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    领导度中层领导班子述职汇报评议会总结讲话例文

    时间:2020-11-28 13:26:01 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     领导在 在 2020 年度中层领导班子述职汇报评议会总结讲话

     同志们:

     开展中层领导班子述职汇报,是大家展示工作、总结提高、学习交流的重要方式,也是学校党委了解各单位和部门班子领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道,更是激发干部干事创业热情、推动“双一流”建设的重要举措。刚才 X 校长对这次述职工作的评价,我完全同意。可以说,这两天 XX 个单位的述职,述出了成绩、述出了斗志、述出了信心,更述出了未来。

     今年 X 校区的 X 个学院首次来到现场,和大家一起参加述职,展现 X 校区改革发展所取得的成绩。跟去年相比,今年的述职有继承,更有发展。发展就在于,今年的述职是在学校建立起“X”的全链条全覆盖体系之后的第一次述职,也是学校中层领导班子调整之后的第一次述职。各单位的述职都体现出了贯彻落实学校第 X 次党代会精神,追求卓越、只争朝夕的新风貌和改革发展各项工作的新气象。应该说,大家的述职亮点纷呈、精彩纷呈,让我们感到十分的振奋、十分的感动。

     在述职中,我们还看到了大家这一年多付出的辛苦和劳累。我听出这两天很多发言的同志都在感冒之中,在沙哑嗓音的背后,其实是一种辛劳。这一年,大家确实是非常辛苦,

     我们有点不落忍。对大家所付出的这种辛劳,我和 X 校长负有不可推卸的责任,当然我要承担主要责任。因此,在这里我和 X 校长要向大家表示真诚的慰问和衷心的感谢!

     尽管这次述职还有一些不平衡现象,但总的来看,大家都准备的非常充分,PPT 都做得非常精彩,讲得也非常好。台上讲得好,说明大家在台下干得好,走得很坚定,工作抓得也很有成效。可以说,这次会议既是对单位班子和工作成绩的一次大检阅,也是大家相互之间交流学习、共同提高的一次大学习,更是提振士气、谋划未来的一次大动员,充分展现了大家追求卓越、只争朝夕的精神。有了这样的状态,我们在世界一流大学建设的新征程上就有了干劲。所以说,这次中层领导班子述职汇报非常成功。主要体现在三个方面:

     全链条全覆盖体系更加明确。去年学校建立起了任期目标责任制,在各单位制定中长期规划的基础上,我和 X 校长与各单位党政主要负责人分别签订了《任期目标责任书》。同时,各单位班子成员也与内设的教学科研系所签订了责任书。俗话说,一诺千金。责任书一旦签订,大家身上的担子和责任就更加明确了。

     健全了考核评价体系。第一,强化了对领导班子的考核,只有领导班子和干部个人的考核结果都是好的,才是真正的优秀。领导干部个人好,不能算真正的好。因为领导干部还肩负着一个单位的改革发展的责任。第二,突出了量化实绩

     考核。今年对各单位和部门的年度工作情况,都形成了考核自评表。在述职中,有几个单位都与任期目标责任书做了一一对应,但是更多的单位对应得还不够。所以,大家一定要把任期目标责任制确定的目标和每年所干的成绩对应起来,看看是不是完成了既定的目标。这样就能不断督促我们去朝着奋斗目标前进。第三,把水平性考核和成长性考核结合起来。今年既有整体考核,又有各个单项的考核。比如,有的单位在考核中会表现很好,说明水平很高,我们要奖励他们继续努力。同时,有些单位可能某一项单项工作成绩突出、整体发展进步明显,我们也应该鼓励。

     强化了结果运用。学校党委去年研究讨论考核办法时再次明确,考核结果一定要有效果、有作用,否则就是考而无用,不如不考。今年我们专门下发了中层领导班子和领导人员考核工作的通知,明确了具体考核办法,对考核优秀的,首先要精神奖励,其次还有绩效奖励。对考核不好的,首先要跟班子谈谈话,分析分析原因,然后给一定的时间进行改正。如果连续两年考核还不太好,那就要视情况进行调整。只有这样,才能让考核结果真正地发挥作用。

     当然,我们考核的目的不是为了考核而考核,而是要通过考核把大家干事创业、敢于担当的精神调动起来。今天借这个机会,我就下一步改进考核评价工作,推动学校实现“由大到强”历史性转变,再谈几点意见。

     一、要提高政治站位,深刻领会担当作为的时代内涵 新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。总书记在十九大报告当中特别强调,要完善干部考核机制,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。中央为此专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。总书记去年在全国组织工作会议上又特别指出,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。今天的述职评议,就是按照总书记的要求来做的。

     那么,新时代为什么要有新担当和新作为呢?总书记在纪念改革开放 40 周年大会上有一句话回答得特别好,“我们现在所处的,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”。这既是我们党和国家事业发展面临的新形势,也是我们学校改革发展面临的新挑战。

     办好 X 的事情,关键在哪里?关键在中层领导班子和干部队伍。大家都是每个单位的“火车头”,是抓好改革发展稳定的关键,是学校事业发展的中坚力量。我们如果不担当、不作为,我们如果不苦干、不实干,X 就不可能实现“由大到强”的历史性转变,就不可能实现学校第 X 次党代会擘画的宏伟蓝图。所以,大家一定要从讲政治的高度进一步提高对这个问题的认识。

     二、要强化正向激励,发挥考核激励鞭策作用

     考核实际上是一根干事创业的“指挥棒”,引导着大家往什么方向走。今年,我们在考核工作中尝试了一些方面的创新。但考核不能“一种办法包打天下”,必须要与学校改革发展紧密结合起来、与领导班子和干部队伍建设实际紧密结合起来,这样才能真正发挥作用。对领导班子的考核,要经常化、制度化、全覆盖,要看班子整体功能发挥得好不好,要看班子是不是有心往一处想、劲往一处使的政治生态,是不是有敢干事、干成事的使命担当。下一步,我们要进一步在改进完善考核评价制度,建立系统完备、科学规范、有效管用的综合考评体系上下功夫。

     一是要注重考在平时。我们的工作开展到哪里,考核就应该跟进到哪里。日常考核就是要近距离接触班子和干部,既看班子的运行状况好不好、决策执行到不到位,又要看班子凝聚力、战斗力强不强,还要看对重大问题的思考深不深、处理复杂问题的能力强不强、推动改革发展的措施多不多。

     二是要坚持分类思维。考核不能“一刀切”,否则就会严重影响班子和干部的积极性。今年的考核,我们已经做了一些改进。比如,对教学科研单位和校区、机关及直附属单位的考核体现了侧重点不一样,而且汇报评议成绩也区分不同类别进行排序。下一步,要继续在分类考核上下功夫,根据不同单位的基础水平、职能职责和年度目标,分类设置考核指标,更加突出考核重点。

     三是要树立鲜明导向。这个导向就是要更加树立团结起来干大事的导向,这一点也是这次述职中大家表现略有差距的一点。这次述职中,只有 XX 院长讲到了一校三地大物理的概念,也有个别学院谈到了协同做事,但是更多的还没有谈到。我们要实施学术兴校战略,单靠哪一个学科单打独斗是很难完成的,只有大家协同起来,才能干好大事。所以,考核不仅要看班子内部的协同,还要看校区与学校之间的协同、一校三地管理部门之间的协同、职能部门与教学科研单位之间的协同,以及教学科研单位之间的协同。

     三、要谋大事、干大事,开启由大到强的新征程 当前,“大而不强”的问题是我们面临的最大挑战。在这两天的述职中,大家也都深刻认识到了。我们必须要下大力气解决这个问题。接下来我们学校领导班子将用两天时间召开寒假务虚会,主题就是“如何实现 X 由大到强的历史性转变”。这次务虚会实际上是对前三次务虚会的进一步聚焦和进一步深化,进而找到实现“由大到强”历史性转变的必然路径。所以,请大家回去以后,在各个单位述职的基础上,围绕“由大到强”这个主题,也进行深入研讨,进一步思考每一个学院、每一个基层单位怎么样实现“由大到强”的历史性转变。

     同志们,奋斗的征程只有进行时,没有完成时。2019 年有机遇也有挑战。希望大家把这次述职汇报作为新的起点,

     努力奔跑,奋力追梦,以追求卓越、只争朝夕的精神,以打硬仗、闯难关的坚韧,以敢担当、善作为的干劲,集中力量谋大事、干大事、成大事,加快实现学校“由大到强”的历史性转变,为“双一流”建设作出新的更大贡献,以优异成绩向建党 100 周年献礼!

     谢谢大家!

      0 2020 年度党建工作总结(支部)

     今年以来,XXX 党支部在机关党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化拓展基层党建质量提升年活动为主线,以全域化推行四抓两整治工作为抓手,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

     一、强化政治担当,以疫情防控工作为重点 面对疫情考验,XXX 党支部按照党中央的统一部署,遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令,防控就是责任,生命重于泰山”的指示要求,迅速开展疫情防控工作。

     一是强。

     化组织引领。高点谋划、高效落实、高速推动疫情防控工作,成立由支部书记任组长的疫情防控工作领导小组,先后召开4 次会议安排部署落实疫情防控工作,积极和上级部门对接

     疫情防控工作存在的问题,14 名班子成员全部投入疫情防控工作,并将防控责任落实到人,抽调 23 名支部党员和 22 名志愿者,加入到全镇的疫情防控队伍中去。

     二是加强宣传发动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立展板、广播、巡逻车等方式,居民群众宣传注意的防控措施,同时第一时间了解并解决群众的生产生活困难。

     三是织牢防控网络。积极响应县、乡、村三级疫情防控应急预案,支部班子成员、群众党员严阵以待,在各卡点都安排 24 小时专人值守,每个卡点都由一名党员带班,开展外来人员摸排、信息登记、消毒消杀等工作,切实发挥了党员的先锋模范作用。

     二、强化凝心聚力,以优化组织建设为核心 坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。

     一是建强支部班子。按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

     二是刚性落实制度。坚持每月 25 日开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议 X次、党员大会 X 次、主题党课 X 次。开展支部书记上党课 X次,开展喜迎建党 100 周年大研讨活动 1 次,坚持党务公开

     通报,年内党务公开事项 X 次共 X 件。从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达 X%。。

     三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育,不断坚定党员队伍的理想信念,提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,每季度对党员综合表现进行评定,评选先进共产党员,以此激励先进、鞭策后进。

     三、强化理论武装,以加强思想建设为引领 坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

     一是坚定理想信念。采取讨论交流的方式,学习 4 名“共和国勋章”和无数抗美援朝志愿军的感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

     二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《习近平谈治国理政》(第三卷)等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时,充分运用学习强国 APP、甘肃党建 APP 等网络学习平台载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

     三是加强党性教育。充分依托玉门铁人干部学院等

     地区的红色资源优势,先后在 XX、XX 等教育基地组织现地教学,跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动,在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中,激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

     四、强化载体创新,以做优重点工作为抓手 坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”,为真抓实干注入强大动力。

     一是选优配强头雁队伍。大力实施“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”,全村完成了村党组织书记、村委员主任“一肩挑”工作。精准摸排村级后备干部队伍,重点从农牧村致富带头人、种养殖大户、退役军人、大学生村官、农牧民专业合作组织负责人中选拔一批、村党组织书记后备干部,为村级党组织培养好接续力量。二是建强完善堡垒阵地。按照“办公最小化、服务最大化”要求,对全村两个阵地进行整合,充分发挥党员学习驿站作用,确保支部工作有场所、党员活动有平台、群众办事有窗口、党员议事有阵地,严格落实村干部值班坐班、村民事务代办等服务制度,进一步提升基层党组织服务水平。

     三是从。

     严压实组织生活。严格落实从严治党主体责任,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,创新组织生活新模式,打造了以马背流动党校为“输转线”,牧区党员驿站为“枢纽站”,党员中心户为“承接点”,牧民群众为“服务端”,“三讲三送”活动为“操作面”,党员学习红书包为“随身配”,喝茶日记为“工作法”的“牧情流水线”服务体系,将“三

     会一课”等党内组织生活延伸到了牧业一线。充分发挥平台“学标用标”“督办达标”功能,指导督促基层党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度,提高党员“主题党日质量,推动党内政治生活严起来、实起来。

     四是全面夯实基础保障。全面落实基层党建经费保障,村“两委”班子正职按照上年度全县农牧民人均可支配收入 2 倍标准核定,村“两委”班子副职工作报酬按一定比例同步提标。积极探索发展资源开发型、产业带动型等集体经济模式,全村创办一个农牧民合作社,大力推广“党支部+合作社+基地+农牧户”模式,把农牧民组织起来、资源整合起来、力量汇聚起来,持续壮大村级集体经济,让村级党组织有抓手、有能力、有资源服务群众,更好带领群众增收致富。力争年底村集体经济收入 5 万元以上。

     五是有效整治软弱环节。坚持把软弱涣散党组织整治作为提升基层党建工作水平的“硬举措”,继续落实“四个一”整顿机制,聚焦整顿重点、严把环节程序、着力解决问题,做到整顿一个、巩固一个、提升一个。严格落实村“两委”任职资格联审制度,把开展扫黑除恶专项斗争纳入“三会一课”等党内组织生活,依托“牧情流水线”服务体系,以“马背流动党校”“党员学习红书包”“党员学习驿站”、红马甲“五彩”志愿服务等为载体,结合城乡党组织结对共建,组织开展扫黑除恶联合主题党日活动,签订《党员干部不信教承诺书》,坚定党员干部理想信念,纵深推进扫黑除恶专项斗争,以支部为单位进行自检自查,全面

     纯洁党员干部队伍,发挥好社会治理“净化器”。

     五、存在的问题及下一步工作打算 今年以来,XXX 党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身能力建设,党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升,为全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思,仍然存在一些不容忽视的问题,亟需克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作,形式方法比较单一,还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深,存在重业务轻党建的现象,参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快,制约了党建工作整体提升。

     下一步,XXX 党支部将坚持以深入学习贯彻党的十九届五中全会精神为统领,以作风建设为抓手,引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常,抓在经常,持续抓好理论武装、严格组织生活及村集体经济发展,切实推动各项决策部署落地见效。

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