我国公务员应树立正确的政绩观树立公务员政绩观的原因

时间：2019-04-15 03:22:45　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘　要　自十六大以来，中央反复强调要树立科学发展观、正确政绩观。科学发展观是正确政绩观的方向，正确政绩观是科学发展观的保证，二者是一个辩证统一的整体。树立和落实科学发展观，是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择，是全面建设小康社会的必然要求，也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要。如何树立科学发展观，构建正确的政绩观，是摆在各级政府公务人员面前的一个大问题。
　　关键词　科学发展观政绩观政府公务员
　　中图分类号：D630.3　　　　文献标识码：A
　　一、科学发展观是正确政绩观的方向，是指导我国现代化建设的崭新的思维理念
　　科学发展观是从发展理念、发展思路等方面促进社会发展与社会治理，是从发展的角度求和谐。它强调发展的全面性、协调性和可持续性，注重经济发展、政治发展、文化发展、社会发展、人的发展的平衡以及人与自然的和谐，实现发展的和谐与完美。树立和落实科学发展观，首先要深刻认识和理解科学发展观的实质：科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。科学发展观是用来指导发展的。发展是硬道理，发展是第一要务，发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题。离开发展，就无所谓发展观。科学发展观的根本着眼点，就在于用新的发展思路实现更快更好的发展。其次，要理解科学发展观的要求，即领导干部和政府公务员在制定实施社会发展政策时要注意的问题：科学发展观的根本要求是统筹兼顾。也就是要求我们的发展要更加注重统筹兼顾，做到城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。第三，就是要明确如何去树立落实科学发展观：在从当前经济社会发展的实际情况看，本文认为各级政府官员和公务员贯彻落实科学发展观要做好以下几项工作：转变政府职能，加强社会管理、公共服务，做好宏观调控和市场监管；建立健全机制，提高统筹兼顾和协调发展的能力；改变增长方式，继续推进经济结构的战略性调整；突出工作重点，切实解决关系群众切身利益的实际问题。总之，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉地树立和落实科学发展观，坚持按科学规律谋划发展大计。凡是符合科学发展观的事情，就全力以赴地去做，不符合的就改，真正使发展的各项工作都经得住历史和人民的检验。
　　二、在树立落实科学发展观的基础上，政府公务员要构建正确的政绩观
　　胡锦涛总书记指出，要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的一项重要内容。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部自身的健康成长，而且关系到党和国家事业的发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是领导干部的全部任务和责任，也是创造政绩的最终目的。所以，对于领导干部及政府公务员来说，构建正确的政绩观就显得尤为重要。
　　正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。科学发展观与正确政绩观紧密相关，要落实科学发展观，就必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。科学发展观解决了要不要发展，如何发展的问题，而正确的政绩观则要解决发展为什么、为谁而发展的问题，是不是完全彻底为人民群众谋利益的问题，科学发展观引导正确的政绩观，正确的政绩观实践科学发展观，二者相互影响，相互作用。能不能自觉坚持以经济建设为中心，实现经济社会全面协调可持续发展，能不能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是各级干部及政府公务员实践科学发展观的严峻考验。
　　三、树立科学的发展观，构建正确的政绩观，需要政府公务员在其中起着重要的作用
　　“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩，这就关系到政绩观的构建问题。政绩观是对政绩的基本看法，是领导干部在对待政绩问题的一种价值取向。政绩观是否正确，关键在于我们对发展的认识是否科学。可以说树立了科学的发展观，必然会具备正确的政绩观，没有科学的发展观，决不会有正确的政绩观。创造政绩是为了发展，政绩是发展的成果的反映。正如温家宝总理所说：“我们讲的发展，是以经济建设为中心，经济社会的全面发展、协调发展和可持续发展；我们所讲的政绩，是为实现这样的发展而创造的政绩。”
　　对于正确政绩观的构建，需要明确：为谁树立政绩？怎么树立？构建政绩观的同时还要兼顾科学发展观？
　　共产党人的政绩，说到底是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。
　　树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，提高领导水平，脚踏实地工作，俯道为民办事。那种盲目攀比，追求高指标，铺摊子，上项目，留下一堆胡子工程的做法；那种“一个艄公一道河”，“新官上任三把火”。热衷标新立异，贪大求奢，好高骛远，今天一个大规划，明天一个大思路，朝令夕改，使人无所适从的做法；那种只求本届有政绩，不给下届留财富，花光用光，急功近利，追求短期效益的做法，不是造福，而是添乱；不是政绩，而是包袱。
　　树政绩的根本目的是为人民谋利益。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。这是搞花架子、形式主义的形象工程、面子工程等屡禁不止的根源。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不肯“硬骨头”；只做保险事，不探新路子；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，给自己立碑，为自己邀官。这样的干部，不仅不能办事，也是靠不住的；这样的政绩，不仅对国家、对社会、对百姓毫无益处，最终会毁了自己。
　　作为公务员，构建正确的政绩观，就是要从思想上珍惜人民所赋予的权力，忠诚服务造福于人民。既要讲政绩、重政绩、以实绩论英雄，又要讲政德、讲政风、讲政责。做官为做事，做事不做秀，反对一切官僚主义、形式主义和个人主义，努力创造既惠及当前又泽及长远的工作业绩。要从职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手、抓好落实、不惟书、不惟上，只惟实，坚持以实践、群众和历史这“三把尺子”作为判断政绩的最终标准。在工作中做到“五个坚持”，一是坚持用政治的观点看政绩，真正做到立党为公、执政为民；二是坚持用群众的观点看政绩，创造出来的政绩必须符合最广大人民的根本利益，得到群众的公认；三是坚持用实践的观点看政绩，工作中不搞花架子、重实干、办实事、求实绩；四是坚持用全面的观点看政绩，既要看“显绩”，又要看“潜绩”，做到不事声张、埋头苦干，踏踏实实做好基础工作、完成困难任务；五是坚持用发展的观点看政绩，在发展中要顾全大局，协调配合，要有前人栽树、后人乘凉的胸怀和气魄。
　　总之，牢固树立科学发展观，构建正确政绩观，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，关系党和国家工作的大局，关系中国特色社会主义事业的长远发展。我们一定要把思想真正统一到科学发展观上来，统一到中央的重大决策和要求上来，自觉运用科学发展观来指导我们的各项工作，推进各项事业健康发展。
　　四、结束语
　　树立科学的发展观和构建正确的政绩观，是一项系统而又重大的工程，需要各级领导干部及政府公务员长期不懈的努力，并在平时的工作中体现出来，对此，我们要有深刻的认识。□
　　（作者：武汉大学医学部党政办公室，研究方向：行政管理）
　　参考文献：
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