当前我国审计监督现存的问题与完善探析_完善审计监督

时间：2019-01-24 03:25:54　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：当前我国审计监督存在的问题主要包括：审计监督质量不高；审计监督的内容缺乏系统性；审计人员的素质有待进一步提高。完善我国审计监督的对策与途径主要有：建立健全审计的监督制度；改革审计方法，创新审计手段；建立审计监督的激励机制。
　　关键词：审计监督；问题；完善
　　中图分类号：F239 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）032(C)-0327-01
　　审计监督机制是保证国民经济健康发展、规范企业竞争的有效手段。随着我国经济的迅速发展，市场经济在我国也得到了不断的深入与发展，审计监督在很多方面面临着许多的机遇与挑战，经济发展的不断国际化使得审计监督机制在很多方面都存在着问题与不足，为适应时代的发展要求，审计监督必须进行适当的完善才能更好的对会计活动监督作用。
　　一、当前我国审计监督存在的问题
　　1、审计监督质量不高。近年来，随着经济发展的不断加快，经济活动的多元化日趋增多，企业资金的来源渠道不断拓宽、偷税漏税的水平不断提高，各种经济违规现象严重，这与审计监督机制的落后有着直接的关系。审计监督机制的弱化就不能为经济活动顺利进行作充分的保障。由于审计监督机制的目标不恰当，直接造成了审计监督的混乱状态，是审计监督不能按照正常程序顺利进行。审计监督人员的素质由于跟不上信息时代的要求，其业务能力有待进一步的提高，因此，就不能很好的进行审计监督的相关活动，影响审计监督的效果。其次，由于审计监督人员道德素质的败坏，导致审计监督不能行使其正常的权力，使审计监督机制；流于形式，不能起到真正的监督作用。2、审计监督的内容缺乏系统性。当前，我国审计监督的主要内容大都是关于财务审计与直接检查的内容，在长久的审计监督中，这种内容的实施对于企业来讲早已是轻车熟路，没有创新点，审计监督的深度与力度都不够，对于企业的审计监督不能起到良好的效果。在新的经济形势下，审计监督面临更多的内容与方式的变化，原有的审计监督的内容必须得到与时俱进的改革才能适应新的经济形式，更好的发挥其作用。这就要加大审计监督内容的研究，不断开发新的审计监督项目，使项目的设立能够真正体现企业财务发展的状况，真正发挥检察的监督机制。3、审计人员的素质有待进一步提高。审计监督的进行是由审计监督人员来完成的，因此，这些人员自身的道德与业务素质直接影响了审计监督的效果。由于我国审计监督人员中很多都是年龄较大的员工，由于他们对审计监督部门的贡献而占据着重要的职位，但这些高龄的审计人员知识较为陈旧，学历水平达不到要求，已被社会的诱惑而吸引，这些都是审计监督的重大隐患。审计人员的疏忽或是故意的违规操作都可能对国家造成重大的损失。其次，由于审计老员工的知识陈旧，不能很好的利用现代科技手段进行相应的业务操作，这就造成了审计监督的准确性差、成本高，因此就影响了审计的效率与效果。
　　二、完善我国审计监督的对策与途径
　　1、建立健全审计的监督制度。审计监督制度的建设在审计监督中具有重要的基础意义，只有完善的制度作保证才能使监督的各项措施有章可循，才能使各项措施有指导的纲领。审计监督制度是一项系统的机制，要将其放入到整个经济活动中进行研究才能有良好的效果。要重视审计监督的诚信建设，树立诚信的审计理念，加强审计从业人员的道德素质的提高与法律意识的培养，使其明确诚信的审计中的必要性。审计诚信建设包括审计职业道德与审计法律责任的制度建设，这对于审计的诚信依法进行有着重要的影响。其次，要制定切实的监督制度，使审计的进行能够有所监督，保证审计的活动都能接受社会、企业的监督，保证审计的正常进行，使监督能够真正发挥作用。2、改革审计方法，创新审计手段。随着社会的不断进步与发展，经济活动中的日趋复杂，这就对审计监督提出了更高的要求，为适应这种形式的变化，审计监督必须做出改革与创新才能适应不断发展的需求。这就要积极引进先进的工作方法，使其更好的为审计监督服务，要进行方法的自我开发与创新，这样才能使其更好的适应自身的工作环境，对于先进的方法与手段要进行推广与传播，增大其先进的指导范围，更加优化审计监督的效果。3、建立审计监督的激励机制。当前，我国审计监督缺乏与其相适应的激励机制也是导致其出现诸多问题的一个重要原因。审计监督只有得到足够的重视与激励才能使其充分认识到自身工作的重要意义，有利于自身价值的正确判断。审计监督的动力很大一部分是源于外部激励机制的是否有力。审计监督要得到各级领导的高度重视，使其明确审计监督的重要意义。大力加强审计监督机制，就要给予足够的资金支持，随着社会的不断发展，审计监督的成本也在不断的提高，只有专项资金作基础保障才能保证各项措施的顺利开展。对于监督做出重要贡献的个人或部门要给予精神文化上的奖励，肯定其劳动成果，以便更好的提高其工作的积极性。这种激励不应仅仅是物质上的奖励，还应包括精神文化方面的鼓励，避免激励的功利性，充分发挥激励的正面作用。对于审计监督出现的问题一定要追究当事人的责任，并做出适当的惩罚措施，使其树立正确的价值取向，在行业中树立警告，促进良好行业风气的形成。
　　三、小结
　　当前，我国审计监督还存在诸多问题，面对这些不足与缺陷，积极探索并完善审计监督的发展对策对于审计监督的意义重大。
　　作者单位：梨树县审计局
　　参考文献：
　　[1]崔振龙.政府审计职责及其发展展望[J].审计研究,2004,(1).
　　[2]杨肃昌等.中国国家审计问题问卷调查报告[J].审计研究,2003,(2).
　　[3]杨后彩.从审计复核中看提高审计质量的问题[J].湖北审计,2002,(4).
　　

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