思想政治教育在大学生就业指导中的研究
时间：2021-06-15 08:01:55 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘 要]当前，部分高校将就业指导工作的重点仅放在国家政策传达以及信息的提供上，长期忽视思想政治教育的重要作用，本文结合实际调查研究，分析了大学生就业过程中所存在的思想问题以及就业指导中思想政治教育的现状，对在就业指导中加强思想政治教育提出可行性建议。
[关键词]思想政治教育;就业指导;大学生
[中图分类号]G647.3 [文献标识码]A
根据2015年全国高校毕业生就业质量年度报告中数据显示，2015年高校毕业生接近749万人，根据预测，2016年毕业生们依旧面临着比较严峻的就业形势。为了更好的提高应届毕业生的就业水平，各地政府出台了一系列指导文件，积极组织招聘会和双选会，并且对自主创业的大学毕业生们生提供较大的扶持和帮助;各高校积极配合工作，在校园举办多场招聘会、双选会等，然而很多毕业生依旧觉得工作难找，而企业方面也表示“一才难求”。很多的毕业生或是由于笔试、面试失误等主观原因或是因为工作待遇、地点等客观因素，难以找到心仪的单位。因此，提升高校应届大学生的职业发展教育与就业指导水平、提高应届大学生的就业质量，是当前各高校亟待加强的工作。大学生的思想政治教育与就业指导工作紧密相连，通过高校就业指导中思想政治教育，有针性的对大学生的思想状况、个性特点进行了解，使大学生树立正确的就业观念，增强思想政治教育的针对性和实效性。
1 大学生就业过程中所存在的思想问题
本文选取大学生的职业价值观、道德水平、心态调整三个因素来探讨大学生就业过程中存在的思想问题。本次调研活动中，问卷共发放120份，调研对象分为三个部分，在调研学校招聘会现场随机发放问卷40份，回收36份，其中有效问卷28份，有效率为70%;此外，本文利用问卷星以及问卷网两个专业调研平台，回收问卷58份，其中有效问卷47份，有效率为81%;此外，在部分高校企业招聘宣讲会上进行了一个小范围的调研，发放问卷20份，回收20份，其中有效问卷为16份，有效率为80%。共计回收问卷102份，其中有效问卷91份。样本特征描述性分析如表1：
表1 样本的描述性分析统计
样本特征描述性分析统计
基本情况 细分 频次 有效百分比
性别 男 42 46.15%
女 49 53.85%
专业 文科 42 46.15%
理工科 49 53.85%
学历 本科生 78 85.71%
研究生 13 14.29%
根据数据分析，我们可以得出以下几方面结果：
1.1 大学生普遍缺乏正确的择业观
表2 大学生择业时优先考虑的因素
择业时考虑的因素 频次 有效百分比
工作地域 12 13.5%
薪酬 32 34.8%
单位性质 28 30.8%
专业对口 12 12.9%
个人理想 7 8%
总计 91 100%
部分大学生在择业过程中过把个人名利益放在首位，做事功利心强，将物质多寡视为成功的标准。因此，薪资标准、福利待遇、编制、工作环境等因素在大学生择业时发挥着重要作用，造成大学生普遍目光短浅、自私自利，个人理想不能够与国家很好地结合起来，没有为建设社会主义事业奋斗终身的远大理想。
1.2 诚信意识、法律意识淡薄
表3 大学生择业时诚信情况调查
诚信情况调查 频次 有效百分比
简历存在虚假信息 49 53.85%
存在违约行为 12 13.12%
面对当前严峻的就业形势，大学生为了能够顺利就业，尽力在简历中弄虚作假，夸夸其谈。诚信是我国社会主义核心价值观的重要内容，但是，在求职过程中，53.85%的同学夸大在校期间取得的荣誉，谎报没有取得的专业证书、甚至出现非法购买英语四六级证书等行为，严重违背了公平诚信的原则。另外，少数大学生法律意识淡薄，在已经与企业签订好就业合同后，有了其他较好的就业机会，就随意毁约，影响其他同学的就业，使学校声誉受到不良影响，降低了用人企业对本校毕业生的信任，还严重影响了就业市场稳定的发展。
1.3 就业心理素质差
表4 大学生择业时的心理素质情况
对就业形势的看法 频次 有效百分比
自信能找到合适的工作 18 19.75%
对找到合适的工作信心不足 25 27.68%
逃避找工作 9 9.56%
随便有工作就可以 39 43.01%
面对众多的竞争者，约有27.68%很多大学生对能够找到合适的工作信心不足。经过访谈，我们认为主要有以下几方面原因：不是重点大学、家庭条件不好、求职失败的经历等因素产生的自卑心理，这类大学生普遍对自己没有一个正确的认识，认为自己的能力不足，严重影响了大学生的就业情况。
对于身份角色的转变，严峻的就业形势，约有43.01%的同学会产生焦躁心理，认为只要能找到一份工作就可以，入职后有合适的再找跳槽。在这种焦躁心理的影响下，会造成部分大学生急于签订合同，对企业、甚至工作内容都不够了解，最终入职后才发现工作根本不适合自己。
另外，约有9.56%的同学会产生逃避心理，面对可能会出现的不公平的就业条件，一些抗压能力较差的同学会产生恐惧心理，尤其在经历过几次求职失败挫折的同学，不能对自己的问题进行客观的总结分析，而是消极对待工作问题，不排除有些同学为了逃避就业而选择出国、考研等。
2 大学生就业指导中思想政治教育的现状分析
近年来，各高校就业指导工作一直在持续进行，但是思想政治教育在就业指导中的作用还没有充分发挥，效果还不太理想。
