国有林区意识形态工作存问题及对策建议思考
时间：2021-06-10 13:52:12 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
国有林区意识形态工作存在的问题
及对策建议的思考
准确把握国有林区职工思想动态，切实做好新形势下国有林区意识形态工作，对于推进国有林区改革具有重要作用。本文作者通过对转型期的 XX 重点国有林管理局意识形态工作进行了调研，对存在的问题和对策进行了思考。
党的十八大以来，面对意识形态领域日益错综复杂的形势，习近平总书记发表了一系列重要讲话，深刻阐述了意识形态工作的重大理论和现实问题。习近平在全国宣传思想工作会议上指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。历史和现实反复证明，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。因此，意识形态工作在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性的
地位和意义。作为党的宣传思想战线上的工作者，我们要认真学习习近平总书记的这些发人深省的重要论断，以高度的政治责任感和使命感，把党的意识形态工作做好，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
当前，XX 重点国有林管理局正在认真贯彻落实中央决策部署，牢记习近平总书记视察内蒙古和林区的嘱托，稳步推进国有林区改革，实现着由木材生产为主向生态修复建设为主、向保护森林提供生态服务为主的转变。这种发展方式上的历史性变革，带给人们思想观念上的变化是根本性的。历史经验告诉我们，每当社会生活发生急剧变化的时候，意识形态工作的复杂性就愈发突显。我们既要做好经济转型期的民生改善与社会发展工作，为做好意识形态工作提供坚实的物质基础；又要切实做好意识形态工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，坚定发展现代林业、建设美丽林区的信心，为在祖国北疆构筑起万里绿色长城提供有力的思想基础和精神力量。
为此，我们对转型期的重点国有林管理局意识形态工作进行了调研，以准确把握林区社会思想动态，增强工作的针对性和实效性，握牢意识形态工作的领导权和主动权，切实做好新形势下国有林区意识形态工作。
一、问题与不足 重点国有林管理局党委高度重视意识形态工作，意识形态工作与国有林区改革发展各项事业同步向好。但是，在社会信息化深入发展的大背景下，一些问题和挑战依然不容忽视。
（一）对意识形态工作“极端重要性”认识不足
一是领导重视程度不够的问题普遍存在。一些领导干部对意识形态工作的意义认识不足，思想模糊，认识局限，往往把意识形态工作看成了宣传部门一家的事情，与自己无关。党员领导干部下基层检查工作和开展调研时没能坚持把意识形态工作列为重要内容，没有做到逢会必讲意识形态工作的“极端重要性”。有的党员干部存在“重业务轻思想工作”的倾向，往往把意识形态工作视为看不见摸不着的软任务，对意识形态领域相关情况不能做到及时掌握，一定程度上影响了从事意识形态工作干部职工的工作积极性。
二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提升的问题普遍存在。对意识形态领域的不良思潮缺乏了解，对于苏联解体、东欧剧变的历史教训缺乏深刻认识，对于一些隐蔽性、迷惑性较强的错误思潮和错误观点缺乏辨别力。有些党员干部面
对热点事件甚至错误言论不能及时制止，不敢正面发声，无声无息，保持沉默。
（二）意识形态工作责任制落实不到位
一是工作机制尚未完全理顺，宣传部门单打独斗的局面没有实现根本转变，部门之间缺乏良好的沟通渠道，齐抓共管的格局尚未形成。
二是相关部门对自身责任认识不清，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，常常处于被动应付状态，个别党员干部有逃避心理，存在不懂、不问、不学现象。
三是意识形态工作考核缺乏科学性实用性，呈现碎片化状态，在制度制定上存在“上下一般粗”的问题，缺乏针对性，对工作不利的单位和负责人追责问责力度不大。
（三）对意识形态领土性况缺乏分析研判
一是对当前西方意识形态渗透、宗教渗透、错误思潮传播等问题的现状缺，以及对于有效提升意识形态工作能力水平还缺乏有效的科学的方法。
二是定期通报制度和研判预防会商机制还不健全，对于深化国有林区改革进程中涉及到的职工转岗安置和定岗定编的利益调整问题，对于棚户区改造、退耕还林等重大事件、
重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，还缺乏深度的、精准的和有前瞻性的分析研判。
二、思考与实践 （一）提高对意识形态工作“ 极端重要性生” 的认识
意识形态是立党立国之根基，关乎旗帜道路、关乎党和国家的前途命运。在日益复杂的国际国内环境下，特别是面对西方资本主义国家对我国的意识形态渗透，如果没有正确的意识形态指导，不能有效引导社会思潮和社会舆论，“就会削弱党执政的思想基础，甚至危及党的执政地位”。习近平在全国宣传思想工作会议上指出：一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线也就很难守住。重点国有林管理局党委在集中精神发展现代林业、建设美丽林区的同时，一刻也不放松和削弱意识形态工作，不断强化工作追责问责力度，在巡察工作中把意识形态工作作为重要巡察内容，形成了“日调度、周研判、月会商、重大舆情随时会商”机制，定期对意识形态领域情况进行分析研判和通报，形成了全方位抓意识形态的工作氛围。
（二）保持党员干部的意识形态定力
落实党管意识形态原则，就必有保持党员干部、特别是党员领导干部的意识形态定力，切实落实党委（党组）书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子成员“一岗双责”制度，只有每个领导干部都把责任扛在肩上，党的意识形态工作才能焕发出强大的精神能量。重点国有林管理局党委把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，强化支部政治例会制度和政治理论学习制度，保持党员的政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
（三）强化管控力度，牢牢掌握主流意识形态阵地
一是加强理论阵地的管控。“政治上的坚定来源于理论上的清醒”，马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，是做好意识形态工作的根本。党校是我们党对领导干部进行马克思主义理论教育的主阵地，重点国有林管理局党委始终把加强林区两级党校（職工培训中心）的管理作为党委工作的重要内容，强化对马克思主义理论体系的普及工作，严格落实教师授课审查制度，在深层次思想问题、热点敏感问题、政治倾向性问题上要亮明
观点、表明态度，捍卫党校讲台的神圣地位，确保党校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二是加强舆论阵地的管控。方向和导向事关意识形态工作的根本，舆论阵地是意识形态斗争的主阵地、最前沿，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，就必须履行好舆论阵地管理的责任。重点国有林管理局党委加强对党委机关报《林海日报》及其微信公众号、网站和电视台等林区主流舆论阵地的管理，特别是把互联网建设、管理和运用作为重中之重，培育积极健康、向上向善的网络文化。完善林区主要媒体的新闻调度会制度，加强对涉及重大方针、政策，特别是涉及社会稳定、救灾防疫、突发事件等重大敏感新闻的发布和域外媒体记者采访等工作的管理，确保各类意识形态阵地可管可控，使各类媒体成为传播先进思想文化的坚强阵地。
三是加强教育阵地培育和管理。主流思想文化的状况决定着国家意识形态的基本面貌，重点国有林管理局党委加强各林业局文化活动室的建设，加大对旅游景区解说词和宣传资料的审核，推动公益广告图文进机关、进小队、进广场、进社区、进景点，强化中华传统文化网上网下的联动传播，开展道德模范、文明家庭、最美志愿者的评选活动，深化爱国主义教育基地和生态文明教育基地创建活动，加强林区两
级宗教工作网络管理，强化社会主义意识形态认同，履行好强化意识形态阵地管理的责任。
