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    第一季度主题教育党课讲稿范本【精选推荐】

    时间:2022-09-26 13:35:09 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的第一季度主题教育党课讲稿范本【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    第一季度主题教育党课讲稿范本【精选推荐】

    2022第一季度主题教育党课讲稿范文4篇

    【篇一】2022第一季度主题教育党课讲稿范文

    和静县人民医院第一季度优质护理会议记录

    会议时间:
    2013年3月30日 会议地点:
    五官科医生办公室

    主持人:
    朱晓莉 记录人:
    胡聪云

    参加人:

    会议议题:
    优质护理工作第一季度会议

    主要内容:
    总结第一季度优质护理开展情况

    朱晓莉:现将本季度工作总结如下:
    1、健全制度,保证患者安全,根据护理部年初修订的各种制度、标准继续完善修订我科各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善质控检查标准与方法。

    2、按能级分配患者,争取做到一名护士分管小于8名患者。加强对 危重、新入、手术病人管理。

    简化护理文书资料,把护士还给患者。

    3、制定绩效考核。建立护士分层管理,对护理人员从德、勤、能、绩等方面进行考核,充分发挥护士的主动性。做到多劳多得,从护士的职称、工作量、学历、实际工作能力、考勤、能级等方面进行绩效考核。

    4、优质护理体现专科特色,增加便民服务,提供老花镜,针线包,

    雨伞,轮椅等便民措施,帮助患者打开水等解决患者的基本生活所需。

    5、提高临床护士的实际工作能力,培训护理骨干。鼓励护士参加自学等,不断提高护士的自身素质。

    6、加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。

    7、加强护士礼仪规范学习。

    8、采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

    存在的问题:

    1、出院随访未落实。

    2、护理常规及健康教育未重新修改制定。

    3、科室优质护理工作缺乏亮点。

    李阳:护理常规及健康教育将进行最后的审核,尽快完成。

    那仁花:出院随访工作由我负责,我们将利用晚上22点给患者电话随访,白天多数老年患者不在家,随访时经常不在病区。

    朱晓莉:我们要多为患者考虑,在做好基础护理的同时多创亮点特色。

    更好的做好优质护理工作。

    会议缺席人员:
    传达时间:
    传达地点:

    参加人员:

    【篇二】2022第一季度主题教育党课讲稿范文

    2016年第一季度党课情况报告

      按照师宣发[2016]1号《关于认真组织上好2016年第一季度党课的通知》要求,民族宗教侨务事务局党支部精心组织,于2016年3月8日上午进行党课学习。我局党支部共有党员15人,除1名退休党员和1名在职党员因病请假外,其余党员参加了这次党课学习。

      这次党课由支部书记余贵荣主持,领学了《中国特色社会主义规律认识的新飞跃》的党课教材,着重从四个“基本”到五个“基本”体现了在攻坚克难新阶段进行新的伟大实践的时代要求;
    “八个必须”基本要求表明我们党对中国特色社会主义规律的认识达到了新水平;
    贯彻落实“八个必须”基本要求,夺取中国特色社会主义事业新胜利等方面学习。党的十八大把“八个必须”作为新的历史条件下夺取中国特色社会主义的基本要求。习近平总书记指出:“这些基本要求是根据党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,深刻总结60多年来我国社会主义建设特别是中国特色社会主义建设实践提出的,是最本质的东西,是体现共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的东西,表明我们党对中国特色社会主义规律的认识达到了新水平。”这就把基本要求提到了与基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验相并列的高度。支部要求全体党员要认真学习、深刻领会党的十八大精神,准确把握中国特色社会主义规律认识的新飞跃的精神实质,并贯彻到实际工作中。

      通过学习,全体党员一致认为:每个“基本”的提出,都是对过去实践经验的总结,也是适应时代发展的要求,不断克服困难、继续前进的拳开拓。从四个“基本”到五个“基本”,标志着我们党对中国特色社会主义规律的认识达到了新的水平。要大力弘扬求真务实的精神,立足社会主义初级阶段这个最大国情和最大实际,脚踏实地、真抓实干,切实把基本要求落实到工作之中,努力在解决难题上取得新突破,推动民族宗教侨务工作取得实质性进展。

    【篇三】2022第一季度主题教育党课讲稿范文

    2022年乡镇第一季度工作总结范文
    2022第一季度工作总结范文
    随着过去工作的结束,我们开始了新的旅程。不久前,我告别了我的工作。在系教师的指导和成员们的积极努力下,我们小组于4月份全面开展了工作和活动。以下是我四月份的个人工作总结报告:
    在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。
    四月13日,学院青年协会会长来我部主持例会,指导会员,向会员提出做人做事的十项原则,并在思想上对我们提出相关要求。在这次例会之后,我们协会的成员更加关注他们在工作中的行为方式,提高了很多工作效率。
    为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都积极的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。
    在这个组织中,每个人都在采取行动。为了充分体现我们的服务宗旨,我决定在5月份举办一个大型活动,就是去孤儿院慰问孩子们,所以我们的会员在这个月都在积极认真地准备。在这个月里,我们将一如既往地让相关成员进行检查、晚间自学和监督,让大家通过实践了解更多。然而,在业余时间和其他部门青年协会的会议期间,我们协会的相关成员将在工作、学习和生活中与其他部门人员进行交流,这不仅促进了大家的友谊,而且增加了他们的知识。
    在一段忙碌的时间过后,终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕...
    根据每月活动的实践,经规划,机电部与我部联合举办了“长江之旅”。然而,在成员国的积极合作下,我们成功地完成了这项活动。这次“长江之旅”主要是在江边开展环保活动,关心周边环境。它不仅可以提高我们大学生的环保素质,还可以让更多的人参与到这项活动中来。在这次活动中,我们以奉献的精神净化了周围的土地和河流,让我们再次看到志愿者的价值和力量。
    本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好个人工作计划,对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

    现在我们将面临另一个月的结束。这个月我们集中了我们的努力和勤奋,发现了我们的错误和不足。简言之,我们在这样一个大家庭中不断学习和理解。每项活动都有不同的含义,使每个成员都有不同的感受。志愿者应该用真诚的心感受我们的生活,感受我们周围的人和事,积极贡献我们爱的力量。那么世界就可以像这个四月一样温暖芬芳了! 新年伊始,我乡社会事务工作在乡党委、政府的正确领导下和市民政局的精心指导下,按照社会事务相关要求,结合我乡实际情况,通过抓重点,克难点,创亮点,切实做好民生保障、基层政权建设、维护涉军群体稳定等工作,圆满完成了2022年一季度的各项工作。现将工作总结如下:
    (一) 着力改善弱势群体基本生活,切实做好民生保障工作。
    一是认真落实政策,规范城乡低保管理。为真正建立规范、公正、有效的城乡低保制度。根据省、州、市统一部署,2022年1月将我乡的城乡低保保障标准农村从1350元/年提高到1500元/年、城市从310元/月提高到340元/月。为深入细致做好收入核查工作,按标施保,分类施保,应保尽保。全乡统一标准、尺度,集中时间,集中人力,严格执行以户为单位的申报、审批和“四榜”公示的程序,规范运作,切实做到不重保、不错保、不漏保、不拆户、不并户,不平均分配。将农村年人均纯收入低于保障标准1500元、城市月人均纯收入低于保障标准340元的城乡困难家庭按实际收入补差的救助方式全部纳入低保范围,对零收入家庭按标准足额保障,应保尽保。经过我乡全体干部职工的全面核查,对超出低保线及已死亡的7户14人进行了核退,对因病因灾致使家庭困难,人均年收入低于低保标准的5户12人纳入了低保范围,目前全乡农村低保户共计278户537人,城市低保共计2户2人,建卡建帐等后续工作也已基本完成,力求进一步规范农村低保规章制度,严格操作程序,实行动态管理,实现科学、规范化管理目标。确保农村低保“应保尽保,应退尽退”。
    二是坚持公平公开,让救灾工作阳光普照。2022年是严重干旱的一年。由于灾害,该镇的粮食产量严重减少,贫困人口增加。因此,从去年底到今年初,救灾工作是我乡的一项重要工作。今年,乡镇党委,政府高度重视救灾工作,加强领导和管理,调整工作思路,从事关我乡社会稳定和经济建设的大局出发,多层次,多渠道,多形式地开展救灾工作,,严格由乡镇一级控制,坚持集体研究、审查、评估,严格控制救灾资金和物资的发放,坚持“四公开、一监督”的原则,专款专用,注重使用,不为其他目的偏袒亲友。完善农村两级救灾组织,实施扶贫对象跟踪服务体系。同时,加强灾情研究,建立村级灾情报告联络机构,严格按照冬春粮实施计划实施,特别重视灾情工作,使救灾工作顺利进行。
    从去年12月底到现在,我乡从困难群众衣、食、住三方面出发,通过多种形式的救济渠道,进一步推动了我乡民政社救工作的开展。四个月以来,共救济281户410人(次,发放救济粮24040斤,发放衣物30余件,被子4床,为192户生活困难群众发放煤炭补助金35200元,一季度,为13户特困群众落实了医疗救助,从而有效地促进了我乡各项救济工作,更好地为我乡经济建设提供服务。

    (二) 以维护优抚群体合法权益为重点,抓好优抚群体待遇的落实和稳定。

    一是营造拥军氛围,弘扬民族精神。4月1日下午,xx乡副乡长xx同志以及xx乡双拥工作小组成员来到xx市革命烈士陵园,举行了以“缅怀革命先烈,弘扬民族精神”为主题的清明节扫墓活动。为中国解放事业而英勇献身的烈士们敬献了花圈,举行了集体默哀仪式。隆重祭奠为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇献身的革命先烈,表达全乡人民缅怀革命先烈,共创美好明天的坚强决心。
    第二,倾听民意,稳定和控制好优惠对象。这项工作的重点是自卫反击战参与者的稳定性控制。二十、 我镇岔河村玛曲组的一名村民是我镇的退伍军人,申请退伍军人伤残证。事务办主任秦志泉及时向乡镇领导汇报。2月17日,镇政府负责人XX同志和社会事务办公室主任XX同志陪同他到省民政厅。乡镇双拥办积极担任乡镇党委、政府及上级业务部门的参谋助手。积极向群众传达上级精神,及时向上级反馈群众的需求,确保双拥工作目标的落实,同时确保优抚对象的理念向上级政府反映,使其愿望得以实现。

    (三着眼于巩固基层政权建设,认真抓好村务公开和和谐社区建设。
    重视村委会建设,是促进村民自我管理、自我教育、自我服务的良好途径。根据各村实际情况,制定了XX乡村委会建设实施方案,加强了村委会管理,特别是清理村委会财务。今年,各村都可以按照村规民约在村级处理各种问题。
    今年,我乡加强了对村级村务公开专职人员的管理,充分发挥其作用,保证村务公开工作进一步规范,能公开及时,实现了村民参与、群众监督,公开材料能按时上交乡事务办,今年完成岔河村居委会建设工作,同时启动瓮赏村。

    (四) 注重提高婚姻合法性,维护婚姻登记档案的完整性。
    2022年第一季度,我办继续加强《婚姻法》的宣传力度,严格依法管理,依法办理婚姻登记,保证婚姻登记工作
    有法可依,正常有序地开展。针对我乡少数民族婚俗习惯,加强了对少数民族违法婚姻的清理工作,与我乡计生办互通信息,办理结婚的对象要携带计生办证明方可予以办理,改善了我乡计生问题,提高了全乡婚姻合法率,进一步规范了我乡的婚姻登记工作。截止4月12日,全乡共办理28对合法婚姻,其中补办6对,办理6对离婚,无婚姻登记1起,登记合格率100%。
    (五) 关注无赡养的老年人口,确保老年人过上无忧无虑的生活。
    我乡人口少,老龄人口也相对较少,但都比较贫困,为抓好老龄工作,乡党委、政府也非常重视,明确了分管领导和工作人员,完善了各项工作制度。今年低保提标工作开展时,将无人赡养老人纳入我乡低保共计3户6人。并及时向上级反馈工作情况,取得了一定的成绩。

    (六) ,现有的不足之处和下一步的计划
    今年,通过努力,各项工作都有一定的起色,但还存在许多的不足和问题,主要表现在:一是我乡地处边远山区,经济落后,贫困人员较多,群众经济底子薄,群众抗灾救灾能力较低,灾情意识淡薄,在今年又发生了十年难遇的旱灾,使我乡救灾救济工作存在极大的困难和被动;二是办公室人员业务知识还不够熟,影响了工作的进度;三是村干部业务知识不够全面,对政策的了解还有差距;四是我乡辖区内无任何厂矿、企业和其他行业人员,不能完成这部份优待金的收取,使我乡优待金费有限。针对以上存在的不足和问题,将做好以下步工作:一是以国发2号文件精神为指导,以民政基层窗口单位行风建设为契机,继续完善各项工作制度,加强办公室人员管理,强化办公室服务意识;二是拓展思路,继续加强救灾救济工作的管理。今年我乡灾情严重,救济面宽,任务重。在明年,将结合实际,继续制订一套有效的解决困难群众生产生活的社救措施,切实抓好我乡的社救工作;三是继续加大优抚工作的管理力度,深入为优抚对象解决“三难”问题;四是全面培训村级干部业务知识,进一步完善村级政权建设工作;五是加大新婚姻登记条例的宣传力度;六是加强办公室人员业务知识的培训力度,提高工作人员的业务技能。



    【篇四】2022第一季度主题教育党课讲稿范文

    2022公司第一季度工作总结
    2022公司第一季度工作总结(一 第一季度,总经办结合工作职责和工作方案积极配合各部门做好协调、沟通工作,强化效劳意识,努力发挥好办公室协调、督查、管理、效劳职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据《公司全员绩效管理实施方法(试行》文件要求,总经办第一季度工作总结如下:
    一、按照公司公文管理要求,严格审核行文格式,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并催促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。第一季度共收发文件x份,其中发出公文x份,签报类文件x份,共收总部及相关单位公文x份,并做好了文件的归档工作。

    二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。一季度安排布置会场、组织筹备会议共x次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第x次党政联席会等大型重要会议,有效地促进了公司各项工作的有序开展。
    三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。
    四、一季度内共接待各地来宾x批、x人次。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织,把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素。
    五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理,制订了详细的食堂和车队加班工资标准,充分调动后勤人员的工作积极性。同时,做好车辆的维护保养工作,并召开车队专题平安会,预防和躲避平安事故的发生。
    六、严格控制非生产性支出,认真做好节约工作。切实抓好公司的办公费用管理日常工作。努力节约办公开支,严格控制各项办公用品的购置和领用,要求做好纸张的双面利用,积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事本钱。
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    一季度,公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下,在制度建设、部门管理、协调效劳等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也还存在一些缺乏,各项工作的细节方面还有待加强,效劳意识、效劳方式需要在以后的工作中不断改良和提高。
    2022公司第一季度工作总结(二 时光荏苒,第一季度即将过去,回首过去的一个季度,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会对自己进行一番“盘点〞,也算是对自己的一种鞭策。
    我们的工作着重于公司的使命让生活更美好,秉着“以人为本〞精神,围绕配合领导工作,紧跟公司各项工作部署。在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏,现将第一季度的工作做如下简要回忆和总结。
    一、负责组织公司员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用; 二、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;共入职x人,离职x人(其中x名实习生,做好员工档案资料的建立。
    三、对每一个新员工做好入职培训(培训包括药品生产质量管理标准、GMP卫生根底知识、公司管理制度、职业道德、消防平安根底知识等及催促各部门实施完成第一季度度培训方案;录入培训汇总及个人培训明细,并做好定期培训评估。
    四、核对各部门员工考勤,核对后录入月考勤给财务核实后存档。

    五、对员工社保、住房公积金的增加申报等业务办理; 六、了解员工想法及做法,及时与员工进行思想和工作上的沟通,以免人员流失。
    七、公司工会组织活动,积极参加活动并鼓发动工参加。
    八、公司内部其它事务性工作(xx的再次注册执业药师、xx等助理工程师、xx、xx等生育费用报销、生育津贴、xx的工伤等事宜。
    九、按方案完成汇总各部门周方案总结、月方案总结、第一季度度培训方案。
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    十、完成行政人事部、质量保证部、质量控制部门等的管理规程文件收发。

    十一、协助各部门完成办公用品领用、与xx联系共采购x台复印机(研发、行政及x台打印机(冻干、仓库,与xx公司联系共采购电脑x台(研发x台、质量x台、财务x台。配合外来人员做好网络、电脑及打印机维护保养。

    十二、外来客人的接待和效劳。
    2022公司第一季度工作总结(三 2022年的前三个月已经离我们渐渐远去,辞别了寒冷的冬季又迎来了一个春暖花开。俗话说的好一年之际在于春,春天意味着一个新的开始,新的开始就要有新的气息。
    在第一季度公司完成了部门的整合,各个系统部也逐渐的完善,当然我的工作也转向了更加的专业,公司的转化带着我们工作性质向更专业的方向开展,在这一点上已经很明显了。
    在第一季度里,我完成了在xx最后的调试任务,过完了春节与xx开始承当软件园的前期,xx小区的开工准备,xx仓库的设备维护,以及xx仓库的门禁温湿度系统的硬件实施;编写xx地税的初步建议方案与xx油库的初步设计方案。

    在xx工程中最后的调试中,我碰到了很多有关弱电实施中没碰到过的实际情况,在调试工程中将原来的理论解决变成了实践解决,像这种提升自己技术水平的时机是很少能够碰到,我觉得这是我在成长中一笔可贵的技术财富。

    在软件园的前期中,我只帮xx作了一些日常的工作,工程上接触的不是太多,在与xx日常接触上,我学到了在工程管理中与人处事的另一种方法,及各家之百长,补己家之短,这是也是一个提高自身水平的时机。
    在xx小区前期,又碰到了与甲方、监理、配合单位等多方单位协调的艰辛,向这种艰辛也是一种过程的体验,也是一个自身业务水平提高的时机。

    在xx仓库的维护上,前期实施人员没有留下任何文档,也没有在用户处留下任何关于工程的文档资料,这给后期的维护带来了很大的不便,且用户的培训做得也不是很系统,根本就不能在电话中进行指导性维护。因此,工程后期的资料汇总也是必不可少的。
    在xx工程的实施过程中,接触到了温湿度设备,虽然温湿度设备不是什么很难的东西,但这对我在今后的方案设计上又多出一条可以利用的素材。
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    在xx的实施中,又出现了与软件脱节的现象,因此建议我们硬件实施的时候软件也能够进场,已做到顺利交接,最终为用户做出一个满意的工程。

    在这个季度里,我觉得部门之间的沟通越来越少,这在我们相互之间的配合上出现了很多的不协调。虽然工作能够做好,但工作中出现的不和谐是可以防止的。每个人都有好几个任务,大家之间都不相互理解的话,工作是无法干好的。例如xx油库的前期建议方案编写期间,我身上有很多其他的任务,但这个方案有规定了时间,且各个任务又都几乎是同时完成,因此我在工作安排上就不能只按一个工程走,因此造成了一些不和谐的花絮,虽然都是为了工作,还希望大家都能互相的谅解以下。
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