[监狱思想纪律作风整顿心得体会] 辅警个人心得体会
时间：2020-07-20 18:15:59 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
监狱思想纪律作风整顿心得体会
我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中 党委重视 ,加强领导 , 组织严密 ,措施有力 ,成立了活动领导 小组, 建立了监狱党委班子成员联系点。具体是 :XXX 负责一 监区 ;XXX 负责二监区 ;XXX 负责三监区。党委班子成员除以 上联系点外 , 还将分工负责的科室作为了联系点。
这次专项整改活动 , 我监紧密结合创建现代化文明监狱 活动 , 按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求 , 进一 步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章 , 以强化监狱管理工 作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容 , 规范 执法行为 ,落实“三个杜绝” ,加强监管 ,推进狱务公开 ,有效 解决执法工作中的突出问题 , 进一步提高监狱人民警察队伍 的整体素质 , 加强对民警执法行为的监督。活动期间 , 我监分 六个步骤进行。第一步再动员 ; 第二步组织学习 ; 第三步梳理 问题; 第四步制定整改措 ;第五步认真整改 ; 第六步总结提高。在第一阶段工作中 , 我深入监区对开展活动期间各项工 作进行了认真的检查和调研 , 现对 X 监区开展活动的情况概 括总结如下 :一、认真动员 , 做好思想发动工作
X月X日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动 员大会 , 对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照 监狱下发的《第 X 监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动 实施方案》的要求 , 会议结束后 ,X 监区及时召开了全体民警 会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》 , 进一步提 高全体民警对于开展活动的认识 , 通过学习、讨论 , 全体民警 对于开展活动在思想认识上有了很大的提高 , 明确了开展纪 律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务 , 我们一 定要认真领会开展活动的目的和意见 , 把整改活动和坚持立 党为公、执法为民 , 大兴求真务实之风结合起来 ; 监区领导表 示要率先垂范 , 带头学习 , 带头查找问题 , 带头制定和落实整 改措施 ; 大家份份表示在开展活动期间 , 监狱各项工作比较 繁忙, 我们一定正确处理好工作与学习的关系 , 做到“两不误 两促进” , 妥善处理好“工、学”矛盾 , 做到全员参加 , 不留 死角、死面 , 确保学习时间、人员、内容、效果四落实。X月X日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要 求在活动期间所学的相关内容和篇目 , 监区和全体民警都认 真做好了学习记录 , 在学习的基础上 , 写出了个人学习心得 体会。二、开展自查 , 认真梳理问题 为切实贯彻落实好活动提出的各项要求 ,X 监区党支部 组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论 ,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下 ，认真对照“X个 方面” XX个问题进行自查自检，形成了个人自查材料，并召开 自查执法环节上存在问题的专题公布会议 , 进行自我查找和 公布，同志们进行帮助和领导进行点评，梳理出X监区在执法 环节上存在的以下几个问题 , 具体有 :1、 在罪犯管理方面 , 存在个别民警工作方法简单、态度 粗暴、蛮横、有时出现急躁、训人或不文明言行的现象 ;2、 个别民警在对罪犯的日常百分考核工作中、在扣分 问题上 , 有时把握不准 , 没有严格按照扣分标准执行 , 存在打 人情分或弄虚作假现象 ;3、 在罪犯会见过程中存在不严格按照规定 , 有其他人接 见和延长会见时间的现象 ; 在对罪犯的通信检查中存在疏忽 大意检查不力现象 ; 在调动、劳动岗位安排等环节上存在照 顾个别罪犯的问题 ;4、 在对经常违规违纪罪犯进行处理过程中存在有以管 代教、以关代教、以罚代教的思想 ;5、 对罪犯直接管理工作虽然得到了加强 , 但工作不够细 有落实不到位的地方 , 如在对罪犯食宿、就寝等管理上还疏 于管理 ;6、 在生产任务紧迫及外协加工任务急迫的情况下 , 存在 超时劳动的问题 ;
7、 存在狱务公开的内容不全面、时间不及时的问题 ;
8、 个别民警执法意识不强 , 在管理罪犯过程中存在不敢 管、不愿管的现象 ;
9、个别民警在对罪犯减刑、假释、请假等执法工作中 ,
对法定程序认识模糊 , 重视程度不够的问题 ;
10、职能部门在严格监督、履行职责、落实制度方面存 在时紧时松的现象。
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三、对照整改重点 , 结合工作实际 , 制定整改措施。
在第一阶段集中学习的基础上 , 对照专项整改的重点 ,X 监区深入查找了在执法工作中存在的问题 , 针对问题 , 大家 经过认真的讨论 , 并结合监区工作实际 , 提出了整改的措施。
具体是:1、规范执法行为。
在办理减刑、 假释、 暂予监外执行、 加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环 节过程中 ,严格按照各项规章制度 , 坚决杜绝照顾关系、走后 门、讲人情的不正之风 , 使民警的执法意识有明显的提高 ;2、在对罪犯日常百分考核、立功、安排会见、通信、 调动、工种安排等管理环节上杜绝打人情分 , 照顾关系的现 象。3、在落实“三个坚决杜绝”环节上 , 规范执法行为 , 采 取一是经常进行教育 , 启发自觉 ; 二是用身边的事教育身边 的人; 三是曝光反省 ,犯错误的同志在不同会议上做检查等 做法, 坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象 ,杜绝罪犯超时超体力劳动现象 , 在压缩劳动时间、提高单位劳动效 率上下功夫 , 一般不允许加班 ,必需加班的要逐级报告 , 严格 审批; 坚决杜绝监狱乱收费现象 , 切实保障罪犯的合法权益 , 有效遏制和消除各种不文明执法的现象 ;4、加强直接管理工作。加强民警在警戒、带工等工作 岗位和罪犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作 , 纠正管 理制度不落实 , 管理松懈 , 工作脱岗等问题 ; 严格落实对罪犯 的日常管理 , 落实直接管理制度 , 多检查、 多讲评、 奖勤罚劣 ;5、严格落实岗位责任制和岗位划分 , 对分监区民警进行 严格的日考核、月评比 , 及时通报、督促检查和纠正工作中 存在的问题 ;6、继续全面推行狱务公开制度 , 将罪犯的权利、义务和 监狱的有关执法活动向罪犯及其家属公开。使监狱的执法行 为置于执法监督机关、上级机关 , 罪犯及其亲属和社会的监 督之下 ,增进执法的透明度 ,使监狱的执法活动真正成为“阳 光工程” ;7、将专项整改活动与保持保持共产党员先进性长效机 制相结合 , 建立, 巩固先进性教育成果 ,使党的建设永葆青春 和活力。做到坚持执法为民 , 公正执法 , 严格按程序办事 , 端 正执法行为 ;8、加强民警的教育和培训 , 推进监狱机关良好执法形象 的进一步树立。
大力加强民警队伍建设。
强化民警责任意识 , 教育民警要以高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执 法工作 , 努力在创建公正高效的法治环境上下功夫 , 在提升 执法素质、能力和水平上练内功 , 树立监狱机关和监狱人民 警察的良好执法形象。9、加强对民警八小时工作时间外的管理和监督 , 教育民
警谨慎交友 , 增强身份意识 ,时时处处严格要求自己。
纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为 有一个严格的规范 , 也必将进一步提高民警的公正执法意识。
根据“哪些问题突出就重点整改那些问题 , 哪个环节薄弱就 重点加强那个环节 , 哪项制度不全就重点完善那项制度”的 要求, 我们深深的体会到 , 专项整改就是要有几个方面的重 点岗位和环节 : 一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位 , 如 罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡 处理等环节 , 以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位 的民警 ; 二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为 的岗位 ,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直 接从事罪犯管理工作岗位的民警 ; 三是容易发生违法干预执 法的人员和岗位 , 如各级领导和管理、教育、生活卫生、法 制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这 次专项整改活动的重点部门和重点人员 , 作为监狱来说 , 要 着力构建“三套”执法监督机制。一是构建层级监督机制 , 畅通信息渠道 ,层层抓落实 , 确 保在第一时间内掌握监狱发生的重大事项 , 及时制止不良苗头防止事态扩大 ;
二是构建分权制约机制 , 按照“单设主体、分权制约、 异位监督”的模式 , 在监狱推行“执法权”与“监督权”适 度分离 ,强化执法流程监督管理。三是构建科技监督机制 , 构筑覆盖分监区、 监区、科室、 监狱四个层面的信息管理和审批监控系统 , 防止程序上的不 规范和裁量上的随意性 , 把解决执法突出问题与健全公正执 法的长效机制结合起来 , 努力推进执法的规范化建设。
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