主要对象是基层干部职工，他们处在基层的最前沿阵地，生产经营和油气生产工作压力大，要做好他们的思想政治工作，要充分发挥干部职工在思想政治教育工作中的主体作用。这就需要多倾听和采纳他们的意见和建议，在日常工作开展中，要采取灵活的教育方法和手段提高干部职工学习主动性，让教育者和被教育者在思想和心灵上实现互动，激发干部职工参与教育的兴趣和热情。要尽可能多地与职工沟通，以心换心，将心比心，以真心、诚信、爱心进行心与心的沟通。二是思想政治工作要与为基层职工办实事结合起来。企业思想政治工作必须从基层干部职工所关心的具体问题做起，如尽力妥善解决干部职工关心的家庭困难等实际问题，努力为职工排忧解难，激发他们的工作热情和创造性。三是思想政治工作要与健全的规章制度相结合。作为企业的管理者，在做思想政治工作的同时，必须建立一套行之有效的管理制度，以此引导和规范职工的行为，其中包括激励和约束制度。约束制度关系到企业的发展和国家、职工群众的利益，基层干部职工必须无条件地遵照执行。激励机制则是柔性的，能有效激发基层干部职工的潜能。因此，在做思想工作时，要结合企业的各项规章制度，激励基层干部职工，以起到事半功倍的效果。要充分认识到广大干部职工对物质观念、平等观念、自主意识、民主意识、竞争意识的逐步增强，兴趣爱好的日趋广泛，都是时代进步在干部职工思想上的客观反映，要通过教育积极引导广大干部职工即要继承和发扬革命优良传统，又要从旧的价值观念、僵化守旧的思维模式中解放出来，切实转变视角，抵制诱惑，坚定信念。
2 与时俱进，创新方法
思想政治工作者应自觉研究新形势下企业出现的新情况新问题，面对新的形势任务的要求，思想政治工作的观念也应该与时俱进，进行更新。大胆探索企业政治工作的特点、规律和做好政治工作的新经验、新方法、新载体，努力使政治工作充满生机和活力，富有成效。从事创造性的实践活动，必须具有敢于开拓的进取精神，开启全新思维方式，立足石化企业实际，不唯书，不唯上，只唯实，开创思想政治工作新局面，增强思想政治教育针对性、目的性、时效性。一要确立“大教育”观念，大胆改变思想教育限于企业中、课堂中、书本上的狭隘做法，要汲取古今中外一切优秀的教育思想和方法手段，谋求综合和整体效应，努力形成融课堂教育、环境熏陶、信息传媒渗透以及家庭社会参与于一体的思想教育新格局。思想政治教育内容要贴近实际，要随时随地弄清干部职工在想什么，有什么思想疙瘩，有什么困难需要解决，这是做好思想政治教育工作的前提。必须多层面贴近干部职工，摸清干部职工的思想脉搏，我们的思想政治教育工作才能有的放矢，确保实效。此外还要在抓好课堂主阵地的基础上，采取多种多样的形式开展思想政治教育。要充分发挥现代信息传播手段吸引力大、传播速度快、工作效率高、教育范围广的优势，大力发展网络教育和多媒体课件教学，增强思想政治教育工作的感染力。现在的青年干部职工对网络非常感兴趣，对组织开展网络教育比较容易接受，因此，应充分运用好企业局域网和各级政治教育网的网上资源，通过开展多媒体课件教学，切实增强课堂教育的吸引力、感染力，通过举办教育辅导讲座、播放教育录像片、收看电视及远程教育课程，有效地为企业的思想政治教育服务。还可以采取是非大家谈、热点大家论、问题大家摆、道理大家讲、答案大家找、扣子大家解的方法，让干部职工在讨论辨析中析事明理。二要树立“超前防范”的教育观。思想政治教育的根本目的，就在于引导干部职工树立正确的价值取向和思想观念，以指导自己的行为。要积极落实思想形势分析制度，既要分析影响干部职工思想的外部因素，又要分析影响干部职工思想的内在因素；既要加强对现实思想的掌握，又要搞好对其思想变化的预测；既要分析干部职工群体性的思想状况，又要把握个别人的思想状况。这样才能做到“见于未萌，止于未发”。三要树立“尊重职工”的教育观。坚持以人为本的思想，在教育中真正做到尊重职工、信任职工。平等互动，切忌“居高临下”。教育者要积极淡化“领导”身份，平等地和职工一起交流思想、探讨问题，不能讲“强加于人”的蛮道理，而要把“理”讲得让职工愿听想听。四要注重营造良好的环境氛围。良好的环境氛围能够对干部职工思想产生“正激励”，起到拴心留人、激励人、感奋人的功效。加强厂区文化环境布置和政治环境建设，完善荣誉室和文化基础设施，把企业建成“凝固的教材、生动的课堂”。
3 优化举措，确保实效
思想是行动的先导，政治上的坚定源于理论上的清醒。要加强石化企业的思想建设，就是要教育引导广大干部职工始终保持坚定的政治立场和理想信念，激发干部职工昂扬的精神状态和争先进位的意识。因而基层政工干部只有以实事求是的工作态度和开拓创新、与时俱进的精神状态，才能使思想政治工作确有成效、取得实效：一是领雁带头。各政工干部必须在做思想政治工作时要站得高，看得远，想得深，做得实。必须先学习、勤学习、多学习，才能坚持从石化企业的实际出发，对基层石化企业的现状要心中有数；才能在做思想政治工作时自己有“套路”；才能把复杂问题具体化，把共性问题个性化，把理性要求行为化，最终成为职工的引路人；二是坚持原则。在做思想政治工作时，虽然可以创新形式和方法，但是必须坚持原则，具体体现在“四大意识”上，即服从党和国家大局意识；为保证石化企业的中心工作任务完成提供政治保证服务意识；为企业高度稳定服务意识；为企业工作安排畅通服务意识和激励士气意识。三是对症下药。要通过深入细致的调查研究，切实把基层石化企业思想政治工作的底数搞准，把思想政治工作的规律摸准，掌握新形势下影响企业思想政治建设的倾向性问题，在做思想政治工作时，做到有的放矢、对症下药，才能将思想政治工作做到“点子上”。四是注重细节。细节决定成败，思想政治工作效果的实现，离不开若干个具体工作环节的成功。政工干部在做思想政治工作时只有做到“以人为本”，讲究工作艺术，既要单刀直入找准问题，也要细雨和风，婉转迂回，才会“药到病除”，才能使思想政治工作具有感染力。同时，各级基层政工干部还要与职工交心、谈心，学会运用社会学、心理学知识，为干部职工提供心理帮助，解决干部职工随时可能出现的思想问题，才能“根除疾病”。
因而，思想政治工作是确保企业高度稳定的关键。只有把思想政治工作抓好、抓到位，企业才能高度稳定，才有战斗力。促进石化企业思想政治教育的发展不仅靠政治工作者的潜心钻研、探路寻方，更需要各级领导在健全机制、创新发展、从优待教上给予保障与支持，进一步加大思想政治教育改革力度，为企业实现安全稳定、战斗力显著提升、促进企业和谐提供强有力的政治保障。
