劳动合同

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2024-04-29 00:47:44 劳动合同证明书9篇

　　劳动合同证明书兹有本单位职工xxx，性别xxx，年龄xx，住址xx，身份证号xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。现因为
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同规定7篇

　　劳动合同规定甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：_______
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同解除协议5篇

　　劳动合同解除协议你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同书电子器件公文

　　劳动合同书电子器件公文　合同　精品合同文档均可编辑20XX年XX月XX日　劳动合同书电子器件公文　甲
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同的法律经济分析研究

　　摘要：对法律经济学的产生背景和发展历程分析后，进行了相对传统法律研究的优势分析。针对我国劳动合同法目前的应用情况，从法律经济学的角度分析了劳动合同的不完全性、投机...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同无效解除制度的理论反思

　　摘要：《劳动合同法》所确立的劳动合同无效解除制度，有悖合同无效与合同解除的一般原理，难以对违法劳动合同作出有效规制。该制度的缺陷源自其基础理论的谬误。该谬误系相关...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同违约情况下的法律责任判定探究

　　摘要我國于2008年1月1日开始实施《劳动合同法》，而这部法律的实行补充了我国法律体制中的一个不足之处，它的实施也使得我国的劳动合同得到了进一步的完善。虽然它在某种程度...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法的人文精神关怀

　　摘要:法律的人文精神是人文精神在法律领域内的张扬与显现,是法律蕴涵的一种以人为终极关怀对象的精神气质。新劳动合同法“保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同订立时劳动者的说明义务之我见

　　摘要：劳动合同订立时，劳动者对与劳动合同订立直接相关的基本情况，负有向用人单位如实说明的义务，该义务的履行包括在劳动合同订立后对本人基本情况资料的填写。对与劳动关...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同服务期之探讨

　　（南京审计学院法学院，江苏南京211815）　　摘要：劳动合同服务期不同于一般的劳动合同期限，两者在适用前提以及违约后果等方面都存在一定区别。服务期规定的出台体现了《劳...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法对人力资源管理的影响

　　2008年1月1日施行的劳动合同法较之前调整劳动关系的劳动法在调整劳动关系的深度上有了长足的发展，尽管理论界与实务界对此法褒贬不一，但其对劳动者权益保护的立法理念对推动...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法的尴尬

　　面对财富分配中资本与劳动的所得严重失衡的局面，《劳动合同法》事实上表明政府准备在法律的构建上，直面当前劳资分配的不合理状况，但是结果却出现了资方不买账，一些学者要...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同\雇用合同与劳务合同的关系解析

　　劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同性质的合同。其中只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定非常简单，而雇佣合同和劳务合同是没有相关法律...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同试用期的探究

　　摘要:新近颁布的《劳动合同法》中,对试用期制度作出了大量新的规定,在试用期期限标准、试用期待遇、试用期解除等方面的规定与以往相比都更加细化。但在实践中关于试用期约定依...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同无效制度之主体不适格探究

　　[提要]我国现行《劳动合同法》对劳动合同主体不适格的合同效力问题未做明确界定，出于对劳动者权益保护的立法宗旨，劳动合同主体不适格的法律规制应当在劳动法中做出明确界定...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法对人力资源管理的影响

　　2008年1月1日施行的劳动合同法较之前调整劳动关系的劳动法在调整劳动关系的深度上有了长足的发展，尽管理论界与实务界对此法褒贬不一，但其对劳动者权益保护的立法理念对推动...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法的尴尬

　　面对财富分配中资本与劳动的所得严重失衡的局面，《劳动合同法》事实上表明政府准备在法律的构建上，直面当前劳资分配的不合理状况，但是结果却出现了资方不买账，一些学者要...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同常用条款解析完全手册

　　从2008年1月1日开始，如何与员工签好劳动合同，成了HR部门的当务之急。下面给您推荐一个解析版的合同“样本”，相信它会成为您明年工作中的好帮手!　　要注意，在订立劳动合同...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同的签订和变更

　　编者按　　劳动合同是HR涉及最多的合同文本，由劳动合同引起的纠纷和争议一直是人力资源管理工作的难点。本期将着重关注劳动合同的签订和变更中容易出现纠纷的地方，以帮助大...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同无效制度的反思与重构

　　摘要：随着我国人口的增多，受教育程度的逐步提高，以及就业形势的日益严峻，劳动合同的签订与效力问题也日益受到人们的关注。但是，目前我国劳动合同无效制度存在诸多悖论与...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法下企业的人力资源管理研讨

　　摘要：自新劳动合同法出台以来，关于劳资双方的权利义务关系方面的规定更为细化了，而且还根据新的市场用工模式而针对相关内容进行了改变。企业的人力资源管理质量直接关乎到...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法对国企人力资源管理的影响及对策研究

　　摘要：新劳动法的出台标志着我国劳动合同制度开始进入法制规范时期，新劳动法加大了对劳动者合法权益的保护，维护了劳动者的合法权益。同时也给企业人力资源管理工作带来了压...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法的实施与企业成本的关系论

　　摘要2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》（此下简称《劳动合同法》）开始正式实施，所以给中国企业带来的也是两个新课题：一是在于如何在新法环境下加强劳动成本管理...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法对施工企业用工影响分析和对策

　　摘要：劳动合同法相对劳动法而言。对劳动合同的订立、解除规定更详细。新法实施，将使劳动者的权益得到更大的保护，用人单位的劳动力成本将会提高。本文通过分析法律出台背景...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同订立时点、期限种类的法律效力研究

　　摘要：《劳动合同法》作为一门社会法，是保障社会成员基本生存、促进发展层面的基本法，在《劳动合同法》正式颁布实施前，部分用人单位常误解认为，与劳动者签订劳动合同势必...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同解除情形的法律分析

　　摘要：劳动关系是一种非常重要的社会关系，而劳动关系主要建立在用人单位和劳动者签订的劳动合同的基础之上。劳动合同中规定了双方的权利义务，那么当出现不同情况导致劳动合...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法下末位淘汰制何去何从？

　　网友抨击票选“最差员工”　　媒体日前报道，武汉一家公司从去年开始每年评出“年度最差员工”，每名员工要写下3个自己认为全年表现最差的同事，并且，还要在选票上署自己的名...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同经济补偿法律探讨

　　摘要本文试通过对经济补偿金性质的分析，从而揭示出经济补偿金的性质与其制度功能定位之间的潜在联系，并以此检验现行的经济补偿金制度能否符合该功能，在实践中会遇到什么问...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同试用期有关法律问题研究

　　[关键词]劳动合同;试用期;劳动法　　　　劳动合同试用期是劳动法规定的可以特殊约定的内容之一。　　劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等...
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2024-04-29 00:47:44 劳动合同法：认识论的误区与调整

　　[摘要]劳动合同法缘起于完善劳动法律、法规，构建和发展和谐稳定的劳动关系的理念。然而，由于认识论上存在着劳动合同法律制度的先期热情与神秘忠诚、价值上的求同证成与理性...
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