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    浅析科学发展观对过去增长观的扬弃_浅析科学发展观对企业思想政治工作的指导作用

    时间:2020-03-31 07:19:58 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      摘要:科学发展观是我国构建和谐社会的重要指导思想,也是国内各项经济建设与社会管理工作的核心思想。本文结合笔者多年企业政工工作经验,简要分析了思想政治工作中科学发展观的指导作用,并且提出了具体的开展策略。
      关键词:科学发展观 思想政治工作
      
      在现代企业的建设与发展中,不但要注重经营管理工作的有序开展,而且要采取有效的措施切实加强思想政治工作。国内企业开展思想政治工作的主要目的是最为有效地化解内部矛盾,调节各部门及人员之间的关系,增强内部的凝聚力和向心力,从而促进企业管理水准的不断提高。在企业思想政治工作的开展中,必须注重科学发展观的指导作用,并且以此为核心思想,强化其在企业生存与发展中的实际意义。
      一、科学发展观对企业思想政治工作的指导作用
      科学发展观是我党在长期发展中总结和积累的思想结晶,其中融聚了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和社会主义荣辱观的思想精髓,在国内各项社会建设和管理工作中都发挥了重要的作用和意义。从企业思想政治工作的角度进行分析,科学发展观同样具有重要的指导作用,其主要表现在以下几个方面:
      1.1有利于推动企业经济的快速发展
      科学发展观在企业思想政治工作中树立与落实,不但是重大的理论问题,而且关系到实践中的相关问题。在新的时代背景下,现代企业的发展环境也发生了巨大的转变,利用科学发展观作为武装企业员工的武器,并且指导各项思想政治工作的开展,在实现企业内部团结、安定的基础上,对于推动企业经济的快速发展也具有积极的意义。
      1.2有利于提高企业的管理水平
      随着社会发展环境的变化,现代企业思想政治工作的根本目标也发生了转变。以往的企业思想政治工作注重对党和国家相关政策的宣传,忽略了对员工主体地位的尊重,而且思想政治工作也存在缺乏与实际相结合。在科学发展观中强调生产力的解放与发展,并且将企业的管理工作与思想政治工作结为一体,在开展思想政治工作中不但要注重科学管理技术的应用,而且要根据企业管理工作的客观规律,合理确定思想政治工作的目标和方向。现代企业管理中涉及到的内容、项目较多,思想政治作为基本的工作项目之一,只有借助于科学发展观的指导作用,才能实现各种管理工作的有机协调。另外,在科学发展观中强调“以人为本”的基本理念,这正符合现代企业思想政治工作的基本要求。
      1.3有利于强化内部凝聚力
      在现代企业的制度建设中,思想政治工作的根本目的是强化内部凝聚力,从而实现企业经济效益最优化的目标。在企业的思想政治工作中,科学发展观的应用有利于提升党组织的实际领导能力,赋予了各级党组织鲜明的时代内涵,而且通过对于全体员工的广泛宣传和教育,使得企业内部形成较为牢固的凝聚力。另外,在我国全面推行中国特色社会主义的构建中,企业作为重要的社会经济组织,其内部凝聚力的强化也是执行党和国家基本发展路线的重要部分,必须引起企业领导和政工人员的高度重视。
      二、如何利用科学发展观指导企业思想政治工作的有序开展
      在现代企业思想政治工作的开展中,一定要充分利用科学发展观的指导作用,并且将其落实到各项具体工作中。结合国内社会政治、经济、文化体制的构建现状,以及国内企业的总体发展状况,在实际工作中,应注意从以下几方面利用科学发展观的指导作用:
      2.1转变思想政治工作方式,提高为经济工作服务的实效性
      在科学发展观的基本理念中提出,国内现阶段一切工作的开展都要坚持以经济建设为中心。企业作为现代经济社会的重要组成体,其在开展思想政治工作时,也必须加深对于科学发展观的认识和理解,从而才能在充分调动各方积极性的前提下,提高思想政治工作为经济工作服务的实效性。另外,在企业思想政治工作中,还应合理应用科学发展观中的组织行为、人力资源开发与利用理论,从而才能在企业内部构建合理的组织模式。并且实现人力资源的优化配置,进而实现思想政工作在经济工作中的文化力与渗透力。
      2.2立足思想政治工作理念的创新性指导,突出“以人为本”的原则
      科学发展观中,“以人为本”是其核心思想。对于现代企业而言,必须立足思想政治工作理念的创新性指导,突出“以人为本”的原则。根据科学发展观的基本指导思想和理论,企业必须在思想政治工作中注重人本、人性与人权,而不是单纯的进行理论的宣传。同时,在科学发展观的指导作用下,企业思想政治工作中还要强调对于员工实际困难、文化需求、物质需求等问题的解决,只有将思想政治工作深入到全体员工的各种实际与生活中,才能准确把握员工的基本思想状况,从而开展行之有效的思想政治教育。
      2.3提高企业思想政治工作的感召力
      在科学发展观的指导下,企业的思想政治工作若想取得显著的成效,必须通过多种渠道、方式提高其感召力。所谓的感召力主要是指在企业的思想政治工作中,全体员工应自觉参与其中,并且通过集体讨论、专家讲座、员工会议等方式,以增强思想政治工作的影响范围。为了解决以往企业思想政治工作呆板、枯燥的现象,在新时期的思想政治工作中,企业政工人员应注意工作方式、方法的创新,切实做到思想政治工作的深入实际、深入基层、贴近生活、贴近群众,从而才能有效提升思想政治工作的感召力。
      总之,在现代企业的思想政治工作中,必须注重科学发展观的指导作用,并且在各项实践工作中,深入了解科学发展观的内涵与意义,使其指导作用得到更为充分地发挥。另外,在新时期的企业思想政治工作中,科学发展观的指导作用也是不断变化的,所以在实际应用中必须加强对于实际问题的分析。
      参考文献:
      [1]崔衍卿.企业思想政治工作新观念与新方法[M].北京:档案出版社,1989
      [2]陈桂林,刘崇雁.国有企业思想政治工作新探[J].党史博采:理论版,2007,(3)
      [3]刘佐卿.企业文化理论与实践[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社,1993

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