[RIM还有救吗？]肝腹水有救吗
时间：2019-05-06 03:19:13 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
一旦企业的核心业务增长停滞了，事实证明它们几乎不大可能东山再起—这便是RIM公司的窘境。 6月29日，RIM发布2012财年第一季度财报，营收比去年下滑了43%，净亏损也达到了5.18亿美元。随后RIM公布了裁员方案，他们将在这个财年内裁员5000人，以节省10亿美元的支出。
RIM正面对着一则可能分拆手机业务的传言。而原本被公司寄予厚望的黑莓10操作系统也被推迟到2013年发布。CEO海因斯为此做出的解释是：“RIM不会在还没准备好时就让产品上市，这件事情绝不妥协。”
不妥协这很好，但前提是2013年黑莓还在。RIM公司正陷入一种奇怪的循环，一家失败的公司看起来做什么都是错的。
曾经RIM也并非一家没有远见的公司。在主打安全性的同时，早在2006年，它就推出了音乐娱乐手机Pearl；2008年初发布了可以推送Facebook好友动态并让用户互动的8120；2009年就有了全触屏手机Storm。
面对iPhone和Android的迅速崛起，一开始RIM根本没有放在眼里，它以为只要自己死守住电子邮件的优势，在企业市场上至少可以安枕无忧。
但风向已变。iPhone快速地解决了安全问题，应用商店吸引了大量的开发者和用户，企业员工更爱苹果友好的界面。RIM两位前联合CEO的意见不合让他们失去了夺回市场的先机。两位CEO不仅很少同时出席会议，他们的解决方案也大相径庭，比如拉扎里迪斯主张推出新的黑莓操作系统，而贝尔斯利则试图走上授权自有技术的道路。
RIM还做出一系列自乱阵脚的行为，包括让黑莓Mobile Fusion同时支持iPhone和Android设备。这个举动无疑让RIM放弃了自己的核心资产，也放弃了利用操作系统形成独有竞争壁垒的可能性，并为RIM带来了更加负面的影响。
可以说，失去创新能力是RIM被竞争对手远远抛在身后的真正原因。RIM的错误在于在大方向上它从来没有认识到手机作为一个入口，可以做得更多；管理层之间的争斗也增加了内耗；没有鼓励创新的机制，当中层员工处于随时会被裁掉的边缘时，保住饭碗不出大错就比什么都更重要。但中层员工本应该是创新的推动器。
今年1月份新CEO海因斯上任，终结了两位领导人同时掌权的历史。但颓势已经很难被挽回，上一季度RIM出货780万台智能手机，而今年第一季度苹果的出货量是3150万，三星则是更高的4220万。
截至6月29日，RIM股价继续下跌了18.1%，公司市值仅为38亿美元。卖掉黑莓的传言开始在华尔街甚嚣尘上。与那些值得分拆的公司不一样的是，包括手机和平板电脑在内的硬件制造业务，为RIM带来了大约75%的收入。如果RIM把自己亏损连连的业务黑莓分拆出去的话，那么RIM这个公司仅靠专利，大概也没有什么存在的理由了。
RIM的业务构成和收入占比
