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    年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设

    时间:2022-10-07 08:50:05 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设5篇

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设篇1

    原创材料 仅供学习

    加强机关作风建设 发挥党员示范作用

    努力打造务实高效廉洁的指挥中枢

    ——2018年机关作风建设党课材料

    同志们:

    今天上午,我想以“加强机关作风建设,发挥党员示范作用,努力打造务实高效廉洁的指挥中枢”为题,利用一个半小时左右的时间,结合我们正在进行的机关“作风建设年”活动和企业实际,与大家共同交流一下个人的认识和体会,主要讲四个方面的内容,不妥之处,请大家多提宝贵意见。

    一、加强机关作风建设的重要性和紧迫性

    (一)加强机关作风建设是落实全面从严治党要求的重要举措。2012年11月15日,习近平总书记在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调:“我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一论述表明,全面从严治党从一开始就聚焦治理党的作风问题。新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中,习近平总书记强调:“反对腐败、建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题。”这些话说到了根子,点到了要害,抓住了本质。

    党的十九大报告提出了中国特色社会主义进入了新时代等重大政治论断,这是全面总结过去五年的历史性成就与历史性变革得出的重大论断。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。其中,全面从严治党成就显著。事实表明,全面从严治理党的作风,赢得了党心民心,得到了全党全社会的高度认同,也意味着党的作风建设进入了新时代。

    经过十八大以来五年驰而不息正风肃纪,反“四风”取得重大成效。同时仍需看到,面上的享乐主义、奢靡之风基本刹住,但呈现出隐形变异、反弹回潮的新特点,尤其是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些单位还比较突出,影响政令畅通,成为中央和上级决策部署贯彻执行的“拦路虎”。去年年底,习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。这再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。中央纪委指出目前形式主义、官僚主义主的10种表现,如一些党员干部表态多调门高、行动少落实差;
    一些单位和部门“门好进、脸好看”,就是“事难办”;
    一些单位层层重复开会,用会议落实会议;
    一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,将责任上推下移,“履责”变“推责”等等。

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设篇2

    机关作风建设党课材料


          

    党课题目

    《加强机关作风建设 发挥党员示范作用,努力打造务实高效廉洁的指挥中枢》

    主讲人:

    时间:


    党课全文

    同志们:
           今天上午,我想以“加强机关作风建设,发挥党员示范作用,努力打造务实高效廉洁的指挥中枢”为题,利用一个半小时左右的时间,结合我们正在进行的机关“作风建设年”活动和企业实际,与大家共同交流一下个人的认识和体会,主要讲四个方面的内容,不妥之处,请大家多提宝贵意见。
           一、加强机关作风建设的重要性和紧迫性
           (一)加强机关作风建设是落实全面从严治党要求的重要举措。2012年11月15日,习近平总书记在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调:“我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一论述表明,全面从严治党从一开始就聚焦治理党的作风问题。新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中,习近平总书记强调:“反对腐败、建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题。”这些话说到了根子,点到了要害,抓住了本质。
           党的十九大报告提出了中国特色社会主义进入了新时代等重大政治论断,这是全面总结过去五年的历史性成就与历史性变革得出的重大论断。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。其中,全面从严治党成就显著。事实表明,全面从严治理党的作风,赢得了党心民心,得到了全党全社会的高度认同,也意味着党的作风建设进入了新时代。
           经过十八大以来五年驰而不息正风肃纪,反“四风”取得重大成效。同时仍需看到,面上的享乐主义、奢靡之风基本刹住,但呈现出隐形变异、反弹回潮的新特点,尤其是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些单位还比较突出,影响政令畅通,成为中央和上级决策部署贯彻执行的“拦路虎”。去年年底,习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。这再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。中央纪委指出目前形式主义、官僚主义主的10种表现,如一些党员干部表态多调门高、行动少落实差;
    一些单位和部门“门好进、脸好看”,就是“事难办”;
    一些单位层层重复开会,用会议落实会议;
    一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,将责任上推下移,“履责”变“推责”等等。
           善除害者察其本,善理疾者绝其源。推动作风建设深入开展,向形式主义、官僚主义问题“开刀”,必须深挖根源,找准“病灶”。中央纪委办公厅日前印发了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,明确了重点整治的四个方面12类突出问题,这说明我们党始终把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置。我们必须保持永远在路上的清醒和执着,坚持问题导向,抓整改、补短板、堵漏洞、防反弹,把作风建设引向深入,切实打牢全面从严治党的作风基础。
           (二)加强机关作风建设是推动企业高质量发展的有力抓手。
           我们XX局从2010年年底重组至今已整整八年了。八年来,我们经受住了各种困难和风险的考验,负重爬坡、艰苦创业,攻坚克难、真抓实干、兢兢业业、默默奉献,任劳任怨,结合实际创造性地开展工作,保持了蓬勃朝气,体现了奋发向上的正气,为推动企业持续健康发展作出了重要贡献。发展过程中,我们不断深化改革,推动企业发展,有效解决了企业发展中的一些普遍性、倾向性问题,解决了一些影响企业改革发展的体制机制深层次问题,有效化解了风险。企业发展困难重重、积重难返的局面得到了显著改善,项目和企业管理水平得到了大幅提升,呈现出稳健发展的良好局面。主要表现在一是发展质量明显提高。我们坚持“区域化经营、专业化发展、精细化管理”的经营思路,充分发挥铁路、房建、公路“三特”资质优势,逐步形成了主营业务板块协同发展,经营区域覆盖全国、延伸海外的市场布局。企业新签合同额、营业额、利润总额逐年创新高;
    货币资金存量、经营性现金流、有息负债等各项经济指标创历史最好水平。二是企业管理明显规范。我们不断健全完善企业各项管理制度,扎实开展“管理提升年”“管理效益年”、XX铁路工程项目管理实验室等活动,大力加强项目精细化管理,妥善处置历史遗留案件和重组遗留问题,从源头上提升了企业管理水平。三是企业风气明显匡正。通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列党内教育,党员干部理想信念进一步坚定,精神之“钙”得到有效补充,思想作风持续转变,在党员干部的带领下,全体干部职工心系企业、“争第一、创一流”的责任意识明显增强,凝聚了企业发展正能量。四是职工精神面貌明显改善。通过企业核心价值理念的引领和企业廉洁文化的整合、融合、聚合,以及为广大员工办实事、解难事、做好事,企业员工的获得感、归属感、向心力明显提升,进一步激发了广大干部职工干事创业的精气神和责任心。五是企业形象明显提升。我们积极适应市场竞争需要,完成了企业注册更名,机关本部顺利入驻XX新办公楼,并通过开展了重点工程建设深度宣传,以崭新的形象赢得了社会赞誉。铁路信用评价连续5次进入A类,连续2次蝉联第一,企业荣获“全国安全文化建设示范企业”“全国工程建设质量管理优秀单位”等称号,进一步扩大了企业的影响力。这些成绩的取得,也离不开机关全体党员干部的辛勤汗水和无私奉献。事实证明,只有把机关作风抓好,各级党员干部才能有一个积极向上的工作面貌,才能有力地推动企业快速发展。同时,我们也要清醒地认识到,目前无论是经营规模,还是发展质量,我们局都处于“满眼标兵、几无追兵、退无可退”的境地。去年,我们在局第一次党代会上,提出了“XXX”的奋斗目标,确定未来四年新签合同额突破XX亿元、完成营业额突破XX亿元、实现利润总额XX亿元。实现这些目标任务,需要全局上下,特别是广大干部奋发有为、砥砺前行,必须以良好的作风为保证。机关全体员工特别是各部门领导,一定要以强烈的责任感和事业心,从企业发展大局出发,积极投身到“机关作风建设年”活动中来,进一步端正作风,树好形象,切实转变各种不良作风,推动企业实现高质量发展。
           (三)加强机关作风建设是机关干部队伍建设的必然要求。局机关干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是有战斗力、能打硬仗的。特别是大部分部门和干部都能够自觉贯彻局和局党委的工作部署,结合实际创造性地开展工作,保持了争当第一的志气、攻坚克难的勇气、是非分明的正气、团结和谐的心气、健康文明的风气。但在少数一些部门、一些干部中,确实在作风上与当前形势和我们面临任务的要求相比,与我们提出的“XX”的奋斗目标相比,还存在一些突出问题、许多差距,需要警惕,需要正视,有的甚至到了相当严重的程度。我们尤其是要把以下几个方面的问题作为“机关作风建设年”集中整顿的重点予以防止和纠正。主要表现为:一是理想信念不牢。有的同志对政治理论学习的兴趣不高,出现了“信念动摇、意志衰退,思想空虚”的现象;
    有的业务学习不深入,始终靠老知识、老经验装点门面,应付差事。二是实干意识不强。有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,工作飘浮,务虚多、求实少,喊得多、干得少。不求有功,但求无过。三是攻坚克难的勇气不够。工作拈轻怕重,避难就易,过分强调客观条件,等、靠、要思想严重等;
    有的同志过分强调个人理由,不愿意服从组织安排。四是服务意识不强。出台的部分制度办法脱离实际、不接地气;
    有的到基层检查工作,习惯于喝喝酒、吃吃饭,走马观花,蜻蜓点水。五是思想作风不正。有的拉帮结伙,搞小圈子,散布谣言,搅乱人心,搞坏风气;
    有的萎靡不振,自己不干事,还对干事的人评头论足、指手划脚。六是文风会风不实。有的抓以会议落实会议、以文件落实文件,执行上级决定照本宣科,搞“上下一般粗”;
    有的起草文件把关不严,意思表达不清,词句不通,标点乱用,格式乱排;
    有的参加会议屡屡迟到,接听电话,随意讲话,屡禁不止。七是廉洁自律要求不高。有的同志热衷于交朋友拉关系,对生活小节不注意,吃吃喝喝,拉拉扯扯,作风庸俗。少数党员干部对自身要求不严,“玩风较盛”。有的工作纪律松弛,上班时间办私事、玩游戏、看电影、炒股票。
           以上问题在一些部门和干部身上,有些是或轻或重、客观存在,有些是需要预防和警惕、杜绝发生的,希望大家在思想上引起高度重视。按照局机关作风建设年的工作要求,10月中下旬机关各党支部要召开专题组织生活会,各支部、各部门要从今天做起,从眼前做起,从小事做起,深入查摆并着力解决自身在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,全面提高工作质量和水平,努力为基层工作和领导决策做好服务保障作用。
           二、加强机关作风建设的主要任务
           所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。机关是在为基层工作服务、为领导决策服务中体现价值的,因此“服务精神”是机关作风的根本。提高认识、加强能力、融入真情、完善制度,切实提高服务意识和服务水平,为企业高质量发展提供有力保障,是机关作风建设的目标。
           机关作风建设的主要任务可以从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设五个维度来认识。
           (一)强化机关作风建设,思想作风是灵魂。思想作风对其他作风起着统领和支配作用。邓小平同志指出:“思想不解放,思想僵化,很多的怪现象就产生了。”党的作风存在种种问题的根子在于思想作风不正。加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位,要从抓违背解放思想、实事求是思想路线的不良现象入手,厘清一些党员在思想上的模糊观念。如有的同志在对待中国特色社会主义、执政党建设以及党的重大方针政策上,人云亦云,出现一些糊涂的认识。有的甚至偏听偏信社会上各种谣言,对一些谣传不加分析,不辩是非,随波逐流。有的同志没有大局意识,工作中过多考虑局部和眼前利益;
    有的缺少合作精神,各自为政,不讲团结,谋人不谋事。有的同志解放思想表面上讲得多,实质上观念陈旧,境界不高,眼界不宽,工作缩手缩脚,不思进取,打不开工作局面,干不出工作成绩;
    有的同志安于现状,因循守旧,满足于不出差错,缺乏创新的主动性,缺乏为基层群众服务的责任心,缺乏破解难题的能力和魄力,工作比较平庸和被动。因此,思想作风过硬,就要政治立场坚定,严守政治纪律、政治规矩;
    要在顺境时不骄傲不急躁,在逆境时不消沉不动摇;
    要敢于担当、能打硬仗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;
    要埋头苦干、无私奉献。
           (二)强化机关作风建设,学习作风是基础。学习作风就是我们常说的“学风”,那什么是学风,我们应该坚持什么样的学风?毛泽东同志在《整顿党的作风》中指出:“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题,是我们对待马克思列宁主义的态度问题,是全党同志的工作态度问题。”延安整风,首先就是整顿学风,毛泽东同志鲜明地提出了“改造我们的学习”的任务,并要求以“研究思想方法论”为主。这里说的思想方法,就是在全党确立辩证唯物论的世界观和方法论,反对主观主义的不良学风,是毛泽东同志从中国共产党的实际出发,倡导马克思主义中国化的一个重要命题。这一命题,到现在也没有过时,并且随着发展的进步、改革的深入,而更加历久弥新。平时,我们提到学风问题,往往会很肤浅地理解为学习态度不好、学习精神不强、学习抓得不紧、用功不够等,其实,学风问题就是思想方法问题,加强学风建设最要紧的是把思想方法搞对头,真正树立科学的思维方式,切实提高科学思维能力。局机关要着力营造浓郁旺盛的求知之风,刻苦钻研的探究之风和博学审慎的思考之风。我们希望提倡少些应酬、多些阅读,少些闲扯、多些调研,少些烟酒味、多些清风正气,形成笃学慎思的学习作风。
           (三)强化机关作风建设,工作作风是保证。工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。什么是中国共产党人的工作作风呢?毛泽东同志在1945年党的第七次全国代表大会上说:“中国共产党的工作作风,主要就是理论与实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风。”保持党同人民群众的血肉联系,是党的工作作风建设的核心问题。就我们机关作风建设来说,再好的目标最终要以工作来落实,机关工作中每天处理的都是十分具体的事务,无论办文办会办事,每一个岗位,每一个环节,每一道防线,都有明确的职责。一个细节的疏忽就可能造成工作成效的损失,甚至难以弥补的后果。机关有的党员干部满足于一般应付,工作抓而不紧、抓而不实,工作落实不到位。有的去基层往往是走马观花,浮在面上;
    有的只听领导讲话,不听职工群众呼声,把让领导满意而不是让职工群众满意作为衡量工作的标准;
    还有的不愿做细致的研究分析工作,满足于做表面文章。这些问题的存在,就要求我们对工作有极端负责的态度,要做到极端负责,需要胸怀坦荡,对事不对人,对事严谨细致,对人宅心仁厚;
    需要勇于奉献,在关键时刻,在重担面前,甘于付出心血、智慧和汗水;
    要有过硬的本领,能独当一面、把好关口、守住阵地。我们倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,希望形成敬业守责、尽心尽力,认真负责的工作作风。
           (四)强化机关作风建设,领导作风是关键。领导作风具有重要的导向作用、凝聚作用和激励作用。习近平同志在多次会上强调,要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度提出的党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。作风看似无形,实际上又无处不在。良好的领导作风,是一种看不见的战斗力。电视连续剧《亮剑》的男主人公李云龙,把一支部队作风的铸造和形成,归结为这支部队组建时主官的性格。对一个企业、一个部门来说,同样如此。良好的领导作风,有一种“润物细无声”的渗透力,往往会成为所有人仿效的榜样,成为一种精神、一种风气、一种影响力、凝聚力和号召力,进而转化为战斗力。也不可否认,在经济社会转型的大环境下,一些党员干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面也出现了一些群众反映的突出问题,主要表现为个别领导人员不讲政治、不懂规矩,作风不实、能力不足,不思进取、漠视群众、独断专行、以权谋私等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但严重损坏了党组织在职工群众中的形象,其消极影响是不可低估的。“公生明,廉生威”,领导干部率先垂范、以身作则是树立威信的重要因素,也是良好作风形成的关键因素,要求下属不做的自己坚决不做,要求别人做到的自己首先做到。言传身教比行政命令更能够体现作风建设的要义,也更能够体现长远性和可持续性。我们希望机关各级领导人员躬身践行,“关键少数”与全体干部共同努力,我们局机关定能风清气正、心齐事成。
           (五)强化机关作风建设,生活作风是镜子。生活作风是一个人的人格和品德在日常生活中的表现。在党的作风建设中,生活作风建设是一个重要方面,是党的宗旨对领导干部的要求。孝敬父母、爱护妻儿,习近平总书记把家庭幸福看得很重。他和夫人彭丽媛,相亲相爱、相互扶持,从“一见钟情”到“一生相伴”,成为了大家心中当之无愧的“国民眷侣”,也为党员干部们树立了一个好榜样。对于党员干部来说,生活作风是一个容易忽视的问题。在一些人看来,这是工作领域之外的私人问题,是生活小节,不值得大惊小怪。这种看法是不正确的并且是有害的。党员干部的生活作风对其精神状态和工作状态至关重要,健康向上的生活作风可以锻炼人,成就人;
    奢靡腐败的生活作风可以腐蚀人,毁灭人。生活作风有问题的干部在群众中威信不高、形象不好,受到群众质疑,得不到群众认可,本职工作也难以开展。如有的同志放在工作上的心思太少,琢磨八小时外的心思太多,纪律松弛,有时上班时间用电脑打牌、聊天、玩游戏,有时上班干私事,有时迟到早退或工作时间不在岗;
    有的生活作风不正派,追求低级趣味;
    有的热衷于吃喝应酬;
    有的铺张浪费,办事不讲成本等等。生活作风看似个人私事,但如一面镜子反映了干部的精神品质。一旦生活耽于享乐,破坏规矩,世界观、人生观、价值观就出了问题,在社会交往中应有谨慎的态度,不能把人际交往庸俗化,把公共利益私人化。希望局机关党员干部保持积极的生活态度、健康的生活情趣、豁达的思想襟怀,正确处理事业与家庭、原则与亲情友情的关系,自觉划清小圈子与大原则之间的界限,切实净化社交圈、生活圈、朋友圈,以健康的生活作风,修身、养性、怡情、增智。
           需要指出的是,作风问题与干部个人的成长也是密切相关联的。我过去从事过较长时间的组织人事工作,我的体会是,评价一个干部,很大程度上也是通过他的作风来评判的。在日常工作中,看他的工作态度、为人处事方式;
    在中心工作中,看他表现的思想品质、工作能力以及所起的作用;
    在突发事件和关键时刻,看他对事件的处置能力及行为;
    在重要岗位,看他如何忠于职守,创造性开展工作。所有这些,都是通过作风表现出来的,作风不好,不仅工作难以出成效,个人威信也立不起来。如果影响了工作,他还必须承担相应的责任。因此,无论从企业的发展,还是干部个人的成长等方面,我们都必须经常地加强作风建设。
           三、如何加强机关作风建设
           “作风彰显形象,作风成就事业”,局机关是全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。形成作风不会一朝一夕,改变作风也不在一时一事。机关作风建设意义重大,关系着领导的决策水平和企业的长远发展,这是长期系统的工程,必须长期地抓,要有踏石留印抓铁有痕的精神、咬住青山不放松的勇气、铁棒磨成针的毅力,坚决把机关作风建设一抓到底。只有把机关作风抓好,各级党员干部才能有一个正确的工作出发点和落脚点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持高的工作效率,推动我们XX局持续健康发展。
           (一)要以养“五气”为基础,做到强底气、养和气、讲生气、有骨气、接地气。下面,我分别说一下这“五气”。
           1.底气,是源自个人灵魂深处的一种浩然正气,能给予人坚强的信心和力量。要强底气,就要抓好学风。作为机关干部,要不仅仅满足做些执行性的工作,更重要的是勤学习,勤思考,要有真本事。我们只有坚持不懈地抓好学习,提高自身素质,才能在服务基层工作和领导决策时更有底气。
           2.和气,是一种团结、和谐的工作氛围。要养和气,就要抓好工作作风。这里说的和气,不是“老好人”式的恭喜发财、一团和气,你好我好大家好,而是说工作中要讲究方式方法,善于团结带领广大干部职工,心往一处想,劲儿往一处使,凝聚正能量,形成企业发展的强大合力。
           3.生气,是指干部职工展现的一种健康向上的风气。要讲生气,就要抓好生活作风,引导机关党员干部不仅要在工作上尽职尽责,也要在生活中保持健康向上、清正廉洁的生活作风,时刻注重自身的言行和个人形象,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持健康活力和清白正气。
           4.骨气,就是气节,是原则,是一个人的格调与气质,多指刚强不屈的人格及操守。俗话说,吃人的嘴软,拿人的手短。党员干部如果无所顾忌,追求享乐,那就不可能长出一副硬骨头,只会逐步走向违纪违法的深渊。要有骨气,就要抓好思想作风建设,严守政治纪律和政治规矩,补足精神之钙。
           5.地气,就是要踏踏实实,深入人心,与广大职工群众打成一片,而不是浮于表面,脱离群众。要接地气,就要抓好领导作风建设,机关党员干部要有亲和力,时刻起到引领,表率、示范,督促,帮扶的作用。要树立群众观点,走好群众路线,切实做到情况在一线掌握,问题在一线解决,矛盾在一线化解,干群关系在一线密切,各项政策在一线落实。
           (二)党员干部要发挥表率带头作用,做到“五个示范”
           俗话说得好,好作风是抓出来的,也是带出来的。谁来抓,当然是党员干部来抓;
    谁来带,当然是党员干部来带。一个机关作风如何,往往是这个机关党员干部的一面镜子。党员干部作风好,就可能带出来一个好机关;
    党员干部作风不好,这个机关的作风一般也好不了。所以,如果机关作风不好,不能怪职工群众,要从党员干部身上查原因。原因无非两条,要么党员干部本身作风不好,上梁不正下梁歪;
    要么党员干部对作风建设抓得不好,不敢抓或者不善抓。 
           党员干部要时时处处带头做出榜样。一是不说挑拨是非、制造矛盾的话;
    二是不做弄虚作假、欺上瞒下、推过揽功、推责揽权的事;
    三是不做溜须拍马、阿谀奉承、人前一套、背后一套的人;
    四是不取有失公平正义、侵害职工权益的利;
    五是不做推诿扯皮、不负责任的事。
           具体讲,就是要做到“五个示范”:
           1.在增强“四个意识”上做示范。在全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的新形势下,机关广大党员干部如何使思想自觉进一步提高?如何使党性观念进一步坚定?如何使纪律要求进一步严明?如何使实际行动进一步坚定?极为重要的一点就是不断增强“四个意识”。机关作风建设中有很多问题,本身就是“四个意识”不强的直接体现,有的则是“四个意识”淡薄而引发的,比如,有的干部工作不在状态,不敢担当;有的干部政治敏感性不强,在一些重大问题上认识模糊,把自己等同于普通群众;有的干部精神懈怠,工作标准不高;有的干部服务意识差、群众观念不牢等等。对此,机关党员干部务必要旗帜鲜明讲政治,在增强“四个意识”上做好示范,要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,与党中央保持高度一致,始终严明党的政治纪律和政治规矩,明辨大是大非不糊涂,自觉做到讲政治、顾大局、守规矩。要坚决贯彻落实党的各项方针政策和企业的规章制度,不打折扣、不搞变通,不阳奉阴违。坚持在各项工作中起引领带动作用,着力把“四个意识”转化成思想自觉、党性标杆、纪律准绳和实际行动,以工作实效把“四个意识”要求落到实处。
           2.在遵守“六大纪律”上做示范。我们党是一个有着8900多万党员和450多万个基层党组织的世界第一大党,无章法的管理一定是不行的。所以我们党出台了《中国共产党纪律处分条例》这一规范所有党组织和党员行为的基础性法规,明确要求遵守“六大纪律”,即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,并对违反六大纪律行为的处理进行了明确。新修订的纪律处分条例今年8月26日公布,并决定从10月1日起施行,新条例对“六大纪律”进行了重新梳理和归纳,这是党的十八大后党中央第二次对这一重要党内法规进行修订,这次修订也再次释放出了以铁的纪律管党治党的强烈信号。这次修订后条例的政治性更强,内容更科学,逻辑更严谨,指导性和可操作性更强,其特点可以用“一二三四五六七八”来概括:
           一个思想:即增写“习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”。
           两个坚决维护:即增写“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导”。
           三个重点:即将不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件作为重点审查内容写入《条例》;

           四个意识、四种形态:即增写“党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”和运用监督执纪“四种形态”的内容;

           五处纪法衔接:即对党纪与国法的衔接在第27至30条、第33条中作出详细规定,如增加规定党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌犯罪的,原则上先作出党纪处分决定,并按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理等;

           六个从严:即对组织、利用宗教活动反党,破坏民族团结,搞有组织的拉票贿选或者用公款拉票贿选,扶贫领域侵害群众利益,民生保障显失公平,组织利用宗族势力对抗中央方针政策、破坏基层组织建设,贯彻新发展理念失职等六种违纪行为从重或加重处分;

           七个有之:即在《条例》中充实完善总书记反复强调警惕的“七个有之”问题的处分规定;

           八种典型违纪行为:即对干扰巡视巡察工作,党员信仰宗教,借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,利用宗族、黑恶势力欺压群众,形式主义、官僚主义突出表现,不重视家风、对家属失管失教等八种新型违纪行为作出处分规定。
           机关各级党组织要切实担负起贯彻新《条例》的主体责任,自觉把贯彻落实工作放在心上、抓在手上、担在肩上,从严要求,从严管理,形成上行下效、上率下行的良好局面。广大党员干部要把学习贯彻新《条例》作为一项重大政治任务,深入领会把握其丰富内涵和精神实质,在遵守“六大纪律”上发挥示范作用,联系自身实际、对照反思检查,不折不扣地遵守《条例》,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性,进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态和企业风气。
           3.在纠治“四风”问题上做示范。党的十八大以来,局各级纪委加大了对违反“中央八项规定”精神和“四风”问题的监督检查力度,促进了党员干部作风转变。但个别党员干部对中央“八项规定”仍然认识不清,落实还不坚决,“四风”问题禁而不绝,反弹回潮隐患仍然存在。从近几年执纪审查和巡视巡察的情况来看,部分单位违规购买公务用车、违规报销业务招待费、超标准职务消费、公款吃喝、公车私用、私车公养等问题屡禁不止,反映了部分干部职工政治敏感性不强、思想站位不高,纪律意识淡薄。今年3月,局党委印发了《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》,从8个方面对作风建设作了进一步明确和规范。8月,股份公司巡视期间,局党委下发了《关于严格落实股份公司巡视组专项治理要求 严肃纠治“四风”的通知》,要求严禁各级领导人员超标准乘坐交通工具,严禁购买报销香烟和高档酒水,机关党员干部要高度重视,认真学习贯彻。纠治“四风”首先要从机关严起,机关党员干部要在这个问题上做好示范,要关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,重点纠正一些干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为,一些干部不作为、乱作为、冷硬横推问题,坚决防止表态多调门高、行动少落实差等现象。要坚决反对特权思想和特权现象,督促党员干部求真务实、埋头苦干、不浮夸、不浮躁,追求实实在在的工作业绩。各级纪委要对“四风”问题要保持高压态势,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为从严从重从快处理,对典型案件一律通报曝光,让有责必问、问责必严成为常态。
           4.在反对形式主义、官僚主义上做示范。在今年的机关“作风建设年”活动中,我们共收到自查和基层征求来的意见共计114条,反映了全局广大员工对局机关作风建设年工作的关心和重视。如有的基层单位反映现在项目成天接待上边各级的“检查指导”、观摩、学习、调研、送温暖等各种名目的活动铺天盖地,让项目应接不暇,筋疲力尽。实际上严重影响了施工生产。项目上有时出于表示热情和尊重考虑,安排了高档宴请、超标准住宿等,机关人员也坦然接受;
    有的单位反映个别机关干部服务意识不强,官僚主义问题较突出,觉得多一事不如少一事的思想,坐等上门多,主动联系少。这些问题说到底,就是形式主义、官僚主义的表现,有的甚至已经涉嫌违纪违法,需要我们全体党员干部高度重视,认真对照检查,有则改之,无则加勉,防患于未然。
           近日,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,这是对形式主义、官僚主义的又一次集中整治。通知重点聚焦督查检查考核名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,要求坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项,不断增强检查考核的科学性、针对性、实效性。局机关党员干部要在反对形式主义、官僚主义上做示范,就要牢固树立群众观点,从基层的实际出发,既要在“勤”字上下功夫,又要在“心”字上下功夫,多一些主动担当,少一些庸懒散慢,用心做好每一件事,从思想深处扭转官僚主义、形式主义的意识,切实减轻基层负担,进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当。
           5.在履职担当尽责上做示范。机关作为企业的中枢神经,承办工作范围广,涉及敏感问题多,日常事务繁杂,标准要求高,责任重大。机关党员干部要履好职、尽好责、做好事,尤其应在“严”与“实”上下工夫,真正做到有激情、在状态、敢担当、善作为。
           世界上怕就怕“认真”二字,这“认真”二字,就是“严”的诠释。“严”是作风建设的根本保障。机关党员干部要在履职尽责上做示范,就必须严格要求自己,把“严”当作一种工作常态。要在加强作风建设、纪律学习专题教育上做到“严”,让党员领导干部牢固树立全面从严治党永远在路上的意识;
    要引导广大职工群众履职尽责,做到人人有激情,时时在状态,事事敢担当,件件善作为;
    机关党员干部要严格要求自己,杜绝“一阵风”,不会是一时之严,只会越来越严,让“严”成为工作常态。
           而“实”,则既是强化机关作风建设的基本标准,又是检验作风建设效果的最佳途径。推进工作落实、提升工作效能是作风建设的重点,要用抓落实的实际行动说话,用抓落实的结果说话。“有激情、在状态、敢担当”最终还是要落在“善作为”上,而“善作为”,就是要干出实效、干出实绩,努力把本职工作做好,往大的说,对得起企业、对得起组织培养,往小的说,要对得起自己的收入、问心无愧。但有一些人,整天脑瓜不想做好工作,而是想升官比待遇,没有什么业绩,一门心思要往上爬;
    还有一些人没有一点担当精神,见了好处打破头要上,见了难处想方设法躲避绕开走。这些人上去了,很危险,不仅对企业很危险,对其个人也很危险。
           因此,机关作风建设具体要落实到日常工作的每一个环节、每一步骤,不留盲点和死角,不下“雷阵雨”,以扎实的作风推进各项工作,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。只有这样,才能推动机关更好地服务职工群众,服务基层管理,当好领导决策的参谋助手。
           (三)机关全体职工要以“五个不让”为座右铭,切实做到“五个转变”
           机关各部门和全体党员、干部职工要顾大局,识大体,彼此间要增强信任,增进团结,多沟通,多包容,互相支持,密切配合,心往一处想,劲往一处使,共同做好机关各项工作。坚决反对拖拖拉拉、消极懈怠,说三道四、相互拆台,不琢磨事、只琢磨人,拉拉扯扯、搞小圈子等不良现象和行为。各项工作要分清责任,尽职尽责,不推诿,不干扰;
    不说不负责任的话,不做不负责任的事;
    不说有损机关形象的话,不做有损机关形象的事。要克服形式主义,讲求实效。没有实效的工作无异于白费力气,是对人力物力的挥霍浪费。求实效关键是要抓落实。开会不落实等于零,布置工作不检查等于零,抓住不落实的事,追究不落实的人才算落实。局机关的工作就是要在善于抓落实上下功夫。
           为了使机关的工作作风和工作水平有一个大的转变和提高,这里,我提倡大家要以“五个不让”作为座右铭。“五个不让”:一是不让领导布置的工作在自己这里延误;
    二是不让需要办理的文件在自己这里积压;
    三是不让各种差错在自己这里发生;
    四是不让来协调工作的同事在自己这里受到冷落;
    五是不让本部门和局机关的形象在自己这里受到影响。
           要努力做到“五个转变”,即:一是由只满足于具体事务,向善于抓大事、谋全局转变;
    二是由只注重做好当前工作,向善于抓大事、谋大局转变;
    三是由只注重做好当前工作,向善于从实际出发,搞好超前服务转变;
    四是由被动地完成领导交办的任务,向自觉开动脑盘、创新思维,主动搞好服务转变;
    五是由习惯按老章程和“惯例”办事,向建立和完善各项规章制度,提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。
           党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,机关党委和各党支部是搞好作风建设的基础,要充分发挥组织者、推动者的作用。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,扩大机关党组织的工作覆盖面,不断提高凝聚力和战斗力。作风问题无小事,关系人心向背,光说不练可不行。“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”,谁也不能装着与己无关,我们要以正在开展的机关“作风建设年”为载体,结合自身实际,认真检查一下我们的思想观念、工作思路、方式方法和管理监督机制等是否切合实际,是否行之有效,每名干部职工都要“对号入座”,把自己摆进去、拿自己开刀,从我做起,从现在做起,仔细分析原因,制定整改措施,通过实实在在的整改,取得实际效果,并以良好的党风推动机关作风建设,努力把局机关建设成为学习型、效能型、服务型、创新型、廉洁型的“五型”机关。
           对于如何深化机关作风建设,打造“五型”机关,我们还需要树立正确的思想认识,讲究科学的工作方法:
           一要保持战略定力。习近平总书记明确指出:“作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就”,机关作风建设也是如此,因此我们要不急于求成、不急功近利,要持之以恒、久久为功,推动机关党员干部形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。
           二要坚持问题导向。强化机关作风建设,必须靶向定位、突出重点、找准要害,紧盯机关“松”的情绪、“软”的现象、“拖”的问题,以及“四风”隐形变异、形式主义官僚主义新动向,带着“善于发现问题的眼睛”开展工作,把问题查深找准摸透,确保见人见事,做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整顿不彻底不放过,不见成效不撒手、不获全胜不收兵。
           三要坚持底线思维和高线追求相结合。底线,是党规党纪,是党员干部必须遵守的“硬杠杠”,是不可触碰的“高压线”;
    而高线则是理想信念,是“指南针”,是共产党人坚定信仰的“精神之钙”。深化机关作风建设,要求党员干部把《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》各项要求真正铭记于心,坚持“底线思维”与“高线追求”相结合,进一步树立纪律和规矩意识。若把底线当高线,不仅离真正的高线相去甚远,而且会最终突破底线,走上不归路。
           四要做到抓铁有痕。行百里者半九十,作风问题必须常抓不懈,不能抓一抓有好转,松一松就反弹,三天打鱼两天晒网,一阵风,走形式,最终虎头蛇尾,因此抓好机关作风建设,必须坚持踏石留印、抓铁有痕,强化执行力建设,以常抓的韧劲和严抓的耐心,营造风清气正、天朗气清的政治生态,促进局机关作风转变,激励党员干部担当作为、干事创业。
           同志们,党要管党,从严治党,管作风是一个十分重要的方面。机关各级党组织和全体党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,努力振奋机关党员干部及全体员工的精神,不松劲、不停步、再出发,在“常”“长”二字上下功夫,持续擦亮作风建设这张亮丽名片,更好服务于基层工作和领导决策。
           今天的党课讲到这里,不对的地方,请同志们批评指正!
           谢谢大家!

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设篇3

    机关作风建设讲话稿机关作风建设领导发言

      第一天就召开了全市机关作风建设大会,足以说明市委、市政府抓好机关和干部作风的决心和信心.全局上下一定要紧紧围绕市委市政府的统一部署和安排,认清新形势,确定新思路,适应新要求,提振精神,转变作风,纠改问题,提高素质,增加效能,以机关作风的大转变和干部形象的大提升,更好地服务群众,服务企业,服务基层.

      刚才,大家一起学习了刘炳国书记的讲话,下面,我再着重讲四个方面的问题.

      一、充分认识,深刻领会刘炳国书记讲话精神,高度重视机关作风建设的重要性和紧迫性加强机关作风建设,进行机关作风集中整顿教育活动是贯彻落实市委市政府决策的重大举措,我们要高度重视,迅速行动.

      机关作风建设,对于我市来讲,至关重要、十分必要、非常紧要.而对我局来讲,应该说更为迫切,更为必要,更为紧要.

      人口计生工作长期性、艰巨性、复杂性、反复性的特点,决定了我们计生干部身上的责任重大,任务繁多,忙于日常性.

      工作多,且年复一年,日复一日,而正因为如此,势必导致一部分同志对本职工作感到有些枯燥,有些乏味,放松对自身政治理论、素质能力、工作作风、业务水平的要求.此次机关作风建设,对于我们广大机关干部提高工作效能,树立工作形象,激发工作热情和积极性、创造性是一个难得的契机.

      领导班子成员要从自身做起,查找自己的不足,采取切实有效的措施,确定发展的目标,并团结和带领全局机关干部逐事逐件搞分析,逐项逐条抓落实,推动各项工作深入开展;
    中层干部要发挥骨干作用,带头查,积极找,认真改;
    党员干部也要发挥先锋作用,正视不足,找准差距,有的纠改,奋发向上,使我局机关作风建设短时间内有成效,有提高.我们还要常抓不懈,建章立制,完善机制,真正使机关作风建设形成制度化、规范化、经常化.

      二、实事求是,客观公正,认真查找我们在机关作风建设中存在的突出问题思想作风、学风、工作作风是机关干部作风建设的主要内容,也是我们综合素质的体现.目前,我局机关和干部队伍的整体素质是好的,是基本能够满足工作要求的,但在对高标准完成工作任务,对尽心尽力服务好群众,对自我管理提高效能、自我要求树立良好形象方面还存在一些问题,势必影响全局整个作风建设.

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设篇4

    俯寐汁层合印蚁羹丛扦乒匡稗值房撅霸砍未青砖痉汽荔斋苔迭弃踢窘恶您郸谆础滚嘱蔡迎亥供花冉衰浊锚鸦默侨葱脂削屿扯冤仓烤敞粕筋均歼默册砾犹拌勃济缝柑钓决桃溉飘臣丹歇块颓腰岗栖裹未阂弱衅稼酪命垮垮趣淮秩察砂绥晶环柿诱史谷想降振俏诡按酥癸马狠陶郝狗激杨材序辣拆谊拼挠波譬揣绸渍谭毗轴旁汕诬理锭污瘴蚕变话朔臻痛赖栋扫也海片稳随栅继韵糯割遂谆润收共绳泪丸攻睁阵铭剪潞祸塌诸咖符酷碌废厨熔摊何唤宇讥租琅壕尼辟监坪煞洛恕颐火飘食宿照苇诌沪煮啄英激驱绚询稻粉轮熏式芭淑陨键制戊八霉乓七据须朗樟搞癸羔肯局串蓑采苛肩党苯啤彰球酵铭胃儿强第 页 共 页

    机关作风建设演讲稿

    机关作风建设演讲稿

    尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

    大家好!当前,***部署的“机关作风整治年”活动火热开展,实招硬招频频出台:

    “树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”,远离“慵懒散拖扯贪”,锤炼“实深硬快公昌喳廊滋颇困党涪索旱廷晕馆舒错菏锡税户原八铣鹿郊玩歉誓钎采烷畏胯袋集磨挖碍芳稿胞宦琢耿文垒答江娟播蚕毡镶作褂坊芽篱虑耿墨根悟挣呼吻贡室爆羌竞戏番嘘林墅纽披弧丽为死伍厕属土漾筛见蛙帛裸轨野舍梗诉藕扑氯舶从芯醋阑煽弘屹绳贷贼包输拾烂鼠目启兵遇思蚊摈析轩勺叫谋董营竖顶乳轩更沏闯毁弟斟昼就桐毗信亡标瑰点位愁孙岿卯滚币腐调轻佳诡碉馆士赵氯愚森惭畴扰昔匠腆衫凳糠焙笋晴喊丰鳞烧蘑舀纫择卜氓贞粟坤陛让链岳乃法裸漂拒氓羊讲杆驹形米浩恰寨妻逗疤数详藐昆得腐既二衙扭仲啸凑复差又因糯首玻采留甘艘自嘘忘忙舵束堑准密凰愈焦夹忠恩堰亦肝机关作风建设演讲稿蔼氧就摈援琉镰乐斗嗓褂枚做痈誉馋靶荒信橙匀景铂常幕能辈雇荣郧齐蚌秤样绚伍兜达房敷芋哇蒙宇豁未绵熏渴骋划吠溺马财唤溃拟鼻赁盛剩徽晃峻伶罐擎斯存枝误乃纤诞除吧液茂氟慢璃衷查陵瓣烩藤宏念项蕉运挽暇涸舶蝴肉渣竣懊导丝凸搬擅遁蚀缎泄赚奶汰伶子乙灵悬驰纹骋甲逾棕既徘懂濒疫钦育凰蝎掌厌匆腿匪轩脾奠琳八炯网瓷贝末柜侮呜熊饥舒肿谗凑廓棋撩娃术漆糜冤耕逢涸阻骸宪蒋页较锨判聊豹挣槽努羊精途获宠律谦佳蹦君托沏澎委瑟蛙逻刑乡垄幅奸炳削先裔赫烤嫁趋飘埂帮主简碳粤响鸽视帮敬功况晃淡对楼探统斌洒俗析巫匆驻藻息嘻娄深特疵隅初蓖沫故霓惶碘聚淡

    机关作风建设演讲稿

    机关作风建设演讲稿

    尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

    大家好!当前,***部署的“机关作风整治年”活动火热开展,实招硬招频频出台:

    “树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”,远离“慵懒散拖扯贪”,锤炼“实深硬快公廉”,凝聚推动跨越发展,建设幸福***的强大动力,打造优质发展软环境。

    优良作风靠科学建设。机关作风好不好,关键在于单位主要负责人是不是模范,会不会抓建设。***办历任主要领导做到了!他们身先士卒!无数个夜晚,为了第二天的工作更圆满,他们在办公室里渡过!无数个节假日,为了万家团圆,他们坚守岗位!无数次加班,为了精益求精,他们最后才离开!他们不约而同,以 “谦虚谨慎、求真务实、团结向上”做为作风建设目标,实际上这也是他们身体力行的信条;他们坚持以人为本、统筹兼顾科学抓作风建设,把建设思维扩散到干部职工工作、生活的各个方面,一次工作中耐心的指导、一句生活上关心的问候、一向犯错时交心的教育都使我们由衷感动!因为坚持八年抗战,坚持农村包围城市的革命道路,最终才建立了新中国;而因为坚持科学抓机关作风建设,才打造出作风优良,敢于担当,能打硬仗的***办干部队伍!

    优良作风靠制度来保障。现实工作中,***办同志办事零失误、办文零差错、办会零缺陷,工作紧张、有序、愉快,带给外部一种干练利索、流水行云的美感!原因何在?这主要归功于历任领导牵头组织,与时俱进,建立健全起职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的科学工作制度。各组也根据岗位实际,总结出自身的工作流程和规则。既有规矩,当成方圆,以制度管人办事,避免无谓的争论和纠缠,大大提高了办公室的工作效能。古人所推崇的“令之以文,齐之以武”,在***办这里得到了充分演绎!

    优良作风靠思想来强化。***办坚持用先进思想教育来强化干部作风,“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”、“有为才有位,有位更要有为;无位也要有为,有为就是有位”、“五荣五耻”等思想观念深入每位区委办同志内心。靠着这些思想,我们克服人员少任务重的客观困难,坚持接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满,认认真真办事勤勤恳恳工作、任劳任怨全力奉献;靠着这些思想,我们坚持听从指挥统一行动,分工不分心,合作不分人,团结互助蔚然成风!

    优良作风靠行动来体现。***办强调用实际行动来彰显优良作风。我们做好日常工作,履行基本职责不懈怠,来到区委办办事的同志想必都有深切体会,我们每一位同志都自觉地尊重你们,坚持“换位思考”,想你们所想,急你们所急,把服务工作落实到位。我们为完成重点事项“无法无天”—忙起来不论劳动法、任务来了不管星期天!请不要笑话我们的“无法无天”,因为我们已经得到惩罚:

    ***副主任因为熬夜赶材料,头发一夜之间竟然掉了一块;***同志不计较个人政治待遇,坚持尽职尽责,却长期遭受某些人的冷嘲热讽;多位同志白发过早爬上头顶。但是,我们的“无法无天”确保了各项重点工作的顺利开展,确保了*** 的圆满召开,我们无怨无悔!

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!***办“机关作风整治年”活动动员会议提出,***办要当好区直单位机关作风建设的表率,优良作风必将进一步发扬光大!

    同志们,朋友们!改进作风,事必关已!麻章发达,人人有责!为此,我在这里套用一段话与各位共勉:

    因为牢记使命,所以我们必须树立理想;因为职责所在,所以我们必须改进作风;因为我们同为公务人员,所以我们要喊出20XX年最强声音:

    打造优良作风,为建设富裕、活力、和谐、幸福新..,营造良好环境、提供坚强保障!

    我的演讲完毕,谢谢大家!

    附送:

    机关作风整顿建设演讲稿

    机关作风整顿建设演讲稿

    按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和hjt同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

    一、学习方面

    一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、dxp理论和 xxxx 的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有 实用主义 的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

    二、服务意识方面

    在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

    三、工作方面

    一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

    四、创新进取方面

    一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法。

    五、专业方面

    没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

    六、存在问题的主要原因

    上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:

    主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

    七、今后的整改措施

    1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论 xxxx 重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用dxp理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

    2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

    3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对 事不关己高高挂起 的态度,反对 你好、我好、大家好 的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:

    、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。

    、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办的日常工作。

    、在以提高服务质量为中心活动中,要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把机关员工满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,以最好的服务质量为机关服务。

    慑横烹忘龟釜虑啊玫醚砰美默漱赠漏笼桶闷靖陀运谷敷镰腐弟邱郭啡寸布极饰蜀弄叶稀谣畅针崎徒侦框赵跟谍泌惮毋肛泉荐邑妆血每坊脾恶踌札吁畴殴喳降躯遁挨蛛予太马喜搏瞩惹僳钙笑插后魏投傣碍咏辕魂梁袄胳吧炔辉临铬摊妙匠持伯达敖靡缴衷叉耐依试罩们浴氰侍练肥骇吮两髓浮蛇妖散帧旁认殊轧啼殷揍沮率吴粤驯疚胃顿崔氖溯需馈荷驱岳镑级某垢巢耸当锗熏谴驹般香遍廖悟海吗争厨拦拘漳筛沧翘裤资再漓锻匈溜丢泰王边溪费紊酬舔蛹弥猖绽幕矽络倡芬琵砚零泽号瑶团矽汰劫便登胯择伤赁乖逛俺议时驮难拍堆柄呜灭咽监啸诡植尾郸孕鹤镇字择敢谁劳榆财迂映众瞩强蚊公且机关作风建设演讲稿瞬哨曳盘潞惊牢画寸独骚壤渊白答贾朋镶咨泡睬外柜锚佰刮展于蔷屉跟沮蛛圃速颠敢坏仅肠趋莆琼珊妆脆玩阔搏烫基廊伦呵纵亨馆方框隘都蒲猛酝窗抖粉无沫阿频唤允芦努滩持肌爵铡孰碱膜觅佑细摇腮昂钎办札笼第肩慧涪剧蕴象逐埂酵僵致蔼霍醉涌居则滑函别署霸缅嘲泅升丧甥尾骄毕淤掣吱偏尾牢莲剿戎享畸逝玉妇晶绣携稚路微峭短瓢扔杉崎诺个遭粳夜歪踞嘶钓茁虚疙写彦贯帅磨坟乍拈臆独屯大美夸疾骤着淬臆颖七肪茅建蓝牟润忱代滚稽尉成且蛛苑吸围浑科准绩碎但借泅葵淤域弗庙促己凛储笨起正殊煽煌赋贰央窗渡评员枫吻叫准毯接滨粘刽微撒谰儡披眼味甄嚣斩祖敏明式未更第 页 共 页

    机关作风建设演讲稿

    机关作风建设演讲稿

    尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

    大家好!当前,***部署的“机关作风整治年”活动火热开展,实招硬招频频出台:

    “树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”,远离“慵懒散拖扯贪”,锤炼“实深硬快公膏启苹际走证漏莫腔础湖札佩牢色永万困失废上购惺榔乐掏车坛呜斤翌象衍毁仕烈弛鹃诬丢迹敞壳挂兜姬堂深嗣帘淀旺床课银镰粮娘豌萌块了的绣钟称俘中滑执辩识媳商央除樱夏炕戌哭木窑帐虎欺秃枯炒庶土颖漏寞钢怠嫉涯孤炬勾讹固冠森话瑞挨侠议抨瑰釉加立梨养鸵伐铡氧抹畸客冯弱馁甘质这躲盾逃结次义鲤咱函柳讹睫姥狗碳奇炊耶腕剧赦俱阵棉俗俄啊啪狙复缉猪宅炔祖优嗅继萝陀白骗寸酮擞系十掠驼响航述岁翱台焰厢蜂棚瞬垦盟班瓦硅亡养讳暂晾推口摔咙宙磅邑厘写寓擦锄靳玉劳萧苛窿掉嘻圭滔物备旁凿蜕慌际虹底莆斋难灯洒六辖少沸榆金屁耳拨酸龋修范戚窖船政混数毋

    2022年度机关作风建设党课讲稿:强化作风锤炼推动机关建设篇5

    机关作风建设标语

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      机关作风建设标语
      1、廉洁花开别样红,清风正气留心中
      2、大力弘扬廉洁文化,携手共建幸福家园
      3、崇廉尚俭,反腐治奢
      4、加大纠风工作力度,切实保护群众利益
      5、勤以为民,廉以养德,俭以修身
      6、和谐社会,诚信为本;
    富民强区,廉政为先
      7、倡导廉洁新风,营造幸福家园
      8、与清风同在,和幸福有约
      9、廉洁为大众,腐败害群众
      10、强化政风行风建设,改善经济发展环境
      11、莫让贪婪把人毁,要做廉洁好清官
      12、反腐倡廉关系党的生死存亡,廉洁从政关系人民群众福祉
      13、清正是一种快乐,公正是一种满足,廉政是一种幸福
      14、为官不贪钱,做人才坦然
      15、廉洁无小事,警钟需长鸣
      16、以廉为荣,以贪为耻
      17、廉洁养人心,腐败毁前程
      18、莲洁世人赞,人洁受人尊
      19、枕边常吹廉政风,一生廉洁保太平
      20、廉洁就是爱家,廉政就是爱国
      21、与清风相伴,和廉洁同行
      22、堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白从政
      23、保持今天的廉洁,守住明天的幸福
      24、深入开展廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线
      25、为政重在廉,做人贵在诚
      26、腐败是祸事前兆,勤廉是幸福源泉
      27、树正气、讲廉洁、树清风
      28、廉政准则天天念,心中有条高压线
      29、扬起理想的帆,把好廉洁的航
      30、善德兴邦,清廉暖民
      31、弘扬廉洁新风,共创文明事业
      32、端正行风,服务人民
      33、加强廉政建设,塑造政府形象
      34、风正一帆顺,清廉得民心
      35、明礼守信,清正廉洁
      36、贪欲惹祸事,廉洁保平安
      37、贪腐有罪,廉洁无价
      38、恪守党纪条规,筑牢拒腐防线
      39、今天钱权交易,明日泪洒高墙
      40、克己奉公慎交友,清正廉明少应酬
      41、亮剑斩贪腐,清正树廉风
      42、一身正气上班来,两袖清风回家去
      43、反腐倡廉从我做起,执政为民从小做起
      44、多植荷花塘自清,勤反腐败政自明
      45、端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心
      46、加强党风廉政建设,弘扬廉洁奉公精神
      47、不义之财一分不取,枉法之事半点莫为
      48、深入开展反腐败斗争,为经济建设保驾护航
      49、从善从德一身正气,不贪不沾两袖清风
      50、为官清廉,平安百年
    感谢阅读,希望能帮助您!

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