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    热血春秋

    时间:2021-05-18 12:03:34 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      踏着春风,走进呼伦贝尔大草原
      
      人应该怎样度过自己的生命年华?有的人醉生梦死,有的人无所事事,有的人甘于奉献。世界观、价值观决定一个人对生活、对事业的态度。
      
      1998年4月,祖国北疆内蒙古自治区呼伦贝尔盟依然是春寒料峭之时,周黎明这个刚满40岁的警官从赤峰市公安局奉调到呼盟公安局任党委书记、局长。
      已经把自身价值和党的事业融合在一起的周黎明,毫不犹豫地走马上任了。
      呼伦贝尔盟,自治区最北端的一个大盟。有碧波荡漾的呼伦池和贝尔湖,有风光秀丽古木参天的大兴安岭,有蓝天白云的草原,也有五谷飘香的田野。270多万勤劳勇敢的各族人民在这方美丽肥沃的大地上生息劳作,创造着人间美好的奇迹。
      呼盟是自治区对外开放的前沿阵地,从1988年就被国务院确定为经济体制改革试验区。但是由于呼盟地理环境和人文环境复杂,改革开放以来社会治安工作出现了新形势和新问题,公安工作的基础薄弱,因而社会治安时好时坏,大要案时有发生,发案率居高不下,严重影响着全盟的经济建设和人民生命财产的安全。
      在20世纪最后几年里,如何使呼盟的公安工作上一个新台阶,为21世纪的大发展打下一个坚实的基础,让“发案少、秩序好、人民满意”在全盟实现,这个历史性的任务就摆在了周黎明这个新任局长面前。
      青松在风雪中更显得苍劲,千里马只有在辽阔的草原上才能驰骋奔腾。呼盟这片美丽而神奇的土地成为周黎明争创世纪辉煌的阵地。
      上任的第一天他在呼盟公安局所在地海拉尔市那间局长办公室里夜不能寐。推开窗子,眼望万家灯火的海拉尔,深感天上繁星点点,人间生活有情,他在赤峰市任公安局党委书记、局长时的风雨岁月,仿佛又浮现在眼前……
      
      春雨春路,奏响青春之歌
      
      青春是美好的,只有把青春和事业结合在一起才是最美丽的。周黎明在赤峰这块热土上崛起、成长,为他向新的高峰攀登积蓄了力量……
      周黎明的成长之路和改革开放同步而行。
      如果说他和同时代的那些“下海”、“淘金”者有所不同的话,他在80年代初就走上了从政之路,担任了赤峰市团委副书记,成为一个年轻的政治思想工作者,时年26岁。
      从1983年到1993年,5年副书记,5年书记,他在赤峰市团委一干就是十年。十年磨砺,“说干就干,干就干好”成为他的座右铭。
      在团委工作时,他“虚功实做”。组织人员深入到各旗县农村大办“青年之家”,组织和邀请科技人员下乡向青年农牧民讲授种植、养殖技术。“青年之家”采取多种形式进行实用技术培训。经过几年的努力,全市培养出上万名的青年农牧民技术骨干力量,为赤峰市的农牧民脱贫致富、发展经济起到了极大的促进作用。“青年之家”这块阵地为后来的党员之家、农民文化室等等农村“阵地”建设奠定了厚实的基础。
      赤峰市“青年之家”建设标志着农村牧区共青团组织的发展和发挥作用的程度,工作成绩显著,受到了团中央的高度重视。团中央在全国表彰了十个红旗团支部,就有一个在赤峰市巴林左旗。而后全自治区“青年之家”农村牧区共青团工作现场会在赤峰召开。
      90年代初,“希望工程”为贫困落后地区的失学儿童点燃了接受教育的希望火焰。周黎明感到责无旁贷,闻风而动,四处奔波,为巴林草原上的贫困农牧民建校办学,让每一个失学的孩子重返校园,让每一个应该上学的孩子坐在课堂上。从学校的选址到资金的筹措,从校舍的设计到砖瓦水泥的购置运输和施工,他事必躬亲。在他不懈的努力和艰辛的运作下,巴林草原深处建起了全国牧区第一所“希望小学”。当学校竣工剪彩时,一位曾经在当地旗里担任过主要领导的原昭乌达盟行署的离休老盟长感慨万千,对共青团组织为草原牧民儿女们办的好事赞不绝口。
      1991年,周黎明被评为全国首批“希望工程”先进个人。
      1993年,赤峰市委选送他到自治区中青年干部班学习。通过进修学习,他的思想更成熟了,政治上更坚定了。他衷心地拥护党的基本路线,决心为改革开放做出更大的贡献。
      学习结束后,赤峰市委任命他为红山区区委副书记。分管政法的周黎明在红山区又小试牛刀。
      由于历史的原因,红山区公安队伍警纪松散,办案不力,形象不佳。而社会上黑社会势力抬头,刑事案件居高不下,人民群众企盼尽快改变这种现状。
      在区委和区政府的坚决支持下,他先从整顿公安队伍抓起,从调整领导班子入手,解决领导班子软弱涣散问题,选择了一批责任感强素质好的年轻民警充实到各级领导岗位上,使队伍建设有了一个扎实的基础。
      经过周密调查,一次就对8名科股队长进行了组织处理,该撤的撤,该免的免,该换的换,对全区民警队伍震动很大。从严治警,使一支软、懒、散的公安队伍重振雄风。
      针对带黑社会性质的团伙犯罪猖獗、社会治安混乱的现状,他和公安分局党委一班人周密部署了社会治安专项治理,加大了对犯罪团伙的打击力度。
      红山公园和220驻军医院处经常有几个犯罪团伙活动,上饭馆白吃白喝,拦路抢劫,诈骗钱财,骚扰女性,横行霸道,为非作歹,无恶不作……为还一方净土,让人民群众生活在一个祥和安宁的环境中,分局调动警力,对这两个地区进行了二十多天的整治,抓捕了一批不法分子,净化了社会环境,终于使这两个地区重现太平。红山公园又成为人们休憩消闲的好地方,220驻军医院的居民夜里出行也安全了。
      周黎明一炮打响,然后又一鼓作气,从社会治安的热点、难点人手,进行全面综合治理。
      他分管政法18个月,红山区的社会治安状况得到了根本改善,刑事案件逐月下降,老百姓可以说有口皆碑。他的工作业绩受到赤峰市委的高度重视,1995年,37岁的周黎明被市委提名为市委常委的候选人。也就是这一年,周黎明被任命为赤峰市公安局长。
      周黎明在赤峰市公安局党委书记、局长的职位上干了三年整。赤峰市的公安局民警们对他的评价是:周局长三年干了三十年的事。
      这话听起来有些夸张,但要桩桩件件地细数起周局长三年中所干的实事、好事,也就觉得并没有夸张的成分了。
      周黎明一上任就紧紧抓住改革这个中心环节不放,在机构改革、干部聘用上有所突破和创新。
      由周黎明建议,经局党委研究决定,本着既要指导好旗县区公安工作,又要参与具体办案的原则,市局机关设立了“两部”即指挥部和政治部;“两处”即计财装备处和监察处;“七个支队”即刑警、交警、治安、法制、监管、技侦、政经保,下设34个大队科室,分工明确,职责清楚,减少了扯皮推诿,提高了工作效率。
      在机构改革的同时,中层干部聘任制也在同步进行。本着公开、公正、公平的原则,竞争上岗,使一批事业心强的青年民警脱颖而出,有十几名原科级民警落聘。一次提拔聘任了八十多名年轻有为的警官走上了领导岗位。
      其次是把公安、刑警、派出所三家改革同步实施,形成大联防体系,使警力得到充分利用,有效地打击和预防犯罪,维护社会治安。
      在队伍建设上,周黎明不仅注重从严治警,而且下大力气抓了从优待警。
      由于经济条件的制约,民警家的住房面积都很小,能一家几口挤十几平方米的屋子就不错了。有的三代同堂共居一室,有的长期租房住。房子解决不了,民警们没有一个好的生活环境,从优待警无从谈起,政治思想工作也无从落实。他向民警们表态:在他这一任中要把民警们的房子解决了。
      愿是许下了,但房子可不是一口气就能吹出来的。周黎明铁了心,上上下下奔波争取,千方百计筹措资金。他一个旗县一个旗县地跑,帮助出主意想办法,要政策要优惠条件,帮助协调各方面关系。三年多的时间各旗县公安局民警宿舍楼一栋栋拔地而起,全市几千名民警的住房条件不同程度地得到了基本解决。民警们欢欢喜喜搬进新居之时,他欣慰地笑了。

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