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    探析企业安全保卫工作的特点及保障措施

    时间:2021-05-18 12:02:17 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)04-000-02
      摘 要 企业治安保卫工作是企业健康发展的保障,在企业的发展过程中起着至关重要的作用,因此做好企业的安全保卫工作是当代企业的首要任务,安全保卫工作的开展,以直接或間接的方式影响企业的生产效率。只有采取有效的安全保护措施,才能加强企业的管理,本文重点论述了企业保卫工作的重要性和现状,然后提出了相应对策,希望企业对安全保卫工作有一个全新的认识。
      关键词 企业安保工作 特点 保障措施
      现如今,企业的生产发生了重大的变革,企业作为促进我国经济发展的重要成员,企业内部的安保工作关系到人们的生命财产安全,因此,做好企业的安全保卫工作势在必行。建立完善的安全保卫工作体制,有利于确保企业的公共财产安全和企业员工人身安全,有利于维护企业的正常的生活与生产,有利于维护企业的良好的经营秩序。但是,就目前的情况来看,企业的安全保卫工作中还存在诸多的问题,本文就企业安全保卫工作中存在的问题,找到维护企业的有效方法,明确企业安保工作的重要性,切实强化企业安全管理。
      一、加强企业安全保卫工作的重要性
      (一)有助于为企业营造良好的治安环境
      加强企业的安全保卫工作,有助于维护好企业内部的安全,保护企业的资产不受损害,为企业营造一个良好的治安环境,降低企业的财产经济损失,促进企业的安全生产和发展。
      (二)为企业职工营造和谐氛围
      企业的安全保卫工作不仅涉及到企业的利益,而且也直接影响到职工的切身利益,只有搞好企业与员工的关系,才能保障企业的持续发展;只有搞好企业安全保卫工作,才能保障企业职工的生命财产安全;只有为企业职工营造一个良好的治安环境,才能让职工更好的投入到生产建设中去。
      (三)有助于维护企业安全生产
      企业经营的目的大多都是为了获取利益,提高自身生产能力,在某种意义上讲,加强企业安保工作有助于降低企业职工发生犯罪的几率,有利于减少企业的经济损失。此外,企业安保工作应该与公安部门相配合,共同组成企业的安全保卫系统,这样能够更有效的将一些职工的罪恶心理打消在萌芽之中,更好的抑制犯罪事件的发生。
      二、企业安全保卫工作现状分析
      (一)企业不够重视安全保卫工作
      当前的企业管理者注重的只是企业的生产效率与水平,主要是对内部人员的管理,却忽视安全保卫工作,认为安全保卫工作只是企业的辅助性工作,看看大门、道路交通管理等,造成了企业保卫工作人员缺乏工作积极性。另外,还有很多企业仍然沿用着传统的安全保卫工作,只是单纯的考人力实施安全管理,导致企业安全防范工作出现很多问题,达不到企业的保卫要求,很难对不法分子造成威慑。
      (二)滞后的安全保卫工作
      在企业的管理过程中,降低财物损失,保障人员安全,是至关重要的。
      但是目前的安全保卫工作往往都是在事故发生以后才能得以体现,这样已经造成了财产损失或者人员伤亡,对企业的发展,没有起到有效的保护作用,企业不能等事故发生以后才展开工作,要防患于未然。虽然企业安全保卫工作的投入不能立即产生经济效益,但是安全保卫工作最终能够给企业产生巨大的效益。所以,安全保卫工作的开展,必须根据其体现滞后的特点去考虑问题以及解决问题。
      (三)不稳定因素增多
      社会的发展进程过快,众多的外界因素给企业的发展带来了极大的困扰,随着不安定因素的增多,影响了企业的正常运转。然后,就是我国并不完善的社会保障体系,导致了一些企业出现亏损后就会进行裁员的举措,这会对企业的安稳造成影响。因此,企业保卫部门需要根据这些问题提出一些有效的应对措施,避免对企业造成损害,并建立针对性的保障体系,对出现的突发事件进行紧急性应对,但是很多企业保卫队伍不能有效应对突发事件,难以发挥安全保卫工作的实际效用。
      (四)安全保卫效果多效且复杂
      安全保卫工作保障工作,提高了企业的经济效益,促进了企业生产和发展,并且,企业安全管理工作具有多效性和复杂性。其特征主要体现在一下几点:首先,安全保卫工作对企业与员工起到保护作用,为企业提供良好的发展环境,为工作人员营造和谐的工作氛围,大大提高了职工的工作效率,促进了企业的经济发展;其次,安全保卫工作在企业中的效益,分为经济性与非经济性,直接性和间接性,并且它还具有充分地复杂性;最后,安全保卫工作能够满足人类需求层次中的安全需求,促进企业的广大工作人员实现自我价值,进一步朝着更高层次发展,同时也促进了人类个体与社会经济的共同发展。
      三、企业保障安全保卫工作的有效策略
      (一)充分认识新形势下做好保卫工作的重要性
      企业的各级领导要对企业安全保卫工作提起足够的重视,特别是在企业的关键发展阶段,在企业的成长建设中难免会出现一些问题,员工的思想变化、工作团队的稳定状态,都会束缚企业的发展,影响企业生产任务的速度与质量。因此,企业要通过一定的渠道和方法,完善企业的安全保卫工作,为企业发展创造良好的工作环境,为员工营造舒适安全的工作氛围,从而将“稳定保卫队伍、调动保卫人员积极性”的措施转化为护航企业安全的一道屏障。
      (二)建立科学健全的安全保卫制度
      建立科学健全的安全保卫制度,是保障安全保卫工作最重要的措施,要将安全保卫工作实际的落实到每一处,必须建立科学健全的安全保卫制度。首先,企业需要配备合适的工作人员,确保每个工作的实施都能够受到保障,满足企业的各项安全保卫工作要求;其次,企业应该按照本身的经营规模,成立相应的安保部门,降低企业的安全隐患;再次,企业要对安保人员进行适时的考核,提高安保人员的责任心与工作积极性;最后,企业应该对安保工作人员进行合理的安排,将每个区域工作目标落实到个人,有利于提高工作人员的工作积极性。
      (三)加强保卫队伍建设
      强有力的保卫队伍是开展保卫工作的基础所在,尤其是对于企业而言,其硬件资产和软性资产都需要进行大力维护,因此企业要逐步提升队伍质量,可以聘请退伍军人作为安全保卫工作的主力人员,这是因为退伍军人的自律性较强,具有很强的安全意识,同时其应对突发事件的能力较强,再者要加强队伍组织建设,选择业务熟悉、资历较深的人员担任安全保卫主任,使得保卫工作得到落实,真正为企业进行服务。
      四、结语
      总而言之,企业在整个发展过程中,难免会受到外界因素的影响,对企业的发展造成影响,做好企业安全保卫工作至关重要,因此企业的相关领导一定要高度重视安全保卫工作,重点创新安全保卫工作体系,完善企业安全保卫工作,同时也要及时更新安保装备配置,提高企业防护水平,加强安全保卫工作的执行力度,促进个人与企业及社会能够共同进步,共同发展。
      参考文献:
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      [3] 陈国钧.企业安全保卫工作现状与管理思路创新[J].商,2016(16):13.
      [4] 梅超.新形势下对企业内部保卫工作的几点思考[J].企业改革与管理,2016(7):187-187.

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