2022年度国企党建与生产经营深度融合【精选推荐】

时间：2022-08-11 17:00:06　来源：雅意学习网本文已影响人

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国企党建与生产经营深度融合5篇

第一篇: 国企党建与生产经营深度融合

探索国企党建与生产经营融合的实践路径
作者：中国移动通信集团湖南有限公司
来源：《企业文明》2018年第03期

中国移动通信集团湖南有限公司结合通信行业发展大势，聚焦新时代国企党建，在推进标准化党建工作的基础上，从管理决策层面的有机结合着手，在强化党的领导、纵深推进党建工作、实现湖南移动持续稳定健康发展方面做了有益的实践和探索。

深度融合的必要性与紧迫性

探索研究国企党建和生产工作融合问题，是国企不同发展阶段的一个共同课题。党的十八大以后，特别是2016年10月全国国企党建工作会议以后，积极探索两大工作的深度融合显得更为重要和迫切。

研究和推进两大工作的深度融合，是落实中央全面从严治党、落实新时代国企党的领导重要落脚点。

实现两大工作深度融合，是习近平总书记对新时代国企党建工作的具体要求。习近平总书记在国企党建工作会上的重要讲话，强调坚持党的领导、加强党的建设是国企的 “根”和“魂”的同时，从六个层面，通过“有机结合”“统一”“对接”“融入”“纳入”“内嵌”“无缝衔接”“有效覆盖”“跟进到哪里”“到位”“同步”等和“融合”内涵接近或等同的关联词及概念，对两大工作的深度融合提出了系统的阐述和具体的要求。从实际意义上说，习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话，重点就是强调坚持党的领导，使其融入到现代企业的生产经营全过程，实现两大工作的有机结合、深度融合。具体是：一是将坚持党的领导融入现代公司管理中，“要把加强党的领导与完善公司治理统一起来” “要将党的建设纳入整体工作部署” “要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，将国企党建工作融入到企业发展的各项管理制度和机制中”。二是将党组织建设内嵌到公司治理结构中，将党组织工作职责融入到企业发展目标及生产经营的各个环节之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监管到位。三是要实现国企党建与国企改革发展同步谋划，机构与人员同步设置和配备，党建工作同步开展，实现体制、机制、制度和工作四个对接。四是建立一个评估检查党建工作推动生产经营工作的标准，要用生产经营成果检验党组织的战斗力，就是要求建立一个标准，评估两大工作是否实现深度融合。五是要将企业党建工作融入到国企广大员工之中。要将基层党建工作融入到企业生产经营的各个环节、各个领域、各个层面、每个员工心中，要通过党建工作，发挥整体优势，形成公司发展合力，带领群众、激发群众抓好国企发展。六是将党管干部融入到企业用人制度中，要求将党对领导干部的选拔任用，和现代企业用人制度有机地结合起来。

第二篇: 国企党建与生产经营深度融合

国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施探讨
作者：程美君
来源：《现代企业文化》2019年第36期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-017-03

摘要做好党建工作是国有企业扎根立命的关键工作，在企业生产经营过程中发挥着十分重要的作用，对提高企业现代化管理质量，提高企业市场竞争能力，具有十分重要的促进作用。本文主要结合实际工作经验，分析了国有企业党建工作和生产经营深度融合的现实意义，论述了两者相融合的原则以及存在的问题，提出了国有企业党建工作与生产经营深度融合的有效措施。

关键词国企党建生产经营融合原则措施

随着各领域不断深化改革，国有企业作为国民经济建设的重要组成部分，其生产经营和发展对国家经济建设以及各领域改革有着重要的促进作用。只有把国有企业党建工作与企业改革和发展任务同步规划、同步实施、同步考核和奖惩，才能真正发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的现实意义

国有企业党建工作和生产经营有效融合是促进国有企业更好更快发展的强有力支撑，对新经济常态下国有企业的改革发展具有重大指导意义。国有企业党建工作与生产经营活动深度融合，讲求融合和深度。一方面，两个层面融合，就是确保两项工作能够更加顺畅的融合在一起，确保国有企业党建工作能够更好的促使国有企业的生产经营又好又快发展，提高经济效益，并引领和服务国有企业的改革与发展。另一方面，深度就是要实现国有企业党建和生产经营的真正融合，在融入过程中要形成统一的核心价值观，而不是流于形式浅层化的融合。基层党组织的一切活动不能游离在企业的中心工作之外，围绕生产抓党建，抓好党建促生产的工作思路是推动企业各项工作的重要保证，也是把党的政治优势、组织优势、思想工作优势转化为企业的凝聚力和向心力，使企业党建工作更具生机与活力，更加贴近生产、贴近基层的重要途径，因此，国有企业党建工作与生产经营深度融合具有以下几方面现实意义：

第三篇: 国企党建与生产经营深度融合

国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施研究

作者：覃斌

作者机构：广西交投科技有限公司,广西南宁 530000

来源：企业改革与管理

ISSN：1007-1210

年：2019

卷：000

期：001

页码：175-176

页数：2

正文语种：chi

关键词：国有企业;党建工作;生产经营;深度融合

摘要：党建工作是国有企业发展过程中一个十分关键的组成部分,与企业的管理质量及市场竞争能力密切相关.但结合实际情况来看,部分企业在此方面缺乏创新性,规范化也有待提升,并且党建相对于企业管理工作过于独立,干部素质未能达到规定标准.因此,当前应将党建与经营两项工作进行深度融合,落实主体责任,全面提升企业软实力,确立科学有效的指导思想,加大人才培养力度,创造和谐的企业环境.本文就对此问题进行了详细探讨.

第四篇: 国企党建与生产经营深度融合

论国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施
作者：秦天勇
来源：《现代企业文化》2020年第15期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-048-01

摘要党建工作与生产经营是国企日常管理工作的两大重要任务，必须要构建深度融入生产经营实践的党建工作，才能将党建真正立足于企业实际，真正为企业发展贡献力量。本文对国企如何构建融入生产经营的党建创新模式展开讨论，分析了该机制构建的价值性与实施策略，希望能对企业同仁有所助益。

关键词国企党建党建工作融合式党建基层党建生产经营

一、国企党建深度融入生产经营的价值性

（一）助推党建工作科学化发展

全国国有企业党的建设工作会上，习总书记点明：“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”增进党建真正融入企业日常经营，是落实党与国家政策执行的关键所在，是党建科学化发展的内部需求，是基层党建革新改进的正确方向。只有把党建工作与企业的经营实际联系到一块儿，党组织的政治核心作用才能发挥到点上，才能科学引领企业创新创优[1]。

（二）激发思想政治优势成功转化为生产经营优势

国企的经营目标是获得经济效益、创造社会福利，党组织作为国企的核心引领者，应当将思想政治工作渗透到企业日常工作的每个层次、每个角落、每个环节，深切了解企业内部经营需求，密切关注党群关系，激发员工斗志与热情，以条理清晰的思想政治工作来理顺企业日常工作，集结群众智慧，为企业经营形成坚实后盾。

（三）激活基层党组织新鲜活力

习总书记曾在全国组织工作会议上批评部门基层的组织工作“重形式轻内容、重过程轻结果、重数量輕质量”，基层的党组织生活如果无法落到实处，就会变成走过场的形式主义。只有紧密结合企业的实际情况，才能让国企党组织工作的开展有的放矢，避免出现“两张皮”现象，防止弱化、虚化、边缘化“三化”问题出现，将工作标准由“做没做”提升到“做得好、出成效”的水准上来[2]。

第五篇: 国企党建与生产经营深度融合

企业党建工作如何与生产经营深度融合
作者：肖荣芳孔德新
来源：《中国科技博览》2019年第07期

[摘要]中车唐山机车车辆有限公司（以下简称中车唐山公司），我国第一家铁路工厂，有着悠久革命传统的老企业，在新的历史时期，公司党委以习近平总书记全国国有企业党建工作会议精神为指导，发挥政治优势、思想政治工作优势和党建活动载体丰富的优势，与企业生产经营深度融合，为企业实现发展目标提供坚强的组织保证。

[关键词]政治引领文化引领服务引领融入生产经营

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0075-01

中车唐山公司的前身唐山胥各庄修车厂是我国第一家铁路工厂，因洋务运动而生，是一家百年老企，同样也是有着光荣革命传统的企业。这里培养了我党著名的工人运动领袖邓培，诞生了华北地区第一个党支部。党的领导一直伴随着企业的成长发展。近十多年来，在中国铁路跨越式发展，机车车辆装备技术引进升级换代，中国高铁名片响彻世界过程中，党建工作与生产经营深度融合，在企业发展中起到了至关重要的作用。

一、发挥政治优势，突出政治引领，把握企业发展正确方向

习近平总书记强调，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这一重要论述，对国有企业如何坚持党的领导确立了基本原则，对如何加强党的建设提供了实践路径。中车唐山公司着眼建设“受人尊敬的国际化公司”这一目标，把党的领导融入公司治理各环节、把党的建设贯穿到生产经营的全过程，准确把握企业改革发展的正确方向。突出抓好思想教育。2014年至2018年，公司党委先后深入开展了“党的群众路线教育实践活动”、“‘三言三实’专题教育”、“‘两学一做’学习教育”、“‘不忘初心牢记使命’专题教育”等活动，通过开展党内教育实践活动，使全体党员特别是党员领导干部经历了一次次入心入脑的思想洗礼和实践锻炼，思想得到净化、心灵受到触动，引领党员干部自觉听党话、跟党走，为公司健康良性发展奠定了思想和组织基础。突出党建工作的细胞建设。党小组是党支部的重要组成部分，是做好党建工作的基础，是党建工作的“细胞”。今年初，经过充分调研论证，按照3名及以上党员可以成立党小组的规定，并本着与行政结合，党建工作与企业发展相融互促、创新提升的原则，在全公司范围内对党小组逐一理顺，实现了党小组与班组设置的一一对应，并且将无党员班组纳入党小组管理，调整后的党小组增至487个，党员班组覆盖率84.2%，通过党小组和班组的深度融合，既避免了两张皮、各自为战，又实现了党政工作的一体化运行、绩效化提升，为党建工作充分融入生产经营打好组织基础。突出抓好公司治理。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，从公司高管到基层党组织书记，实现一肩挑或交叉任职。目前，公司实行党委书记、董事长一肩挑，所属基层党组织有18家实现厂长（部长）书记一肩挑，其余22家单位，书记全部兼任行政副职，党组织书记与经营管理者全部实现“一岗双责，交叉任职”；
启动公司章程修订工作，将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。

二、发挥思想政治工作优势，突出文化引领，凝聚企业发展正能量

习近平总书记强调，要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑，在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。这一重要论述，对国有企业怎样建设企业文化、建设什么样的企业文化深化了规律性认识。

中车唐山公司坚持用党建工作统领企业文化，培塑企业精神，联动推进经济“硬实力”与文化“软实力”，为推动企业发展凝聚强大正能量。引领员工走共同富裕道路，共享企业发展成果，培育主人翁精神，激发干事创业活力。130多年的历史，从邓培“永远走在时代最前列精神”，到社会主义建设时期的“主人翁精神”，7.28抗震救灾的“抗震精神”，扩能改造、“168”技术升级换代的“负重攀登，自强不息的精神”，再到“没有门跳窗户”进入300公里市场的“锲而不舍，永不言弃”的精神，直至今天的“产业报国，勇于创新，为中国梦提速”的第一代高铁工人精神，各个时期的不同企业精神引领助推企业的发展。众所周知，在铁路跨越式发展之前，公司发展进入困境，员工收入急剧下降，士气受到重挫，曾流传着“辛辛苦苦几十年，一下回到地震前”的顺口溜。在铁路跨越式发展的千载难逢的机遇面前，公司党委在全体员工中及时开展了“实现跨越式发展，重振唐车雄风”主题教育活动，鼓舞士气，凝聚队伍，成功助推企业进入300公里市场。在300公里动车组技术引进消化吸收过程中，2008年2月，公司党委开展了“提升职业素养，实现脱胎换骨”主题教育活动，在那个艰难困苦的岁月里，全体员工经受除了考验，实现了300公里动车组技术的成功引进，为党和人民交上了一份满意的答卷，同时实现了企业跨越发展。

三、发挥党建活动载体丰富的优势，突出服务引领，助力公司发展提速增效

习近平总书记明确要求，加强国有企业党的建设，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践表明，只有把党的建设与企业生产经营紧密融合，积极探索党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台、新方式，才能让党组织在企业生产经营中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，不断开辟企业改革发展的广阔空间。在公司每一个发展的历史时期，公司党委结合实际开展了行之有效的主题活动助推了公司发展。在300公里动车组技术引进过程中，针对技术引进对骨干人才的需求，连续多年开展“双培”主题实践活动，培养出一大批骨干成为党员。万根接线无差错的第一人高向丽、国际焊接大师孙彬彬、焊接智多星陈占峰……同时，多名优秀党员成为业务骨干，第一代高铁工人代表党员张雪松、张健、苏健、欧阳丽芝、成为行业佼佼者……公司党委在发展党员中，大力落实“控制总量，优化结构，提高质量、发挥作用”的新要求，坚持“让骨干成为党员、让党员当好骨干”的组织工作理念，把组织发展的重点放在一线、放在空白班组、空白领导班子中，瞄准生产上的骨干、技术上的尖子、管理上的带头人，加强新党员的发展。随着技术引进的成功，企业进入良性快速发展轨道，连续七年销售收入破百亿。为助力企业快速发展，公司党委适时推出了创先争优“四个一” （比一比、赛一赛、看一看、争一争）活动中。

2015年6月份以来，公司党委紧密联系生产经营实际，在党员中间广泛开展了“四个一”，并以党员明星评选活动为主线，激励党员带领员工干事创业助力企业发展。截至到目前，共评选出质量、精益、效益、创新、管理等各类党员明星900人次。通过“四个一”党员明星的评选表彰，在公司上下大力营造敢于创新，勇于争先的氛围，为公司做强做优做大提供强有力的政治支持和组织保证。2015年公司党委又适时推出了党建特色活动，活动紧扣公司发展形势主题，联系精益化、客户导向思维、无尘化、质量零缺陷等公司生产经营中难点重点，每季度开展一次评比表彰，截至目前共评选出“质量‘黑墙’季度达人”、“党员标准化作业、争创标准岗作业”、“促提质增效，做合格党员”等80余个优秀党建特色活动，解决了公司生产经营中的难点为题，有力促进了公司生产经营。

参考文献

[1]《党支部工作手册》.

[2]《唐车130年大事记》.