对于建立党建工作片区制度和党建联络员制度通知
时间：2021-03-08 13:37:04 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
关于建立党建工作片区制度和党建联络员制度的通知
各公司党委：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实集团公司党组和省公司党委各项党建工作部署，强化省市公司间的党建工作日常沟通联系和经验交流推广，做好地市公司党建工作支撑，推动基层党建工作水平提升。经请示公司党委领导同意，省公司党委办公室在总结近几年片区沟通会和党建工作互动区经验的基础上，建立党建工作片区制度和党建联络员制度。具体如下：
一、党建工作片区制度
（一）定位
党建工作片区制度是省公司有效整合党建资源，促进省市公司、各市公司党组织之间交流学习和先进经验推广，提升党建工作整体水平的一项重要举措。
（二）工作内容
党建工作片区可结合实际组织开展学习交流活动，包括但不限于：
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，开展党史学习教育
2.传达与解读上级文件精神和政策要求，研讨党建工作思路和举措
3.开展基层党组织调研、网格调研
4.开展党建思想政治工作交流研讨及课题攻关
5.开展党支部标准化建设对标交流及现场观摩学习
6.开展基层党建工作品牌经验分享，培树先进典型
7.联合开展主题党日、联合开展党建和创
8.组织到红色文化教育基地锤炼
（三）工作机制
党建工作片区沟通活动原则上每年 2 次，党建工作片区由省公司划分设定，设立牵头单位和成员单位。由省公司或片区牵头单位召集主持，牵头单位负责协调联络，片区成员单位轮流承办。
1.省公司党委办公室（党群工作部）加强与各片区单位党建工作的沟通联系，积极参与片区活动，对片区工作开展情况提出意见建议。
2.片区牵头单位做好协调服务，加强与各成员单位的沟通联系，认真做好片区年度活动计划，商定每次片区活动的承办单位，协助组织开展各项活动，确保取得成效。
3.每次活动的承办单位要主动与省公司和片区牵头单位共同确定活动的内容和形式，每次活动结束后，简要撰写相关情况，并向省公司党委办公室（党群工作部）报备。
4.片区成员单位要发挥主观能动性，对活动方式和内容提出有针对性的意见和建议，支持和配合片区工作，积极参加各项活动，及时总结经验，提升党建工作水平。
（四）1 2021 年片区安排
2021 年，为有效落实党建工作融合发展年的各项要求，省公司按地域分布均衡、一二三类公司搭配合理、党建工作优势互补等原则，将 30 个市公司划分为 5 个片区，每个片区 5-6 个市公司，由一类公司作为牵头单位，负责本片区各项活动的协调联络工作。省公司党委办公室（党群工作部）人员分别编入 5 个片区，每个片区 3-4 人。通过党建工作片区制度，推动省市公司间形成合力，凝聚担当作为、干事创业的强大力量。
二、党建联络员制度
（一）定位
党建联络员的设立是省公司党委办公室深入基层、服务一线，提升专职党务人员队伍素质，强化基层党组织党建支撑服务能力的有益探索与实践。
（二）工作内容
党建联络员可结合实际与所联络单位开展常态化沟通交流，共同提高基层党建工作质量，包括但不限于：
1.与所联络单位常态化沟通，了解基层党组织“三会一课”等组织生活基本制度落实情况，接受党建工作咨询，收集问题并协助答疑解惑。
2.就专项工作（如组织生活会督导、主题党日）与所联络单位沟通，了解工作筹备情况及开展情况，帮助提出意见建议，视情况参与专项工作，开展交流分享。
3.深入所联络单位开展现场调研及实地核查，帮助基层单位挖掘亮点，协助做好典型宣传推广；帮助找出基层党建工作中存在的不足，帮助提出整改建议。
4.要就了解掌握的信息和基层痛点难点问题及时向党组织汇报，协助推动问题解决；每年做好工作回顾，总结经验做法，对工作中存在的不足分析原因，提出改进措施。
（三）工作机制
党建联络员与所联络单位的沟通可采用日常沟通、专项支撑辅导、定期走访了解基层需求及情况，协助推动问题解决等方式，进一步强化省市公司间的常态化沟通交流，加强省公司党委办公室（党群工作部）对市公司的支撑服务，共同提高党建工作质量。
（四）1 2021 年党建联络员安排
2021 年，为进一步巩固党建工作质量，推动基层党组织和党员作用有效发挥，省公司党委办公室（党群工作部）人员作为党建联络员，每人负责联络 1-2 个市公司。
三、工作要求
1.请各市公司党委高度重视和支持党建工作片区及党建联络员相关工作，强化统筹协调，整合党建资源，积极组织开展片区沟通活动，相互协作配合，共享工作经验和实践成果。
2.请各市公司党委办公室具体承接片区各项工作，各片区要明确目标任务，尽快制定推进计划，做好成员单位分工，积极探索有效管用的党建工作方式方法，采取线上线下多种方式加强沟通交流，及时输出可复制可推广的党建工作先进经验。
3.请各市公司党委办公室积极配合党建联络员工作，按要求提供本单位相关资料，主动与党建联络员反馈党建工作开展过程中存在的痛点难点问题。
4.省公司党委办公室各党建联络员要围绕年度重点工作做好对联络单位的服务支撑；工作过程中要严格落实中央八项规定精神，遵守各项工作纪律，不得向所联络单位提出工作以外的其他要求。
