群众性经济技术创新活动是推动企业进步发展的活性剂_群众性经济技术创新
时间：2019-01-24 03:23:20 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
开展群众性经济技术创新活动是调动企业职工积极因素的有效方法，是工会履行建设职能的具体体现。随著市场经济的发展，群众性经济技术创新活动及劳动竞赛的实际地位和生命力在各个企业中有不同程度的弱化，有待于我们正确的认识，认真的思考，科学的操作，从而使这项工作永恒的主题在推动企业进步发展中真正起到活性剂作用。就近几年来公司在开展群众性经济技术创新活动中的具体做法和体会谈几点认识。
一、全方位的开展群众性经济技术创新活动，教育宣传是基础
在企业提起经济技术创新活动大家并不陌生，但问其目的和任务以及当前经济技术创新活动与发展生产力的关系等问题，一部分干部职工仍然缺乏应有的认识，一些人认为这些活动只是走走形式，解决不了大问题；在一些单位也是老生常谈，没有新意。如何使广大青工能广泛了解认识经济技术创新活动，使更多的人参与到竞赛活动中来呢？
1、宣传发动，营造职工踊跃参与的良好氛围
空洞的说教往往会给实际的工作带来虚假的后果，为使广大职工深刻认识和理解活动在生产中起到实际作用，我们采取了“三教”法，使职工自然溶入到了活动的参与中。
（1）说教：以工会小组学习及日常生产分析会为形式，定期点评每月活动中的成绩与不足，表扬在活动涌现出的优秀职工，使职工切身感受到竞赛活动的严肃性和实效性，同时无形中激发职工参与活动的积极性。
（2）帮教：以“导师带徒”、“手拉手共创先进班组”活动为内容，定期签订师徒合同，激励帮助新工在竞赛中尽早升级达标，增强每个生产班组成员的责任心和集体观念，达到个人与个人、小组与小组竞赛的目的。
（3）带教：每年举办各工种操作技术观摩表演活动，组织技术尖子进行现场操作表演，使广大青工能在技术操作上受到启发和教育，从而带动更多的青工在竞赛活动中进步。
2、定期培训，引导职工积极投入到生产竞赛活动中
多年来，我们坚持每年不定期组织对青工进行轮训，采取培训、实践、考评同步走的形式，有效的促进了青工在文化知识、职业道德、生产理论、业务技术水平等方面的不断提高，培训率达到95%。结合公司开展的“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，使职工学习热情逐步上升。
二、效益型的开展群众性经济技术创新活动，科学组织是保证
只有把提高产品质量，强化操作技能，开发新品种，节能降耗不断提高劳动生产作为重点才能实现群众性经济技术创新活动其真正的意义，我们的作法是：
1、竞赛活动全员化。围绕企业生产指标长年坚持一个主题，贯穿一主线，唱响劳动竞赛主旋律。如持续多年在重点工序开展以“万米无疵布，十万米无漏验”为内容的“万米质量无疵先进个人赛“活动中，涉及公司16个工种，形成了各工序纵向与横向的竞赛网络，自然带动了上下工序间的竞赛指标，调动了职工在本岗学技术、练操作、严把关、比成绩的劳动热情。
2、质量攻关重点化。多年来，我们围绕以质量上水平创佳绩为内容，以企业创名牌为目标，在重点品种、重点指标、重大疵点，关键问题上开展活动。如公司开展的“重点品种质量攻关赛”活动中，工会接到公司生产技术部门反馈的质量信息后，在各分厂重要岗位上成立了6个攻关小组，拟定出针对性的攻关课题，先后开展了“原丝成型不良攻关”、“捻织白坯布断径攻关”、“浸胶帘子布卷姿不良攻关”等攻关项目，各分厂活动小组开展了相应性攻关配套赛，如“设备维修完好率赛”、“红旗车位赛”等。引导广大职工立足本岗，认真工作，切实做到“心中装用户，手中出质量”。
3、合理化建议群众化。合理化建议活动是充分发挥职工聪明才智的行之有效的手段，几年来工会结合企业生产经营的需要，开展了“我为产品质量献一计”等一系列群众性合理化建议活动，这些群众性合理化建议活动的开展，有效的解决了生产中的实际难题。各基层工会围绕产品质量、设备维修、节能降耗等工作组织职工开展合理化建议活动，从而，促进了技术革新、小改小革活动的开展。
三、创新发展的开展群众性经济技术创新活动，拓变是必然
一是在开展群众性经济技术创新活动中我们注重三个转变：一是由单纯完成产值竞赛向提高经济效益和实现综合目标转变。不单纯以产值多少论英雄，而是采取以产值、质量、安全、效益、现场管理等综合目标评价比高低，以次促进活动全面上水平。
二是由只抓生产过程，向产品开发设计、市场营销、企业管理的全过程转变，使竞赛活动渗透到企业的各个层次。近几年，我们陆续把竞赛范围由生产领域拓宽到服务领域的基础上更进一步，向管理领域拓展，先后把炊事员、消防员、叉车司机、安全员、质管员、财务人员作为公司赛工种进行了业务技能大赛，真正做到全员参与。
三是由精神奖励为主物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。实践告诉我们，群众性经济技术创新活动在市场经济新形势下，不仅是单单搞突击和攻关，而且要紧紧贴合企业产品、质量、经营、发展，不断促进经济效益，使之紧紧围绕企业的中心工作，只有竞赛的形式多而新颖，才能使职工产生兴趣，最大限度地吸引到群众性经济技术创新活动中来。
作者单位：神马股份帘子布公司
