工装管理规定

时间：2021-01-18 13:38:59　来源：雅意学习网本文已影响人

　工装管理规定部门：

　目的：为规范员工工装使用管理，特制订本规定。

　适用范围：

　适用于公司所有员工。

　职责：

　1、工装的发放实行登记制，综合部根据工装发放情况统一建立台账，各部门根据本部门工装发放情况建立明细台账（见附件一），并存档。

　2、各部门主管依据本管理规定对本部门工装负责统一发放管理。

　安管员、服务员、清洁员工装管理细则

　1、工装（不含迷彩服、床上用品）自发放之日起归个人使用，归个人所有。

　2、自工装发放之日起，使用人在一年以上因各种原因离开公司者不扣任何工装费用。

　3、自工装发放之日起，使用人在半年以上至一年以内（含一年）因各种原因离开公司者应支付公司工装的 50%。

　4、自工装发放之日起，使用人在半年内（含半年）因各种原因离开公司者支付公司工装价格的 80%。

　5、工装破损严重（指损坏三处以上或丢失）须更换工装者应支付公司工装价格的 100%；工装或配件丢失应在 7 日内补齐，若无法补齐，根据工装配件价格（见附件二）双倍赔偿；工装每破损一处扣 50 元。

　6、迷彩服、床上用品自发放之日起归个人所有，使用人在一年以上因各种原因离开公司者，不扣任何费用；使用人在公司半年以上至一年以内离开公司者应支付价格的 50%，使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价格的 100%。

　7、因个人保管不当，造成工装损坏或丢失，由个人承担相关费用，并在 10 日内给予补齐。

　管理人员、技术人员工装管理细则

　1、工装自发放之日起归个人所有。

　2、使用人在一年以上因各种原因离开公司者，不扣任何工装费用。

　3、使用人在公司半年以上至一年以内离开公司者应支付价格的 80%。

　4、使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价格的 100%。

　5、各部门工装由综合部统一安排制作，具体流程为：各部门将将所需工装（包括数量、尺寸）

　上报管理处审核，审核同意后流转综合部制作、发放。

　附件：

　1、附件一：《工装发放台账》 2、附件二：《工装价格表》 3、附件三：《离职清产表》

　附件一：

　工装发放台账

　部门

　发放日期

　名称

　数量

　规格

　领用人签字

　新旧程度

　附件二：

　工装价格表

　岗位

　工装名称

　单价（套）

　具体明细安全管理部

　夏装

　秋冬装

　迷彩服

　军用大衣

　床上用品

　客户服务部

　夏装

　秋冬装

　工程部

　夏装

　秋冬装

　管理人员

　夏装

　秋冬装

　附表三：

　离职清产表

　姓名

　部门

　职务

　工号

　项目退还物品签收人签收日期备注本部门 1.钥匙

　 2.工具

　 3.宿舍用品

　 4.工装

　综合部 1.工卡

　 2.员工手册

　离职日期：

　年

　月

　日

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