党旗，在扬子江高高飘扬
时间：2021-06-18 00:02:59 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
党建强，发展强。多年来，扬子江药业集团不断加强和推进党建工作，一个个基层党组织，就像一个个红色发动机，释放澎湃的发展动力，推动企业在质量品牌建设、新品研发等驶入快车道。
强化组织建设，传承红色基因
“毛泽东同志说，要把党组织建到连队并发挥作用；在我们扬子江，要把党组织建在生产发展第一线，不留空白点。”
—扬子江药业集团党委书记、董事长、总经理 徐镜人
秉承毛泽东同志实事求是的思想路线，在扬子江，“重质量，不造假”的质量理念深入人心。秉承批评和自我批评的优良作风，在每年年中和年终的干部述职大会上，听不到令人振奋的业绩和经验，从集团副总、分公司负责人到部门主管，都是言简意赅地谈不足、谈解决问题的思路。“徐总一直跟我们说，成绩不谈跑不了，问题不谈好不了。述职不是表功，就是要谈问题找不足，谈解决问题的思路。”集团总经理助理、党办主任杨茂昌说。
同样，秉承毛泽东同志提出的“支部建在连上”的建党建军基本原则，集团党委自1995年成立起，在党的组织建设中坚持“把支部建在生产发展第一线，建在经营上，建在产业链上”。
截至目前，集团党委下辖6个党总支、28个党支部、近100个党小组，覆盖了所有子公司、省级销售公司和100多个车间班组。2010年，扬子江药业集团被江苏省委组织部列为全省20家大型民营企业党组织双重管理单位之一，2011年获得“全国非公有制企业双强百佳党组织”称号，并多次被泰州市委、江苏省委授予“先进基层党组织”称号。
谈及2010年参加入党积极分子培训班的经历，质量检测中心技术组组长洪丽萍记忆犹新：“我们学习了党史，还看了电影《建国大业》。”让人有些遗憾的是，5年后，洪丽萍依然是入党积极分子。质量管理党支部QC党小组组长武美蓉告诉记者，尽管洪丽萍在各方面表现都很优秀，但是由于入党名额有限、要求严格，每年QC党小组只能分到一个入党推荐名额，还要和QA党小组的被推荐人进行PK，因此只能优中选优。
在“七一”举行新党员入党宣誓仪式暨表彰大会，进行革命传统教育，这种做法在扬子江已经坚持了10年。目前集团有一万余名员工，其中上千名共产党员活跃在研发、生产、销售和行政管理等各条战线上，成为推动企业发展的中坚力量。
推进四融四共，打造红色路径
“如果只谈业务，不抓党建，就会失去方向；如果党建工作脱离业务工作、脱离群众，就会失去生命力。”
—扬子江药业集团质量管理部党支部书记 徐开祥
扬子江药业集团通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、成立“党员突击队”等方式，激励每位党员在本职岗位上展风采、亮业绩，彰显党员的先进性。如药物研究院党总支开展了“党员课题攻关行动”，攻克了数十项工艺技术难题，保证研发项目进度。销售线上各党支部开展向销售标兵学习活动，发扬攻坚克难精神，不断刷新销售任务完成率。
6月28日，围绕习近平总书记“三严三实”重要讲话精神，扬子江药业集团200余名党员干部展开集中学习。集团党委书记徐镜人联系企业实际对集团中高层干部和外线省公司经理级以上干部进行了党课主题教育。
据悉，每月25日左右“雷打不动”的集体学习和反腐倡廉教育是扬子江党建文化的“基石”，对长期驻外的流动党员也不例外，这使得集团每位共产党员都形成了特殊的“生物钟”，无论身在何方，月底都要回到党组织身边。这也是集团党委《流动党员管理制度》的一项重要内容—泰州本部外的销售公司和子公司的共产党员在每个月底要返回总部按时参加党课学习和廉政教育。
同时，针对党员分布广、集中学习难的实际情况，扬子江药业集团还积极运用远程教育手段，将互联网、无线传输、移动3G等技术运用到传统培训教育中，建立了5个远程视频教育点。
丰富党建文化，激发红色效应
“在遥远的新疆，感受着来自扬子江大家庭的暖流，我可以肯定地告诉大家：把心留在扬子江，我做到了！”
—扬子江药业集团新疆公司业务员 朱长发
淙淙溪流，如茵绿草，堪称万国建筑博物馆的厂区，不时映入眼帘的雕塑和园林小品……徐镜人提出的“打造花园式企业、森林式工厂”的“绿色制药”理念，为职工们提供了舒适优美的工作环境，也为泰州市奉献了一张工业旅游新“名片”。在获得“2011～2012年度江苏最具幸福感企业”称号后，扬子江药业又入选“2014年度中国幸福企业”。
“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学”是集团党委对全体职工的承诺。每年春节前，集团都会敲锣打鼓上门慰问劳模标兵和优秀干部，同时登门慰问困难职工。据统计，2014年集团共资助困难职工159名，累计发放救助资金20余万元。
为帮助青年职工解决终身大事，集团连续举办7届集体婚礼，近60对青年职工在扬子江喜结连理；为解决春运期间外地职工回家难问题，集团每年春节前派出几十辆大巴车，分多条路线送数百名外地职工回家；为解除职工后顾之忧，集团自2013年起开设了职工子女暑托班。
企业发展不忘回报社会。2003年成立的扬子江慈善会，十多年来累计投入2000多万元，广泛救助当地弱势群体；集团党员干部每年赴周边地区开展“访贫问苦”活动，累计向社会捐赠100余万元，受益贫困户近3000户。
今年恰逢建党94周年、抗战胜利70周年，集团党委围绕“歌颂党、歌颂抗战、歌颂企业”这一主题，举办了声势浩大的第16届大合唱比赛。“七一”当天，扬子江药业还在东方红广场举行入党宣誓暨表彰大会，由党委书记、董事长徐镜人对全体党员进行了革命传统教育。
今年2月27日，集团党委组织召开新疆公司“把心留在扬子江”先进事迹报告会。新疆地区地广人稀、气候恶劣，面临诸多考验。报告会上，新疆公司经理王永忠和3位销售员分享了他们在市场营销中的经历与感悟。虽然艰辛的工作环境带来了许多挑战，但是集团给予他们的关怀和支持，让他们扎根边疆、安心工作。“把心留在扬子江”，在强大的企业文化熏陶下，集团上万名员工心怀感恩，立足岗位，全力以赴做好本职工作，在空前激烈的市场竞争中连创佳绩—扬子江药业连续十多年跻身中国企业500强、全国纳税企业500强，荣摘“市长质量奖”、“江苏省质量奖”。
党的建设有声有色，企业发展如火如荼，党旗，就这样高高飘扬在扬子江。
