浅谈思想政治工作对基建企业安全生产保证作用的几点认识
时间：2021-01-21 08:02:30 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】思想政治工作是人们认识世界的观念，是意识形态。在基建企业的生产管理中，工作人员的思想情绪往往直接影响生产安全，必须要有稳定的思想基础，一整套的管理制度，在安全管理中，做好员工的教育培训，就是思想工作的一个方面。本文通过四个方面论述了思想工作在安全生产中的重要作用。
【关键词】思想工作；安全生产；保证作用
在市场经济条件下，如何提高企业安全管理水平，加强安全管理干部的思想政治工作，确立正确的世界观、人生观、安全文化观至关重要。思想工作是人类社会意识形态的重要组成部分和基础。它是客观存在与思想意识的结合，强调人的安全素质，是以具体的形成制度和实体表现出来的。因此，基建企业的思想政治工作对安全生产起到积极促进作用。
安全生产是提高基建单位经济效益的重要组成部分，也是企业思想政治工作的两个基本职能之一。就基建企业而言，安全生产是经济建设、物质文明的重中之重，而思想政治工作是员工队伍建设、精神文明建设的重中之重，强化思想政治工作将为安全生产起到保驾护航作用。因此，思想政治工作必须自始至终贯穿安全生产的全过程中。笔者就思想政治工作对基建企业安全生产保证作用谈几点粗浅的认识。
一、切实把“预防为主”的方针落实在思想上、行动上
在生产力的诸多要素中，劳动者是最重要，最活跃的要素，而劳动者的行为又是受其思想支配的。实践证明：在同等的物质条件下，人们的思想觉悟程度不同，所发挥出来的能力作用也是不同的。员工的思想、信念和主人翁精神，保证人身安全和生产安全，必须加强员工的思想政治教育，使员工树立爱企业，爱岗位的正确思想和敬业精神。没有这种思想和精神，安全生产就无从谈起。员工只有爱岗，才能敬业，只有敬业才能保证安全。要做到爱岗敬业就必须端正思想，认真学习政治理论，文化知识，自觉提高业务能力和工作积极性，始终以身作则，自觉做好各项安全工作，才能激励职工乐于奉献，保证安全生产。
员工不学无术，就无从谈奉献；业务技能不精，就不能算合格员工。现在的青工中综合素质有待提高，这要求思想政治工作者必须从实际出发，要抓安全必须先抓人；要抓人，就必须先抓思想。要搞好安全生产，应抓好人的预防教育。通过用发展的远景，兴企富民，实现小康目标来对员工进行激励，引导和培养，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新人，以高素质高标准高质量，严格要求，完成安全生产任务。安全工作规程，是前人用生命和鲜血总结出来的宝贵财富。只有严格执行安全工作规程，安全生产才有保证。而保证安全生产的第一个环节，就是坚持“预防为主”的方针。这就要求必须做好员工日常的思想教育工作。消除影响安全工作的障碍和包袱，牢固树立安全意识，把预防为主的方针落实到员工的思想和行动上。
二、切实把思想政治工作落实到安全生产的全过程中
不同的矛盾，只有用不同的方法才能解决。安全工作同样如此，在安全生产中，基建企业必须结合工作特点，扎实推行“两个纳入”，在施工的实体，把思想工作渗透到生产中，才能为安全生产提供强有力的思想保证。思想政治工作必须以人的安全为载体，而人的安全思想的巩固离不开思想教育工作。加强生产全过程的安全管理，是落实安全生产责任制的重要环节。因此，思想政治工作都应该常深入到生产一线和工作的全过程中去，根据员工的思想动态、工作表现选择不同的角度和方式，做好思想政治工作。真正了解员工在想什么，想干什么，这样才能做到有的放矢，切实帮助员工解决和克服工作、学习、生活中的实际问题和困难，使员工放下思想包袱安心工作。工作安全系数提高了，思想政治工作也就有了着力点。
三、切实把思想政治工作与制度二者有机结合
安全生产的一条重要经验，就是强化管理，严格考核，并对事故坚持“三不放过”原则，对事故的及时处理和认真总结，是抓好安全生产环节的最后一个重点，符合“实践——认识——再实践”的辩证唯物主义认识论，可以从中发现内在的规律性，克服盲目性，增强自觉性，以指导今后的工作。思想政治工作不仅要在安全生产的事先中发挥保证作用，而且要做好事后的教育工作，对受到批评、处罚或处分的员工，要主动地关心他们，一起总结教训，从内心深处认识错误的根源和不安全生产对单位、集体、个人带来危害和损失。经过深刻检讨和反省，更进一步地体会到爱岗敬业，安全警钟长鸣的现实意义。同时也要对员工给予积极的鼓励和引导，勉励鼓起勇气，勇敢面对现实，在今后的生产工作中汲取教训，更好地完成各项安全生产任务。对不安全现象坚持“三不放过”，尤其要对未遂事故和习惯性违章毫不手软，除批评教育外，并予一定的经济处罚，使员工吃一堑、长一智，总结和累积工作经验。
安全生产是一项生产制度与思想工作相结合的治本与治标的细致工作，需要牢牢掌握“以人为本，标本兼治”的原则。通过思想政治工作，全面提高员工队伍整体素质，把塑造一支德才兼备员工队伍同实现安全生产，长治久安结合起来，激励员工取得安全生产和物质文明双丰收。
四、切实利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围
安全氛围具有较强的潜移默化作用。如果一个单位安全氛围好，就能够感染、鼓舞、约束并直接影响日常安全管理和员工的行为。在生产力的诸多要素中，劳动者是最重要，最活跃的要素，而劳动者的行为又是受其思想支配的。人们的思想觉悟程度不同，所发挥出来的能力作用也是不同的。只有爱岗，才能敬业，只有敬业才能保证安全，才能激励乐于奉献，保证安全生产。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法比拟的，故此，我们在抓安全生产工作时，要充分利用思想政治工作渲染安全氛围，把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。
一是借助思想政治工作的宣传阵地，开展多种形式的安全生产宣传教育。如利用墙报、板报、宣传栏、企业报刊、网络等，开展安全知识教育或组织专题讨论，进行典型案例分析；在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等，进行宣传。
二是借助思想政治工作的方法途径，营造安全文化氛围。如：把经营运作中的一些典型事例和经验教训编写成安全案例教材，供大家学习借鉴；或以安全为主题，开展征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动，营造安全文化氛围。
三是借助思想政治工作中党员的带头作用，拉动安全生产工作。例如，建立“党员责任区”，开展党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。
四是借助思想政治工作中的群众组织活动，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。如通过工会组织开展的安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动，通过共青团组织开展青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动，通过女工组织开展关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗等活动，创造良好的安全生产氛围。
