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    中美应探索新形势下相处之道_提高新形势下护理人员工作实效的探索

    时间:2019-03-30 03:34:28 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘要:新形势下护理人员面临的问题很多,本文总结了护理人员的心理健康、护理道德、与病人的有效沟通能力、对外交流、多元化观念的意识等等,针对性的提出一些建议。  关键词:护理人员 工作实效性
      【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)02-0236-01
      
      随着医疗教育事业的发展,护理人员的整体素质得到极大的提高,但同时也面临着许多问题。如何解决这些问题,促进护理学科的更大发展,值得护理管理者去认真探索。
      1 心理健康
      虽然护理人员的心理健康问题在近年来的确得到了比较充分的重视,但是研究也显示护士这个特殊的行业业工作辛苦,工作量大,承受多种压力。所以针对护士的心理健康情况不容乐观的问题,我们要加强调整护士不良心理状态。有研究报道,护理人员在下列情况下易产生负性心理状态:①得病时的矛盾心理;②女护士月经期出现焦虑;③女护士妊娠期的不适导致紧张优虑;④女护士产假后对孩子的牵挂;⑤新来护士遇到一些病况危重病人时紧张的心理;⑥探家前后情绪不稳定,易激动;⑦放错时的羞愧心理等。以上心理因素可影响护士情感的内涵性和稳定性 兴趣的持久性和语言的表达能力等,容易引起差错的发生[1-2]。
      因而,研究护理人员的心理状态以及这种心理状态的产生原因,对于减少护理差错率具有重大的现实意义。
      2 护理道德
      护理水平虽然有高低之分,但护理的道德情感、道德意识、医德水平一定不能低。反之缺乏良好的品德,工作责任心不强,就会给病人和自己都带来无尽的痛苦,这样的事例已经很多了,这样是极其不道德的。因此护理道德直接影响病人的安危和折磨着自己的良心,影响医疗质量,是护理工作管理者应该注意的、重视的重大问题。
      护理道德低主要表现在:①缺乏道德责任感。由于医院里护士较多,约占卫生人员的60%。加上护理人员工作有连续性和继承性,夜班频繁,所以身体易产生疲劳。如果没有高度的道德感和工作责任感就做不好护理工作。②卫生部门的执行制度不严格,违反操作规定,缺乏道德感。如果护士不认真执行三查七对和交接班制度,就会给病人造成极大的痛苦,还有护理人员若不严于律己,容易在临床工作中出现差错,为主治医生提供错误的诊断依据,就会造成严重的后果。③卫生部门缺乏开展必要的职业道德教育,没有更好的培养护理人员的道德理想、职业态度、职业责任、职业荣誉等等。④卫生部门缺乏加强必要的护理误差的管理,没有经常利用差错讨论会来教育护理人员来严格执行其规程[3]。
      3 沟通能力
      卫生部门的护理工作是在以病人为中心,护理程序为框架的整体护理模式下进行的,要求护理人员对病人生理、心理和社会需求等方面做出全面而准确的评估、诊断计划和评价,这就要求护理人员具有良好的沟通能力,收集病人的资料,并做出客观分析,制定出科学而详尽可行的护理计划,真正做到从生理、心理和社会需求等诸方面对病人实施整体护理[4]。
      护理人员与病人的有效沟通主要有以下几个方面:①亲切细致是护患沟通的首要条件;②与病人之间建立互相信任关系;③与病人交流时应注意语言的规范性、逻辑性;④沟通的语言应简单明确、通俗易懂;⑤在与病人交谈时,避免使用刺激性、命令式的语言。护理人员除了要有娴熟的护理技术外,还应掌握一定的沟通技巧,从而提高护理质量。
      
      4 对外交流
      在诸多能力中,外语水平是对外交流能力的基础,培养护理人员放宽视角、加强跨文化意识的交流,提升护理人员的专业内涵。在平时应开展一些多种形式的英语交流培训,鼓励护理人员积极参加国际交流,争取各种机会与国外医院建立交流与合作关系,在培训及交流实践中不断提高护理人员的对外交流的综合能力。
      护理人员的对外交流能力的提升,可以从以下几个方面进行:①开设院内英语培训课程、开展兴趣与学习相融合的训练、鼓励护士参加国际交流、建立英语兴趣小组;②进一步拓展对外交流平台,开展多渠道、多途径、多形式的对外交流活动,维持长期、稳定的对外交流关系;③坚持重点学科、技术骨干优先的思路,分层次选派人员进行对外交流。结合护理科研、教学、技术交流等发展方向;④在对外交流中突出自身特色,密切结合国际先进护理理念、护理模式、护理方法[5]。
      5 多元文化
      当护理人员在与患者沟通、提供服务的过程中,如果不了解患者的文化背景、生活习俗等,必然会给他们带来精神上的伤害,违背了护理的初衷,护理人员应从多元文化的角度去了解患者的文化背景,提高护理的能力,满足患者的不同要求[6-8]。
      护理工作的多元化主要表现:①护理对象存在多元化。护理的对象可能个来自不同的国家和民族、病情轻重不同的患者、不同年龄阶段的人群(如婴儿、中年人、老年人);②护理涉及的工作多元化。护理工作已走向社会、学校、单位、小区甚至到每个家庭。③临床护理种类呈现多元化。护理种类呈现的多元化充分体现了东方与西方、现代与传统等护理文化的兼容性,如中医护理、中西医护理等类型;同时在护理工作方式上也体现出多元化,如特殊护理、小组护理、整体护理、责任制护理等。
      参考文献
      [1] 于文凤,王岩梅,赵仁兵.儿科护士心理健康水平调查分析[J].齐鲁护理杂志,2011,17:1
      [2] 肖宁.护理人员的心理健康研究[J].中外健康文摘:临床医师,2008,8:12
      [3] 李秀凤.护理差错与护理道德[J].中国社区医师:医学专业,2011,13(20):263-263
      [4] 张晓明,倪洪涛.临床护士语言与疾病的康复[J].中国现代药物应用,2007,l(11):87
      [5] 张丽军,强万敏.护理人员对外交流能力的培养方法及效果[J].天津护理,2011,19(3):166-167
      [6] 唐颖.多元文化在临床护理工作中的重要性[J].护理管理杂志,2005,5(2):56
      [7] 高淑贞.应用多元文化实施整体护理[J].医学理论与实践,2000,13(10):588
      [8] 魏颖.护理工作中提升多元化理念的必要性与途径[J].吉林医学,2011,32(19):4041-4041

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